14/10/2026
SAĞLIK ÇALIŞANLARININ ÇOCUKLARI DA UNUTULMAMALI!
🖋️İstanbul’da olumsuz hava koşulları nedeniyle eğitime ara verilmesi üzerine alınan idari izin kararında, 8 yaşından küçük çocuğu bulunan kadın kamu çalışanlarına yönelik uygulamanın sağlık birimlerinde görev yapan personeli kapsam dışında bırakması, sağlık emekçilerinin aile yaşamında yaşadığı güçlükleri bir kez daha ortaya koymuştur.
🖋️Hekimlerin, hemşirelerin ve diğer sağlık profesyonellerinin çocukları da bakım ve ebeveyn desteğine ihtiyaç duyuyor. Sağlık çalışanı olmak, çocukların ihtiyaçlarını ortadan kaldırmadığı gibi ailevi sorumlulukları da azaltmıyor.
🖋️Bayram tatillerinde, gece nöbetlerinde ve olağanüstü koşullarda kesintisiz sürdürülen sağlık hizmetlerinin arkasında büyük bir emek ve fedakârlık bulunuyor. Ancak sağlık hizmetinin sürekliliği sağlanırken bu hizmeti yürüten çalışanların ailevi ihtiyaçları göz ardı edilmemelidir.
🖋️Anadolu Sağlık Sen olarak, sağlık çalışanlarının yaşadığı bu mağduriyetin giderilmesini ve benzer durumlarda uygulanabilecek kalıcı, adil çözümler geliştirilmesini gerekli görüyoruz.
🖋️Sağlık hizmetlerinde aksama yaşanmaması için uygun personel planlaması yapılırken, 8 yaşından küçük çocuğu bulunan sağlık çalışanlarının da idari izin düzenlemelerinden yararlanabilmesi sağlanmalıdır.
🖋️Sağlık Bakanlığının, çalışanların mesleki sorumlulukları ile ailevi ihtiyaçlarını birlikte gözeten düzenlemeler konusunda gerekli adımları atmasını bekliyoruz.
🖋️Sağlık hizmeti fedakârlıkla yürür; ancak bu fedakârlık, sağlık çalışanlarının ailelerini ve çocuklarını görünmez kılmamalıdır.
ANADOLU SAĞLIK SEN
Sağlıkta Güçlü, Birlikteyiz.