Space Of Peace Organization

12/05/2026

07/05/2026

#إعلان #توظيف – #فرص #عمل مع #منظمةمساحةسلام

تعلن منظمة مساحة سلام في سوريا عن إعلان شاغر وظيفي، بهدف دعم خدمات الحماية والمساعدة للنساء والفتيات.
إذا كنتِ تمتلكين المؤهلات والخبرة المطلوبة ولديكِ شغف للعمل في المجال الإنساني، فإننا ندعوك للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تحقيق رسالتنا.

على المتقدمين إظهار الالتزام بسياسات مساحة سلام التالية:
سياسة حماية الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بكافة أشكالها أمر غير مقبول بالنسبة لمنظمة مساحة سلام ، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها.
تلتزم مساحة سلام بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر مساحة سلام ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة .
يجب على موظفي مساحة سلام والعاملين ذوي الصلة ألا يشاركوا تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو التخويف أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل مساحة سلام أو خارجها.

#ملاحظة: سنناقش هذه السياسات أثناء المقابلة

الشاغر المتاح:

1- مسؤول/ة مراقبة و تقييم
مكان العمل: سوريا - إدلب/اريحا

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfdHT-bexP93o-MeCVWcGeGJxwmA5SJbe8YTfsNLOJr3LnMfw/viewform?usp=publish-editor

المتطلبات العامة:
خبرة عملية في المجال المطلوب.
مهارات تواصل فعالة وقدرة على العمل ضمن فريق.
التزام بقيم الحماية والإنسانية.
معرفة و التزام بسياسات العمل الانساني و مدونات السلوك و سياسات الصون و سياسة منع الاستغلال و الانتهاك الجنسيين

آخر موعد للتقديم: 13/05/2026

تحتفظ منظمة مساحة سلام بالحق في إغلاق هذا الإعلان قبل تاريخ الإغلاق المحدد إذا تلقينا طلبات كافية أو بمجرد اكتشاف مقدم الطلب المناسب، ونتيجة لذلك، فإننا نشجع الأفراد المهتمين على تقديم طلب في أقرب وقت ممكن.

للتقديم ولمزيد من المعلومات، يرجى تتبع الرابط المتاح أعلاه.


#مساحةسلام

Space Of Peace Organization

27/04/2026

اليوم، في جلسة نوعية ضمن منظمة مساحة سلام نفذنا تدريباً حول:
🔹 إدارة الكوارث في حالة الزلزال
🔹 الإسعافات الأولية
تناولنا خلال الجلسة كيفية التصرف السليم قبل وأثناء وبعد وقوع الزلزال، إضافة إلى المهارات الأساسية للإسعافات الأولية التي قد تنقذ حياة أحدهم في أي لحظة.
شكرًا لكل من شارك وتفاعل، وهذه الجلسات تأتي استكمالًا لرسالتنا في بناء مجتمع أكثر أمانًا واستعدادًا للطوارئ.

Today, as part of a training session within space of peace organization in Lattakia, we hosted a training on:
🔹 Disaster management in case of an earthquake
🔹 First aid
During the session, we covered how to act properly before, during, and after an earthquake, as well as the essential first aid skills that could save someone's life at any moment.
Thank you to everyone who participated and engaged. These sessions are part of our ongoing mission to build a safer, more prepared community for emergencies.





#حماية




#دور المرأة
#زلزال سوريا

26/04/2026

اليوم، في جلسة نوعية ضمن منظمة مساحة سلام نفذنا تدريباً حول:
🔹 إدارة الكوارث في حالة الزلزال
🔹 الإسعافات الأولية
تناولنا خلال الجلسة كيفية التصرف السليم قبل وأثناء وبعد وقوع الزلزال، إضافة إلى المهارات الأساسية للإسعافات الأولية التي قد تنقذ حياة أحدهم في أي لحظة.
شكرًا لكل من شارك وتفاعل، وهذه الجلسات تأتي استكمالًا لرسالتنا في بناء مجتمع أكثر أمانًا واستعدادًا للطوارئ.

