Sivil Toplum Güçlendirme Birimi Derneği

Directions Contact the organization

Sivil Toplum Güçlendirme Birimi Derneği Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Sivil Toplum Güçlendirme Birimi Derneği, Nonprofit Organization, Gaziantep.

Sivil Toplum Güçlendirme Birimi Derneği is a non-profit, non-governmental civil society organization that has been supporting the most marginalized and desperate Syrians affected by conflict in Syria

تسعى وحدة تمكين المجتمع المدني إلى توظيف كوادر لشغل الوظائف التالية ضمن مشروع MinRef LEAD في تركيا، والممول بشكل مشترك م...
20/07/2026

تسعى وحدة تمكين المجتمع المدني إلى توظيف كوادر لشغل الوظائف التالية ضمن مشروع MinRef LEAD في تركيا، والممول بشكل مشترك من قبل الاتحاد الأوروبي. لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة الروابط أدناه.

المنصب: منسق/ة التواصل والمناصرة
لمعرفة المزيد حول الوظيفة وتقديم طلب التوظيف، يرجى زيارة الرابط أدناه:
https://reliefweb.int/job/4221675/liaison-advocacy-coordinator

المنصب: مسؤول/ة المحاسبة والمالية
لمعرفة المزيد حول الوظيفة وتقديم طلب التوظيف، يرجى زيارة الرابط أدناه:
https://reliefweb.int/job/4221855/accountant-and-finance-officer
The Civil Society Enablement Unit is seeking to recruit for the following positions under the MinRef LEAD project in Türkiye, co-funded by the European Union. For more information and to apply, please follow the link below.

Position: Liaison and Advocacy Coordinator.
To learn more about the position and submit your application, please visit the link below.
https://reliefweb.int/job/4221675/liaison-advocacy-coordinator

Position:Accounting and Finance Officer position.
To learn more about the position and submit your application, please visit the link below.
https://reliefweb.int/job/4221855/accountant-and-finance-officer

🤝 معًا نبني شراكات أقوى... لنحقق أثرًا أكبرضمن مشروع MinRef LEAD المموّل جزئيًا من قبل الاتحاد الأوروبي، اختتمت وحدة تمك...
10/07/2026

🤝 معًا نبني شراكات أقوى... لنحقق أثرًا أكبر

ضمن مشروع MinRef LEAD المموّل جزئيًا من قبل الاتحاد الأوروبي، اختتمت وحدة تمكين المجتمع المدني (CSEU)
فعالية التشبيك الثانية، التي جمعت منظمات المجتمع المدني الشريكة لتعزيز التعاون، والاستعداد للمرحلة القادمة من العمل المجتمعي وتوحيد جهود المناصرة،حيث ناقش المشاركون والمشاركات ملخص السياسة بعنوان: "من عدم اليقين للاستقرار "، بهدف التحقق من مخرجاتها وتعزيز الشعور بالملكية المشتركة لتوصياتها ومضامينها

معًا نواصل تمكين المجتمع المدني، وتعزيز الأصوات المحلية، وإحداث أثر مستدام لخدمة اللاجئين والفئات المهمشة والضعيفة في تركيا.

🤝Stronger partnerships create greater impact.

Within the MinRef LEAD project, co-funded by the European Union, the Civil Society Enablement Unit (CSEU) successfully concluded the 2nd Networking Event , bringing together partner CSOs to strengthen collaboration,prepare for the next phase of community engagement and align advocacy efforts, which participants also reviewed and validated the 1st Policy Brief, "From Uncertainty to Stability" fostering a shared sense of ownership over its findings and recommendations.

Together, we are building stronger partnerships, amplifying local voices, and driving meaningful change for refugees, minorities, and vulnerable communities across Türkiye.

