Mil-Büro Sen Çorum

29/04/2026

Emeklilik Kabusa Dönüşmesin!

Memurlar, emeklilikte ikinci bahar hayali kurarken bugün ne yazık ki büyük bir hayal kırıklığı yaşıyor.
Maaş bağlama oranlarının %70’lerden %40’lara kadar gerilemesi, memuru emeklilikte adeta sefalete sürüklüyor.

Yapılan seyyanen zamların emekli maaşlarına yansımaması, memura ödenen birçok kalemin emeklilik primine dahil edilmemesi ve özellikle 2008 sonrası göreve başlayan memurları bekleyen tablo, emekliliği bir umut olmaktan çıkarıp kabusa dönüştürüyor.

Buradan hükümet yetkililerine açık çağrımızdır.

🔴 Memura yapılan tüm ödemeler emeklilik primine dahil edilmelidir.

🔴 Verilen seyyanen zamlar emeklilere de aynı şekilde yansıtılmalıdır.

🔴 Maaş bağlama oranları yeniden insanca yaşam seviyesine çıkarılmalıdır.

Hayatı boyunca çalışmış, ülkesine hizmet etmiş insanların, ömrünün son döneminde huzur ve güven içinde yaşaması en doğal hakkıdır.

Emeklilik, kabus değil; hakkıyla yaşanacak bir dönem olmalıdır.

17/04/2026

MİL-SEN KONFEDERASYONU’NDAN NET MESAJ

Mil-Sen Konfederasyonu olarak yıllardır kamu çalışanlarının maaşlarının “eşel mobil sistemi” ile güncellenmesi gerektiğini kararlılıkla vurguluyoruz.

Bugün gelinen noktada;
elektrikten doğalgaza, gıdadan akaryakıta kadar tüm temel ihtiyaçlara gelen zamlar anında ve katlanarak yansıtılırken, ne yazık ki emeklilerimize ve kamu çalışanlarımıza bu artışlar yalnızca Ocak ve Temmuz aylarında yansıtılmaktadır.

Bu gecikmeli sistem; sabit gelirli milyonları enflasyon karşısında ezmekte, her geçen gün daha fazla alım gücü kaybına yol açmaktadır.

Toplu sözleşmelerle verilen zamlar ise her dönem enflasyonun gerisinde kalmış, çalışanlarımızın emeği sistematik şekilde erimiştir.

Öte yandan, kamu çalışanlarını temsil edemeyen “yetkili ancak etkisiz” sendika anlayışı; yıllardır süregelen pasif tutumuyla, çalışanların haklarını korumak bir yana, kayıpların derinleşmesine neden olmuştur.

Artık çözüm nettir:
🔴 Maaşlar enflasyona karşı anlık güncellenmelidir.
🔴Eşel mobil sistemi derhal hayata geçirilmelidir.
🔴 Kamu çalışanlarının alım gücü korunmalıdır.

Mil-Sen varsa çözüm vardır!

Mücahit Çelik
Mil Sen ve Mil Büro Sen
Genel Başkanı

17/04/2026

“Felaketler Geliyorum Dedi…”

Yine bir felaket yaşandı…
Ve yine ardından “önlem” konuşulmaya başlanacak.

Oysa biz, Mil-Sen Konfederasyonu olarak her fırsatta şunu söyledik:

Toplumun temeli ahlak ve maneviyattır.
Yaşanan ahlaki yozlaşmaya dikkat çektik. Ahlakı zedeleyen televizyon programlarının ve dizilerin toplum üzerindeki etkilerini defalarca dile getirdik.

Mafya ve yeraltı dünyasını özendiren yapımların, özellikle gençleri ve çocukları şiddete yönlendirdiğini vurguladık.

Bu uyarılarımızı;
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na,
İçişleri Bakanlığı’na, Adalet Bakanlığı’na, Milli Eğitim Bakanlığı’na
ve yayınları denetlemekle görevli RTÜK’e defalarca ilettik.

