Adalet Sen Genel Merkez

Adalet Sen Genel Merkez - Siyasetten ve İdeolojik Tüm Oluşumlardan BAĞIMSIZDIR.
-Adalet Sen'li Ol, Adalet Sen'le Olsun Online Üyelik: https://www.adaletsen.com/epanel/onlineuyelik.php

⌨️ ADALET SEN AKADEMİ ON PARMAK PORTALI YAYINDA!Zabıt kâtipliği uygulama sınavına hazırlanan adaylar ile mesleki gelişim...
11/08/2026

⌨️ ADALET SEN AKADEMİ ON PARMAK PORTALI YAYINDA!

Zabıt kâtipliği uygulama sınavına hazırlanan adaylar ile mesleki gelişimini sürdürmek isteyen zabıt kâtipleri için hazırladığımız Adalet Sen Akademi On Parmak Portalı kullanıma açıldı.

F ve Q klavye eğitimleri, 3 dakikalık gerçek sınav simülasyonları, hedefli çalışmalar, hız testleri, ayrıntılı hata analizleri ve geçmiş yıllara ait kapsamlı sınav metinleri arşivi tek platformda buluşuyor.

Eğitim, uygulama, sınav, metin arşivi ve performans analizi özellikleriyle mevcut on parmak uygulamaları arasında **tartışmasız en detaylı hazırlık portalını** zabıt kâtibi adaylarının ve meslektaşlarımızın kullanımına sunuyoruz.

🔗 Hemen kullanmaya başlayın: (Link hikayede)
https://adaletsenakademi.com/onparmak

Adalet Sen Akademi
Sınava hazırlıkta ve mesleki gelişimde daima yanınızda.

BUNLARI BİLİYOR MUSUNUZ?EMSAL KURALI!Üst öğrenim bitirdiniz (örneğin ön lisanstan lisansa geçtiniz) ama hak ettiğiniz de...
10/08/2026

BUNLARI BİLİYOR MUSUNUZ?

EMSAL KURALI!

Üst öğrenim bitirdiniz (örneğin ön lisanstan lisansa geçtiniz) ama hak ettiğiniz derece ve kademeyi alamıyor musunuz? İdarenin “Emsalini geçemezsin!” engeline takılıyor olabilirsiniz. Peki bu “emsal” kuralı nedir?

Emsale Takılma Nedir? (DMK md. 36/A–12/d)

Memuriyetteyken bir üst öğrenimi bitirenlerin intibakı yapılırken kanun der ki: “Yeni derece ve kademeniz, aynı yükseköğrenimi memuriyete girmeden önce bitirip aynı tarihte memuriyete başlayan emsalinizin ulaştığı derece ve kademeyi geçemez.”

Bu Kural Neden Var?

Liseden sonra doğrudan üniversite okuyup memur olan bir kişi ile memuriyetteyken üniversite bitiren kişi arasında adalet sağlamak amacıyla getirilmiştir.

İdarenin Sık Yaptığı Hata ve Yargı Kararları:

İdareler bazen “emsal” hesabını yaparken memurun geçmişteki başarı puanlarını, ilave kademelerini (örneğin 8 yıl 1 kademe) veya kalkınmada öncelikli yöre zamlarını hesaba katmaz ve yanlış bir tavan belirler.

Danıştay İçtihatları: Danıştay, emsal hesabında memurun şahsına bağlı kazanılmış hakların ve ilave kademelerin emsalin tavanına da eklenmesi gerektiğine hükmetmektedir.

Emsaliniz Kimdir? Nasıl Hesaplanır?

Emsaliniz; sizinle aynı tarihte, aynı öğrenim düzeyiyle (örneğin lise mezunu olarak) göreve başlayan ve siz üst öğrenimi bitirdiğiniz tarihte aynı yükseköğrenimi mezuniyet tarihi itibarıyla bitirmiş kabul edilen hayali veya gerçek memurdur.

Ne Yapılmalı?

İntibak yapıldığında derece/kademenizin eksik verildiğini düşünüyorsanız, idare mahkemesine dava açabilirsiniz.

📢 KAMU KURUMLARINDA KREŞ ZORUNLULUĞUNDA YENİ DÖNEM!Aile dostu çalışma hayatını destekleyen önemli bir düzenleme yürürlüğ...
06/08/2026

📢 KAMU KURUMLARINDA KREŞ ZORUNLULUĞUNDA YENİ DÖNEM!

Aile dostu çalışma hayatını destekleyen önemli bir düzenleme yürürlüğe girdi.

📌 11 Temmuz 2026 tarihli yönetmelik değişikliğiyle;
✅ Kamu kurumlarında görev yapan personelin 0-6 yaş grubunda en az 30 çocuğu bulunması ve yazılı talepte bulunulması halinde çocuk bakımevi (kreş) açılması zorunlu hale getirildi.