تدعوكم وحدة تمكين المجتمع المدني لحضور جلسة نقاشية بعنوان: كيف يرسم اللاجئون السوريين/ات خياراتهم اليوم في تركيا ؟تأتي ه...
17/05/2026

تدعوكم وحدة تمكين المجتمع المدني لحضور جلسة نقاشية بعنوان: كيف يرسم اللاجئون السوريين/ات خياراتهم اليوم في تركيا ؟

تأتي هذه الجلسة كجزء من سلسلة جلسات حوارية تطلقها وحدة تمكين المجتمع المدني باسم ( نحكي مدني ) من أجل تعزيز الحوار والمشاركة المدنية والسياسية .
تهدف هذه الجلسة لفتح باب الحوار و النقاش السوري لأهم القضايا الراهنة التي تخص اللاجئين لتتمكن وحدة تمكين المجتمع المدني في تركيا بالحفاظ على الفضاء المدني و العام أمام جميع السوريين ليناقشوا و يتبادلوا أفكارهم و يعلو صوتهم بمشاكلهم و حقوقهم و حرياتهم

المتحدثون :
غيث حميداني حقوقي، خريج حقوق من جامعة حلب، مختص في القانون الدولي، باحث في الشأن السوري وناشط
في مجال حقوق الإنسان، مدير المشاريع في شركة إنديكيتورز

محمد اكتع خريج هندسة مناظر طبيعة من جامعة إسطنبول، وأنهى الماجستير من جامعة إسطنبول مدنيات اختصاص إدارة منظمات المجتمع المدني. نشط في المجتمع المدني التركي منذ نشأته، ومع دخول أولى موجات اللاجئين السوريين إلى تركيا عمل في مجالات الإعلام والدعم الإنساني
خلود الحسين مسؤولة البرامج في منظمة إكليل الجبل هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية، تنشط غالباً في المناطق الحدودية وفي تركيا (مثل غازي عنتاب) لدعم وتمكين النساء والشباب في المجتمع
منتهى غزال ناشطة في مجال المجتمع المدني

تم تصميم الجلسة لتكون مساحة تفاعلية مفتوحة، حيث يمكن للمشاركين طرح الأسئلة، تبادل وجهات النظر، والمشاركة في نقاشات مع الخبراء المختصين في الشأن السوري بتركيا، مما يضمن تجربة تعليمية غنية وفرصة للاستفادة من التجارب العملية المطروحة.

📅 التاريخ: 22 أياريوم الجمعة.
⏰ الوقت: 7 الى 9:30 مساء.

📍 المكان: عبر الزووم- أون لاين.
الدعوة مفتوحة لجميع المهتمين /ات من منظمات المجتمع المدني، والباحثين/ات، والناشطين/ات واللاجئين/ات.

نرجو تأكيد الحضور عبر التسجيل على الرابط المرفق:
https://forms.gle/cQbHjaXuYBieMo8U8

من البيانات إلى القرارات… كيف نعزّز أنظمة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL) لتحقيق الأثر؟ضمن مشروع تعزيز قيادة...
12/05/2026

من البيانات إلى القرارات… كيف نعزّز أنظمة المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL) لتحقيق الأثر؟

ضمن مشروع تعزيز قيادة وناشطية اللاجئين المموّل من قبل 11.11.11 في تركيا، اختتمت وحدة تمكين المجتمع المدني تدريباً متخصصاً حول MEAL (المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم).

تعرّف المشاركون من الجمعيات الشريكة على المفاهيم الأساسية والأدوات العملية التي تساعدهم على تحسين تصميم المشاريع، وتتبع التقدم، وتعزيز المساءلة، ودعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة.

أبرز محاور ومهارات التدريب:

📊 مدخل إلى MEAL
فهم المفهوم، الأهمية، وأدوار المتابعة والتقييم ضمن تنفيذ المشاريع.

🔍 تقييم الاحتياجات وإدارة البيانات
تنفيذ التقييمات، التحقق، البحث، وإدارة البيانات بشكل فعّال.

🔄 دور MEAL في دورة المشروع
دمج MEAL في جميع مراحل دورة المشروع.

🧭 نظرية التغيير (ToC)
فهم المفهوم، العناصر الأساسية (الافتراضات، المسارات، الشروط المسبقة)، وربطها بمنطق البرنامج.

📈 إطار النتائج والمنطق
بناء سلسلة النتائج، وفهم المنطق الرأسي والأفقي، وتحديد الافتراضات ووسائل التحقق.

