台灣勞工大聯盟總工會

台灣勞工大聯盟總工會 Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from 台灣勞工大聯盟總工會, Labor Union, 北屯區昌平路一段95-8號14樓, Beitun District.

成立宗旨：促進勞工團結，提升勞工地位，改善勞工生活，共同爭取勞工在政治、經濟、社會地位之平等，保障會員權益、改善勞動條件。
願景:成為台中市勞工權益福祉保障的領航者
價值觀:服務、活力、創新、關懷
使命:
1.結合基層工會、服務基層勞工，保障權益。
2.擴大並鼓勵青年與女性勞工參與工會，
倡議職場性別平權。
3.運用網路資訊化，培養現代勞動力職能，
提升勞動力價值與服務效能。
4.關懷高齡、國際、弱勢勞工就業與權益維護

🌊🎢【水陸樂享嗨翻盛夏！臺中外國人休閒育樂活動熱烈】🎉為關懷來臺中工作打拚的外國朋友，本會今年承辦臺中市政府勞工局「外國人休閒育樂活動」！首場活動7月19日在后里麗寶樂園熱鬧登場，吸引百餘名來自印尼、越南、泰國、菲律賓等國家的外國朋友、雇主...
24/07/2026

🌊🎢【水陸樂享嗨翻盛夏！臺中外國人休閒育樂活動熱烈】🎉

為關懷來臺中工作打拚的外國朋友，本會今年承辦臺中市政府勞工局「外國人休閒育樂活動」！
首場活動7月19日在后里麗寶樂園熱鬧登場，吸引百餘名來自印尼、越南、泰國、菲律賓等國家的外國朋友、雇主及管理人員一起參加，現場充滿歡笑與熱情❤️

今年活動更升級✨馬拉灣、探索世界二選一、有獎徵答、勞動法令及生活資訊宣導，讓大家在辛勤工作之餘，放鬆身心、拓展人際關係，一起享受臺中的夏日歡樂時光！

感謝每一位來臺中工作與生活的外國朋友，也感謝雇主及仲介的支持與協助，臺中市政府勞工局將持續提供法律諮詢、語言課程、培力訓練及文化交流等多元服務，陪伴每一位外國朋友在臺中安心工作、快樂生活❤️

#外國人休閒育樂活動
#工作順心生活開心住居安心
大聯盟官網: https://www.tflu.org.tw/newsC.php?sn=384
臺中市政府市政新聞: https://www.taichung.gov.tw/3329226/post

📢【颱風期間勞工出勤權益提醒】因應強颱來襲，勞動部提醒勞工及雇主注意以下事項：✅ 如縣市政府宣布停班停課，勞工可依法不出勤，雇主不得視為曠工、遲到、強迫請假、扣全勤或給予其他不利處分。✅ 若因業務需要，經勞工同意出勤，雇主應提供安全的通勤協...
10/07/2026

📢【颱風期間勞工出勤權益提醒】

因應強颱來襲，勞動部提醒勞工及雇主注意以下事項：

✅ 如縣市政府宣布停班停課，勞工可依法不出勤，雇主不得視為曠工、遲到、強迫請假、扣全勤或給予其他不利處分。

✅ 若因業務需要，經勞工同意出勤，雇主應提供安全的通勤協助；如因交通受阻需改搭計程車等必要交通工具，相關費用應由雇主負擔。

⚠️ 從事戶外施工、外勤、搶修、維修等高風險工作，雇主應落實職業安全措施，包括提供救生衣、安全帽、通訊設備及必要交通工具，避免勞工冒險作業。

💡 勞動部也提醒，颱風期間應以「安全第一」為原則，做好事前防颱、事中避險及事後檢查，保障勞工生命安全。

📌 詳細公告: https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/95370/post

✅更多資訊:
大聯盟總工會官網 https://www.tflu.org.tw

弱勢勞工必看！勞保年金「可以暫時不領」了？很多生活困難的朋友，因為領了勞保年金，反而導致家庭總收入超過門檻，失去了低收入戶補助或安置機構的資格。勞動部推出貼心新政策：現在可以申請「暫時拋棄」領取勞保老年年金或失能年金，改拿更需要的社會補助！...
01/07/2026