Today, as part of a training session within space of peace organization in Lattakia, we hosted a training on:
🔹 Disaster management in case of an earthquake
🔹 First aid
During the session, we covered how to act properly before, during, and after an earthquake, as well as the essential first aid skills that could save someone's life at any moment.
Thank you to everyone who participated and engaged. These sessions are part of our ongoing mission to build a safer, more prepared community for emergencies.





#حماية




#دور المرأة
#زلزال سوريا

21/04/2026

تعلن منظمة مساحة سلام عن رغبتها في استدراج عروض أسعار بالظرف المختوم لتنفيذ مشروع:

“تأهيل مدارس من خلال تجهيز مساحات صديقة وحمّامات مهيأة لتسهيل وصول الأطفال ذوي وذوات الإعاقة”

أسماء المدارس المستهدفة:
عزمارين مدرسة حمزة بن عبد المطلب حلقة أولى ذكور
أرمناز مدرسةفاطمة الزهراء حلقة أولى
مجمع سلقين وحارم
اريحا مدرسة الإمام مالك (العروبة)
مجمع أريحا
اللاذقية -ريف اللاذقية مدرسة ميسلون بريف الحفة
نطاق العمل:

يشمل المشروع (على سبيل المثال لا الحصر):

تجهيز ممرات ومنحدرات (رامبات) وفق معايير الوصول
تعديل وتأهيل الحمّامات لتكون مناسبة لذوي الإعاقة
تركيب مقابض دعم (Handrails)
تحسين الأرضيات لمنع الانزلاق
أي أعمال إنشائية أو خدمية لازمة لتحقيق بيئة آمنة وسهلة الوصول

شروط التقديم:
أن يكون المتقدم شركة أو مقاول مرخص
تقديم سجل تجاري أو وثائق قانونية تثبت الصفة
خبرة سابقة في مشاريع مشابهة
تقديم العرض ضمن ظرف مختوم
محتويات العرض:
العرض الفني
العرض المالي مفصل
الجدول الزمني للتنفيذ
السيرة الذاتية للشركة / المقاول
نماذج أعمال سابقة

طريقة التقديم:

تُقدّم العروض ضمن ظرف مختوم إلى مقر المنظمة في أريحا ، مع كتابة اسم المشروع على الظرف، وذلك قبل تاريخ: 01/05/2026

ملاحظات:
لن يتم قبول أي عرض بعد انتهاء المهلة المحددة
يحق للجهة المعلنة رفض أي عرض دون إبداء الأسباب
سيتم التواصل فقط مع العروض المقبولة

21/04/2026

💙
https://www.facebook.com/share/1EcYE1bnMc/

16/04/2026

✨ لأن الطفولة فرح… ومساحة آمنة للعب ✨

ضمن أنشطة مساحة سلام، تم تنفيذ نشاط ترفيهي للأطفال 🌿

عشنا معهم أوقات مليئة بالضحك، اللعب، والمرح،
حيث عبّر الأطفال عن أنفسهم بكل عفوية وسعادة 🤍

🎈 لحظات بسيطة… صنعت ذكريات جميلة

✨ Because childhood is joy… and a safe space to play ✨

As part of Space of Peace activities,
a recreational activity for children was conducted 🌿

The atmosphere was filled with laughter, play, and happiness,
as children expressed themselves freely and joyfully 🤍

🎈 Simple moments… creating beautiful memories





#حماية

#الرفاه النفسي



#مساحةصديقة















WomenEmpowerment #
SupportWomen #
PsychosocialSupport #
Protection #
SafeSpaces #
CommunitySupport # WomenSupport # EmpowerWomen #