🎯 المؤشرات وقياس الأداء
تطوير مؤشرات SMART، والتعرّف على أنواعها، والتمييز بين المؤشرات الجيدة والضعيفة.

🗂 خطة MEAL
تصميم مكونات خطة MEAL وإعداد نماذج عملية مبسطة.

📋 أدوات المتابعة والتقييم
استخدام أدوات المتابعة، وتطبيق أساليب الرصد التشاركي، وفهم أنواع التقييم وتوقيته.

📑 معايير التقييم
تطبيق معايير OECD-DAC وتطوير أسئلة التقييم ووثائق الشروط المرجعية (ToR).

🤝 المساءلة ومعايير الجودة
تطبيق مبادئ CHS، وآليات الشكاوى والتغذية الراجعة (FCM)، وضمان جودة البيانات.

🔄 التعلّم والإدارة التكيفية
استخدام البيانات في التعلّم والتحسين المستمر واتخاذ القرارات.

From Data to Decisions… How Do We Strengthen MEAL Systems for Impact?

Under the Fostering Refugee Leadership & Activism (FRL) Project, funded by 11.11.11 in Türkiye, the Civil Society Enablement Unit (CSEU) successfully concluded a specialized training on MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning).

Participants by our RLOS partners explored key concepts and practical tools to strengthen project design, track progress, ensure accountability, and support evidence-based decision-making.

Key training topics and skills included:

📊 Introduction to MEAL
Understanding MEAL concepts, importance, and roles within project implementation.

🔍 Needs Assessment & Data Management
Conducting assessments, verification, research, and managing data effectively.

🔄 MEAL in the Project Cycle
Integrating MEAL across all phases of the project lifecycle.

🧭 Theory of Change (ToC)
Understanding ToC concepts, key elements (assumptions, pathways, preconditions), and linking it to program logic.

📈 Results Framework & Logic
Building results chains, understanding vertical and horizontal logic, and defining assumptions and means of verification.

🎯 Indicators & Measurement
Developing SMART indicators, understanding types, and distinguishing between strong and weak indicators.

🗂 MEAL Planning
Designing MEAL plans, identifying components, and drafting practical frameworks.

📋 Monitoring & Evaluation Tools
Using monitoring tools, participatory approaches, and understanding evaluation types and timing.

📑 Evaluation Standards
Applying OECD-DAC criteria and developing evaluation questions and Terms of Reference (ToR).

🤝 Accountability & Quality Standards
Applying CHS principles, feedback and complaint mechanisms (FCM), and ensuring data quality.

🔄 Learning & Adaptive Management
Using data for learning, reflection, and continuous improvement.

من الفكرة إلى التأثير… كيف نبني حملات مناصرة فعّالة؟ضمن مشروع تعزيز قيادة وناشطية اللاجئين المموّل من قبل 11.11.11 في تر...
05/05/2026

من الفكرة إلى التأثير… كيف نبني حملات مناصرة فعّالة؟

ضمن مشروع تعزيز قيادة وناشطية اللاجئين المموّل من قبل 11.11.11 في تركيا، اختتمت وحدة تمكين المجتمع المدني تدريباً متخصصاً حول المناصرة وبناء استراتيجيات التأثير.
تعرّف المشاركون من الجمعيات الشريكة الـ6 على المفاهيم الأساسية والأدوات العملية التي تمكّنهم من تحويل القضايا المجتمعية إلى مبادرات فعّالة وجهود مناصرة قائمة على الأدلة.
أبرز محاور ومهارات التدريب:
📌 مدخل إلى المناصرة
فهم مفهوم المناصرة، أهميتها، ودورها في إحداث التغيير على مستوى السياسات والمجتمع.
🔍 تحليل المشكلة والسياق
استخدام أدوات تحليل المناصرة لفهم المشكلة، وتحديد أصحاب المصلحة، وتحليل السياق الخارجي.

⚖️ تحليل القوة والتأثير
تحديد الجهات المؤثرة وكيفية توظيف علاقات القوة لتحقيق أهداف المناصرة.

