嘉義縣廢棄物清除處理商業同業公會

03/02/2026

🌍 CBAM 正式實施｜您準備好了嗎？

歐盟碳邊境調整機制（CBAM）正式上路，受管制的行業出口歐盟不再只是「報數據」，而是要 算碳、付費、被查驗，趕緊到淨零學院了解因應重點！

👨🏫 講師｜工研院 綠能與環境研究所 連振安 博士
🔍 課程重點包含：
1.歐盟碳邊境調整機制修法施行內涵
2.納管CBAM產品碳含量計算、申報與查驗規則
3.國際碳貿易趨勢、成本估算與因應策略

📅 課程時間：115/4/13/ 13:30-16:30
💵 費用｜200元（現場繳費）/全國大專院校教職員工生90元/低收入戶身心障礙40元
📍 地點｜淨零學院
🔗 立即報名｜https://reurl.cc/dqMny6

📣 CBAM 不只是環保議題，而是出口競爭力的關鍵門檻。
越早理解制度、建立碳管理能力，就越能降低衝擊、搶得先機。

#淨零學院 #歐盟碳邊境調整機制 #碳含量 #碳管理 #碳費 #出口企業必修課 #淨零轉型

02/02/2026

國土管理署為推動營建剩餘土石 方全流向管理,自即日起受理小貨車申請裝置即時追蹤系 統(GPS)資料審驗及操作審驗

02/02/2026

轉知:注意小貨車也可以裝設了

內政部令 中華民國115年1月30日
台內國字第1150800992號
修正「營建剩餘土石方清除機具應裝置即時追蹤系統規範」第二點、第三點，並自即日生
效。
附修正「營建剩餘土石方清除機具應裝置即時追蹤系統規範」第二點、第三點
部 長 劉世芳
營建剩餘土石方清除機具應裝置即時追蹤系統規範第二點、第三點修正規定
二、本規範用詞定義如下：
（一）即時追蹤系統（以下簡稱系統）：指具備全球衛星定位功能（Global
Positioning System，以下簡稱GPS）、行車紀錄功能與通訊功能，且符合電
信法規所定電信管制射頻器材相關規定之車載裝置。
（二）營建剩餘土石方清除機具（以下簡稱清除機具）：指符合道路交通安全規則
第三十九條第二十款所定裝載砂石、土方之傾卸框式大貨車及傾卸框式半拖
車，且傾卸框式半拖車須附掛於曳引車，以及道路交通安全規則第三條第二
款第二目所定小貨車。
（三）尾車：指道路交通安全規則第二條第一項第十一款所定半拖車。
（四）審驗：指內政部國土管理署（以下簡稱國土署）就車載裝置之規格、基本資
料及運作等進行審查驗證，依序為型式審驗、資料審驗及操作審驗：
１、型式審驗：指審查驗證系統是否符合本規範所定規格，審查驗證項目包括
傳輸封包格式與指令接收、靜態回傳功能確認、動態回傳功能確認及其他
管制功能。
２、資料審驗：指審查驗證清除機具與系統之基本資料及公司登記等書面資
料。
３、操作審驗：指清除機具安裝系統後，以操作測試之方式審查驗證系統是否
正常運作。
（五）資料回傳率：指系統回傳至國土署之資料筆數中，合格資料筆數占實際行車
時間應回傳資料筆數之比率，以百分比呈現。
三、清除機具應裝置符合附件一所定規格之系統，且具有含電源線之保護盒，並經國土署審驗核可，始得載運營建剩餘土石方。
前項系統裝置之位置，傾卸框式大貨車及小貨車應裝置於其車頭，傾卸框式半拖車應裝置於其尾車。

23/01/2026

✨品管人員訓練115年新規定上路，報你知💡
修正現行三規定，整合為「公共工程品質管理人員訓練及回訓作業規定」，自115年1月1日起生效。

📍公共工程品質管理人員訓練及回訓作業規定
🔸公共工程品質管理訓練班訓練大綱
🔸公共工程品質管理人員回訓大綱
🔸公共工程品質管理人員訓練暨回訓作業規定

📍修正重點
✔︎精進參訓規定：增加每期受訓名額、視訊開班限制、放寬報名資格、增訂線上報名、核發電子證書　
✔︎調整課程時數：調整品管班政府採購全生命週期概論、監造及品質計畫研討…等課程時數
✔︎修正回訓考核：取消綜合測驗並修正出勤考核規定，作為回訓機制調整之配套措施
✔︎整合評鑑標準：定明講師退場機制、調整代訓機構考核評鑑項目及權重

