06/05/2026
《2026民防聯訓 高雄團員L 參訓心得分享》
其實這篇心得，我寫了好幾版。
但心情反而越來越複雜。
不像大傷課那次，思緒像開水龍頭一樣，自然而然地流出來。
這一次，我甚至說不太清楚自己卡在哪裡。
後來團長提醒我——先就我學到的去分享。
我才慢慢抓到一個答案。
這次讓我印象最深刻的，是人。
進入自訓團這一年，我第一次在一個群體裡，找到真正的「同類」——
一樣願意為了安全去努力的人。
而在這次聯訓，我遇到更多這樣的夥伴。
多少個晚上、多少次會議、多少份報告，
沒有上司、沒有薪水，
大家卻願意投入時間與精力，把一件一件架構架起來、把一份一份的SOP理清楚。
一個陌生的系統，從零開始，一次次被拆解、修正，最後慢慢長成可以運作的樣子。
我看見了領導力，也看見了凝聚力。
在這個過程中，我遇到了讓人信任的夥伴。
他讓我感受到的是客觀的提供視角、下決策，
而不是壓力或否定。
他讓我知道，我的產出是被看見、被重視的。
在需要的時候給方向，在放手的時候給信任。
那種感覺是——
你可以放心去做，因為背後有人會接住你。
這樣的經驗，和我現實中遇到的好主管，是一致的。
也遇到夥伴，很積極的把有共識的人拉在一起，大家繼續為未來努力
而能夠遇到這樣的夥伴們，是無比珍貴的。
這樣的氛圍，也讓整個演訓結束之後，沒有真的結束。
這個系統，是會自己修補的。
大家自然而然地會去找出漏洞，有人提出問題，有人補上方法，
「世界破破爛爛，總有人縫縫補補」，我們不期待他人來縫補的人了，我們要做縫補的人。
如果只是靠著恐懼撐著活下去，人會越來越消耗、越來越絕望。
但如果是建立在彼此的信任之上，反而會讓人變得更強韌。
AAR很重要。
我們需要看到缺點、找出原因、提出改善方法。
但同樣重要的，是看到做得好的地方。
知道為什麼做得好，
然後把這些東西留下來、放大、延續。
因為那會成為大家繼續走下去的動力。
這次演訓之後，還有一群人，持續在整理資料、討論未來。
我願意為這樣珍貴的夥伴付出一樣的心力。
一個對自己也好、對夥伴也對的期許：
希望自己可以成為助力。
在提出批評之前，先做出比批評更多的努力。
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好奇這次聯訓的具體內容嗎？想知道當災難來臨時，自己能做什麼？歡迎本月來參加自訓分享～
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