Uluslararası Çalışma Örgütü

08/10/2026

Tarladan Sınıfa: Çocukların Geleceği İçin Birlikte

Türkiye’de mevsimlik tarımda çocuk işçiliğiyle mücadele nasıl yürütülüyor? Bu video, çocukların tarlalarda çalışmasının önlenmesi ve eğitime yönlendirilmesi için ILO, kamu kurumları, özel sektör, aileler ve yerel aktörlerin ortak çabalarını kendi anlatımlarıyla aktarıyor. Videonun tamamını buradan izleyebilirsiniz https://www.youtube.com/watch?v=_o5EdnxHWhc&list=PL8itJ-8CfpcycrfWFjRahZYgeBVwMueDP&index=1

08/10/2026

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi, çalışma yaşamında faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşlarının kapasitelerini ve örgütlenme özgürlüğüne ilişkin güncel meseleleri ele almak üzere “Çalışma Yaşamında Sivil Toplum Kuruluşları ve Örgütlenme Özgürlüğü Çalıştayı”nı düzenledi. ILO Türkiye Ofisi tarafından yürütülen ve Avrupa Birliği (AB) tarafından finanse edilen “Sosyal Taraflar ve Sivil Toplum Kuruluşlarının Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Konusundaki Kapasitelerinin Güçlendirilmesi” Projesi kapsamında gerçekleştirilen çalıştay, projenin hibe programından yararlanan sivil toplum kuruluşları ile ilgili diğer paydaşların temsilcilerini bir araya getirdi. https://www.ilo.org/tr/resource/haberler/%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-ya%C5%9Fam%C4%B1nda-sivil-toplumun-rol%C3%BC-ve-%C3%B6rg%C3%BCtlenme-%C3%B6zg%C3%BCrl%C3%BC%C4%9F%C3%BC-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ftay%C4%B1

ILO 🇹🇷 organized a workshop and brought together civil society representatives and stakeholders to discuss research findings on the role of civil society organizations in the world of work and freedom of association. The workshop was organized under the EU-funded project “Strengthening Social Partners and Civil Society Capacities on Fundamental Principles and Rights at Work,” implemented by the ILO Office for Türkiye. It brought together representatives of civil society organizations benefiting from the project’s grant programme and other relevant stakeholders.
European Union in Türkiye https://www.ilo.org/resource/news/%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-ya%C5%9Fam%C4%B1nda-sivil-toplumun-rol%C3%BC-ve-%C3%B6rg%C3%BCtlenme-%C3%B6zg%C3%BCrl%C3%BC%C4%9F%C3%BC-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ftay%C4%B1

ILO Türkiye Ofisi tarafından düzenlenen çalıştayda, çalışma yaşamında sivil toplumun rolü ve örgütlenme özgürlüğüne ilişkin araştırma bulguları, sivil toplum temsilcileri ile birlikte değerlendirildi.

07/10/2026

🌍 Bugün 7 Ekim Dünya İnsana Yakışır İş Günü!

🔹 ILO’ya göre insana yakışır iş; kadınlar ve erkekler için özgürlük, eşitlik, güvenlik ve insan onuruna uygun koşullarda çalışma anlamına geliyor.

💼👷‍♀️👨‍🔧 İnsana yakışır iş, insana yakışır bir yaşamın temelidir.

🌱 İnsana yakışır iş yalnızca bir hedef değil; sosyal adaletin ve sürdürülebilir kalkınmanın da itici gücüdür.

Bugün ve her gün haklarını

European Union in Türkiye

29/09/2026

İstanbul'da 24 Eylül 2026'da Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı
ile düzenlediğimiz “Gıda Sektöründe İnsana Yakışır İşler: Sektörel Değerlendirme Toplantısı”nda, sektördeki çalışma koşulları ve iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin başlıca uyum sorunları ile çözüm önerileri ele alındı.
European Union in Türkiye

28/09/2026

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Alman Kalkınma Bankası (KfW), Türkiye’de insana yakışır işi, kayıtlı istihdamı ve değişen işgücü piyasası ihtiyaçlarına yönelik çalışmaları destekleyen ortaklıklarını Aralık 2027’ye kadar sürdürüyor.
🔗 Basın bülteni için: https://shorturl.at/9L95Q

The ILO and KfW are extending their partnership in Türkiye to promote decent work, formal employment and responses to evolving labour market needs through December 2027.
🔗 Read the press release: https://shorturl.at/62m5w

The ILO Office for Türkiye, with continued support from the German Development Bank, KfW, has extended the project “Promoting Decent Work for Syrians under Temporary Protection and Turkish Citizens” until December 2027.