Ancak ne yazık ki…
📌 Sadece maddi kalkınmanın yeterli olmadığı,
📌 Manevi kalkınma olmadan gerçek bir gelişmenin mümkün olmayacağı gerçeği göz ardı edildi.

Bugün gelinen noktada, eğitim sistemimiz hâlâ maneviyattan uzak, materyalist bireyler yetiştirmeye devam ediyor.

Şimdi yine ekranlarda tartışmalar başlayacak,günlerce sebepler konuşulacak…

Ama gerçek şu ki:
❗ Bu felaketler “geliyorum” diyordu.
❗ Ve ne yazık ki gereken tedbirler alınmadı.

Bugün yüreğimiz yanıyor…
Artık geç kalmadan:

✔️ Gerekli adımlar atılmalı
✔️ Yanlış politikalar terk edilmeli
✔️ Ahlak ve maneviyat yeniden toplumun merkezine alınmalıdır
Aksi halde aynı acıları tekrar yaşamaya devam edeceğiz.

Mil Sen ve Mil Büro Sen
Genel Başkanı
Mücahit Çelik

31/03/2026

13/03/2026

Mayıs yaklaştı…
Yine pozlar başladı!

Fotoğraf var, vaat var…
Ama icraat yok!

3600 Ek Gösterge nerede?
Yardımcı Hizmetler Sınıfı ne oldu?
Kamu mühendislerinin beklentileri neden hâlâ bekliyor?

Her yıl aynı sözler,
her yıl aynı fotoğraflar…

Memurun sorunları yerinde,
sendikacılar yine sahnede!

Biz bu hikâyeleri dinlemekten çok sıkıldık.
Peki sen memur kardeşim…
Hâlâ sıkılmadın mı?





Memur-Sen Konfederasyonu

07/01/2026

Toplu sözleşme zamları yıllardır aynı senaryoyu tekrar ediyor:

🔹 Enflasyon yükseliyor
🔹 Maaşlar geriden geliyor
🔹 Kamu çalışanı her ay biraz daha yoksullaşıyor

Verilen zamlar enflasyonun altında kalıyor, oluşan fark ise aylar sonra, gecikmeli ve erimiş hâlde ödeniyor.

Akaryakıta anında zam, memura aylar sonra fark!
Akaryakıtta fiyatlar anlık güncellenebiliyorsa,
kamu çalışanının maaşı neden güncellenmiyor?

ÇÖZÜM NET: EŞEL MOBİL SİSTEMİ
Kamu çalışanlarının maaşları, enflasyon karşısında korunmalıdır.
Bunun yolu açıktır.

✔ Enflasyon arttıkça maaş da artmalı
✔ Alım gücü korunmalı
✔ Maaşlar geriden gelmemeli
✔ Kamu çalışanı borçla yaşamaya mahkûm edilmemeli

Talebimiz lütuf değil, haktır!
Kamu çalışanı sabit gelirli ama sabit giderli değildir.
Pazarda, markette, kirada, faturada fiyatlar her gün artarken;
maaşların yerinde sayması adaletsizliktir.

Mil Sen ve Mil Büro Sen
Genel Başkanı
Mücahit Çelik

05/01/2026

Enflasyon farkı zam değildir!
Memur artık orta sınıf değildir.
Maaşlar kağıt üzerinde artıyor, geçim her gün zorlaşıyor.
Ek zam ve refah payı artık zorunludur!

29/12/2025

*MİLLETİMİZİN BAŞI SAĞOLSUN*

Yalova’da DEAŞ terör örgütüne karşı yürütülen operasyonda 3 polisimizin şehit düştüğünü, 8 polisimiz ile 1 bekçimizin yaralandığını derin bir üzüntüyle öğrenmiş bulunuyoruz. Şehitlerimize Allah’tan rahmet; kederli ailelerine, Emniyet Teşkilatımıza ve aziz milletimize sabır ve başsağlığı; yaralı güvenlik görevlilerimize acil şifalar diliyoruz.