06/06/2026
PTT Genel Müdürlüğü ile Yapılan Görüşmenin İçeriği
PTT Genel Müdürlüğü ile gerçekleştirdiğimiz görüşmede, örgütlü mücadelemizin ve emekçilerin acil çözüm bekleyen hayati sorunları masaya yatırılmış, taleplerimiz doğrudan yönetime aktarılmıştır. Görüşmede öne çıkan başlıklar şunlardır:
399 Sayılı KHK’lı Personelin Durumu: Genel Müdürlük yetkilileri, 399 Sayılı KHK’ya tabi olarak çalışan personelin durumu ve geçiş süreçlerine ilişkin yaşanan son gelişmeler hakkında, kamuoyuna yansıyanlar dışında kurum bünyesinde yeni bir bilgi bulunmadığını ifade etmişlerdir.
Yeni Yapılandırma Süreci: Kurumun yeni yapılandırma sürecinin devam edeceğini ve bu sürecin olumlu sonuçlar doğuracağını düşündüklerini tarafımızla paylaşmışlardır. Buna karşılık bizler, sahada ve uygulamada yaşanan aksaklıkları tüm boyutlarıyla kendilerine aktardık.
Sendikal Ayrımcılık: Uzun bir süredir sistematik olarak devam eden sendikal ayrımcılık konusuna dikkat çekilmiş; bu adaletsiz tutumun derhal sonlandırılması gerektiği önemle vurgulanmıştır.
Teknik Personel ve Güvenceli İstihdam: Teknik birimlerde görev yapan emekçilerin kronikleşen sorunları aktarılmış; taşeronlaşmaya karşı "güvenceli iş ve güvenli gelecek" talebimiz HABER-SEN ve KESK’in kararlı duruşuyla bir kez daha dile getirilmiştir.
Uzayan Soruşturmalar, Sürgünler ve Aile Bütünlüğü: Yürütülen idari soruşturmalarda açık bir ayrımcılık yapıldığı, müfettiş ve kontrolörlerin yanlı ve tarafgir raporlar düzenlediği somut örnekleriyle yetkililerin dikkatine sunulmuştur. Aylarca, hatta yıllarca kasıtlı olarak uzatılan soruşturmaların tek başına bir cezalandırma yöntemine dönüştüğü belirtilerek bu süreçlerin hızlandırılması talep edilmiştir. Ayrıca ekonomik kriz döneminde verilen sürgün kararlarının, aile bütünlüğünü yok ettiği, ciddi hukuki problemlere yol açtığı ve emekçiler üzerinde ağır travmalar yarattığı tüm çıplaklığıyla ifade edilmiştir.
Ağır Kargolar ve Sağlık Sorunları: Ağır kargo taşımacılığının emekçilerde meydana getirdiği mesleki sağlık sorunlarına dair kurumun elinde hiçbir veri ve envanter bulunmadığı belirtilmiştir. Konuya ilişkin TBMM’ye verilen yanıtların gerçeği yansıtmadığı açıkça aktarılmıştır.
Performans Sistemi: Uygulanan performans sisteminin getirdiği çarpıklıklar, iş barışını bozması ve çalışanlar üzerinde yarattığı adaletsizlikler detaylı bir şekilde kendilerine iletilmiştir.
