สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย.

สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย. Employers' Confederation of Thailand (ECOT)

มุ่งมั่นในการจัดฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้เป็นไปตามนโยบายขององค์กรและความจำเป็นของลูกค้า โดยมีการปรับปรุงและพัฒนาประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง

ECOT ร่วมศึกษาความเป็นไปได้ในการให้สัตยาบันอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 183 ว่าด้วยการคุ้มครองความเป็นมารดาวันศุกร์ที่ 18 กันยาย...
21/09/2026

ECOT ร่วมศึกษาความเป็นไปได้ในการให้สัตยาบันอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 183 ว่าด้วยการคุ้มครองความเป็นมารดา

วันศุกร์ที่ 18 กันยายน 2569 เวลา 9.00-14.00 น. สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT) โดย นายบวรศักย์ กล้าหาญ ผู้แทน ECOT เข้าร่วมการประชุม คณะทำงานเพื่อศึกษา วิเคราะห์ ความเป็นไปได้ในการให้สัตยาบันอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ 183 ว่าด้วยการคุ้มครองความเป็นมารดา ค.ศ. 2000 ครั้งที่ 1/2569 ณ ห้องประชุมประสงค์ รณะนันทน์ ชั้น 5 อาคารกระทรวงแรงงาน

การประชุมจัดโดย กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เพื่อร่วมศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลทางวิชาการ ตลอดจนพิจารณาความเหมาะสมและความเป็นไปได้ในการให้สัตยาบันอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 183 รวมทั้งศึกษาความสอดคล้องของกฎหมายภายในประเทศและมาตรการที่เกี่ยวข้อง เพื่อประกอบการพิจารณาอย่างรอบด้าน

ประเด็นสำคัญของการประชุมครอบคลุมถึง สาระสำคัญของอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 183 การศึกษาและเปรียบเทียบข้อกำหนดของอนุสัญญากับกฎหมายที่เกี่ยวข้องของประเทศไทย ตลอดจนการพิจารณาแนวทางและแผนการดำเนินงานเพื่อการให้สัตยาบัน โดยเปิดโอกาสให้ผู้แทนจากหน่วยงานและภาคส่วนที่เกี่ยวข้องร่วมให้ข้อมูลและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น

อนุสัญญา ILO ฉบับที่ 183 เป็นมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศด้าน การคุ้มครองความเป็นมารดา (Maternity Protection) ซึ่งครอบคลุมประเด็นสำคัญเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานหญิงในช่วงตั้งครรภ์ การคลอดบุตร และการกลับเข้าสู่การทำงาน โดย ILO กำหนดหลักการเกี่ยวกับการลาเพื่อคลอดบุตร การคุ้มครองการจ้างงานและการไม่เลือกปฏิบัติ รวมถึงมาตรการด้านสุขภาพและการให้นมบุตร

การเข้าร่วมครั้งนี้สะท้อนถึงบทบาทของ ECOT ในฐานะตัวแทนภาคนายจ้างในการมีส่วนร่วมกับภาครัฐและภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง เพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลและข้อคิดเห็นประกอบการพิจารณามาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ โดยคำนึงถึงทั้ง การคุ้มครองสิทธิแรงงาน ความเหมาะสมในการนำไปปฏิบัติ และบริบทของภาคนายจ้างและสถานประกอบกิจการไทย

#คุ้มครองความเป็นมารดา #สิทธิแรงงาน #มาตรฐานแรงงานสากล

ECOT ร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการ ส่งเสริมการดำเนินธุรกิจที่มีความรับผิดชอบและเคารพสิทธิมนุษยชนตามแนวทาง OECDวันพฤหัสบดีที่ ...
18/09/2026

ECOT ร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการ ส่งเสริมการดำเนินธุรกิจที่มีความรับผิดชอบและเคารพสิทธิมนุษยชนตามแนวทาง OECD

