الإتحاد الجهوي للشغل بنابل

الإتحاد الجهوي للشغل بنابل الإتحاد الجهوي للشغل بنابل الصفحة الرسمية //NABEUL #

صفحة للاعلام النقابي للاتحاد الجهوي للشغل بنابل
تحاول ان تجعل من العمل النقابي رافدا من روافد شعبنا في نضاله من اجل التحرر الوطني و الانعتاق الاجتماعي

انعقدت اليوم جلسة عمل مع ممثل شركة الأسلاك التونسية بقرمبالية و النقابة الأساسية و كانت نتائجها كالتالي :محضر اتفاق هام ...
22/05/2026

انعقدت اليوم جلسة عمل مع ممثل شركة الأسلاك التونسية بقرمبالية و النقابة الأساسية و كانت نتائجها كالتالي :
محضر اتفاق هام لفائدة عاملات وعمّال شركة الأسلاك التونسية بقرمبالية
✅ الترفيع في الأجور بنسبة 12٪ سنة 2026

🔹 سنة 2026 : %12 بمفعول رجعي بداية من جانفي 2026
🔹 سنة 2027 : %07
🔹 سنة 2028 : %07

✅ الاتفاق على مراجعة التصنيف المهني والترقية الآلية وفق طرق علمية وحديثة.

✅ الترفيع في منحة الإنتاجية من 200 دينار إلى 230 سنة 2026 و 250 دينار سنة 2027

✅ الترفيع في منحة عيد الأضحى من 70 دينار إلى 120 دينار.

👏 فهنيئًا لكل عاملات وعمّال الشركة بهذا المكسب الهام.
ألف ألف مبروك
عاش الاتحاد العام التونسي للشغل حرا مستقبلا ديمقراطيا و مناضلا

21/05/2026

انتصار تاريخي للحركة النقابية الدولية: محكمة العدل الدولية تكرّس الحق في الإضراب كحق أساسي للعمال

سجّل الاتحاد الدولي للنقابات والحركة النقابية العالمية مكسباً تاريخياً بارزاً بعد تأكيد محكمة العدل الدولية أن الحق في الإضراب يتمتع بالحماية بموجب اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 87 المتعلقة بالحرية النقابية وحماية حق التنظيم.

ويضع هذا الرأي الاستشاري حداً لسنوات من الجدل داخل منظمة العمل الدولية بشأن الاعتراف بالإضراب كحق أساسي للعمال والنقابات، بعد محاولات متكررة للتشكيك في مشروعيته أو الحد من نطاقه. وقد شددت المحكمة على أن الحق في الإضراب يمثل جزءاً جوهرياً من الحرية النقابية، وأن العمل النقابي يفقد معناه عندما يُحرم العمال من وسيلتهم الجماعية الأساسية للدفاع عن مصالحهم الاقتصادية والاجتماعية.

ويُعد هذا القرار ثمرة نضال طويل خاضه الاتحاد الدولي للنقابات إلى جانب المنظمات النقابية عبر العالم، في مواجهة محاولات تقييد الإضراب أو تجريمه أو إفراغه من مضمونه. كما يعزز القرار دور آليات الرقابة في منظمة العمل الدولية، وخاصة لجنة الخبراء، التي اعتبرت منذ عقود أن الإضراب حق ملازم للحرية النقابية.

ورغم أن الرأي الاستشاري يترك للدول إمكانية تنظيم ممارسة الإضراب وفق تشريعاتها الوطنية، فإنه يرسخ مبدأ دولياً واضحاً مفاده أنه لا يجوز لأي قانون أو سياسة أن تنتقص من جوهر هذا الحق أو تحوله إلى حق شكلي عديم الفعالية. كما تشير التقديرات إلى أن لهذا الرأي ثقلاً قانونياً وسياسياً كبيراً، من شأنه التأثير في التشريعات الوطنية والمعايير الدولية واتفاقيات العمل والتجارة.

ويمثل هذا التطور التاريخي دعماً جديداً للنقابات فيالعالم ،ويمنحها سنداً قانونياً ومعنوياً أقوى للدفاع عن الحريات النقابية ومواجهة كل أشكال التضييق على الإضرابات العمالية السلمية.







مؤتمر الفرع الجامعي لعملة التعليم العالي بنابل برئاسة الأخ قيس عزوز الكاتب العام المساعد المسؤول عن الإعلام. ألف مبروك ل...
21/05/2026

مؤتمر الفرع الجامعي لعملة التعليم العالي بنابل برئاسة الأخ قيس عزوز الكاتب العام المساعد المسؤول عن الإعلام.
ألف مبروك للمكتب المنتخب الجديد

الأولى من العدد 1902 من  جريدة الشعب ليوم الخميس 21 ماي 2026
20/05/2026

الأولى من العدد 1902 من جريدة الشعب ليوم الخميس 21 ماي 2026

20/05/2026
نهاية أشغال مؤتمر الفرع الجامعي للكهرباء و الغاز بنابل. الف مبروك للمكتب المنتخب الجديد.
20/05/2026

نهاية أشغال مؤتمر الفرع الجامعي للكهرباء و الغاز بنابل.
الف مبروك للمكتب المنتخب الجديد.

مؤتمر الفرع الجامعي للكهرباء و الغاز بنابل برئاسة الأخ حاتم بن رمضان كاتب عام الإتحاد الجهوي للشغل بنابل و بحضور الأخ فت...
20/05/2026

مؤتمر الفرع الجامعي للكهرباء و الغاز بنابل برئاسة الأخ حاتم بن رمضان كاتب عام الإتحاد الجهوي للشغل بنابل و بحضور الأخ فتحي المسلمي كاتب عام الجامعة العامة للكهرباء و الغاز و الاخ عاطف بو عبد الله عضو الجامعة العامّة للكهرباء و الغاز و الاخ فتحي المداغي عن الجامعة العامّة للكهرباء و الغاز .

ّة_للكهرباء_و_الغاز

19/05/2026
17/05/2026

الشعب نيوز / أبو خليل - أشرف الأخ صلاح الدين السالمي الأمين العام للإتحاد العام التونسي للشغل صباح اليوم الأحد 17 ماي 2026 على أشغال المؤتمر 16 للجامعة العامة للنسيج و ال....

Address

Nabeul Rue Monji Bali
Nabeul
8000

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when الإتحاد الجهوي للشغل بنابل posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share