🎯 تحديد الأهداف (SMART)
صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس تدعم تحقيق نتائج ملموسة. استراتيجيات التغيير
اختيار المدخل الأنسب للتأثير وبناء مسارات فعّالة للوصول إلى صناع القرار. بناء التحالفات والشراكات
تعزيز العمل المشترك لزيادة التأثير وتوسيع نطاق الوصول.

🗂 تطوير خطط المناصرة
تصميم استراتيجيات وخطط عمل واضحة وقابلة للتنفيذ.

👥 إدارة فرق المناصرة
توزيع الأدوار وتنظيم الجهود لضمان فعالية العمل الجماعي.

From Ideas to Impact… How Do We Build Effective Advocacy Campaigns?

Under the Fostering Refugee Leadership & Activism (FRL) Project, funded by 11.11.11 in Türkiye, the Civil Society Enablement Unit (CSEU) successfully concluded a specialized training on advocacy and building effective strategies for change.
Participants were introduced to key concepts and practical tools that enable them to transform community issues into impactful, evidence-based advocacy initiatives.
Key training topics and skills included:
📌 Introduction to Advocacy
Understanding the concept of advocacy, its importance, and its role in driving change.
🔍 Problem & Context Analysis
Using advocacy tools to analyze problems, identify stakeholders, and assess the external context.
⚖️ Power Analysis
Identifying key actors and understanding how to leverage influence to achieve advocacy goals.
🎯 Setting SMART Objectives
Developing clear, measurable, and achievable advocacy goals. Strategies for Change
Selecting the most effective approaches to influence decision-makers. Building Alliances & Partnerships
Strengthening collaboration to amplify impact and outreach.
🗂 Developing Advocacy Plans
Designing structured strategies and actionable work plans.
👥 Advocacy Team Management
Organizing roles and coordinating efforts for effective teamwork.

♀️ نحو مؤسسات أكثر عدالة… كيف نُعمّم المساواة الجندرية في العملالمؤسسي؟ ضمن مشروع MinRef LEAD المموّل جزئياً من قبل الات...
29/03/2026

♀️ نحو مؤسسات أكثر عدالة… كيف نُعمّم المساواة الجندرية في العمل
المؤسسي؟
ضمن مشروع MinRef LEAD المموّل جزئياً من قبل الاتحاد الأوروبي، اختتمت وحدة تمكين المجتمع المدني تدريب متخصص حول تعميم المساواة الجندرية

تعرّف المشاركون على المفاهيم الأساسية والأدوات العملية التي تساعد المؤسسات والمشاريع على إدماج منظور النوع الاجتماعي في مختلف مراحل العمل

أبرز محاور ومهارات التدريب:
⚖️ فهم المساواة الجندرية
التعرّف على مفهوم النوع الاجتماعي، القوالب النمطية الجندرية، ومقاربة التقاطعية في تحليل التمييز وعدم المساواة.

🏛 تعميم المساواة الجندرية كمقاربة مؤسسية
فهم كيف يمكن للمؤسسات إدماج منظور الجندر في السياسات والهياكل التنظيمية وآليات العمل.

🧩 التقييم المؤسسي الجندري
تنفيذ تمرين عملي لتقييم مدى استجابة المؤسسة لمبادئ المساواة الجندرية.

📊 التحليل الجندري وخريطة التأثير
استخدام أدوات التحليل الجندري لفهم علاقات القوة والتأثير بين الفئات المختلفة.

🔄 إدماج الجندر في دورة المشروع
تطبيق منظور الجندر في مراحل تصميم المشاريع وتخطيطها وتنفيذها وتقييمها.

📈 المؤشرات الحساسة جندرياً
تطوير مؤشرات تساعد على قياس التقدم في تحقيق المساواة الجندرية.

📝 أدوات جمع البيانات الحساسة جندرياً
استخدام أدوات وأساليب جمع بيانات تراعي الفروق الجندرية وتدعم التحليل الدقيق.

✨ الهدف: دعم المؤسسات والمشاريع لتبني مقاربات أكثر شمولاً وعدالة في العمل والتنمية.

