20/07/2026
把人照顧好就是最好的ESG,歡迎每一位有管理困擾的夥伴在周末早上一起來喝一杯。
當品牌慢慢長大,
開始有夥伴加入後,
你會發現—
比起業績,
更難的是「一起工作」。
如何讓夥伴知道努力的方向?
怎麼建立公平又有溫度的合作方式?
不靠情緒,也不用一直盯人,
讓團隊慢慢形成共同節奏。
讓夥伴的努力被看見,
而不是流於冰冷的表格與KPI,
在「制度規範」與「夥伴情誼」之間,
找到最舒適的平衡。
這次我們把討論搬進時尚的微醺空間,
和南部的企業HR、創業者們齊聚一堂,
從真實案例出發,探討團隊最常遇到的管理難題:
把「績效考核」變成支持團隊成長的工具。
活動結束後,也歡迎多留一會,
帶著你在職場上或創業領域中遇到的管理困擾。
點一杯「小寶貝」,和我們放鬆聊聊 🤭。
📅 活動資訊
📍主辦單位:104人資市集、104人資互助圈
📍協辦單位:高雄市社會創業協會
📍活動時間:2026.07.25(六)09:30–12:00(09:10 開放報到)
📍活動地點:微醺走走 ZO ZO BUZZ(高雄市苓雅區光華一路148之76號2樓)
📢入座提醒:座位有限,請務必先報名,未事先報名者無提供現場餐飲。
👉 點擊連結,預約你的座位: https://forms.gle/duNVJBhR2ygFdpWB9