Groupe Tawhida

Groupe Tawhida Groupe Tawhida Ben Cheikh : Recherche et Action pour la Santé de la Femme

QUI SOMMES NOUS
Le groupe TAWHIDA Ben Cheikh pour la recherche et l'action pour la santé des femmes est une association non gouvernementale, fondée en 2012 et composée de scientifiques, d'expert-e-s et de militant-e-s qui oeuvrent pour la promotion des droits et de la santé sexuels et reproductifs, partie intégrante des droits humains. NOTRE MISSION EST DE:
Défendre et promouvoir les droits sexuel

s et reproductifs et une éducation sexuelle complète, pour l’accès à des services de qualité, la contraception et l’avortement sécurisés, et une sexualité épanouie. Nous oeuvrons pour un partenariat basé sur le plaidoyer, le partage des connaissances, des expertises et des bonnes pratiques en Tunisie, dans la région MENA et en Afrique.

✨️📸 Deuxième journée de l’atelier CVTA organisé les 8 et 9 mai 2026 à Kébili, destiné aux professionnel·les de santé de ...
13/05/2026

✨️📸 Deuxième journée de l’atelier CVTA organisé les 8 et 9 mai 2026 à Kébili, destiné aux professionnel·les de santé de la région

Des discussions enrichissantes, un partage d’expériences et des échanges profonds autour des droits sexuels et reproductifs et particulièrement du droit à l'avortement.
La clarification des valeurs et de la transformation des attitudes pour améliorer la qualité des services de santé sexuelle et reproductive.

L’approche CVTA vise à promouvoir des services empathiques, respectueux et basés sur les droits des femmes ✊♀️, en plaçant la dignité, l’écoute et le respect au cœur des pratiques de soin

✨️📸 Retour sur la première journée le 8 Mai de notre atelier de Clarification des Valeurs et Transformation des Attitude...
11/05/2026

✨️📸 Retour sur la première journée le 8 Mai de notre atelier de Clarification des Valeurs et Transformation des Attitudes (CVTA) en santé sexuelle et reproductive, destiné aux professionnel·les de santé de la région de Kebili en collaboration avec la Direction de Santé de Base et l'ATSF et la participation de l'ONFP Kebili.
À travers des échanges, des réflexions collectives et des travaux de groupe, cette formation vise à renforcer des services de santé sexuelle et reproductive respectueux, empathiques et fondés sur les droits des femmes.
Garantir les droits sexuels et reproductifs, ce n’est pas seulement offrir un service de santé : c’est reconnaître la dignité, l’autonomie et les choix des femmes.
Les DSSR sont un acte de soin, mais aussi un acte féministe. ✊🏽💜

Gafsa – 28 avril 2026Une première étape importante a été lancée à travers une évaluation participative des besoins en re...
29/04/2026

Gafsa – 28 avril 2026

Une première étape importante a été lancée à travers une évaluation participative des besoins en renforcement des capacités organisationnelles. Cette rencontre a réuni des membres de la société civile ainsi que des personnes ressources en lien direct avec les jeunes.

Ce travail a permis de réaliser un diagnostic participatif visant à identifier :
🔹 Les besoins en renforcement des capacités en matière de droits et santé sexuels et reproductifs.
🔹 Les lacunes en connaissances sur certaines thématiques clés.
🔹 Les opportunités d’intégration de modules DSSR dans les curricula, programmes et activités des organisations

Cette rencontre nous a permis de mieux comprendre les réalités locales ainsi que les besoins spécifiques des jeunes de la région.

Le 17 avril 2026, le Groupe Tawhida Ben Cheikh (GTBC) a organisé un débat autour de l'Article 214 du Code pénal et le dr...
27/04/2026

Le 17 avril 2026, le Groupe Tawhida Ben Cheikh (GTBC) a organisé un débat autour de l'Article 214 du Code pénal et le droit à l'avortement en Tunisie sous la thématique "La loi est-elle vraiment universelle, ou crée-t-elle des inégalités ‘de fait’ ?" à la faculté des sciences juridiques politiques et sociales de Tunis (FSJPST).

