15/11/2025
KAMUDA İŞÇİLERİ İŞTEN ATMAKLA TEHDİDE SON !
Kamu kurum ve kuruluşları kimsenin şahsi şirketi degil devletin kurumudur.
İşçilere Seni tutanak tutarak işten atarım gibi söylemler keyfi uygulamalar, Mobbing baskı ve diğer sebepler hükümsüz olup; Kamu kurumlarında işçiyi haksız çıkaran yöneticilere işçi'nin kamu zararı sorumlularından “rücu” edilecek.
Anayasa Mahkemesi, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan yöneticilerin, haksız işten çıkarmalar nedeniyle ödenen tazminatlardan sorumlu tutulamayacağına ilişkin hükmü iptal etti. Kararla birlikte, mahkemece haksız fesih tespit edilen durumlarda kamu zararı oluşması hâlinde ilgili kamu görevlilerine “rücu” edilmesinin önü açıldı.
Yüksek Mahkeme, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin (KHK) ek 21. maddesinde yer alan “Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen işçilere 4857 sayılı İş Kanunu’nun 21’inci maddesi uyarınca yapılan ödemeler rücu edilmez” hükmünü Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti.
Karar, 27 Aralık 2023 tarihinde alınırken, 17 Nisan 2024 tarihli ve 32520 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı.
Dosyanın esas numarası 2018/96, karar numarası ise 2023/222 olarak kayıtlara geçti.
📌Hukuk devleti vurgusu
Yüksek Mahkeme kararında, “Kamu görevlilerinin kendi kusurlarıyla kamuyu zarara uğratmalarına rağmen bu zarardan sorumlu tutulmamaları, hukuk devleti ilkesiyle bağdaşmaz” değerlendirmesine yer verildi.
Mahkeme, söz konusu düzenlemenin kamu görevlilerine “sorumsuzluk zırhı” sağladığını, bunun da keyfî ve hukuka aykırı işlemleri teşvik edebileceğini vurguladı.
Kararda şu ifadelere yer verildi:
> “Kamu görevlisinin sorumsuzluk zırhıyla büründürülmesinin keyfî işlemler tesis etme hususunda onu daha cüretkâr davranmaya yöneltebileceği aşikârdır. Kendi kusuruyla kamuyu zarara uğratan kamu görevlisine rücu edilmesi, keyfî ve hukuka aykırı işlemler bakımından caydırıcı etkiye sahiptir.”
📌Ne değişti?
Daha önce kamu kurumlarında iş sözleşmesi geçersiz biçimde feshedilen işçilerin açtığı davalar sonucunda ödenen işe iade tazminatları, dört aylık boşta geçen süre ücretleri ve mahkeme masrafları kamu zararı sayılmıyor, bu ödemelerden yöneticilere rücu edilemiyordu.
Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararıyla birlikte, artık bu tür ödemelerin kamu zararı oluşturması hâlinde kusurlu kamu görevlilerinden tazminatın tahsili mümkün hale geldi.
📌Kararın etkisi
Kararın yürürlüğe girmesiyle birlikte kamu işverenleri, işçilerin iş akitlerini feshederken daha dikkatli davranmak zorunda kalacak.