弱勢勞工必看！勞保年金「可以暫時不領」了？
很多生活困難的朋友，因為領了勞保年金，反而導致家庭總收入超過門檻，失去了低收入戶補助或安置機構的資格。

勞動部推出貼心新政策：現在可以申請「暫時拋棄」領取勞保老年年金或失能年金，改拿更需要的社會補助！

3秒看完 4 大重點：
· ❌ 不能只拋棄一部分： 要停就得全額暫停（老年或失能年金），不能只停一部分。

· ⏳ 一次至少停 1 年： 為了避免改來改去，申請暫停後至少要滿 1 年才能寫信申請恢復。

· 恢復後錢不會變少： 暫停期間年金一樣會跟著物價（CPI）調高，以後重新領時，會直接給調高後的新金額！

· ⚠️ 沒領的錢不能補發： 暫停期間少領的錢不能事後補領。如果人不幸過世，家人也不能補領生前拋棄的扣額（但符合條件仍可領遺屬年金）。

怎麼申請？
目前一律要用「書面郵寄或親送」喔！ 填好申請書、附上身分證影本，寄給勞保局就可以了。

⚠️ 貼心叮嚀： 暫不領年金會影響權益，申請前一定要先算清楚哪種補助對自己最划算！

勞動部公告： https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/93178/post

✅更多資訊:
大聯盟總工會官網 https://www.tflu.org.tw

📢失業給付沒領完？提早工作「賺更多」正在領失業給付的勞工朋友注意！如果在失業給付期間找到工作，並且參加就業保險滿 3個月，除了有薪水收入外，還可以申請 「提早就業獎助津貼」！✅ 誰可以申請？✔ 正在請領失業給付✔ 在給付期間屆滿前找到工作✔...
01/07/2026

📢失業給付沒領完？提早工作「賺更多」
正在領失業給付的勞工朋友注意！
如果在失業給付期間找到工作，並且參加就業保險滿 3個月，除了有薪水收入外，還可以申請 「提早就業獎助津貼」！

✅ 誰可以申請？
✔ 正在請領失業給付
✔ 在給付期間屆滿前找到工作
✔ 新工作參加就業保險滿3個月

💰 可以領多少？
✔可一次請領尚未領取失業給付金額的50%。

📌 算給你聽！提早重返職場差多少？

假設林先生原本每月領 2 萬元失業給付（剩 3 個月沒領），這時他找到月薪 4 萬元的新工作：

❌ 待在家領滿 3 個月： 只能拿失業給付：2 萬 × 3 = 6 萬元
⭕ 提早去工作 3 個月： 新工作薪水：4 萬 × 3 = 12 萬元 加碼拿津貼：2 萬 × 1.5 個月 = 3 萬元 總收入直接飆到：15 萬元！

簡單來說：提早去上班，3 個月下來整整多賺了 9 萬元！既有穩定薪水，還能多拿一筆政府獎金！

✅可透過勞保局 e 化服務系統，線上申辦方便又快速。
( https://edesk.bli.gov.tw/me/ #/home )
⏰ 提醒您！
符合資格後，記得在 2年內提出申請，別讓自己的權益睡著了！

👉勞動部公告 https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/93183/post
✅更多資訊:
大聯盟總工會官網 https://www.tflu.org.tw

🍗 同事訂雞排沒揪，算「職場霸凌」嗎？🤔最近大家都在討論！到底什麼才算職場霸凌？勞動部職安署強調：不是「感覺不好」就叫霸凌喔！要成立職場霸凌，必須同時符合以下 5 大條件：1️⃣ 在上班時：發生在工作場所或執行職務時。2️⃣ 內部員工：霸凌...
25/06/2026