♀️ Towards More Equitable Institutions… How Do We Mainstream Gender Equality in Institutional Work?
Under the MinRef LEAD project, co-funded by the European Union, The CSEU concluded a specialized training on Gender Mainstreaming, participants explored key concepts and practical tools that support institutions and projects in integrating a gender perspective across different stages of their work.

Key Training Themes and Skills:
⚖️ Understanding Gender Equality
Exploring the concepts of gender, gender stereotypes, and the intersectionality approach in analyzing discrimination and inequality.

🏛 Gender Mainstreaming as an Institutional Approach
Understanding how institutions can integrate gender perspectives into policies, organizational structures, and operational mechanisms.

🧩 Gender-Sensitive Institutional Assessment
Conducting a practical exercise to assess how responsive institutions are to gender equality principles.

📊 Gender Analysis & Influence Mapping
Using gender analysis tools to better understand power dynamics and the influence of different groups.

🔄 Integrating Gender into the Project Cycle
Applying gender perspectives throughout project design, planning, implementation, and evaluation.

📈 Gender-Sensitive Indicators
Developing indicators that help measure progress toward gender equality.

📝 Gender-Sensitive Data Collection Tools
Applying data collection methods that consider gender differences and support accurate analysis.

✨ Goal: Supporting institutions and projects in adopting more inclusive and equitable approaches to development and organizational work.

🚀 من التخطيط إلى التنفيذ… نحو مشاريع ناجحة! ضمن مشروع MinRef LEAD المموّل جزئياً من قبل الاتحاد الأوروبي، اختتمت وحدة ت...
25/03/2026

🚀 من التخطيط إلى التنفيذ… نحو مشاريع ناجحة!
ضمن مشروع MinRef LEAD المموّل جزئياً من قبل الاتحاد الأوروبي، اختتمت وحدة تمكين المجتمع المدني تدريباًمتخصصاً
ضمن تدريب إدارة المشاريع PMC

اكتسب المشاركون مهارات شاملة لإدارة المشاريع بكفاءة وتحقيق أثر ملموس.

أبرز مهارات المشاركين بعد التدريب:
💡 فهم السياق وتحليل الفجوات
تحديد الأطراف المعنية وفهم البيئة المحيطة لضمان تصميم مشروع متكامل.

🧩 تصميم المشروع والإطار المنطقي
تحويل الأفكار إلى خطة واضحة ومبنية على منهجية علمية.

📊 التخطيط والتنفيذ بذكاء
إعداد أهداف، مهام، جدول زمني، مؤشرات نجاح، وتنفيذ الأنشطة بكفاءة.

📝 التقييم والمتابعة
آليات متابعة لضمان استدامة أثر المشروع وتحقيق النتائج المرجوة.

✨ الهدف النهائي: تحويل الأفكار إلى مشاريع ناجحة وأثر ملموس في المجتمع!

🚀 From Planning to Execution… Towards Successful Projects!
Within the MinRef LEAD project, co-funded by the European Union, the Civil Society Enablement Unit concluded a specialized training on
Project Management (PMC) & Best Practices و, participants gained comprehensive skills to manage projects efficiently and achieve tangible impact.

Key Skills Participants Gained:
💡 Understanding Context & Gap Analysis
Identifying stakeholders and understanding the environment to design well-informed projects.

🧩 Project Design & Logical Framework
Turning ideas into a clear plan based on a structured, scientific methodology.

📊 Smart Planning & Implementation
Setting goals, tasks, timelines, success indicators, and executing activities efficiently.

📝 Evaluation & Follow-up
Monitoring mechanisms to ensure the project’s impact is sustainable and results are achieved.

✨ Ultimate Goal: Transform ideas into successful projects with real impact in the community!