Yeni düzenleme kapsamında ayrıca;

🔹 30’un altında başvuru olması halinde de ortak çocuk bakımevi açılabilmesine imkân tanındı.
🔹 Vardiyalı ve nöbet usulü çalışan personelin çocukları için 7 gün 24 saat hizmet sunulabilmesinin önü açıldı.
🔹 Çocuk bakımevlerinin fiziki standartları ve personel yapısı güncellenerek hizmet kalitesinin artırılması hedeflendi.

👨‍👩‍👧‍👦 Çalışan ebeveynlerin iş ve aile yaşamını dengeleyecek bu düzenlemenin tüm kamu kurumlarında etkin şekilde uygulanması büyük önem taşımaktadır.

Adalet Sen olarak sürecin takipçisi olmaya ve çalışanlarımızın sosyal haklarının geliştirilmesi için mücadele etmeye devam edeceğiz.

📢 SENDİKA ÜYELERİMİZİN DİKKATİNEResmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Jandarma Genel Komutanlığı Devlet Memurları...
04/08/2026

📢 SENDİKA ÜYELERİMİZİN DİKKATİNE

Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Jandarma Genel Komutanlığı Devlet Memurları Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Yönetmeliği ile görevde yükselme ve ünvan değişikliği süreçlerinde önemli değişiklikler yapılmıştır.

Yönetmelikle getirilen başlıca düzenlemeler şunlardır:

🔹 Yazılı sınavın yanında sözlü sınav da zorunlu hale getirildi.

🔹 Görevde yükselme kapsamındaki kadrolar ve hizmet grupları yeniden belirlendi.

🔹 Ünvan değişikliği yapılabilecek kadrolar güncellendi. Hemşire, sağlık teknikeri, mühendis, avukat, psikolog, diyetisyen, tekniker, teknisyen gibi birçok ünvan kapsama alındı.

🔹 Görevde yükselme sınavına başvuracak adayların;

* 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesindeki şartları taşıması,
* Kurumda en az 6 ay görev yapmış olması,
* Yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olması gerekecek.

🔹 Başarı için;

* Yazılı sınavdan en az 60 puan,
* Sözlü sınavdan en az 70 puan alma şartı getirildi.

🔹 Yazılı sınavda başarılı olan adaylardan, ilan edilen kadro sayısının 3 katına kadar aday sözlü sınava çağrılacak.

🔹 Başarı puanı; yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacak.

🔹 Başarı puanlarının eşit olması halinde sırasıyla;

* Hizmet süresi fazla olana,
* Üst öğrenim mezununa,
* Mezuniyet notu yüksek olana öncelik verilecek.

🔹 Yazılı ve sözlü sınav sonuçlarına itiraz hakkı tanındı.

🔹 Atamalar, başarı sıralamasına göre 3 ay içinde gerçekleştirilecek.

🔹 Boş kalan kadrolar için yedek aday uygulaması getirildi.

🔹 Doktora eğitimini tamamlayarak öğrenimi nedeniyle ünvan kazanan personel, ünvan değişikliği sınavına girmeden atanabilecek.

🔹 Hukuk müşavirliği kadrolarına ilişkin özel atama usulleri de yönetmeliğe eklendi.

📌 Üyelerimizin, görevde yükselme ve ünvan değişikliği süreçlerinde herhangi bir hak kaybı yaşamamaları adına yayımlanacak sınav ilanlarını ve başvuru şartlarını dikkatle takip etmeleri önemle tavsiye olunur.

Adalet-Sen olarak süreci yakından takip ediyor, üyelerimizin hak ve menfaatlerinin korunması için çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

ADALET SEN GSB İSTANBUL 4 NO’LU ŞUBESİ 1. OLAĞAN GENEL KURULU GERÇEKLEŞTİRİLDİAdalet Sen GSB Bursa Şubesi’nin 1. Olağan ...
03/08/2026

ADALET SEN GSB İSTANBUL 4 NO’LU ŞUBESİ 1. OLAĞAN GENEL KURULU GERÇEKLEŞTİRİLDİ
Adalet Sen GSB Bursa Şubesi’nin 1. Olağan Genel Kurulu gerçekleştirilmiştir.
Yapılan genel kurul ve seçim sonrasında yönetim kurulu üyeleri belirlenmiştir. Seçim sonuçlarına göre Yönetim Kurulu aşağıdaki isimlerden oluşmuştur:

Yönetim Kurulu
1-SUAT GÖZEGİR
2-RAMAZAN SEVGİN
3-MEHMET YALÇIN
4-ESRA ÖZCAN
5-FURKAN CEZAN
6-OLGUN ÇOLAK
7-MURAT KURU

Şube yönetim organlarında görev alan başkan ve kurul üyelerimize yeni çalışma dönemlerinde başarılar diliyoruz.

