高雄市民意代表助理職業工會

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【 這是「合法剝削」,不是「歷史解套」! 】  針對近日立法院推動修法,擬將民代助理費改為「統籌運用」且「免檢據核銷」,作為第一線的政治幕僚與議會助理,我們必須嚴正指出:這不是制度改革,這是一場對基層勞動權益的浩劫、助理圈的喪鐘。  當「公...
03/12/2025

【 這是「合法剝削」,不是「歷史解套」! 】

針對近日立法院推動修法,擬將民代助理費改為「統籌運用」且「免檢據核銷」,作為第一線的政治幕僚與議會助理,我們必須嚴正指出:這不是制度改革,這是一場對基層勞動權益的浩劫、助理圈的喪鐘。

當「公費」拿掉,「核銷」免除,這筆錢就不再是國家保障給助理的薪資,而變成了老闆口袋裡合法的「零用金」。

⚠️ 1.薪資變賞賜,專業成下等家臣
現行法規雖然僵化,但核心精神是「專款專用」。一旦修法通過,允許民代「統籌運用」,這意味著老闆可以只給助理法定最低工資,將剩下的經費挪去跑攤、做公關,甚至中飽私囊。 未來,我們爭取待遇不再有法律保障,只能祈禱老闆「良心發現」。這將導致議會與基層政治人才快速流失。

⚠️ 2.「免檢據」是貪婪的遮羞布
提案聲稱這是為了解決「歷史共業」,讓涉案的民代(不分黨派)解套,但我們要問:憑什麼用犧牲全國民代幕僚及議會助理的權益,來換取貪瀆、詐領助理費的政客平安下莊?「免檢據核銷」等於國家放棄監督金流。對於奉公守法的好老闆,這條款沒差別;但對於慣老闆,這就是淪為一張合法的「提款卡」。

⚠️ 3.政治責任?別開玩笑了!
提案主張經費運用僅需負「政治責任」(由選民決定),這完全是去脈絡化的話術,選民看得到路燈亮不亮,但選民看得到議員發給助理多少薪水嗎?將勞資權力不對等的結構問題,甩鍋給四年一次的選舉,這是極不負責任的立法怠惰。

🛑 我們的底線
本會支持制度檢討(例如加班費上限鬆綁、員額彈性),但我們堅決反對:
❌ 經費私庫化:助理費必須直撥入帳,禁止民代統籌。
❌ 核銷黑箱化:沒有單據就沒有真相,勞動事實不容抹滅。

請立法院諸公高抬貴手,不要為了掩蓋過去的錯誤,親手摧毀了台灣政治幕僚制度的未來。

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