من الحوار إلى السياسات… كيف نحول أصوات المجتمع إلى قرارات مؤثرة؟ضمن مشروع MinRef LEAD المموّل جزئياً من قبل الاتحاد الأو...
16/03/2026

من الحوار إلى السياسات… كيف نحول أصوات المجتمع إلى قرارات مؤثرة؟
ضمن مشروع MinRef LEAD المموّل جزئياً من قبل الاتحاد الأوروبي، اختتمت وحدة تمكين
المجتمع المدني تدريباًمتخصصاً حول الحوار المجتمعي وكتابة أوراق السياسات، بهدف تمكين الفاعلين المدنيين من تحويل القضايا المجتمعية إلى بدائل سياساتية قابلة للتأثير.

لا يقتصر هدفنا على إدارة الحوار فقط، بل بناء منهجية تحليلية تساعد المجتمع المدني على إنتاج معرفة وسياسات تعكس احتياجات المجتمع.

أبرز مهارات المشاركين بعد التدريب:

💬 الحوار في المجال العام: فهم لماذا يُعد الحوار أداة أساسية لتعزيز المشاركة وصناعة التوافق المجتمعي.
تحليل القضايا: استخدام أبعاد الحوار الخمسة لاختيار القضايا وصياغتها تحليلياً وبناء خريطة عمل واضحة.

🧩 تصميم الحوارات الإنتاجية: الانتقال من النظرية إلى تصميم حوارات ميدانية فعالة واختبارها وتطويرها.

📊 تحويل الحوار إلى سياسات: تحليل مخرجات الحوار وصياغتها كمشكلات سياساتية وإنتاج بدائل قابلة للتطبيق.

📝 كتابة أوراق السياسات: بناء الهيكل التحليلي للأوراق، وصياغة التوصيات المبنية على الأدلة.

🤝 التوثيق والمتابعة: تصميم آليات توثيق ومتابعة لضمان استدامة أثر الحوار في العمل المدني.
نعمل معاً على تحويل الحوار المجتمعي إلى أداة عملية لصناعة السياسات وتعزيز المشاركة في المجال العام.

From Dialogue to Policy… How Do We Turn Community Voices into Meaningful Decisions?

Within the MinRef LEAD project, co-funded by the European Union, the Civil Society Enablement Unit concluded a specialized training on Community Dialogue and Policy Paper Writing, aimed at empowering civil society actors to transform community issues into actionable policy alternatives.

Our goal goes beyond facilitating dialogue. We seek to build an analytical approach that enables civil society to produce knowledge and policies that truly reflect community needs.

Key skills participants gained during the training:

💬 Dialogue in the public sphere: Understanding why dialogue is essential for strengthening participation and building community consensus.

🔎 Issue analysis: Using the five dimensions of dialogue to identify and analytically frame key issues while developing a clear action map.

🧩 Designing productive dialogues: Moving from theory to designing, testing, and refining effective field dialogues.

📊 From dialogue to policy: Analyzing dialogue outcomes and translating them into policy problems and practical alternatives.

📝 Policy paper writing: Building the analytical structure of policy papers and formulating evidence-based recommendations.

🤝 Documentation and follow-up: Designing mechanisms for documentation and follow-up to ensure the sustainability of dialogue outcomes within civil society work.

Together, we are working to transform community dialogue into a practical tool for policymaking and meaningful participation in the public sphere.

كيف نجعل من "حقوق الإنسان" بوصلة عملية توجه عملنا المؤسسي؟هذا ما أجبنا عليه في تدريب "حقوق الإنسان والمقاربة المبنية على...
11/03/2026

