05/04/2026
Bonjour :-)📢 Retour sur la 2ᵉ plénière : « Les sciences de gestion à l’épreuve de l’intelligence artificielle : quels paradoxes et défis ? »
Une session particulièrement riche et stimulante, marquée par une Réflexion autour de la Déconstruction des concept liés à la transformation induite par l’intelligence artificielle dans les sciences de gestion.
🎤 Cette plénière a réuni des experts de renom autour de thématiques complémentaires, modérée par Dr Khaoula Ben Mansour :
🔹 *Yvon Pesqueux* : *« L’IA et la fin de la business school »
🔹 *Karim Ben Kahla* : *« Face aux IA, quels scénarios d’évolution de l’université et de la gestion ? »*
🔹 *Rim Hachana* : *« Vers un cadre d’usage non paradoxant des AG (intelligence artificielle générative) pour la communauté universitaire »*
🔹 *Charles-Henri Besseyre des Horts* : *« L’humain, clé de la réussite de l’utilisation des IA en entreprise »*
Dans cette perspective, les contributions scientifiques et des intervenants ont proposé des lectures approfondies de l’état des lieux et des formes d’accompagnement à développer en matière d’expertise face à cette transition :
- Si le management ambitionne d’intégrer l’intelligence artificielle dans une démarche de durabilité, il reste légitime de s’interroger sur sa capacité réelle à concilier efficacité technologique, respect des principes éthiques et primauté de l’Humain au cœur des transformations organisationnelles, tant les risques de dérives ou de réduction de la dimension humaine demeurent importants.
- Pr Yvon Pesqueux voit en cette transformation, une "Idéologie qui impense les "Crises" structurelles, donc une incomplétude des concepts.
- Pr Karim Ben Kahla, à travers une mobilisation de 'l'agir communicationnel" de Habermas, opère une déconstruction des pratiques face à l'IA "allons nous devenir les perroquets de perroquets", le concept de la fin de la gestion trouve-t- il sens aujourd'hui? Il construit une nouvelle Réflexion ou la sagesse de nos concepts" in vitro/in vivo" pourrait apporter un renouveau de la Pensée Humaine.
- Pr Rim Hachana, élabore une rescension de ce que l'IA peut apporter à la Recherche et à la pratique de la lecture comme un moyen de Résistance face à un abandon de nos capacités cognitives.
- Charles-Henri Besseyre des Horts: Propose une synthese des interventions en apportant une necessité de regain de l'Humain dans nos manières de penser les Organisations.
💡 Les échanges ont permis de mettre en lumière les tensions, les opportunités ainsi que les profondes mutations que l’intelligence artificielle impose aux sciences de gestion, aux institutions académiques et aux organisations.
🙏 Un grand merci aux intervenants et aux participants pour la qualité des discussions et la richesse des perspectives partagées.