24/09/2026

Türkiye’de 14 yıl geçirdikten sonra, 22 yaşındaki Halid Fahil bugün kendi kayıtlı berber dükkânını işletiyor; kayıtlı istihdamın sağladığı temel haklardan, sosyal korumadan ve güvencelerden yararlanıyor.
Halid’in kayıtlı ekonomiye geçişi, BİLMER (Bilgi Merkezleri) aracılığıyla sunulan destek sayesinde kolaylaştı.
Halid’in hikâyesi, bu girişimin daha geniş kapsamlı etkisini yansıtıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) ve yerel üçlü yapıdaki paydaşlarla yakın iş birliği içinde uygulanan BİLMER’ler, yasal haklar ile idari prosedürler arasındaki boşluğu kapatıyor. Çalışma izinleri, belediye ruhsatları ve sosyal güvenlik yükümlülükleri konusunda pratik rehberlik sağlayarak; mülteciler, zorla yerinden edilen kişiler ve ev sahibi topluluk üyeleri için kayıtlı istihdama geçişi kolaylaştırıyor.
Yeni bilgi notumuz, kurumsal koordinasyonun ve yerel düzeyde sunulan hizmetlerin, fırsat ve muamele eşitliğinin uygulamada güçlendirilmesine nasıl katkı sağladığını ortaya koyuyor.
• 30.100+ çalışana temel işgücü piyasası danışmanlığı ve yönlendirme hizmetleri sağlandı.
• 10.800+ yerel işletme ve mikro işletmeye mevzuata uyum ve kayıtlı ekonomiye geçiş teşvikleri konusunda rehberlik sağlandı.
• 967 işletmenin yerel ekonomiye kayıtlı şekilde dâhil olması desteklendi.
BİLMER modelinin kayıtlı ekonomiye geçişin önündeki engelleri nasıl ele aldığını ve sürdürülebilir işgücü piyasası yönetişimini nasıl desteklediğini öğrenmek için yayının tamamını inceleyin: https://www.ilo.org/tr/resource/%C3%B6zet/t%C3%BCrkiye%E2%80%99de-f%C4%B1rsat-ve-muamele-e%C5%9Fitli%C4%9Finin-g%C3%BC%C3%A7lendirilmesine-y%C3%B6nelik-bilgi

Bu girişim, Alman Kalkınma Bankası KfW tarafından finanse edilen ve ILO Türkiye Ofisi tarafından Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile ortaklaşa uygulanan “Suriyeliler ve Türk Vatandaşları için İnsana Yakışır İşin Teşvik Edilmesi” projesi kapsamında yürütülmektedir.

24/09/2026

After 14 years in Türkiye, 22-year-old Halid Fahil now proudly operates his own registered barbershop—benefiting the fundamental rights, social protection, and security that formal employment affords.
His transition to formality was facilitated through the targeted support of BİLMER (Information Centres).
Halid’s journey reflects the broader impact of this initiative. Implemented in close collaboration with the Ministry of Labour and Social Security (MoLSS) and local tripartite partners, BILMERs bridge the gap between legal rights and administrative procedures. By providing practical guidance on work permits, municipal licensing, and social security compliance, they facilitate transitions to formality for refugees, forcibly displaced persons, and host community members alike.
Our new knowledge brief demonstrates how institutional coordination and localized service delivery advance equality of opportunity and treatment in practice:
• 30,100+ workers provided with essential labour market advisory and referral services
• 10,800+ local businesses and micro-enterprises guided on regulatory compliance and formalization incentives
• 967 enterprises formally registered into the local economy
Explore the full publication to learn how the BİLMER model addresses barriers to formalization and supports sustainable labour market governance: https://www.ilo.org/resource/brief/information-centres-stronger-equality-opportunity-and-treatment-t%C3%BCrkiye

This initiative is funded through the “Promoting Decent Work for Syrians under Temporary Protection and Turkish Citizens” project, financed by the German Development Bank, KfW, and implemented by the ILO Office for Türkiye in partnership with the Republic of Türkiye Ministry of Labour and Social Security and the Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Turkish Social Security Institution.

23/09/2026

ILO desteğiyle geliştirilen Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı RTB Akademi Öğrenme Yönetim Sistemi tanıtıldı. Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı European Union in Türkiye 🔗

22/09/2026

📢 ILO Türkiye is seeking an international consultant to support consultations and the development of a new Public-Private Partnership proposal on decent work and the elimination of child labour in Türkiye’s hazelnut supply chains. For more information 🔗https://www.ungm.org/public/notice/315305

18/09/2026

ILO Türkiye Direktörü Yasser Hassan'ın Günü çağrısı: “Eşdeğer işe eşit ücret, ekonomik büyümenin ve sosyal adaletin bir unsurudur.”
Yazının tamamı için:
🔗https://ilo.org/tr/resource/beyan/e%C5%9Fde%C4%9Fer-i%C5%9Fe-e%C5%9Fit-%C3%BCcret-ekonomik-b%C3%BCy%C3%BCme-ve-sosyal-adaletin-bir-unsuru

ILO Türkiye Director Yasser Hassan’s call on Day: “Equal pay for work of equal value is an essential element of economic growth and social justice.” https://www.ilo.org/resource/statement/equal-pay-work-equal-value-driver-economic-growth-and-social-justice