Birlik Sağlık Sen Tokat

23/05/2026

Sendikal Duruşumuz Hakkında Önemli Açıklama

Değerli üyelerimiz ve kıymetli gönüldaşlarımız,

Sahada defalarca vurguladığımız ilkemizi bir kez daha yineliyoruz: Bizim temel gayemiz; üyelerimizin emeklerini, meslek onurlarını ve haklarını korumaktır.

Bireysel görüşlerimiz şüphesiz hepimizin kendi hür iradesidir; ancak sendika olarak, vatanın birliği ve bütünlüğünden başka hiçbir siyasi tartışmanın tarafı olmayacağız. Hiçbir üyemizin, siyasi kutuplaşmalar nedeniyle mesleki zorluklar yaşamasına veya haksızlığa uğramasına müsaade edemeyiz.

Bu duruşumuz bir geri duruş değil, aksine üyelerimizin haklarını siyasi çalkantılardan koruma kararlılığımızdır. Hak mücadelesinde birleşiyor, vatanımızın geleceği için çalışmaya devam ediyoruz.

Selam ve saygılarımla.

Erhan ARTAR

BASK&Birlik Sağlık Sen
Tokat İl Başkanı

12/05/2026

İnsan hayatına dokunan, fedakârlığın, sabrın ve merhametin simgesi olan tüm hemşirelerimizin 12 Mayıs Hemşireler Günü’nü en içten dileklerimizle kutluyoruz.

11/05/2026

İnsan hayatına dokunan, fedakârlığın, sabrın ve merhametin simgesi olan tüm hemşirelerimizin 12 Mayıs Hemşireler Günü’nü en içten dileklerimizle kutluyoruz.
Hemşirelerimiz; gece gündüz demeden, pandemi, afet ve olağanüstü şartlarda dahi büyük bir özveriyle görev yaparak sağlık sisteminin en önemli yapı taşlarından biri olmuştur. Sağlık hizmetinin kaliteli, güvenilir ve sürdürülebilir olması adına gösterdikleri emek her türlü takdirin üzerindedir.
Ancak bugün hemşirelerimiz; ağır iş yükü, personel eksikliği, mobbing, adaletsiz çalışma düzeni ve ekonomik yetersizlikler gibi birçok sorunla mücadele etmektedir. Sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığını aldığı, huzurlu ve güvenli çalışma ortamlarının oluşturulduğu bir sistem artık kaçınılmaz bir ihtiyaçtır.
Birlik Sağlık-Sen olarak; hemşirelerimizin özlük haklarının iyileştirilmesi, çalışma şartlarının insani seviyeye ulaştırılması ve sağlıkta şiddetin tamamen sona erdirilmesi için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
İnsana umut olan, şefkatiyle yaralara dokunan tüm hemşirelerimize teşekkür ediyor; görevleri başında hayatını kaybeden sağlık çalışanlarımızı rahmet ve minnetle anıyoruz.
“Sağlık için siz varsınız, biz sizinleyiz.”

Erhan ARTAR
Birlik Sağlık Sen Tokat İl Başkanı

03/05/2026

🔴 Sağlık Personeline Yönelik Sorunlar ve Etkileri
Suni mobbing oluşur:
Yetkili sendikaya üye olmayan veya farklı görüşteki personele karşı dolaylı baskı, dışlama ve görev dağılımında adaletsizlik görülebilir.
Tarafsızlık ilkesi zedelenir:
Yönetici, tüm personele eşit mesafede olması gerekirken sendikal kimliği kararlarına etki edebilir.
Adalet duygusu zarar görür:
Görevlendirme, nöbet yazımı, izin ve görevlendirmelerde liyakat yerine sendika yakınlığı ön plana çıkabilir.
Eşitlik ilkesi ihlal edilir:
Aynı işi yapan personel arasında farklı uygulamalar yapılması kurum içi dengeleri bozar.
Devletin sağladığı hakların kötüye kullanılması:
Mevzuatla verilen yetkiler, tüm çalışanlar yerine belirli bir grubun lehine kullanılabilir.
Kuruma güven azalır:
Personel, idarenin adil davranmadığını düşündüğünde yönetime karşı ciddi bir güvensizlik oluşur.
Çalışma barışı bozulur:
Personel arasında gruplaşma, ayrışma ve iletişim kopukluğu ortaya çıkar.
Motivasyon ve verimlilik düşer:
Haksızlık algısı, çalışanların işine olan bağlılığını zayıflatır.
Hizmet kalitesi olumsuz etkilenir:
Sağlık hizmetlerinde ekip uyumu bozulduğunda hasta hizmetine doğrudan yansır.