05/01/2026

全國營建剩餘土石方

內政部國土管理署

車機商資訊查詢
廠商統編 廠商名稱 地址 連絡電話
12148598 中興保全科技股份有限公司 臺北市南港區經貿二路135號13樓 25575050
19758686 冠祺鴻科技行 臺北市北投區光明路223號9樓 02-89880067
22617253 康訊科技股份有限公司 新北市汐止區新台五路1段79號18樓之5 02-26981599
28956791 天眼衛星科技股份有限公司 臺中市烏日區高鐵一路 268 號 22 樓之二 04-24513012
54503845 雲安電子股份有限公司 彰化縣彰化市建寶里介壽北路78號 04-7136669
80134945 長輝資訊科技股份有限公司 臺南市六甲區七甲街93巷33號1樓 06-6995056
80471191 易通通訊有限公司 新北市新莊區立信一街92號2樓 02-89935511
80675548 弋揚科技股份有限公司 新北市中和區中山路2段351號8樓 02-2223-4263
86384510 銳俤科技股份有限公司 新北市中和區中正路716號16樓 02-82280600

(審驗合格車輛批次查詢
https://gps-verify.nlma.gov.tw/APARS/OA410 )

30/12/2025

【畜牧業資源化倒數提醒｜請及早完成轉型因應】
​
畜牧廢（污）水資源化要求將於 114 年 12 月 27 日到期，提醒尚未達成規範的牧場業者務必加速因應，屆時若未符合法規要求，將依法查處。
​
★ 資源化不是負擔，而是升級契機
■ 降低廢水污染，減輕河川與水域負荷
■ 推動循環利用，打造永續產業
■ 符合法規要求，避免違規受罰
​
★ 八翁園區示範新模式
■ 臺南八翁園區為全國首座合作社模式的循環園區，由政府、酪農與企業共同投資成立「台以八翁公司」，酪農參與決策與預算，從源頭打造兼具永續與共融的解方。
■ 透過廢水厭氧處理與沼氣利用，達成糞尿不浪費、發電又減碳，示範從污染治理走向資源再生的實際案例。
​
敬請各畜牧業者把握最後階段，主動了解資源化方案與技術，及早完成規劃與改善，一起守護環境、推動產業永續。
​
追蹤 #環境部 掌握最新消息！
#資源化最後倒數 #循環農業 #八翁循環園區 #綠能轉型

30/12/2025

【3小時完成有機廢棄物轉化　TTT酵素可依需求客製最適組成】

撰文╱楊秋忠 中央研究院生命科學組院士、國立中興大學土壤環境科學系講座教授、地天泰農業生技股份有限公司創辦人兼董事長

標靶酵素可催化有機物的分解、合成、轉化與聚合作用，達成快速生化的穩定反應。酵素群能有效去除有機廢棄物中不利作物生長的成分，促進腐熟及腐質化作用，製成高品質有機質肥料。歷經20多年長期的多項及重複驗證，確保腐熟度（安定性之呼吸作用分析）、安全性（病原菌分析）、無毒性（種子生物分析）、有效性（化學成分及品質分析）及效益性（盆栽及田間測定），根據原料特性，可選用或混合不同酵素群組進行客製化設計。

使用TTT技術的工藝流程整體所需設備簡單、操作方便。不同的原料需進行適度前處理，例如：廚餘水分高需除水；木材體積大需破碎。將有機廢棄物輸入攪拌加熱反應槽，加入重量百分濃度約2%的客製化標靶酵素，加熱至80℃持續30分鐘滅菌（可將病原菌、蟲卵、雜草種子滅活），整體反應僅需約3小時內即完成。若為製作商品登記的有機質肥料，則需再乾燥至法規要求的水分含量標準。

因應不同種類的有機廢棄物的特性，TTT酵素有專屬上萬株菌種基因庫的酵素群，可依需求選擇客製化酵素，共分為六大類，包括禽畜糞類（蛋雞、肉雞、豬、牛、馬、羊等的糞便）、廚餘類（生廚餘、熟廚餘）、植物類（稻稈、穀殼、枝葉、蔗渣、木屑、菇包、植物渣粕、椰渣等農副產品或農廢棄物）、汙泥類（鹼性或酸性污泥）、動物類（羽毛、動物殘體及內臟）與其他指定類別（中藥渣、菌渣、有機液體肥料等特殊原料）。

（圖說：TTT使用的反應機有大、中、小等不同機型，可依照需求選擇。）

🍂更多TTT技術介紹請見留言🍂

30/12/2025

勞動部發下[身心障礙者職場合理調整
行政指導 問答手冊]本數不多，
有需要的會員來電索取，先到先得
送完為止。
亦或參照以下連結
身心障礙者職場合理調整專區
( https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/80729/nodelist )