16/04/2026

عقدت منصة المنظمات التي تقودها النساء مؤتمرها الثالث في العاصمة دمشق على مدار يومين، بمشاركة واسعة من ممثلات المنظمات النسائية، وبحضور جهات حكومية ودولية و بمشاركة منظمة مساحة سلام باعتبارها من بين أول ثلاث منظمات مؤسسة للمنصة.
ناقش المؤتمر أبرز التحديات التي تواجه عمل المنظمات النسائية، إضافة إلى الفرص المتاحة لتعزيز دورها في المجتمع. كما تخللت أعمال المؤتمر جلسات نقاش مركّزة، نتج عنها إعداد ورقة عمل تتضمن توصيات عملية واستراتيجيات تهدف إلى تطوير الأداء المؤسسي، وتعزيز فرص الاستدامة والتمكين.
وشهد اليوم الثاني حضور ممثلين عن الأمم المتحدة، ووزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، ووزارة الطوارئ، حيث جرى حوار مباشر مع المنظمات حول احتياجاتها وأولوياتها في المرحلة القادمة.
وأكدت المنظمات المشاركة على أهمية دعم جهودها، وتسهيل وصولها إلى مصادر التمويل، وتبسيط الإجراءات القانونية الناظمة لعملها، بما يسهم في تعزيز دورها التنموي والمجتمعي.
من جانبها، أبدت الجهات المشاركة استعدادها لتقديم الدعم اللازم، وقدمت وعودًا جدية بالعمل على تذليل التحديات، والمساهمة في إنجاح هذه المنصة وتعزيز أثرها.

15/04/2026

#إعلان #توظيف – #فرص #عمل مع #منظمةمساحةسلام

تعلن منظمة مساحة سلام في سوريا عن إعلان شاغر وظيفي، بهدف دعم خدمات الحماية والمساعدة للنساء والفتيات.
إذا كنتِ تمتلكين المؤهلات والخبرة المطلوبة ولديكِ شغف للعمل في المجال الإنساني، فإننا ندعوك للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تحقيق رسالتنا.

على المتقدمين إظهار الالتزام بسياسات مساحة سلام التالية:
سياسة حماية الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بكافة أشكالها أمر غير مقبول بالنسبة لمنظمة مساحة سلام ، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها.
تلتزم مساحة سلام بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر مساحة سلام ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة .
يجب على موظفي مساحة سلام والعاملين ذوي الصلة ألا يشاركوا تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو التخويف أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل مساحة سلام أو خارجها.

#ملاحظة: سنناقش هذه السياسات أثناء المقابلة

الشاغر المتاح:

1- مسؤول/ة إعلامي/ة
مكان العمل: سوريا - إدلب/اريحا

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdlGWlJ7IQZVr8Sa0pDtmTk7exDy1TYmmOXlHkSxs4c_4tVKA/viewform?usp=sharing&ouid=106251941968313601644

المتطلبات العامة:
خبرة عملية في المجال المطلوب.
مهارات تواصل فعالة وقدرة على العمل ضمن فريق.
التزام بقيم الحماية والإنسانية.
معرفة و التزام بسياسات العمل الانساني و مدونات السلوك و سياسات الصون و سياسة منع الاستغلال و الانتهاك الجنسيين

آخر موعد للتقديم: 22/04/2026

تحتفظ منظمة مساحة سلام بالحق في إغلاق هذا الإعلان قبل تاريخ الإغلاق المحدد إذا تلقينا طلبات كافية أو بمجرد اكتشاف مقدم الطلب المناسب، ونتيجة لذلك، فإننا نشجع الأفراد المهتمين على تقديم طلب في أقرب وقت ممكن.

للتقديم ولمزيد من المعلومات، يرجى تتبع الرابط المتاح أعلاه.


#مساحةسلام

Space Of Peace Organization

15/04/2026

#إعلان #توظيف – #فرص #عمل مع #منظمةمساحةسلام

تعلن منظمة مساحة سلام في سوريا عن إعلان شاغر وظيفي، بهدف دعم خدمات الحماية والمساعدة للنساء والفتيات.
إذا كنتِ تمتلكين المؤهلات والخبرة المطلوبة ولديكِ شغف للعمل في المجال الإنساني، فإننا ندعوك للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تحقيق رسالتنا.

على المتقدمين إظهار الالتزام بسياسات مساحة سلام التالية:
سياسة حماية الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بكافة أشكالها أمر غير مقبول بالنسبة لمنظمة مساحة سلام ، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها.
تلتزم مساحة سلام بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر مساحة سلام ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة .
يجب على موظفي مساحة سلام والعاملين ذوي الصلة ألا يشاركوا تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو التخويف أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل مساحة سلام أو خارجها.