วันพฤหัสบดีที่ 17 กันยายน 2569 สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT) โดย นายอุกฤษณ์ กาญจนเกตุ ผู้แทน ECOT เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการ “เพื่อส่งเสริมการดำเนินธุรกิจที่มีความรับผิดชอบและเคารพสิทธิมนุษยชน ตามแนวทาง OECD” ณ โรงแรมรอยัลปริ๊นเซส หลานหลวง กรุงเทพมหานคร

การประชุมจัดโดย กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ ร่วมกับ OECD Centre for Responsible Business Conduct มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจแก่ภาครัฐและภาคธุรกิจเกี่ยวกับมาตรฐานการดำเนินธุรกิจที่มีความรับผิดชอบตามแนวทางของ OECD ตลอดจนเตรียมความพร้อมของประเทศไทยในการปฏิบัติตามมาตรฐานสากลด้านการดำเนินธุรกิจที่มีความรับผิดชอบและการเคารพสิทธิมนุษยชน

ภายในงานมีการบรรยายและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในประเด็นสำคัญ อาทิ การขับเคลื่อนการดำเนินธุรกิจที่มีความรับผิดชอบระหว่างภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ และภาคธุรกิจสู่มาตรฐานสากล การดำเนินงานของ ศูนย์ประสานงานแห่งชาติด้านการดำเนินธุรกิจที่มีความรับผิดชอบ (National Contact Point: NCP) ของสหราชอาณาจักร รวมถึงแนวทางการจัดตั้ง NCP ของประเทศไทยตามแนวทาง OECD

ช่วงบ่ายยังมีกิจกรรมระดมความคิดเห็นเกี่ยวกับ แนวทางการเตรียมความพร้อมของภาคเอกชนในการปฏิบัติตามมาตรฐานการดำเนินธุรกิจที่มีความรับผิดชอบของ OECD เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้แทนจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องร่วมแลกเปลี่ยนข้อคิดเห็นและแนวทางการดำเนินงานในอนาคต

การเข้าร่วมกิจกรรมครั้งนี้เป็นอีกหนึ่งโอกาสที่ ECOT ได้ร่วมติดตามและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานสากลด้าน Responsible Business Conduct และ Business and Human Rights ซึ่งมีความสำคัญต่อภาคนายจ้างและภาคธุรกิจไทยในบริบทของเศรษฐกิจและการค้าระหว่างประเทศที่ให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบต่อสังคมและการเคารพสิทธิมนุษยชนมากยิ่งขึ้น

#สิทธิมนุษยชน

ECOT ร่วมเวทีสหประชาชาติด้านธุรกิจที่รับผิดชอบและสิทธิมนุษยชนระดับเอเชีย–แปซิฟิก เสริมบทบาทภาคธุรกิจสู่การเคารพสิทธิมนุษ...
18/09/2026

ECOT ร่วมเวทีสหประชาชาติด้านธุรกิจที่รับผิดชอบและสิทธิมนุษยชนระดับเอเชีย–แปซิฟิก เสริมบทบาทภาคธุรกิจสู่การเคารพสิทธิมนุษยชนอย่างยั่งยืน

สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT) เข้าร่วมการประชุม United Nations Responsible Business and Human Rights Forum, Asia-Pacific ครั้งที่ 8 ภายใต้แนวคิด “Building Resilience, Advancing Rights” ณ ศูนย์การประชุมสหประชาชาติ กรุงเทพมหานคร ในช่วงวันที่ 14–17 กันยายน 2569 โดยเป็นเวทีสำคัญที่รวบรวมภาคธุรกิจ องค์กรนายจ้าง ภาคประชาสังคม องค์กรระหว่างประเทศ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากประเทศต่าง ๆ ในภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก เพื่อแลกเปลี่ยนแนวทางส่งเสริมการดำเนินธุรกิจอย่างรับผิดชอบควบคู่กับการเคารพสิทธิมนุษยชน

ภายในงาน International Organisation of Employers (IOE) ได้จัดกิจกรรมสำคัญสำหรับภาคธุรกิจในภูมิภาคเอเชีย–แปซิฟิก อาทิ