身心障礙者職場合理調整專區

30/12/2025

身心障礙者職場合理調整 行政指導 常見問答重點
重點摘要：合理調整是確保身心障礙者在職場享有平等就業權益的重要措施，雇主拒絕提供合理調整可能構成就業歧視。行政指導提供了定義、流程、合理性評估及政府資源等指引，協助勞雇雙方落實。
1. 合理調整的定義與目的
• 合理調整是指根據身心障礙者的具體需要，在不造成「不成比例或過度負擔」的情況下，進行必要及適當的修改與調整，以確保其能平等享有或行使人權與基本自由。
• 目的在於落實《身心障礙者權利公約》（CRPD）精神，保障就業平權。
2. 雇主的責任
• 雇主若拒絕提供合理調整，在必要情況下可能構成就業歧視。
• 《就業服務法》第5條明文規定，雇主不得因身心障礙而差別待遇。
3. 誰能提出合理調整需求
• 不僅限於持有身心障礙證明者，凡在工作環境中面臨障礙處境的勞工，皆可提出需求。
• 例如：單眼失明但未領有身心障礙證明者，仍可要求合理調整。
4. 行政指導的內容
行政指導涵蓋五大面向：
• 合理調整的定義與內涵
• 啟動調整的流程與機制
• 就業週期中的合理調整措施
• 調整的合理性評估
• 政府協助資源（如補助、輔具支援）
5. 合理調整的實務範例
• 改善工作環境（如無障礙設施）
• 提供輔助設備或軟體
• 調整工作內容或工時
• 改善溝通方式（如手語翻譯、文字訊息）

⚖️ 風險與挑戰
• 雇主疑慮：擔心成本過高或影響營運。行政指導強調「比例性、合理性、可行性」原則，避免過度負擔。
• 勞工挑戰：需提出具體需求並佐證，才能促進雇主理解與配合。
• 法律責任：拒絕合理調整可能涉及歧視，甚至違反《就業服務法》。

📌 結論
行政指導的常見問答重點在於：
• 合理調整是雇主的責任，不是額外恩惠。
• 拒絕合理調整可能構成歧視。
• 勞雇雙方需透過溝通與政府資源支持，共同落實職場平權。

23/12/2025

「廚餘養豬政策調整事業廚餘清除業務」( https://reurl.cc/mkxMo1 )
廚餘養豬政策調整-事業廚餘清除業務調查
因廚餘養豬政策調整，116年起全面禁廚餘養豬，115年有條件讓事業廚餘養豬，目前發現部分養豬場已不再清運事業廚餘，故事業單位(如餐飲業、團膳或機構等)產生之廚餘未來將由產源自行委託公民營清除機構載運到環保局指定地點，115年廚餘清除業務恐將大幅增加，循環署想瞭解各縣市廢棄物清理公會或業者先進想法，歡迎提供意見供循環署政策評估，謝謝。

因廚餘養豬政策調整，116年起全面禁廚餘養豬，115年有條件讓事業廚餘養豬，目前發現部分養豬場已不再清運事業廚餘，故事業單位(如餐飲業、團膳或機構等)產生之廚餘未來將由產源自行委託公民營清除機構載運到環保局指定....

23/12/2025

環境部循環署「廢棄物清除機構引進移工需求評估」問卷調查
( https://reurl.cc/vKQaey )
環境部資源循環署廢棄物清除機構引進移工需求評估問卷調查表
親愛的環保先進，您好！

鑑於資源循環產業的作業環境辛苦、骯髒且危險（3K），年輕人就業意願較低，恐影響廢棄物清除作業及成效，另依勞動部就業服務法相關規定，廢棄物清除機構非屬可申請移工之產業。為研析產業缺工情形，故以問卷方式調查廢棄物清除機構引進移工之意見（後續如開放申請移工，移工不得從事廢棄物清除以外之業務），請貴單位依實際現況填覆以下內容，以利本署研擬相關政策，並視情形向勞動部爭取開放移工，感謝您的配合與協助！
*另如貴單位已於2024年底填交本表且交付中華民國廢棄物清除處理商業同業公會全國聯合會彙整者，可無須填寫本表以避免浪費您寶貴之時間。

親愛的環保先進，您好！ 鑑於資源循環產業的作業環境辛苦、骯髒且危險（3K），年輕人就業意願較低，恐影響廢棄物清除作業及成效，另依勞動部就業服務法相關規定，廢棄物清除機構非屬可申請移工之產業。為研析產業缺工...