EBS Trabzon 2

08/08/2026

BAŞSAĞLIĞI

Trabzon Üniversitesi Rektörü
Prof. Dr. Emin Aşıkkutlu’nun kıymetli annesi
Fatma Aşıkkutlu’nun
vefatını derin bir üzüntüyle öğrenmiş bulunuyoruz.

Merhumeye Allah’tan rahmet; başta Sayın Rektörümüz olmak üzere Aşıkkutlu ailesine, yakınlarına ve sevenlerine sabır ve başsağlığı diliyoruz.

Cenaze namazı, Pazar günü ikindi namazına müteakip Of ilçesi Uğurlu Köyü’nde kılınacaktır. Cenaze namazının ardından aynı yerde aile kabristanlığına defnedilecektir.

Mekânı cennet, makamı âli olsun.

03/08/2026

KAMUDA ÜCRET DENGESİ SAĞLANMALI, PERSONEL REFORMU YAPILMALIDIR.

Temmuz ayı enflasyon oranı %1,78 olarak açıklandı.

Enflasyon verileri gösteriyor ki; Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı olan %7 oranındaki artış, daha önceki 3 yıllık süreçte olduğu gibi enflasyona yenilecek ve alım gücü düşerek devam edecektir.

Kamu görevlilerimiz başta olmak üzere sabit gelirlilerin en büyük geçim sıkıntısını kira, gıda ve zorunlu harcamalar oluşturuyor. Gelirin gideri aştığı, tasarruf etmenin imkansızlaştığı, ayı tamamlamak için borçlanarak geçimin sağlandığı bir süreç yaşanıyor.

Bir taraftan enflasyonun oluşturduğu kayıp, diğer taraftan kamuda ücret dengesizliğinin oluşturduğu çarpıklık büyüyerek devam ediyor.

Memur-Sen olarak; toplu sözleşme masasında kamuda çalışanlar arasındaki ücret adaletsizliğinin oluşturacağı sosyal maliyeti ısrarla ifade ettik. Bugün geldiğimiz noktada kamuda yükselen sesin, kamu görevlilerimiz özelinde oluşan mağduriyetin ve ücretlerde oluşan dengesizliğin sorumlusu Kamu Görevlileri Hakem Kurulu ve Maliye Bakanlığı yöneticileridir.

Sosyal güvenlikten emekli aylığı sistemine, mali haklardan özlük haklarına, ücretlerdeki çarpıklığın giderilmesinden vergi adaletinin sağlanmasına; toplu sözleşme masasında fırsat verilmeyen önemli hususlarda artık adım atılmalı ve taraflar bir araya gelerek kamu personel sistemine yönelik geniş çaplı çalışma başlatmalıdır. Kamuda oluşan huzursuzluk görmezden gelinmemeli, oluşan sosyal maliyet engellenmelidir.

4688 sayılı Kanuna yönelik yapılması ve adım atılması gerekenler hususlarda geç kalınmamalı, gereken değişiklik ivedi olarak hayata geçirilmelidir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde yürütülen çalışmalar sonuçlandırılmalı, taraflarla paylaşmalıdır. Memur-Sen olarak; hem Kamu Personel Sisteminde hem de 4688 sayılı Kanunun eksikliklerinin giderilmesinde kararlılığımız ve tavrımız nettir.

31/07/2026

Üniversite idari personelinin kurumlararası yer değiştirebilmesi için verdiğimiz mücadele neticesinde YÖK yeni bir adım attı.

Mücadelemizin sonucu olarak geçtiğimiz yıl ilk kez uygulanan üniversiteler arası yer değişikliği işlemleri için Yüksek Öğretim Kurulu bugün 8. Dönem Toplu Sözleşme Kararımıza atıfta bulunarak, üniversitelere yer değişikliği sürecini başlatan yeni bir yazı gönderdi.

Hayırlı olmasını diler;
YÖK Başkanı Sn. Prof.Dr. Erol ÖZVAR'a teşekkür ederiz.

23/07/2026

Genel Başkanımız Ali Yalçın’ın muhterem babası Selahattin Yalçın, dar-ı bekaya irtihal etmiştir.

Merhum, yarın Cuma Namazını müteakip Tokat/Artova Kızılca Camiinde kılınacak cenaze namazının ardından Ahmetdanişment Köyü mezarlığına defnedilecektir.

Merhum Selahattin Yalçın amcamıza Allah’tan rahmet, Genel Başkanımıza, ailesine ve yakınlarına sabr-ı cemil niyaz ediyoruz.

Merhumun ruhu için El Fatiha…

20/07/2026

20 Temmuz 1974; sadece Kıbrıs Türkü'nün esarete mahkûm edilmesine "dur" denilen bir tarih değil, milletimizin kardeşlik hukukunu, vicdanını ve garantörlük sorumluluğunu kararlılıkla yerine getirdiği kutlu bir dönüm noktasıdır.