📌 14 กันยายน 2569
การประชุม IOE Asia-Pacific Business Caucus ในหัวข้อ
“Implementing Human Rights Due Diligence in Times of Disruption and Regulatory Complexity”
แลกเปลี่ยนมุมมองเกี่ยวกับการดำเนินกระบวนการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน หรือ Human Rights Due Diligence (HRDD) ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลง ความไม่แน่นอน และความซับซ้อนของกฎระเบียบที่ภาคธุรกิจกำลังเผชิญ

📌 15 กันยายน 2569
การเสวนา 1st Asia-Pacific Business and CSO Stakeholder Engagement Dialogue: Building Trust and Collective Action ซึ่ง IOE จัดขึ้นเพื่อส่งเสริมการสร้างความไว้วางใจ ความเข้าใจร่วมกัน และความร่วมมือระหว่าง ภาคธุรกิจ องค์กรนายจ้าง และองค์กรภาคประชาสังคม รวมถึงแลกเปลี่ยนประสบการณ์เกี่ยวกับการระบุและประเมินความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชน การป้องกันและบรรเทาผลกระทบ กลไกรับเรื่องร้องเรียน ตลอดจนแนวทางการเยียวยาที่เหมาะสม

ในโอกาสนี้ ECOT ได้ร่วมประสานและเชิญผู้แทนจากบริษัทข้ามชาติร่วมแบ่งปันมุมมองของภาคธุรกิจ ได้แก่
Mrs. Kamonmas Buathong จาก KAO และ
Ms. Nalinpat Eve Kanaratvorakool, Senior People & Capability Business Partner, Fisher & Paykel Appliances Thailand
โดยมี นายอุกฤษณ์ กาญจนเกตุ ผู้แทนสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT) เข้าร่วมการประชุมและกิจกรรมดังกล่าว

การเข้าร่วมเวทีระดับภูมิภาคครั้งนี้สะท้อนบทบาทของ ECOT ในการเชื่อมโยงภาคนายจ้างไทยกับเครือข่ายระหว่างประเทศ พร้อมสนับสนุนการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และแนวปฏิบัติด้าน Responsible Business Conduct และ Business and Human Rights เพื่อส่งเสริมการดำเนินธุรกิจที่มีความรับผิดชอบ เคารพสิทธิมนุษยชน และสร้างความร่วมมือที่ยั่งยืนระหว่างทุกภาคส่วน

ECOT ร่วมโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการพิจารณาคำร้องกรณีนายจ้างย้ายสถานประกอบกิจการ พร้อมประชุมคณะกรรมการสวัสดิการแรงงาน ครั...
16/09/2026

ECOT ร่วมโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการพิจารณาคำร้องกรณีนายจ้างย้ายสถานประกอบกิจการ พร้อมประชุมคณะกรรมการสวัสดิการแรงงาน ครั้งที่ 8/2569

วันที่ 10 กันยายน 2569 สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT) โดย นางสาวนุจรี ยิ่งสิทธิสวัสดิ์ ผู้แทน ECOT เข้าร่วม โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการพิจารณาวินิจฉัยคำร้องกรณีนายจ้างย้ายสถานประกอบกิจการ ของคณะกรรมการสวัสดิการแรงงานและคณะอนุกรรมการสอบข้อเท็จจริงและกลั่นกรองงาน พร้อมเข้าร่วมการประชุม คณะกรรมการสวัสดิการแรงงาน ครั้งที่ 8/2569

การประชุมจัดขึ้นระหว่างเวลา 09.00–13.00 น. ณ ห้องประชุมคริสตัล 3–4 ชั้น 3 โรงแรมเซ็นจูรี่ พาร์ค กรุงเทพมหานคร โดยมีผู้แทนจากหน่วยงานและภาคส่วนที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมพิจารณาและแลกเปลี่ยนข้อมูลเกี่ยวกับกระบวนการพิจารณาวินิจฉัยคำร้องกรณีนายจ้างย้ายสถานประกอบกิจการ

การดำเนินงานดังกล่าวมีส่วนสำคัญต่อการเสริมสร้างความเข้าใจและเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการพิจารณาข้อเท็จจริงและการกลั่นกรองเรื่องที่เกี่ยวข้องกับ สิทธิและสวัสดิการของลูกจ้าง ตลอดจนหน้าที่ของนายจ้าง ภายใต้กลไกของคณะกรรมการสวัสดิการแรงงาน