🍗 同事訂雞排沒揪，算「職場霸凌」嗎？🤔
最近大家都在討論！到底什麼才算職場霸凌？
勞動部職安署強調：不是「感覺不好」就叫霸凌喔！

要成立職場霸凌，必須同時符合以下 5 大條件：

1️⃣ 在上班時：發生在工作場所或執行職務時。
2️⃣ 內部員工：霸凌者是同公司的同事或主管，且利用職權欺負人。
3️⃣ 故意刁難：超過合理的管理範圍（例如故意給不可能達成的任務）。
4️⃣ 持續發生：行為有「反覆、持續性」，偶爾一次摩擦不算。
5️⃣ 身心受傷：真的對你的身心健康造成危害。

如果遇到持續羞辱、排擠、言語攻擊或不當對待，導致身心受到影響，則可向公司提出申訴，維護自身權益。

💡了解職場霸凌定義，保護自己，也避免誤解他人。

搞懂 5 大條件，一秒分辨是「職場溝通不良」還是真正的「霸凌」！💪

🔗 詳細公告： https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/207052/post
✅更多資訊:
大聯盟總工會官網 https://www.tflu.org.tw

🌟 勞動部「先僱後訓」計畫 🌟👉 失業不用怕，邊做邊學，穩定就業更安心！📌 計畫亮點 🔹 邊做邊學：職場導師一對一帶領🔹 政府補助：每人每月最高 12,000元，最長3個月🔹 中高齡支持：職務再設計補助最高 10萬元 🔹 成功案例：行政...
16/06/2026

🌟 勞動部「先僱後訓」計畫 🌟
👉 失業不用怕，邊做邊學，穩定就業更安心！

📌 計畫亮點
🔹 邊做邊學：職場導師一對一帶領
🔹 政府補助：每人每月最高 12,000元，最長3個月
🔹 中高齡支持：職務再設計補助最高 10萬元
🔹 成功案例：行政助理轉職軟體專員、廚師轉職技術員

🎯 勞工好處
✅ 快速上手新工作
✅ 穩定職涯，提升技能
✅ 友善環境，中高齡也安心

🏢 企業好處
💡 降低訓練成本
💡 提升人力素質
💡 支持產業轉型

📞 申請方式
🔗 專區： https://gov.tw/cbm
📞 諮詢專線： 0800-777-888

✅更多資訊:
大聯盟總工會官網 https://www.tflu.org.tw

【本會受邀出席115年度工會團體意見交流座談會，共同精進辦訓品質與在職培育】為提升在職勞工職場競爭力，勞動部勞動力發展署中彰投分署日前舉辦「115年度工會團體意見交流座談會」，邀集辦訓單位代表齊聚交流。本會受邀出席，共同研討產投課程的未來趨...
15/06/2026

【本會受邀出席115年度工會團體意見交流座談會，共同精進辦訓品質與在職培育】
為提升在職勞工職場競爭力，勞動部勞動力發展署中彰投分署日前舉辦「115年度工會團體意見交流座談會」，邀集辦訓單位代表齊聚交流。本會受邀出席，共同研討產投課程的未來趨勢與服務品質。

本次會議研議與交流核心重點摘要如下：
🎯跨域學習趨勢：受 AI 浪潮影響，電腦資訊技術類課程需求升溫。勞工進修已不再侷限單一專業，而是同步強化數位應用、管理能力及跨域職能。
📈服務環境優化：座談會特別安排「學員溝通與環境支持」專題講座，持續精進同理溝通與應變能力，為學員打造更安全、優質的學習環境。
💰3年10萬補助：凡年滿 15 歲以上具勞、就、職、農保身分之在職勞工，參加產業人才投資方案課程，可獲 80% 至 100% 訓練費用補助，每人 3 年最高補助 10 萬元。