Kıbrıs Barış Harekâtı; insanı yaşatmanın, barışı tesis etmenin iradesidir. Bugün Kıbrıs'ta dalgalanan özgürlük, o gün canını ortaya koyan kahramanlarımızın emanetidir.

Kıbrıs Barış Harekatı’nın 52. yıl dönümünde; emri veren başta Merhum Erbakan Hocamız olmak üzere, ’nin Kurucu Cumhurbaşkanı Rauf Denktaş’ı, aziz şehitlerimizi rahmetle, gazilerimizi, komutanlarımızı, kahraman Mehmetçiklerimizi, katkısı olan devlet ve siyaset adamlarımızı minnet ve şükranla yâd ediyor, Kıbrıs Türk halkının onurlu mücadelesini saygıyla selamlıyorum.

Dün olduğu gibi bugün de hakikatin, adaletin ve mazlumun yanında olmaya; kardeşlik hukukunu, milli birlik ve beraberliğimizi korumaya devam edeceğiz.

Ruhları şad, mekânları cennet olsun.

14/07/2026

🎙️TBMM’DE GÖRÜŞÜLECEK KANUN TEKLİFİ MEMUR EMEKLİLERİNİ GÖRMELİ VE GÖZETMELİDİR

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na gelecek Kanun Teklifi ile en düşük emekli aylığı %17,76 oranında artırılacak.

Kamu görevlisi emeklilerimiz seyyanen ödemenin emekli aylıklarına yansıtılması ve 1. Dereceye 3600 Ek Göstergenin hayata geçirilmesi konularında haklı beklenti içindeler.

İlk çıktığında 8.077₺ olan ve bugünkü rakamı 25.150₺’ye ulaşan seyyanen ödemenin emekli aylıklarına yansıtılmaması mağduriyetlerinin boyutunun daha da ağırlaşmasına neden olmuştur.

Toplu sözleşme masasından etkilenen fakat yasada hak arama mücadelesinin zeminini bulamayan memur emeklilerimiz hem sendikal örgütlenme hem de kayıplarını telafi etme mücadelesini sürdürüyorlar.

Kamu görevlisi emeklilerimiz Komisyona gelen teklif içerisinde kendilerini bulan, emekli aylığı ile görev aylığı arasındaki uçurumu kapatan düzenlemeyi bekliyor.

Memur-Sen olarak; Komisyon görüşmelerinde özellikle 3 konu başlığını gündeme getireceğiz.

▪️Emekli memurlarımızın sendikal örgütlenme hakkı,
▪️Seyyanen ödemenin emekli aylıklarına yansıtılması,
▪️1. Dereceye 3600 Ek Göstergenin hayata geçirilmesi konularını Komisyonda ifade edeceğiz.

Plan ve Bütçe Komisyonu üyesi vekillerimizden ve siyasi iktidardan beklenti açık ve nettir. Çalışanın “nasıl emekli olacağım” emeklinin ise “nasıl ayakta duracağım” sorularına cevap, sorunlarına çözüm üretecek Kanun Teklifinin getirilmesi ve mağduriyetlerin bitirilmesidir.

14/07/2026

🎙️KAMU GÖREVLİLERİ DİSİPLİN AFFI BEKLİYOR !

Eğitimden sosyal güvenliğe, para cezalarından vergi cezalarına birçok alanda işlenen cezalara karşı af düzenlemesi yapılıyor.

Toplu sözleşme masasında söz verilen, teklifimiz olmasına rağmen kabul edilmeyen disiplin cezalarına af düzenlemesi birçok kamu görevlimiz tarafından bekleniyor.

En son disiplin cezası affı 5525 sayılı kanun ile 2006 yılında yapılmıştı. O tarihten sonra benzer disiplin cezası alanların arasında farklılıklar yaşanıyor. Elbette keskin sınırları, devletimizin ve milletimizin güvenliğini oluşturan hususların etrafı çizilerek bir düzenleme yapılması gerektiğini savunuyoruz.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından 7. Dönem Toplu Sözleşme masasında bu hususla ilgili cümle kurulmuştu. Memur-Sen olarak biz de masaya geçmiş dönemde yapılan düzenlemeye benzer bir düzenleme önermiş; zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, terör ve benzeri hususlar hariç olmak üzere disiplin affı getirilmesini teklif ettik.

Şuan gündemde öğrenci affına ilişkin düzenleme var. Kamu görevlilerimiz de disiplin affı bekliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü ortak bir çalışma yaparak beklentiyi karşılamalıdır.

11/07/2026