⚖️ Yetkili Sendika Yöneticisinin Hastane Yöneticisi Olması
❌ Olası Olumsuz Yönler
Çıkar çatışması riski:
Hem sendika hem yönetim rolü tarafsız karar almayı zorlaştırır.
Taraflı yönetim algısı oluşur:
Diğer sendikalara veya sendikasız personele karşı eşitlik sorgulanır.
Liyakat yerine yakınlık ön plana çıkabilir:
Görevlendirme ve yetkilendirmelerde objektiflik kaybolabilir.
Kurum içinde kutuplaşma artar:
“Biz ve onlar” ayrımı oluşur.
Yönetim kararlarına güven azalır:
Alınan kararlar objektif değil, sendikal çıkar odaklı algılanabilir.
Devlet ciddiyeti zarar görebilir:
Kamu yönetiminde olması gereken tarafsuzluk ilkesi zedelenir.

03/05/2026

01/05/2026

EMEĞİN GÜNÜ 1 MAYIS KUTLU OLSUN

BASK ve Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı Mehmet Alper ÖĞRETİCİ, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü dolayısıyla yaptığı açıklamada şunları ifade etti:

Dünyada 1889’dan bu yana, ülkemizde ise 1923’ten itibaren kutlanan 1 Mayıs; emeğin değerini hatırlatan, çalışanların hak arayışını görünür kılan en önemli günlerden biridir. Bugün; alın terinin, dayanışmanın ve ortak mücadelenin günüdür.

Ancak gelinen noktada, çalışanların yaşadığı ekonomik zorluklar, artan hayat pahalılığı ve çalışma hayatındaki adaletsizlikler, 1 Mayıs’ın anlamını her zamankinden daha güçlü şekilde hissettirmektedir.

Sendikal örgütlenmeler; siyasi hesapların değil, çalışanların hak ve beklentilerinin merkezinde olmalıdır. Gerçek sendikacılık; baskıdan uzak, özgür iradeye dayalı ve çalışanların geleceğini önceleyen bir anlayışla yapılmalıdır.

Bizler de bu anlayışla, emeğin hakkını savunmaya devam ediyor ve taleplerimizi bir kez daha açıkça ifade ediyoruz:

Enflasyon karşısında ezilmeyen, alım gücü korunmuş ve insanca yaşamaya imkân veren adil bir ücret politikası istiyoruz.

Öğretmenler arasında ayrımcılığa son verilmesini, tek statüde kadrolu istihdamın esas alınmasını istiyoruz.

Vergi sisteminde adaletin sağlanmasını; az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınan bir düzen istiyoruz.

Ücretli öğretmenlik uygulamasının kaldırılmasını, öğretmen açığının kalıcı olarak giderilmesini istiyoruz.

Memurların da ikramiye hakkından yararlanmasını istiyoruz.

Mülakatın kaldırıldığı, liyakatin esas alındığı bir atama ve yükselme sistemi istiyoruz.

Sözleşmeli istihdamın son bulduğu, tüm kamu çalışanlarının kadrolu olduğu bir yapı istiyoruz.

Siyasi ve sendikal baskının olmadığı özgür bir çalışma hayatı istiyoruz.

Çalışma güvencesinin açık ve net şekilde teminat altına alındığı bir sistem istiyoruz.
Emeklilikte insanca yaşanabilecek bir gelir istiyoruz.

Seyyanen artışların emeklilere de yansıtılmasını istiyoruz.

3600 ek göstergenin kapsamının genişletilmesini ve tüm kamu çalışanları için adil şekilde uygulanmasını istiyoruz.

1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kutlu olsun.

29/04/2026

SENDİKAL FAALİYET CEZALANDIRILAMAZ!

Ödemiş Devlet Hastanesi'nde Sendika temsilcisine, basına açıklama yaptığı gerekçesiyle verilen disiplin cezası mahkeme kararıyla iptal edildi.

Mahkeme kararı bir kez daha göstermiştir ki; sendikal hakların kullanılması, çalışanların sesi olmak ve kamuoyunu bilgilendirmek suç değildir.

Hak arayanın, çalışanın ve temsilcinin yanındayız.

Birlik Sağlık Sen varsa, hak savunulur.

29/04/2026

28 Nisan Dünya Laborantlar Günü kapsamında, laboratuvar çalışanlarımızın emeklerini ve özverili çalışmalarını kutlamak amacıyla pasta kesme programı düzenlenmiştir. Sağlık hizmetlerinin görünmeyen kahramanları olan tüm laborantlarımızın günü kutlu olsun.