Mil-Büro Sen Ankara İl Başkanlığı

Mil-Büro Sen Ankara İl Başkanlığı sivil toplum örğütü

Mayıs ayı enflasyonu %1,71 olarak açıklandı.Kamu çalışanlarına toplu sözleşmede verilen zam daha yılın ilk 5 ayında enfl...
05/06/2026

Mayıs ayı enflasyonu %1,71 olarak açıklandı.

Kamu çalışanlarına toplu sözleşmede verilen zam daha yılın ilk 5 ayında enflasyon karşısında buhar oldu.

Enflasyon yükseliyor, maaşlar eriyor, alım gücü her geçen gün düşüyor.

Ancak birçok konuda ekranlarda ve meydanlarda boy gösteren malum sendikacılar, konu kamu çalışanlarının hakları olunca ortadan kayboluyor.

Sana sahip çıkmayanı desteklediğin sürece değişen hiçbir şey olmayacak.

Hak verilmez, mücadele ile alınır. Sessiz kalanlara değil, hakkını savunanlara güç ver.

Son dönemde kamuda yeni bir fetö yapılanmasına ilişkin iddialar kamuoyunda çok daha sık gündeme gelmektedir. 15 Temmuz ö...
03/06/2026

Son dönemde kamuda yeni bir fetö yapılanmasına ilişkin iddialar kamuoyunda çok daha sık gündeme gelmektedir.

15 Temmuz öncesinde ve sonrasında yaşananlar, bu yapının bir sivil toplum hareketi veya dini oluşum değil; devletimizi hedef alan mosad ve cia taşeronu olan oldukça tehlikeli bir örgüt olduğunu açıkça ortaya koymuştur.

Ülkemizin ve devletimizin geleceğini korumak istiyorsak, benzer yapılanmalara karşı mücadele kararlılıkla sürdürülmelidir.

Türkiye'nin yeniden böyle bir tehditle karşı karşıya kalmaya tahammülü yoktur.

Bu nedenle Milli hassasiyet taşıyan tüm kesimlerin konuya duyarlılıkla yaklaşması ve mücadele iradesini canlı tutması büyük önem taşımaktadır.

Mil-Sen Konfederasyonu olarak hükümete ve ilgili kurumlara bir kez daha çağrıda bulunuyoruz:

Devletimizin güvenliğini, milletimizin birlik ve beraberliğini hedef alan hiçbir yapılanmanın ülkemizin geleceğini tehlikeye atmasına izin verilmemelidir. İlgili kurumlar, hukukun üstünlüğü ve devlet ciddiyeti içerisinde gerekli çalışmaları kararlılıkla sürdürmelidir.

MilSen ve Mil Büro Sen
Genel Başkanı
Mücahit Çelik






KAMU PERSONEL REJİMİ ARTIK GÜNCELLENMELİDİRYıllar geçti, görevler değişti, sorumluluklar arttı...Ama kamu personel siste...
03/06/2026

KAMU PERSONEL REJİMİ ARTIK GÜNCELLENMELİDİR

Yıllar geçti, görevler değişti, sorumluluklar arttı...

Ama kamu personel sistemi ve maaş yapısı aynı hızla güncellenmedi.

📌 Aynı kurumda farklı ücretler
📌 Unvanlar arasında derin adaletsizlikler
📌 Enflasyon karşısında eriyen maaşlar
📌 Kariyer ve liyakati teşvik etmeyen yapı

Kamu çalışanı ayrıcalık değil; adil ücret, adil kariyer ve adil bir personel sistemi istiyor.

Türkiye'nin güçlü kamu hizmeti için güçlü ve motive kamu çalışanlarına ihtiyaç vardır.

Kamu Personel Rejimi ve Maaş Sistemi Baştan Ele Alınmalıdır.




Geride bıraktığımız Kurban Bayramı, emeklilerimiz ve birçok kamu çalışanımız için ekonomik zorlukların bir kez daha hiss...
01/06/2026

Geride bıraktığımız Kurban Bayramı, emeklilerimiz ve birçok kamu çalışanımız için ekonomik zorlukların bir kez daha hissedildiği bir dönem oldu.

Bir zamanlar bir kurban hissesini rahatlıkla karşılayabilen bayram ikramiyeleri, yıllar içinde maalesef sembolik bir ödeme haline geldi.

Pek çok emekli ve çalışan, artan hayat pahalılığı karşısında kurban ibadetini yerine getirmekte zorlandı.

Mil-Sen olarak her fırsatta ifade ettiğimiz gibi talebimiz yalnızca maaş artışı değildir. Esas talebimiz, yıllar içerisinde kaybedilen alım gücünün yeniden kazanılmasıdır.

Yetkililerin sıkça dile getirdiği “çalışanlarımızı enflasyona ezdirmedik” söylemi, vatandaşın markette, pazarda ve günlük yaşamında karşılaştığı gerçeklerle uyuşmamaktadır.

Bir ülkenin gerçek refahı; esnafın, işçinin, memurun, emeklinin, çiftçinin ve üreticinin ekonomik büyümeden adil şekilde pay almasıyla mümkündür.

Mil-Sen Konfederasyonu olarak çağrımız açıktır: Ülkenin ürettiği değer ve elde ettiği kazanımlar, toplumun tüm kesimlerine adil şekilde yansıtılmalıdır. Emeklinin, memurun, işçinin ve çiftçinin refahı artmadan sürdürülebilir kalkınmadan söz etmek mümkün değildir.