كيف نجعل من "حقوق الإنسان" بوصلة عملية توجه عملنا المؤسسي؟

هذا ما أجبنا عليه في تدريب "حقوق الإنسان والمقاربة المبنية على الحقوق (HRBA)"، والذي نفذته وحدة تمكين المجتمع المدني ضمن مشروع MinRef LEAD، المموّل جزئياً من الاتحاد الأوروبي.
الهدف لم يكن سرد القوانين فحسب، بل تمكين شركائنا المحليين من أدوات مأسسة هذه الحقوق. وقد انعكس ذلك من خلال تعزيز قدرات المشاركين في تأصيل المعرفة الحقوقية: استيعاب الجذور التاريخية، ومكونات الشرعة الدولية، والاتفاقيات الأساسية لتكون مرجعية صلبة لأي تدخل. ، مأسسة حقوق الإنسان: تحويل المبادئ الحقوقية إلى إطار ناظم يحكم آليات العمل الداخلي لمؤسسات المجتمع المدني.، تطبيق المقاربة الحقوقية (HRBA): دمج حقوق الإنسان بشكل عملي في تصميم البرامج والمشاريع لضمان تلبية الحقوق وليس فقط الاحتياجات.، التقييم والتعلم الحقوقي: بناء آليات متابعة وتقييم تقيس الأثر الحقيقي للمشاريع من منظور حقوقي.
مستمرون في بناء قدرات شركاؤنا لتكون قادرة على إحداث الأثر المستدام. ✌️


How do we turn "Human Rights" into a practical compass for our institutional work?
That was the focus of our training on "Human Rights and the Human Rights-Based Approach (HRBA)," implemented by the Civil Society Enablement Unit under the MinRef LEAD project, co-funded by the European Union.
Beyond exploring legal frameworks, this training was designed to empower our local partners with the tools to institutionalize human rights. Participants enhanced their practical capacities by mastering: Legal & Historical Foundations: Utilizing the International Bill of Rights and core conventions as a solid reference for interventions. Institutionalizing Human Rights: Adopting human rights principles as a guiding operational framework within their own civil society organizations. Applying HRBA: Integrating the Human Rights-Based Approach directly into the design and implementation of programs and projects. Rights-Based MEL: Developing monitoring, evaluation, and learning mechanisms that measure true impact through a human rights lens.

We are committed to strengthening the capacities of local partners to drive sustainable and rights-driven change. ✌️

من الفكرة إلى التنفيذ.. كيف نضمن استدامة أثر المجتمع المدني؟ضمن مشروع MinRef LEAD المموّل جزئياً من قبل الاتحاد الأوروبي...
09/03/2026

من الفكرة إلى التنفيذ.. كيف نضمن استدامة أثر المجتمع المدني؟

ضمن مشروع MinRef LEAD المموّل جزئياً من قبل الاتحاد الأوروبي، اختتمت وحدة تمكين المجتمع المدني تدريباً مكثفاً حول "كتابة مقترحات المشاريع وحشد التمويل".
هدفنا ليس فقط كتابة المشاريع، بل تعزيز قدرة المنظمات المحلية على المشاركة السياسية والمجتمعية بفعالية واستقلالية.
أبرز مهارات المشاركين بعد التدريب:
🗺️قراءة خارطة المانحين: تطوير استراتيجيات ذكية وحرفية لجمع التمويل.
✍️ صياغة المقترحات: إتقان بناء الأطر المنطقية (Log-frames) وتصميم مشاريع مبنية على الاحتياجات الحقيقية.
⚖️ النهج الحقوقي: تحويل أولويات المجتمع إلى مشاريع قابلة للتمويل تخدم الفضاء المدني.
🤝 بناء الثقة: تعزيز قيم الشفافية والمساءلة في العلاقة مع الجهات المانحة.
نعمل معاً لتمكين مؤسساتنا من قيادة التغيير وصنع القرار التشاركي.
#استدامة


From Vision to Reality: Ensuring Sustainability for Civil Society!

Under the MinRef LEAD project, co-funded by the European Union, The CSEU concluded an intensive training on "Proposal Writing & Fundraising." This training is a key step toward strengthening the role of local organizations in participatory action and strategic engagement.
What our participants achieved:
🗺️ Navigating the Donor Landscape: Developing strategic and professional fundraising plans.
✍️ Proposal Mastery: Designing rights-based projects using logical frameworks and structured analysis tools.
⚖️ Impact-Driven Design: Transforming community priorities into fundable projects that expand civic space.
🤝 Ethical Partnerships: Building donor relationships based on transparency, accountability, and mutual trust.
We are committed to enabiling local voices to lead inclusive decision-making and sustainable development.

Address

Gaziantep
27090

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Sivil Toplum Güçlendirme Birimi Derneği posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Sivil Toplum Güçlendirme Birimi Derneği:

Shortcuts

Share

Category