Cette activité s’intègre dans le cadre de la collaboration entre le GTBC et la FSJPST, particulièrement en partenariat avec le Pool de Recherche-Libertés individuelles/Groupe de l’Examen Périodique Universel et le Master en Droit de la santé.

Cette journée d’échange avait pour objectif de sensibiliser les étudiant.e.s en Master de Droit de la santé afin de consolider, dans leurs fonctions futures, la protection des choix, des données personnelles et de l’intégrité physique et mentale de toute personne demandeuse ou ayant besoin d’un service de santé sexuelle et reproductive comme le garantit la Constitution et le droit tunisien.

Cette opportunité était l'occasion de confronter le « paradoxe » tunisien entre le droit "dans les textes" au droit "dans les faits" et de présenter les premiers résultats de l’étude du GTBC sur les applications de l’article 214 du Code pénal tunisien, préparée par le chercheur M. Anoir Zayani.

Nous remercions notre partenaire, la FSJPST, la vice-doyenne Pr. Ben Salem qui a ouvert la séance, ainsi que la Directrice du Master en Droit de la santé, Pr. Caïd Essebsi et la coresponsable du Master Mme Ben Amor qui a modéré la journée et la session Q&A.

تُعلن مجموعة توحيدة بن الشيخ مساندتها للرابطة التونسية للدفاع عن حقوق الإنسان، إثر قرار تعليق نشاطها لمدة شهر.وتعتبر الم...
27/04/2026

تُعلن مجموعة توحيدة بن الشيخ مساندتها للرابطة التونسية للدفاع عن حقوق الإنسان، إثر قرار تعليق نشاطها لمدة شهر.

وتعتبر المجموعة أن هذا القرار من شأنه أن يحدّ من دور المجتمع المدني ويؤثر على استقلالية المنظمات الحقوقية في تونس، خاصة في ظل الدور التاريخي الذي اضطلعت به الرابطة في الدفاع عن الحقوق والحريات.

27/04/2026

منسقة المشاريع بمجموعة "توحيدة بن الشيخ" لـ"الترا تونس": خوف الأولياء من تلقيح فيروس الورم الحليمي، ناتج بالأساس عن نقص المعلومات الدقيقة حول دور اللقاح في الحماية م....

تونس في 13 آفريل 2026 على إثر التصريحات الصادمة التي صدرت اليوم عن أحد نواب مجلس نواب الشعب، والتي تضمّنت تبريراً لجريمة...
14/04/2026

تونس في 13 آفريل 2026



على إثر التصريحات الصادمة التي صدرت اليوم عن أحد نواب مجلس نواب الشعب، والتي تضمّنت تبريراً لجريمة الاغتصاب وخطاباً عنصرياً ومهيناً، تعبّر النسويات أفرادا وجمعيات عن إدانتها الشديدة لهذا الخطاب الخطير، الذي يمثّل انحداراً مرفوضاً في استخدام الفضاء العام والمؤسساتي، ويكشف عن خطورة تطبيع خطاب الكراهية داخل المؤسسات

إنّ ما صدر تحت قبّة البرلمان لا يمكن اعتباره مجرّد رأي، بل هو فعل يُجرّمه القانون عدد 58 المتعلّق بالقضاء على العنف ضدّ المرأة، وكذلك القانون المتعلّق بمناهضة التمييز العنصري، لما يتضمّنه من تحريض على العنف ضدّ النساء والفئات المعرّضة للتمييز. كما يمثّل خطاب كراهية قائماً على النوع الاجتماعي والعرق، ويعيد إنتاج منظومات الإقصاء والهيمنة. ويشكّل هذا الخطاب استغلالاً خطيراً للمنبر البرلماني لتبرير جريمة الاغتصاب أو التقليل من خطورتها، وتكريس العنف المسلّط على النساء، وإعادة إنتاج مقاربات تمييزية تختزل النساء في أجسادهنّ، إضافة إلى نشر خطاب عنصري يستهدف المهاجرات من إفريقيا جنوب الصحراء ويشرع العنف ضدّهن
إنّ هذا النوع من الخطابات لا يمكن بأي حال من الأحوال اعتباره حرية تعبير، كما لا يمكن اعتباره مجرّد انحراف خطابي فردي، بل يندرج ضمن سياق عام تكرّرت فيه خطابات الكراهية والإهانة للنساء، في ظلّ تواطؤ من أجهزة الدولة، ممّا يشكّل مساساً مباشراً بالحقوق الأساسية للنساء، وتهديداً لأسس دولة القانون، وإسهاماً في ترسيخ ثقافة الإفلات من العقاب والتطبيع مع العنف.

