İl Kadın Girişimciler Kurulu
Kuruluş Amacı
İl Kadın Girişimciler Kurulu (İLKGK), kadın girişimciliği konusunda genel politikalar geliştiren ve görüş oluşturulmasına katkıda bulunan istişari bir kuruldur. Her ilde İLKGK’nın koordinasyon ve sekreterya hizmetlerini yürütmek üzere o ildeki oda ve borsaların yarısından bir fazlasının mutabakatıyla bir koordinatör oda/borsa seçilir. Bu mutabakat sağl
anamadığı takdirde koordinatör oda/borsa TOBB tarafından belirlenir. Kocaeli İli Koordinatör Odası
İl Kadın Girişimciler Kurulu Çalışma Esasları’nın 5. maddesinin, 5. fıkrasına göre, Kurulun koordinasyon ve sekreterya hizmetlerini sağlamak amacıyla koordinatör Oda olarak Kocaeli Sanayi Odası olmasına mutabakatla karar verilmiştir.
İl Kadın Girişimciler Kurulu Yapısı
İLKGK her ilde TOBB tarafından belirlenen sayılarda ve bu oda ve borsalar tarafından önerilen kadın girişimcilerden oluşur. Kocaeli İl Kadın Girişimciler Kurulu; Kocaeli Sanayi Odası, Gebze Ticaret Odası, İzmit Ticaret Odası ve Körfez Ticaret Odası tarafından önerilen 35 üyeden oluşmaktadır. Her ildeki İl Kadın Girişimciler Kurulu; ticaret siciline tescilli gerçek kişi tacir; yerli ve yabancı şirketlerin tescilli ana sözleşmelerinde temsil ve bağlayıcı işlemler yapma yetkisi verilen sahibi, ortağı, yönetim kurulu üyesi, genel müdürü, murahhas azası seviyesinde üst düzey yönetici, gerçek kişi temsilci ve bu nitelikleri haiz üye bulunamaması halinde ise, esnaf odaları siciline kayıtlı kişilerinden oluşur.
İLKGK başkan ve üyelerinin görev süresi iki yıldır. Kocaeli İl Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı:
Penbe Arslan :Kocaeli Sanayi Odası Üyesi
Kurul Başkan Yardımcıları:
Nazan Topdemir Bülbül :Kocaeli Ticaret Odası Üyesi
Diler Özeren :Gebze Ticaret Odası Üyesi
Yürütme Kurulu
Penbe Arslan Kocaeli Sanayi Odası Üyesi
Nazan Topdemir Bülbül Kocaeli Ticaret Odası Üyesi
Diler Özeren Gebze Ticaret Odası Üyesi
Yıldız Durul Kocaeli Sanayi Odası Üyesi
İl Kadın Girişimciler Kurulunun Görevleri
a) Kurulduğu ildeki kadın girişimci potansiyelinin nicelik ve nitelik bakımından geliştirilmesi ve daha donanımlı hale getirilmesi amacıyla politika belirlemek ve girişimcilik kültürünün kadınlar arasında gelişmesine öncülük etmek. b) Kadınlara kişisel gelişim yollarını öğreterek kariyer geliştirme fırsatları yaratmak. Bu kapsamda:
1. Girişimcilik veya gelir yaratma gibi becerilerini gerçekleştirmek isteyen kadınlara, bunu nasıl yapacaklarını öğrenmeleri için öğrenme ortamlarını hazırlamak.
2. Girişimci ruhlu kişilere, bu özelliklerini daha etkili ve verimli kullanabilmelerini sağlayacak ve iş kurmayı düşünenlere kuruluş ve devamındaki işi sürdürme süreçlerinde ihtiyaçları olacak temel bilgileri vermek ve yol göstermek amacıyla girişimcilik eğitimleri düzenlemek.
3. Kadın girişimcilere yenilikler ve iş yaşamı ile ilgili konular hakkında bilgi vermek amacıyla seminer, panel ve bunun gibi eğitim etkinliklerinde bulunmak.
4. Lise ve üniversitelerde girişimcilik dersleri, seminerleri, panelleri düzenlemek.
5. Kadın girişimcilerin bilgi ve deneyimlerini birbirleri ile paylaşmalarını sağlayarak, varsa sorunlarına çözüm bulmaya çalışmak. c) İLKGK, eğitimlerin ve kapasite geliştirmenin yanı sıra kadın girişimcileri iş kurma ve işlerini başarılı bir şekilde sürdürme sırasında da desteklemek. Kadın girişimcilerin deneyimli girişimciler yanında staj yapmalarını sağlamak.
2. Yurt dışında, özellikle AB ülkelerinde yabancı girişimciler yanında kısa süreli staj imkanları yaratmak.
3. Koçluk sistemi geliştirerek yeni iş kuran girişimcilere deneyimli girişimciler tarafından belli sürelerde destek sağlamak. d) Kadın girişimcilerde sosyal sorumluluk bilinci oluşturulması amacıyla eğitim programları ve çeşitli sosyal etkinlikler düzenlemek. e) İl ekonomisinin gelişmesine katkıda bulunacak sektörlerde girişimde bulunulmasına yardımcı olacak tedbirleri belirlemek ve bu sektörlere kadın girişimcileri yönlendirmek ve teşvik etmek. f) Kadın girişimcilerin sivil toplum kuruluşlarında, yerel yönetimlerde görev almalarını teşvik etmek. g) Konuların özelliklerine göre çalışma grupları oluşturmak
