02/06/2026
📍 KİK TOPLANTILARINDA TALEPLERİMİZİ GÜNDEME TAŞIDIK!
Devlet Memurları Sendikası (DMS) olarak, 01 Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kolunda yer alan Millî Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı, Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı, Harita Genel Müdürlüğü ve Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığında Nisan 2026 ayında gerçekleştirilen Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantılarına katılım sağladık.
Toplantılarda, kamu görevlilerimizin çalışma hayatını doğrudan etkileyen birçok konu gündeme getirdik ve çözüm önerilerimizi ilgili kurum temsilcileriyle paylaştık.
👉 Kurum İdari Kurulu toplantılarında;
📌 Cumhurbaşkanlığı koordinasyonunda yürütülen Savunma ve Güvenlik Hizmet Sınıfı çalışmalarının önemli bir aşamaya ulaşmış olması memnuniyetle karşılanmış, bu sürecin; Adalet Hizmet Sınıfı, Dış Politika ve Diploması Hizmetleri Sınıfı, Gümrük Hizmetleri Sınıfı, Mali Hizmetler Sınıfı ve Sosyal Güvenlik Hizmetleri Sınıfı gibi düzenlemelere de öncülük etmesi gerektiği vurgulanmıştır.
📌 Sosyal tesislerin kullanım alanlarının genişletilmesi kapsamında Adana İncirlik, İzmir Aliağa ve Foça tesisleri değerlendirilmiş; Jandarma Genel Komutanlığına ait kamp tesislerinin yaz döneminde de hizmet vermesi ve sivil personelin kullanımına açılması yönünde ortak görüş oluşmuştur.
📌 Lojman kullanım oranının uzman erbaşlardan ayrılması için Kamu Konutları Yönetmeliğinde düzenleme yapılmak üzere Cumhurbaşkanlığına yapılan başvurunun sonuna göre işlem yapılması hususunda görüş birliğine varılmış, sürecin yakından takip edilmesi kararlaştırılmıştır.
📌 Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının 2026 yılının son çeyreğinde gerçekleştirilmesi planlanmıştır.
📌 Millî Savunma Bakanlığı ve Hava Kuvvetleri Komutanlığında görevde yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları kapsamında açılacak kadro sayılarının artırılması değerlendirilmiş; Hava Kuvvetleri Komutanlığında ilk kez Eskişehir'de iki şube müdürü ve bir müdür yardımcısı kadrolarının açılması önemli bir kazanım olarak görülmüştür.
📌 Her yıl artan yurt dışı geçici görev kadrolarının daha da genişletilmesi ve görevlendirme ödemelerinin yeniden döviz üzerinden yapılması talebimiz gündeme taşınmıştır.
📌 Tayın bedelinin günümüz ekonomik koşullarına uygun seviyeye yükseltilmesi ve yan ödeme kararnamesi ile ilgili çalışma yapılması konusunda ortak değerlendirmelerde bulunulmuştur.
📌 "Muhasebe" kadrolarının "Mutemet" olarak revize edilmesi sonrasında çalışanların özlük ve mali haklarında herhangi bir kayıp yaşanmamış olması olumlu karşılanmıştır.
📌 Aşçı, fotoğrafçı, boyacı, berber/kuaför, muhasebeci, terzi ve itfaiyeci gibi teknik bilgi ve beceri gerektiren görevlerde çalışan ve çok sayıda personeli mağdur eden kadro sorununun çözümü ve mali kayıpların önlenmesine katkı sağlanması maksadıyla, gerekli kadro düzenlemelerine ilişkin çalışmaların başlatılmasına ilişkin talebimize yönelik; Cumhurbaşkanlığı nezdinde çalışmaların devam ettiği bilgisi alınmıştır.
📌 Emeklilik, tayin ve diğer nedenlerle boşalan kadroların doldurulması amacıyla yürütülen personel temin süreci değerlendirilmiş; yaklaşık 2 bin kadroya yönelik alım çalışmalarının kurumların personel ihtiyacına önemli katkı sağlayacağı ifade edilmiştir.
Devlet Memurları Sendikası olarak, kamu görevlilerimizin mali, sosyal ve özlük haklarının geliştirilmesi amacıyla tüm platformlarda mücadelemizi sürdürmeye devam ediyoruz. Kurum İdari Kurulu toplantılarında dile getirdiğimiz taleplerin takipçisi olacak, çalışanlarımızın haklı beklentilerinin hayata geçirilmesi için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz.
Devlet Memurları Sendikası
Genel Merkez Yönetim Kurulu