وعليه، نؤكد أنّ الاغتصاب جريمة خطيرة لا يمكن تبريرها أو التهاون معها، وأنّ السماح بمرور هذا الخطاب دون تحميل المسؤوليات يفتح الباب أمام استباحة أجساد جميع نساء وأنّ يجعل من الاغتصاب أداة لتهريب السياسي والاجتماعي. كما نطالب بفتح تحقيق جدّي وشفاف في هذه التصريحات، وتفعيل آليات المساءلة والمحاسبة لوضع حد نهائي لهاته التجاوزات، ومنع استغلال المؤسسات الرسمية لنشر خطاب الكراهية والعنصرية والعنف ضدّ النساء وخاصة المهاجرات. نحن نرفض أن تصبح العنصرية وثقافة الاغتصاب وجهة نظر قابل لنقاش ونعتبرها انحدار أخلاقي يجيب التصدي له جمعيا لأنهما وجهان لعملة واحدة وهما الجهل والتوحش.

وفي الأخير نؤكد على أن كرامة النساء المهاجرات من كرامة النساء التونسيات و أنّنا لن نلتزم الصمت أمام خطاب يشرع للعنف ويغذّي الكراهية، وأنّنا سنواصل النضال من أجل الكرامة والعدالة والمساواة.

الجمعيات والأفراد الممضية

- جمعية بيتي

- أصوات نساء

- الجمعية التونسية للنساء الديمقراطيات

- جمعية المرأة والمواطنة بالكاف

- جبهة المساواة

- جمعية تقاطع للحقوق وًالحريات

- جمعية كلام

- مجموعة توحيدة بالشيخ



- سناء بن عاشور

- منية قاري

- رحمة عيدودي

- شيماء صنهاجي

- سارة بن سعيد

- أريج الجلاصي

- سيرين بنً سعيد

- فتحية السعيدي

- كريمة بريني

- هالة بن سالم

- رجاء الدهماني

- رجاء بن سلامة

- نايلة زغلامي

- أميرة محمد

- نجاة عرعاري

- نبيلة حمزة

- هندة كريشان

- هالة الطريفي

- وفاء فراوس

- بشرى بلحاج حميدة

- خديجة الشريف

- سلوى الشرفي

- نجاة الزموري

- رغدة فحولة

- احلام بن مسعود

-

- فاطمة الزهراء ابراهيم

- روضة الفرشيشي

- حنان الرياحي

- نجلاء قدية

- سلمى حجري

- حنان الرياحي

- يسرى عزيزي

- هاجر ناصر

- أسماء ميدوني

- سوسن خرداني

- علياء شريف شماري

- رجاء شامخ

- هيفاء قراش

- سهير بالحسن

- فريال جراد شرف الدين

- علياء شريف شماري

- مفيدة محمدي

- نسرين بن خديجة

- سناء بن عبد الله

- حياة الجزار

- نادية بن حامد

- مفيدة بشير

- عزة المزودي

- ايناس الشيحاوي

- لينا العش

- سهير إدريس

- منى علاني بن حليمة

- أسرار بن جويرة

- سعيدة قراش

- هيام المشيرقي

- أسماء صبري

- صبرية الفريخة

NOUS RECRUTONS: Assistant.e. d'appui financier et administratif, Groupe Tawhida Ben Cheikhhttps://jamaity.org/opportunit...
23/03/2026

NOUS RECRUTONS: Assistant.e. d'appui financier et administratif, Groupe Tawhida Ben Cheikh
https://jamaity.org/opportunity/assistante-dappui-financier-et-operationnel-le-groupe-tawhida-ben-cheikh/