ADALET SEN GSB BURSA ŞUBESİ 1. OLAĞAN GENEL KURULU GERÇEKLEŞTİRİLDİAdalet Sen GSB Bursa Şubesi’nin 1. Olağan Genel Kurul...
03/08/2026

ADALET SEN GSB BURSA ŞUBESİ 1. OLAĞAN GENEL KURULU GERÇEKLEŞTİRİLDİ
Adalet Sen GSB Bursa Şubesi’nin 1. Olağan Genel Kurulu gerçekleştirilmiştir.
Yapılan genel kurul ve seçim sonrasında yönetim kurulu üyeleri belirlenmiştir. Seçim sonuçlarına göre Yönetim Kurulu aşağıdaki isimlerden oluşmuştur:

Yönetim Kurulu
1-KEMAL DORUK
2-SERKAN YAĞCI
3-BARIŞ BAYKAL
4-FATMA TOPAL
5-SÜLEYMAN SAKIZ
6-BAYRAM GÜNEŞ
7-SUDE BAYRAKDAR

Şube yönetim organlarında görev alan başkan ve kurul üyelerimize yeni çalışma dönemlerinde başarılar diliyoruz.

BUNLARI BİLİYOR MUSUNUZ?GEÇİCİ GÖREVLENDİRMENİN HUKUKİ SINIRLARIİdarenin takdir yetkisi sınırsız ve keyfi değildir.ANA M...
03/08/2026

BUNLARI BİLİYOR MUSUNUZ?

GEÇİCİ GÖREVLENDİRMENİN HUKUKİ SINIRLARI

İdarenin takdir yetkisi sınırsız ve keyfi değildir.

ANA MADDELER

* Somut ve Nesnel Gerekçe: Sadece “hizmet gereği” demek yetmez; görevlendirmenin zorunluluğu somut gerekçelerle kanıtlanmalıdır.
* Cezalandırma Amacı Güdülemez: Geçici görevlendirme, personeli cezalandırma veya görevinden uzaklaştırma aracı olarak kullanılamaz.
* Kamu Yararı Esastır: İşlem doğrudan kamu hizmetinin aksamasını önleme amacı taşımalıdır. Sebep personel ihtiyacı ise naklen atama ile çözülmelidir.

EMSAL YARGI KARARLARI

* Danıştay 5. D. (E.2013/7922, K.2015/11024):
“Kamu görevlisini cezalandırma veya bulunduğu görevden uzaklaştırma amacıyla geçici görevlendirme yoluna gidilemez.”
* İstanbul BİM 2. İDD:
“Geçici görevlendirmeyi haklı kılacak somut ve nesnel gerekçeler ortaya konulmalıdır.”

ADALET SEN SAKARYA ŞUBESİ 2. OLAĞAN GENEL KURULU GERÇEKLEŞTİRİLDİAdalet Sen Sakarya Şubesi’nin 2. Olağan Genel Kurulu ge...
01/08/2026

ADALET SEN SAKARYA ŞUBESİ 2. OLAĞAN GENEL KURULU GERÇEKLEŞTİRİLDİ
Adalet Sen Sakarya Şubesi’nin 2. Olağan Genel Kurulu gerçekleştirilmiştir.
Yapılan genel kurul ve seçim sonrasında yönetim kurulu üyeleri belirlenmiştir. Seçim sonuçlarına göre Yönetim Kurulu aşağıdaki isimlerden oluşmuştur:

Yönetim Kurulu
1-Orhan YILMAZ
2-Niyazi ŞANLI
3-Sercan YILDIZ
4-Mehmet ÖZTÜRK
5-Süleyman ZARARSIZ
6-İlyas EROĞLU
7-Hakan KÖSEOĞLU

Şube yönetim organlarında görev alan başkan ve kurul üyelerimize yeni çalışma dönemlerinde başarılar diliyoruz.

Kamu çalışanları gözetim altında değil, güvende olmalıdır.Jandarma Genel Komutanlığına talebimizi ilettik.Kamera sisteml...
29/07/2026

Kamu çalışanları gözetim altında değil, güvende olmalıdır.

Jandarma Genel Komutanlığına talebimizi ilettik.

Kamera sistemleri güvenliği sağlamak için vardır; çalışanlar üzerinde baskı kurmak, psikolojik taciz oluşturmak veya disiplin süreçlerine keyfî şekilde dayanak yapmak için değil.

Adalet Sendikası olarak, üyelerimizden gelen başvurular doğrultusunda bu uygulamaların sona erdirilmesi amacıyla Jandarma Genel Komutanlığına resmî talebimizi ilettik.

Address

Işınlar Mahallesi Üçev Sok. No 1 Yenimahalle
Ankara
06420

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 18:00
Wednesday 08:00 - 18:00
Thursday 08:00 - 18:00
Friday 08:00 - 18:00

Telephone

+903124335355

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Adalet Sen Genel Merkez posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share