การเข้าร่วมของ ECOT สะท้อนถึงการมีส่วนร่วมของภาคนายจ้างในกลไกด้านแรงงาน เพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลและสนับสนุนการดำเนินงานด้านสวัสดิการแรงงานให้เป็นไปอย่างเหมาะสม สอดคล้องกับกฎหมาย และคำนึงถึงความสมดุลระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง

#สวัสดิการแรงงาน #แรงงานสัมพันธ์ #กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน #นายจ้างและลูกจ้าง

ECOT เข้ารับเกียรติบัตรคณะทำงานส่งเสริมสถานประกอบกิจการด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี 2569วันที่ 3 กันยายน...
16/09/2026

ECOT เข้ารับเกียรติบัตรคณะทำงานส่งเสริมสถานประกอบกิจการด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี 2569

วันที่ 3 กันยายน 2569 สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT) โดย นางสาวนุจรี ยิ่งสิทธิสวัสดิ์ และนายอุกฤษณ์ กาญจนเกตุ ผู้แทน ECOT เข้าร่วมพิธีมอบรางวัลสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี พ.ศ. 2569 และเข้ารับ เกียรติบัตรคณะทำงานส่งเสริมสถานประกอบกิจการให้มีระบบการบริหารจัดการที่ดีด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน

พิธีจัดขึ้น ณ ห้องมัฆวานรังสรรค์ โซนเอบี ชั้น 3 สโมสรทหารบก ถนนวิภาวดีรังสิต กรุงเทพมหานคร โดยมี เรือเอก สาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นประธานในพิธี พร้อมด้วยผู้บริหารกรม ผู้แทนสถานประกอบกิจการ คณะทำงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าร่วม

การจัดงานมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการมี ระบบบริหารจัดการด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงานที่ดี โดยใช้กลไกทวิภาคีและการมีส่วนร่วมภายในองค์กร ตลอดจนสร้างแรงจูงใจให้นายจ้างและลูกจ้างตระหนักถึงความสำคัญของการสร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดี และการจัดสวัสดิการเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของลูกจ้าง

ภายในงานมีการมอบรางวัลแก่สถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน รวมถึงสถานประกอบกิจการและรัฐวิสาหกิจต้นแบบแรงงานพันธุ์ดีตามวิถีเศรษฐกิจพอเพียง ตลอดจนมอบเกียรติบัตรแก่คณะทำงานที่มีส่วนร่วมในการส่งเสริมและพัฒนาระบบบริหารจัดการด้านแรงงาน

การมีส่วนร่วมของ ECOT ในครั้งนี้สะท้อนถึงความร่วมมือของภาคนายจ้างในการสนับสนุนการพัฒนาระบบแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ตลอดจนการส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อทั้งนายจ้างและลูกจ้าง
อย่างยั่งยืน

#แรงงานสัมพันธ์ #สวัสดิการแรงงาน #สถานประกอบกิจการดีเด่น #กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ECOT ร่วมเวทีอาเซียน หารือความเชื่อมโยง “การค้า–แรงงาน–สิทธิขั้นพื้นฐานในการทำงาน” สู่ความสามารถในการแข่งขันอย่างยั่งยืน...
16/09/2026

ECOT ร่วมเวทีอาเซียน หารือความเชื่อมโยง “การค้า–แรงงาน–สิทธิขั้นพื้นฐานในการทำงาน” สู่ความสามารถในการแข่งขันอย่างยั่งยืน

วันที่ 9–10 กันยายน 2569 สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT) โดย นายอุกฤษณ์ กาญจนเกตุ ผู้แทน ECOT เข้าร่วมการสัมมนาระดับภูมิภาคอาเซียน “ASEAN Regional Seminar on Trade, Labour and Fundamental Principles and Rights at Work (FPRW)” ซึ่งจัดขึ้นในรูปแบบ Hybrid ณ บาหลี สาธารณรัฐอินโดนีเซีย

การสัมมนาครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อเป็นเวทีระดับภูมิภาคสำหรับการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับ ความเชื่อมโยงระหว่างการค้า แรงงาน และหลักการและสิทธิขั้นพื้นฐานในการทำงาน (Fundamental Principles and Rights at Work: FPRW) รวมถึงบทบาทของประเด็นดังกล่าวต่อการเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันอย่างยั่งยืนของประเทศในภูมิภาคอาเซียน

ประเด็นสำคัญของการสัมมนาครอบคลุมถึง ความท้าทายในการดำเนินการด้านแรงงานในภาคส่วนที่มุ่งเน้นการส่งออก ตลอดจนการนำเสนอผลการศึกษาระดับภูมิภาคเกี่ยวกับผลกระทบจากการบรรจุข้อกำหนดด้านแรงงานไว้ใน ข้อตกลงการค้าเสรี (Free Trade Agreements: FTAs)

นอกจากนี้ ยังมีการแลกเปลี่ยนเกี่ยวกับ ความริเริ่มของอาเซียนและความร่วมมือระดับภูมิภาค เพื่อสนับสนุนให้การดำเนินการตามข้อกำหนดด้านแรงงานภายใต้ FTA เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และส่งเสริมแนวทางที่สามารถเชื่อมโยงการพัฒนาเศรษฐกิจ การค้า และมาตรฐานแรงงานเข้าด้วยกันอย่างเหมาะสม

การเข้าร่วมเวทีดังกล่าวสะท้อนถึงการติดตามพัฒนาการด้านการค้าและแรงงานระหว่างประเทศของ ECOT ตลอดจนการมีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนมุมมองในระดับภูมิภาค เพื่อเตรียมความพร้อมของภาคนายจ้างต่อแนวโน้มและข้อกำหนดด้านแรงงานที่มีความเชื่อมโยงกับการค้าระหว่างประเทศมากขึ้น

ECOT ร่วมประชุม “Silver Economy” ขับเคลื่อนศักยภาพผู้สูงวัย สู่กำลังสำคัญของเศรษฐกิจและตลาดแรงงานไทยวันที่ 8 กันยายน 256...
09/09/2026

ECOT ร่วมประชุม “Silver Economy” ขับเคลื่อนศักยภาพผู้สูงวัย สู่กำลังสำคัญของเศรษฐกิจและตลาดแรงงานไทย

วันที่ 8 กันยายน 2569 สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT) โดย นายกรชัย แก้วมหาวงศ์ และนายบวรศักย์ กล้าหาญ ผู้แทน ECOT เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “Silver Economy: ปลดล็อกพลังสูงวัย สู่ Productive Aging” จัดโดยสำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ณ ห้องประชุมรอยัล มณียา บอลรูม โรงแรมเรเนซองส์ กรุงเทพฯ ราชประสงค์

การประชุมจัดขึ้นท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากรของประเทศไทยเข้าสู่สังคมสูงวัย โดยมุ่งสร้างความตระหนักถึง ศักยภาพของผู้สูงวัยในโลกการทำงาน ตลอดจนการพัฒนาทักษะ การฝึกอาชีพ การรับรองคุณวุฒิ การออกแบบงานที่เหมาะสม และการสร้างโอกาสให้ผู้สูงวัยสามารถมีส่วนร่วมในตลาดแรงงานและสร้างคุณค่าทางเศรษฐกิจและสังคมได้อย่างต่อเนื่อง

ภายในงานมีการนำเสนอหัวข้อ “ผู้สูงวัยไทยในโลกการทำงาน: สถานการณ์ ศักยภาพ และโอกาสที่สร้างได้” พร้อมการเสวนา “ฝึกได้ จ้างได้ ไปต่อได้: เปลี่ยนศักยภาพผู้สูงวัยให้เป็นพลังของประเทศ” โดยผู้แทนจากหลายภาคส่วน รวมถึงการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและข้อเสนอเพื่อส่งเสริมการทำงานของผู้สูงอายุ ก่อนสรุปสาระสำคัญสำหรับการขับเคลื่อนเชิงนโยบายต่อไป