GROUPE TAWHIDA BEN CHEIKH
Assistant/e d’appui financier et administratif

1. Présentation de l’association :
Le Groupe Tawhida Ben Cheikh est une association à but non lucratif engagée dans la promotion des droits sexuels et reproductifs ainsi que dans l'accès aux services de contraception, d'avortement sécurisé et de prévention de la violence sexuelle.
2. Objectif principal de la mission et durée
L'objectif de cette mission est d’assurer un appui administratif, financier et logistique à l’équipe de GTBC afin de contribuer à la bonne gestion du projet et à la mise en œuvre efficace des activités, dans le respect des procédures internes et des exigences du partenaire financier.
3. Durée de la mission
Une mission à temps partiel de deux jours par semaine en présentiel, d’une durée d’un an renouvelable selon les besoins, débutant dès la fin du processus de sélection.
4. Rôle et responsabilités
Assister la coordinatrice du projet et le Responsable Administratif et Financier dans la mise en œuvre et le suivi des activités, en assurant notamment les tâches suivantes :
Suivi budgétaire et financier :
- Appuyer l’élaboration et la mise à jour des budgets
- Préparer et lancer les demandes de devis ainsi que la publication des annonces d’appels d’offres lorsque nécessaire.
- Assurer la gestion de la petite caisse du bureau et veiller à la bonne tenue des opérations de caisse.
- Veiller au respect des procédures comptables et financières du GTBC ainsi que des exigences des bailleurs de fonds.
- Vérifier la conformité et l’exhaustivité des pièces comptables reçues (factures, reçus et autres justificatifs).
- Contribuer à la préparation des rapports financiers intermédiaires et finaux des projets conformément aux exigences des bailleurs de fonds.
- Participer à la préparation des prévisions de trésorerie liées aux activités des projets.
- Contribuer au suivi des paiements relatifs aux activités des projets (prestataires, consultants et fournisseurs).
Appuyer l’organisation et le suivi des aspects administratifs et logistiques des activités des projets (ateliers, réunions, formations, etc.).
- Contribuer à la préparation des Termes de Référence (TDR) et des contrats, et assurer le suivi administratif des consultants et prestataires mobilisés.
Assurer un classement structuré et sécurisé des documents administratifs, financiers et relatifs au projet, en version physique et numérique.
- Documentation et archivage
- Contribuer à la préparation et à l’organisation des documents nécessaires aux audits ou aux contrôles des bailleurs de fonds.
5. Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme universitaire ou d’un diplôme équivalent en comptabilité, en finances ou dans un domaine similaire ;
- Expérience en gestion administrative et financière dans les ONGs et de projets financés par les bailleurs de fonds;
- Excellentes capacités rédactionnelles;
- Garantir l’assiduité et la continuité dans l’exécution des tâches;
- Expérience dans l’utilisation de bases de données comptables;
- Justifier d’une solide maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point) ;
- Sens de l’organisation et une capacité à travailler avec des échéances courtes;
- Faire preuve de rigueur, autonomie, et initiative professionnelle;
- Capacité de travail en équipe et avec des partenaires divers.
6. Type de contrat
La mission sera réalisée dans le cadre d’un contrat de prestation de services. Le/la candidat(e) retenu(e) devra obligatoirement disposer d’un statut légal lui permettant d’exercer en tant que prestataire indépendant, notamment être titulaire d’une patente valide et en mesure d’émettre des factures conformément à la réglementation en vigueur.
7. Modalités de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV, en précisant dans l’objet : Candidature Assistant/e d’appui financier et opérationnel.
Les dossiers doivent être envoyés à l’adresse suivante : [email protected] au plus t**d le 29 Mars 2026. Les candidatures seront examinées sur la base des qualifications, de l’expérience et de la motivation. Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour un entretien.

Nous nous appuyons toujours sur les retours de nos chers utilisateurs pour une amélioration continue de la plateforme Jamaity. Tous les avis comptent !