🏅本會將持續配合政府政策，規劃符合市場需求的優質課程。歡迎符合資格的勞工朋友踴躍報名，為職涯增值！

🔗大聯盟官網: https://www.tflu.org.tw/newsC.php?sn=377
🔗台灣就業通: https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/docdetail.aspx?uk=2093&docid=42236

【115年勞工教育訓練6梯次圓滿落幕！攜手打造安全、平等、高效的幸福職場】 為了全面提升勞工朋友的職場安全與專業知能，本年度規劃的6梯次勞工教育訓練辦理完成！衷心感謝所有學員的熱情參與，以及各領域專家講師的傾囊相授，涵蓋扎實的防災急救演練到...
11/06/2026

【115年勞工教育訓練6梯次圓滿落幕！攜手打造安全、平等、高效的幸福職場】
為了全面提升勞工朋友的職場安全與專業知能，本年度規劃的6梯次勞工教育訓練辦理完成！

衷心感謝所有學員的熱情參與，以及各領域專家講師的傾囊相授，涵蓋扎實的防災急救演練到友善平權與AI科技的應用，讓我們在充實的課程中共同成長，為職場安全與友善環境注入滿滿的正能量。

第1梯次: https://www.tflu.org.tw/acAlbum.php?sn=192
第2梯次: https://www.tflu.org.tw/acAlbum.php?sn=193
第3梯次: https://www.tflu.org.tw/acAlbum.php?sn=194
第4梯次: https://www.tflu.org.tw/acAlbum.php?sn=195
第5梯次: https://www.tflu.org.tw/acAlbum.php?sn=196
第6梯次: https://www.tflu.org.tw/acAlbum.php?sn=200

🔗大聯盟總工會官網 : https://www.tflu.org.tw/newsC.php?sn=376

🌞【115年外國人休閒育樂活動】🌞台中市勞工局邀請外國朋友與雇主一起同樂！📍地點：麗寶樂園（水陸二選一）📅 日期：7/19、8/2、8/16、8/30、9/6（週日）👥 參加對象：台中市事業單位合法聘僱之外國人、雇主（含受委託之管理人員）及...
10/06/2026

🌞【115年外國人休閒育樂活動】🌞
台中市勞工局邀請外國朋友與雇主一起同樂！
📍地點：麗寶樂園（水陸二選一）
📅 日期：7/19、8/2、8/16、8/30、9/6（週日）
👥 參加對象：台中市事業單位合法聘僱之外國人、雇主（含受委託之管理人員）及管理人員
💰 全程免費
👥 每梯次限額100名，額滿為止！

👉 報名連結：https://forms.gle/Euz6KGK4rQ9EfQGw5
📞 洽詢電話：04-22423311（黃小姐）

快邀請外國朋友一起來享受夏日狂歡吧！🎉
✅️更多資訊 https://www.labor.taichung.gov.tw/3292398/post

🎉實力深化・職涯加值！本會產投日文05期、職場多益班，五月圓滿結訓！本會辦理「日文會話班第05期」與「職場多益英文應用班」已在五月份順利圓滿結訓🏅♥️非常感謝老師的專業教學，並肯定參訓勞工夥伴在辛勤工作之餘努力進修、追求卓越的精神♥️透過課...
09/06/2026

🎉實力深化・職涯加值！本會產投日文05期、職場多益班，五月圓滿結訓！

本會辦理「日文會話班第05期」與「職場多益英文應用班」已在五月份順利圓滿結訓🏅
♥️非常感謝老師的專業教學，並肯定參訓勞工夥伴在辛勤工作之餘努力進修、追求卓越的精神
♥️透過課程深化日文商務會話與多益英文的應用技巧，擴充職場上的國際溝通能力，提升自身競爭力
♥️衷心祝福各位勞工夥伴未來在各自的專業領域中展翅高飛、學以致用！

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🔗大聯盟總工會官網 : https://www.tflu.org.tw/newsC.php?sn=375

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