การเข้าร่วมครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของการติดตามแนวโน้มด้านแรงงานและการพัฒนากำลังคนของ ECOT เพื่อเตรียมความพร้อมภาคนายจ้างต่อการเปลี่ยนแปลงของโครงสร้างประชากร และสนับสนุนแนวทางการใช้ศักยภาพของแรงงานทุกช่วงวัยอย่างเหมาะสม เพื่อสร้างความเข้มแข็งให้แก่ภาคธุรกิจและเศรษฐกิจไทยอย่างยั่งยืน




#สังคมสูงวัย
#การจ้างงานผู้สูงอายุ

ECOT ร่วมเวทีวุฒิสภา เสวนา “กฎหมายประกันการจ้างงานผู้สูงอายุในภาคเอกชน” ร่วมสะท้อนมุมมองภาคนายจ้างต่อปัญหาและทิศทางการปฏ...
04/09/2026

ECOT ร่วมเวทีวุฒิสภา เสวนา “กฎหมายประกันการจ้างงานผู้สูงอายุในภาคเอกชน” ร่วมสะท้อนมุมมองภาคนายจ้างต่อปัญหาและทิศทางการปฏิรูป

วันที่ 3 กันยายน 2569 ณ อาคารรัฐสภา สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT) โดย นายบวรศักย์ กล้าหาญ ที่ปรึกษาสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย เข้าร่วมการเสวนาวิชาการ เรื่อง “กฎหมายประกันการจ้างงานผู้สูงอายุในภาคเอกชน : การประเมินผลและทิศทางการปฏิรูป” ซึ่งจัดโดยคณะกรรมาธิการการพัฒนาสังคม และกิจการเด็ก เยาวชน สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ ผู้ด้อยโอกาส และความหลากหลายทางสังคม วุฒิสภา ร่วมกับสถาบันพระปกเกล้า ณ ห้องจัดเลี้ยง 102–103 ชั้น 1 อาคารรัฐสภา

การเสวนาครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อรับฟังความคิดเห็นจากหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน องค์กรนายจ้าง องค์กรลูกจ้าง ผู้แทนผู้สูงอายุ ภาคประชาสังคม และนักวิชาการ เกี่ยวกับผลสัมฤทธิ์ของกฎหมายและมาตรการด้านการจ้างงานผู้สูงอายุ ตลอดจนปัญหาและอุปสรรคจากการบังคับใช้กฎหมายในทางปฏิบัติ และแนวทางการพัฒนากฎหมายให้เหมาะสมกับบริบทของประเทศไทยที่กำลังก้าวเข้าสู่สังคมสูงวัยระดับสุดยอดในอนาคต

ในช่วงการอภิปรายหัวข้อ “การประกันจ้างงานผู้สูงอายุในภาคเอกชนของประเทศไทย : ปัญหาและอุปสรรค” นายบวรศักย์ได้เข้าร่วมในฐานะผู้แทนสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับผู้แทนหน่วยงานภาครัฐและภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง เพื่อสะท้อนมุมมองจากภาคเอกชนต่อการส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุและการพัฒนากลไกทางกฎหมายให้สามารถนำไปใช้ได้อย่างเหมาะสมในทางปฏิบัติ โดยกำหนดการยังครอบคลุมการหารือถึงทางเลือกทั้งการปรับปรุงกฎหมายเดิม การพิจารณากฎหมายเฉพาะ และรูปแบบผสมในการส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุ

การเข้าร่วมเวทีครั้งนี้สะท้อนบทบาทของ ECOT ในฐานะตัวแทนฝ่ายนายจ้าง ที่พร้อมมีส่วนร่วมกับภาครัฐ ฝ่ายนิติบัญญัติ และภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนานโยบายและกฎหมายด้านแรงงานให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากร ควบคู่กับการสร้างโอกาสในการทำงานและการใช้ศักยภาพของแรงงานสูงอายุอย่างเหมาะสมและยั่งยืน


#สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย
#การจ้างงานผู้สูงอายุ
#สังคมสูงวัย
#กฎหมายแรงงาน