18/03/2026

NOUS RECRUTONS: Assistant.e. d'appui financier et administratif, Groupe Tawhida Ben Cheikh
https://jamaity.org/opportunity/assistante-dappui-financier-et-operationnel-le-groupe-tawhida-ben-cheikh/

GROUPE TAWHIDA BEN CHEIKH
Assistant/e d’appui financier et administratif

1. Présentation de l’association :
Le Groupe Tawhida Ben Cheikh est une association à but non lucratif engagée dans la promotion des droits sexuels et reproductifs ainsi que dans l'accès aux services de contraception, d'avortement sécurisé et de prévention de la violence sexuelle.
2. Objectif principal de la mission et durée
L'objectif de cette mission est d’assurer un appui administratif, financier et logistique à l’équipe de GTBC afin de contribuer à la bonne gestion du projet et à la mise en œuvre efficace des activités, dans le respect des procédures internes et des exigences du partenaire financier.
3. Durée de la mission
Une mission à temps partiel de deux jours par semaine en présentiel, d’une durée d’un an renouvelable selon les besoins, débutant dès la fin du processus de sélection.
4. Rôle et responsabilités
Assister la coordinatrice du projet et le Responsable Administratif et Financier dans la mise en œuvre et le suivi des activités, en assurant notamment les tâches suivantes :
Suivi budgétaire et financier :
- Appuyer l’élaboration et la mise à jour des budgets
- Préparer et lancer les demandes de devis ainsi que la publication des annonces d’appels d’offres lorsque nécessaire.
- Assurer la gestion de la petite caisse du bureau et veiller à la bonne tenue des opérations de caisse.
- Veiller au respect des procédures comptables et financières du GTBC ainsi que des exigences des bailleurs de fonds.
- Vérifier la conformité et l’exhaustivité des pièces comptables reçues (factures, reçus et autres justificatifs).
- Contribuer à la préparation des rapports financiers intermédiaires et finaux des projets conformément aux exigences des bailleurs de fonds.
- Participer à la préparation des prévisions de trésorerie liées aux activités des projets.
- Contribuer au suivi des paiements relatifs aux activités des projets (prestataires, consultants et fournisseurs).
Appuyer l’organisation et le suivi des aspects administratifs et logistiques des activités des projets (ateliers, réunions, formations, etc.).
- Contribuer à la préparation des Termes de Référence (TDR) et des contrats, et assurer le suivi administratif des consultants et prestataires mobilisés.
Assurer un classement structuré et sécurisé des documents administratifs, financiers et relatifs au projet, en version physique et numérique.
- Documentation et archivage
- Contribuer à la préparation et à l’organisation des documents nécessaires aux audits ou aux contrôles des bailleurs de fonds.
5. Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme universitaire ou d’un diplôme équivalent en comptabilité, en finances ou dans un domaine similaire ;
- Expérience en gestion administrative et financière dans les ONGs et de projets financés par les bailleurs de fonds;
- Excellentes capacités rédactionnelles;
- Garantir l’assiduité et la continuité dans l’exécution des tâches;
- Expérience dans l’utilisation de bases de données comptables;
- Justifier d’une solide maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point) ;
- Sens de l’organisation et une capacité à travailler avec des échéances courtes;
- Faire preuve de rigueur, autonomie, et initiative professionnelle;
- Capacité de travail en équipe et avec des partenaires divers.
6. Type de contrat
La mission sera réalisée dans le cadre d’un contrat de prestation de services. Le/la candidat(e) retenu(e) devra obligatoirement disposer d’un statut légal lui permettant d’exercer en tant que prestataire indépendant, notamment être titulaire d’une patente valide et en mesure d’émettre des factures conformément à la réglementation en vigueur.
7. Modalités de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV, en précisant dans l’objet : Candidature Assistant/e d’appui financier et opérationnel.
Les dossiers doivent être envoyés à l’adresse suivante : [email protected] au plus t**d le 29 Mars 2026. Les candidatures seront examinées sur la base des qualifications, de l’expérience et de la motivation. Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour un entretien.

Le 8 mars est un appel à agir.Pour l’égalité, pour la justice et pour le droit des femmes à disposer librement de leur c...
08/03/2026

Le 8 mars est un appel à agir.
Pour l’égalité, pour la justice et pour le droit des femmes à disposer librement de leur corps.
. . .

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