28/09/2026
[Appel à candidatures pour les postes vacants du bureau local de Tunis 2026-2027 | Associa-Med Tunis]
Mesdames, Messieurs,
Chers membres de l'Associa-Med Tunis,
Le Bureau Local de l'Associa-Med Tunis lance l'appel à candidatures pour les postes du bureau restant vacant après l'Assemblée Générale Locale Ordinaire 2026 :
[ Rappel règlement ]
II.2.3.4. Vacance d’un poste du bureau local de l’Associa-Med Tunis
II.2.3.4.1. La vacance d’un poste est définie par :
a. Soit la suspension, la destitution, la démission ou la mort d’un membre du bureau.
b. Soit un poste resté inoccupé à la suite de l’Assemblée Générale Ordinaire Elective.
II.2.3.4.2. Dans le cas d’une vacation d’un poste du bureau local de Tunis de l’Associa-Med, à l’exception des postes du bureau exécutif local, un appel à la candidature doit être ouvert. L’appel à candidature doit être ouvert dans un délai ne dépassant pas les deux semaines depuis l’annonce officielle de la vacation par le bureau. Cet appel à candidatures pourra être ré-ouvert autant de fois que le bureau juge nécessaire.
II.2.3.4.4. Vacance d’un poste du bureau exécutif du bureau local de Tunis :
II.2.3.4.4.1. Si cette vacance fait suite à l’Assemblée Générale Ordinaire élective, un appel à candidatures doit être ouvert pour élire au sein du bureau un nouveau membre à ce poste, dans un délai ne dépassant pas les deux semaines depuis l’annonce officielle de la vacance.
II.2.3. Rôles et fonctions au sein du bureau local de Tunis de l'Associa-Med :
II.2.3.1. Le bureau Exécutif
II.2.3.1.1. Le bureau exécutif est responsable de la bonne marche des actions et des procédures au sein d’Associa-Med Tunis. Il doit veiller au respect des principes de l’Associa-Med et à la réalisation de ses objectifs dans le cadre du statut et du règlement interne.
II.2.3.1.2. Les rôles des membres du bureau exécutif :
II.2.3.1.2.1. Le président :
a. Doit coordonner entre tous les membres du bureau local d’Associa-Med Tunis.
b. Doit représenter Associa-Med Tunis dans tous les actes de la vie civile et est investi de tous les pouvoirs à cet effet.
c. Est le représentant officiel d’Associa-Med Tunis devant la loi. e. Doit développer des plans d’actions stratégiques et veiller à leur réalisation.
d. Doit assister le vice-président chargé des affaires externes dans la collecte des fonds et le Trésorier dans la gestion des fonds d’Associa-Med Tunis.
g. Doit assurer à la fin de son mandat, avec le trésorier sortant, la passation au niveau de la banque.
h. Doit s’assurer de la réalisation du plan d’action annuel de l’Associa-Med au sein du bureau local de Tunis de l’Associa-Med.
II.2.3.1.2.4. Le trésorier :
a. Responsable de la gestion du patrimoine d’Associa-Med Tunis.
b. Responsable de l’administration financière et de la comptabilité d’Associa-Med Tunis.
c. Responsable avec le président du compte officiel du bureau local d’Associa-Med Tunis.
d. Doit assister le vice-président chargé des affaires externes dans la collecte des fonds de l’Associa-Med.
e. Élaborer, en concertation avec le secrétaire général, un prototype d’archivage annuel pour les postes du bureau local de Tunis.
f. Doit présenter le rapport financier, clair et détaillé, de son mandat à l’assemblée générale locale pour adoption. Si le trésorier, pour n’importe quelle raison, ne présente pas son rapport financier à l’assemblée générale locale, c’est le président qui devra le faire au cours de la même assemblée générale. Si aucun rapport financier n’est présenté à l’assemblée générale, le président élu doit en aviser le premier ministère dans un délai ne dépassant pas un mois après la fin de l’assemblée générale locale. En cas de non-adoption du bilan financier par l’assemblée générale locale ordinaire, le président élu doit présenter un nouveau bilan statuant sur les états financiers du bureau local de Tunis de l’Associa-Med pour le mandat précédent, en prenant en compte les réserves de l’assemblée générale, et ce lors de la prochaine assemblée générale locale ordinaire.
g. Doit présenter un suivi détaillé des frais d’adhésion annuelle, reçus au cours de son mandat, à l’assemblée générale locale.
h. Doit présenter la liste des membres ayant des dettes envers Associa-Med Tunis au bureau local d’Associa-Med Tunis avant la première session plénière de l’assemblée générale locale.
i. Doit réviser le budget de tous les projets, évènements et actions d’Associa-Med Tunis.
j. Doit développer une bonne stratégie de gestion du patrimoine d’Associa-Med Tunis.
k. Doit assurer, à la fin de son mandat, avec le président sortant, la passation au niveau de la banque.
l. Est responsable du respect du règlement financier.
m. Doit respecter les prototypes envoyés par le trésorier national lors de l'élaboration des budgets et des bilans financiers.
II.2.2.2. Les responsables des comités externes d’Associa-Med Tunis sont :
c. Le responsable du comité de santé et des droits se***ls et reproductifs incluant le VIH et le SIDA (LORA).
II.2.3.2. Les comités externes de l’Associa-Med Tunis :
II.2.3.2.1. Chaque comité externe est constitué :
a. Du responsable local du comité externe, membre du bureau local d’Associa-Med Tunis.
b. D’un éventuel assistant du responsable.
c. Des éventuels coordinateurs de projet du comité externe.
d. Des membres actifs du comité externe.
II.2.1.6. Chaque membre du bureau local doit au cours de son mandat :
a. Agir conformément au statut et au règlement interne.
b. Promouvoir les principes et les objectifs de l’Associa-Med.
c. Élaborer un plan d’action stratégique et opérationnel.
d. Assister aux réunions du bureau local et aux assemblées générales, dans la mesure du possible.
e. Envoyer un rapport d’activité au secrétaire général local au moins 7 jours avant l’assemblée générale locale ordinaire, et présenter ce rapport d’activité à cette même assemblée générale locale ordinaire pour adoption. Si ce rapport n’est pas adopté par l’Assemblée Générale, une demande d’investigation doit être soumise par le secrétaire général élu au conseil de discipline. Un rapport ni envoyé ni présenté est considéré comme non adopté.
f. Maintenir une communication régulière avec les membres du conseil d’administration ainsi que les responsables locaux.
Le bureau Local de Tunis, comme toute famille, ne rayonne radieusement qu’au complet !
N’hésitez donc pas à nous faire parvenir votre candidature , saisissez votre chance !
Lien du formulaire:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScDsblpuPJ8RyoonGRkEC-wbG5me1oZpEoQgPNIIS0oGs_oLw/viewform
[DEADLINE :le dimanche 04 Octobre à 12:00]
Pour plus d'information, veuillez contacter:
- Secrétaire Général : M. Amir Tabessi : 21262200
[email protected]
- Vice Secrétaire Générale : Mme. Tasnim Khedhri : 55258536
[email protected]
- VPI : Mme Feriel Ben Bourouba : 20301199
[email protected]
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