高雄市輔育人員職業工會

09/06/2026

https://forms.gle/fkM6cST1b4cqG6og7
原定6/13(六)的 0-2歲親職教育活動- 【生日公園尋寶趣】因連日大雨改期囉!..............................................
歡迎
6/21(日) 15:30-17:00
6/21(日) 15:30-17:00
6/21(日) 15:30-17:00
6/21(日) 15:30-17:00
一起來玩嘿!

透過公園裡的樹葉、小花、石頭與聲音，引導0-2歲幼兒用眼睛觀察、用小手觸摸、用身體感受世界，培養感官發展與好奇心。活動結合親子互動遊戲、自然素材探索及簡單律動，讓孩子在安全、輕鬆的環境中自在探索。 快來和.....

01/06/2026

【全國教保產業工會(AETU)2026.5月訊】
我始終相信，走上街頭、說出自己的聲音，是有力量的，因為曾經有很多人為幼教努力過，我現在擁有的工作環境、福利、薪資與待遇，從來都不是理所當然，那是很多人在我們之前，一步一步爭取來的，也因為這樣，我長大後還能和媽媽一起在這個職場裡並肩前行。

連結:https://reurl.cc/dpkl16

01/06/2026

5/31（日）
［身心障礙服務與多元共融實務班］結訓囉！
學員們運用三個連續的週六-日共36小時完成了學習，要增強職能或斜槓專業領域，絕非蜻蜓點水速成就能得到，辛苦大家了。
當初送審這門課程還被退件，我們花了好大的力氣去申復，雖然沒有招生滿班，我們還是繼續完成當初的規劃，因為在日常的週遭關注身心障礙的議題是一件重要的事，希望透過佩君和花花老師的課程內容，可以讓大家有所收穫，再次感謝和本會一起完成了這一項學習，也歡迎大家後續提供適合輔育相關領域的人上的課程喔！

29/05/2026

觀點投書：落實友善的育兒制度，應優先打造友善的工作職場 | 郭明旭 | 評論 - 風傳媒

賴清德總統在520就職兩周年記者會，宣布推出「台灣人口對策新戰略」，首波「家庭支持篇」以「加補助、減負擔、多彈性、增照顧」為核心，從生育、養育到教育提供全面推動涵蓋安心生養、強化托育、加碼教育、友善職場與...

27/05/2026

3年10萬!! 政府補助學費
【兒童特殊需求及友善教育B班】

運用隨手可得的資源，並透過心理學、多元性別觀念及特殊兒童發展概念與引導技巧，應用於幼托領域教學活動、親師溝通與家庭親子教養上，進而達到友善教育。

補助名額: 24位
課程時間: 06/27(六)～08/08(六)
周六 9:00-12:00；13:00-16:00
【 8/8僅上午 】
授課老師: 陳南潔老師、 卓耕宇老師、蘇鈺茹老師、李佳燕老師、葉香君老師、王振圍老師
報名時間: 05/28 中午12點開始報名

台灣就業通-課程連結
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=170423&plantype=1

27/05/2026

5/31已募集足額囉！
甘謝大家
…..….....................
您家有用不到的巧拼地墊可以捐出嗎?輔育工會需要收集，然後一起轉捐到花蓮的民間組織喔!
注意事項~必須是整片的，不要有動物或數字或英文字母配對的哪種喔!顏色不居嘿!金甘謝。
願意捐贈者請至留言區網址紀錄一下喔!

26/05/2026

# #照顧孩子的人也需要被照顧
幼兒園裡，孩子的一餐、一場哭泣、一次尿褲子，看似瑣碎，卻都仰賴教保人員長時間、高密度地接住。長期以來，幼教工作背負著高責任與高情緒勞動，卻也伴隨低薪與過勞問題。在五一勞動節前夕，Doiiin 走進高雄市五甲社區自治非營利幼兒園，專訪全國教保產業工會理事、五甲社區自治幼兒園創園園長簡瑞連，從她四十年的幼教與工運經驗，看見台灣教保現場的真實處境。
全文連結:https://doiiin.org/....../care-for-caregivers......
#在台灣的幼教產是一個高度性別化的產業。
#第一線人員長期處於不穩定或不對等的勞動條件，最終影響的是 # #整體照顧環境的品質。
#台灣是一個勞工島，但如果 # #連最基本的八小時工時都無法落實，那這就只會是一個 # #勞勞相殘的環境。
#教保員付出的熱忱與愛， # #不該被視為理所當然，而是應該被社會真正地尊重、好好地回應。

25/05/2026

高雄市政府社會局委託高雄市輔育人員職業工會辦理
小夜型定點居家托育服務
【招生簡章】

【 8月有一位名額喔!】

●服務對象~家長工作性質為輪班或固定夜班的職場型態，雙方或單親一方均需就業，且其中一方為受僱。
●收托對象~
1.滿2足月至未滿3足歲之嬰幼兒，且父母雙方皆設籍於高
雄市滿6個月。
2.嬰幼兒出生後即設籍高雄市，且其父母雙方(或監護人)於報名登記日向前推算連續設籍高雄市滿6個月以上者。
●收托時間~
1.週一至週五，每日10:00-21:00為原則。
2.可延長托育至22時30分，若需跨夜服務可轉介至隔壁的臨 托服務。
●諮詢電話~ 241-6731/0937-904831。

25/05/2026

5/24（日）
本會辦理了今年第二季的會員聚樂部~［勞保/勞退小學堂］
由本會呂嘉鳳執行秘書主講，
大夥兒聚在一起聊勞動保障的議題，
在努力工作的同時，更要留意自己「勞保」或「勞退」的保障，
勞保絕對不是老人才可以關心的議題，越年輕的工作者更要關心，等到老了會來不及追溯權益喔!希望辛苦工作的每一分汗水，都能換成實實在在的安心感，但是再怎麼算都還是無法安心內，原因就在於「低薪」和「高工時」，政府應該要再多檢視相關法規並修法，讓「投保級距」衝破目前天花板、「基本工資再調昇」、勞退提撥增加趴數，都是勞工的期待。

23/05/2026

5/23（六）
今天跟孩子玩【麵糰捏捏捏】
透過柔軟、安全的麵糰，引導寶寶在玩樂中發展感官與動作能力。活動中，寶寶可以自由抓握、拍打、揉捏，刺激觸覺發展，同時練習手部小肌肉與手眼協調。
「玩中學、學中玩」的美好時光雖短暫，但溫馨的回憶會是爸爸媽媽永遠的育兒動力！