#ملاحظة: سنناقش هذه السياسات أثناء المقابلة

الشاغر المتاح:

1- عامل/ة دعم نفسي و اجتماعي
مكان العمل: سوريا - إدلب/اريحا

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfvIukO9s3SH2AQSyGepeJGvczM6kMzeZnLy7W7LxVXxSFpVg/viewform?usp=sharing&ouid=106251941968313601644

المتطلبات العامة:
خبرة عملية في المجال المطلوب.
مهارات تواصل فعالة وقدرة على العمل ضمن فريق.
التزام بقيم الحماية والإنسانية.
معرفة و التزام بسياسات العمل الانساني و مدونات السلوك و سياسات الصون و سياسة منع الاستغلال و الانتهاك الجنسيين

آخر موعد للتقديم: 22/04/2026

تحتفظ منظمة مساحة سلام بالحق في إغلاق هذا الإعلان قبل تاريخ الإغلاق المحدد إذا تلقينا طلبات كافية أو بمجرد اكتشاف مقدم الطلب المناسب، ونتيجة لذلك، فإننا نشجع الأفراد المهتمين على تقديم طلب في أقرب وقت ممكن.

للتقديم ولمزيد من المعلومات، يرجى تتبع الرابط المتاح أعلاه.


#مساحةسلام

Space Of Peace Organization

15/04/2026

#تمديد إعلان توظيف - #فرص عمل مع منظمة مساحة سلام

19/04/2026 آخر موعد للتقديم

تحتفظ منظمة مساحة سلام بالحق في إغلاق هذا الإعلان قبل تاريخ الإغلاق المحدد إذا تلقينا طلبات كافية أو بمجرد اكتشاف مقدم الطلب المناسب، ونتيجة لذلك، فإننا نشجع الأفراد المهتمين على تقديم طلب في أقرب وقت ممكن.

للتقديم ولمزيد من المعلومات، يرجى تتبع الرابط المتاح أعلاه.

قدرات_بناء سلام

#مساحة سلام

Space Of Peace Organization

#إعلان #توظيف – #فرص #عمل مع #منظمةمساحةسلام

تعلن منظمة مساحة سلام في سوريا عن إعلان شاغر وظيفي، بهدف دعم خدمات الحماية والمساعدة للنساء والفتيات.
إذا كنتِ تمتلكين المؤهلات والخبرة المطلوبة ولديكِ شغف للعمل في المجال الإنساني، فإننا ندعوك للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تحقيق رسالتنا.

على المتقدمين إظهار الالتزام بسياسات مساحة سلام التالية:
سياسة حماية الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بكافة أشكالها أمر غير مقبول بالنسبة لمنظمة مساحة سلام ، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها.
تلتزم مساحة سلام بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر مساحة سلام ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة .
يجب على موظفي مساحة سلام والعاملين ذوي الصلة ألا يشاركوا تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو التخويف أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل مساحة سلام أو خارجها.

#ملاحظة: سنناقش هذه السياسات أثناء المقابلة

الشاغر المتاح:

1- حارس مركز مساحات آمنة للنساء
مكان العمل: سوريا - إدلب/اريحا

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfr8AoessaroS4_ebAHDJP5lJKsUnP9eRnzAWvdgNAYAJbU2w/viewform?usp=publish-editor

المتطلبات العامة:
خبرة عملية في المجال المطلوب.
مهارات تواصل فعالة وقدرة على العمل ضمن فريق.
التزام بقيم الحماية والإنسانية.
معرفة و التزام بسياسات العمل الانساني و مدونات السلوك و سياسات الصون و سياسة منع الاستغلال و الانتهاك الجنسيين

آخر موعد للتقديم: 10/03/2026

تحتفظ منظمة مساحة سلام بالحق في إغلاق هذا الإعلان قبل تاريخ الإغلاق المحدد إذا تلقينا طلبات كافية أو بمجرد اكتشاف مقدم الطلب المناسب، ونتيجة لذلك، فإننا نشجع الأفراد المهتمين على تقديم طلب في أقرب وقت ممكن.

للتقديم ولمزيد من المعلومات، يرجى تتبع الرابط المتاح أعلاه.


#مساحةسلام

Space Of Peace Organization