Mücahit Çelik
Mil Sen ve Mil Büro Sen
Genel Başkanı



Ankara’daki Kamu Personeline Temmuz’da NATO toplantısının yapılacağı hafta, Ankara’daki memurlar idari izinli sayılacak....
27/05/2026

Ankara’daki Kamu Personeline Temmuz’da NATO toplantısının yapılacağı hafta, Ankara’daki memurlar idari izinli sayılacak.

NATO Zirvesi haftası boyunca Ankara genelinde sınav, sempozyum, panel, mezuniyet töreni, şenlik, konser ve eğlence gibi toplu etkinlikleri yapılmayacak.

19/05/2026

19 Mayıs; bir milletin yeniden ayağa kalkışının, bağımsızlığa yürüyüşünün ve gençliğe emanet edilen büyük bir geleceğin adıdır.

Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ü saygı, rahmet ve minnetle anıyor; başta gençlerimiz olmak üzere milletimizin 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı’nı kutluyoruz.

İnancımız; birlikten, emekten ve vatan sevgisinden aldığı güçle daima büyüyen Türkiye’dedir.

Mil Büro-Sen olarak; milli iradeye, emeğe ve geleceğimiz olan gençlerimize sahip çıkmaya kararlılıkla devam edeceğiz.

🇹🇷 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı kutlu olsun.

Yine milyonlarca kamu çalışanının çözüm bekleyen kronik sorunları başka bahara kaldı.Sendika sayımları öncesi büyük vaat...
18/05/2026

Yine milyonlarca kamu çalışanının çözüm bekleyen kronik sorunları başka bahara kaldı.

Sendika sayımları öncesi büyük vaatlerle gündeme taşınan ancak sayımlar biter bitmez unutturulan;

• 3600 ek gösterge
• Kamu mühendislerinin özlük hakları
• Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın kaldırılması
• Disiplin affı
• Kamu personeli maaş rejiminin adaletli şekilde yeniden düzenlenmesi
gibi başlıklar bugün hâlâ çözümsüz bırakılmış durumda.

Ne yazık ki bazıları için mücadele, sadece yetki dönemine kadar sürüyor.
Fakat emeğin, alın terinin ve kamu çalışanının hakkı sayımdan sayıma hatırlanacak bir mesele değildir.

Mil Sen olarak unutulanı hatırlatmaya,
görmezden gelineni gündeme taşımaya, Kamu çalışanlarının gerçek sorunlarını dile getirmeye devam edeceğiz.

Mayıs sendikacıları unutsa da,
Mil-Sen unutmaz.





İçişleri Bakanlığına yapmış olduğumuz talebimiz dikkate alındı ve görevde yükselme sınavı için hazırlıklar son aşamaya g...
13/05/2026

İçişleri Bakanlığına yapmış olduğumuz talebimiz dikkate alındı ve görevde yükselme sınavı için hazırlıklar son aşamaya geldi


“Dün Covid, bugün Hantavirüs…“Bir tarafta Siyonist ve emperyalist virüsler,diğer tarafta korku ve algıyla üretilen psiko...
12/05/2026

“Dün Covid, bugün Hantavirüs…

“Bir tarafta Siyonist ve emperyalist virüsler,diğer tarafta korku ve algıyla üretilen psikolojik virüsler…

Hepsinin ortak hedefi; insanlığın huzuru, barışı ve selametidir.

İnsanlık bugün sadece hastalıklarla değil; adaletsizlikle, sömürüyle, manipülasyonla ve korku düzeniyle mücadele ediyor.

Bu kirli düzene karşı artık ayrışma değil birlik zamanı.Vicdanda, adalette ve insanlık ortak paydasında buluşma zamanı.

Çünkü insanlığı bu karanlıktan çıkaracak en güçlü antivirüs;
hak, adalet, merhamet ve kardeşlik anlayışıyla İslam’dır.”


“Kamuda gelinen tablo artık trajikomik değil, doğrudan emek sömürüsüdür.Aile Bakanlığı’nın yayımladığı genelgede açıkça ...
12/05/2026

“Kamuda gelinen tablo artık trajikomik değil, doğrudan emek sömürüsüdür.

Aile Bakanlığı’nın yayımladığı genelgede açıkça deniliyor ki;
resmî tatillerde önce memur ve sözleşmeli personel çalıştırılsın, yetmezse işçi görevlendirilsin.

Bu durum sadece aile bakanlığı ile de sınırlı değil, neredeyse tüm bakanlıklarda durum maalesef aynı.

Çünkü işçiye mesai ücreti var…
Memura ise angarya anlayışı reva görülüyor.

Yani özetle;
‘Tasarruf yapmak istiyorsan işçi değil memur çalıştır!’
Yıllardır ‘kutsal görev’, ‘fedakârlık’, ‘devlet ciddiyeti’ söylemleriyle memurun emeği değersizleştirildi.
Fazla mesai yok, adil ücret yok, insanca çalışma düzeni yok…

“Bugün memuru temsil etmeyen sözde yetkili sendikal anlayış nedeniyle
işçi ‘Sendikalı Çalışan’, memuru ise adeta ‘Harranlı’ olarak görüyor.

Emek kutsalsa, memurun emeği de kutsaldır.






Address

Menekşe 2 Sokak
Ankara

Telephone

+905334151175

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Mil-Büro Sen Ankara İl Başkanlığı posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share