ECOT ร่วมแสดงความยินดี สำนักงานประกันสังคม ครบรอบ 36 ปี พร้อมสานต่อความร่วมมือด้านประกันสังคมเพื่อคุณภาพชีวิตแรงงานวันที...
04/09/2026

ECOT ร่วมแสดงความยินดี สำนักงานประกันสังคม ครบรอบ 36 ปี พร้อมสานต่อความร่วมมือด้านประกันสังคมเพื่อคุณภาพชีวิตแรงงาน

วันที่ 3 กันยายน 2569 ณ สำนักงานประกันสังคม ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT) โดย นางสิริวัน ร่มฉัตรทอง เลขาธิการสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย และกรรมการประกันสังคม เข้าร่วมงานวันคล้ายวันสถาปนาสำนักงานประกันสังคม ครบรอบ 36 ปี พร้อมร่วมแสดงความยินดีในโอกาสสำคัญดังกล่าว

ภายในงานมีผู้บริหาร หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และเครือข่ายด้านประกันสังคมเข้าร่วมแสดงความยินดี พร้อมกิจกรรมสำคัญ อาทิ พิธีทางศาสนา การแสดงความยินดีเนื่องในโอกาสครบรอบการสถาปนา และพิธีมอบรางวัลแก่ เครือข่ายประกันสังคมดีเด่น รวมถึงรางวัลจาก การประกวดคลิปสั้นประกันสังคม เพื่อยกย่องและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของเครือข่ายประกันสังคมจากภาคส่วนต่าง ๆ

การเข้าร่วมงานในครั้งนี้สะท้อนถึงความร่วมมือระหว่าง ECOT และสำนักงานประกันสังคม ในฐานะภาคีเครือข่ายที่มีบทบาทร่วมกันในการส่งเสริมระบบประกันสังคม ตลอดจนการคุ้มครองสิทธิและสร้างหลักประกันทางสังคมให้แก่ลูกจ้างและผู้ประกันตนอย่างยั่งยืน

สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทยขอแสดงความยินดีกับสำนักงานประกันสังคม เนื่องในโอกาสครบรอบ 36 ปี และพร้อมร่วมสนับสนุนการพัฒนาระบบประกันสังคมของประเทศไทยให้มีประสิทธิภาพและตอบโจทย์
ทั้งนายจ้าง ลูกจ้าง และผู้ประกันตนต่อไป


#สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย
#สำนักงานประกันสังคม
#ครบรอบ36ปีสำนักงานประกันสังคม
#ประกันสังคม

ECOT ร่วมงาน Job and Market Fair 2569 หนุนโอกาสการมีงานทำและสร้างอาชีพคนพิการอย่างทั่วถึงและยั่งยืนเมื่อวันจันทร์ที่ 31 ...
03/09/2026

ECOT ร่วมงาน Job and Market Fair 2569 หนุนโอกาสการมีงานทำและสร้างอาชีพคนพิการอย่างทั่วถึงและยั่งยืน

เมื่อวันจันทร์ที่ 31 สิงหาคม 2569 เวลา 09.00 น. สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT) โดย นายกรชัย แก้วมหาวงศ์ ผู้แทน ECOT เข้าร่วมเป็นเกียรติในพิธีเปิดโครงการ “Job and Market Fair : มหกรรมสร้างงาน สร้างอาชีพคนพิการ ประจำปี 2569 (ส่วนกลาง)” ณ ลานอเนกประสงค์ อาคารรัฐประศาสนภักดี (อาคาร B) ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา กรุงเทพมหานคร

โครงการดังกล่าวจัดโดย กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ร่วมกับสมาคมคนพิการแห่งประเทศไทย และสมาคมสภาคนพิการทุกประเภทแห่งประเทศไทย ระหว่างวันที่ 31 สิงหาคม – 1 กันยายน 2569 โดยมุ่งสร้างโอกาสให้คนพิการเข้าถึงการมีงานทำ การพัฒนาทักษะ และการประกอบอาชีพอย่างทั่วถึงและยั่งยืน

ภายในพิธีเปิดมีกิจกรรมสำคัญ อาทิ การลงนามบันทึกความร่วมมือ (MOU) เพื่อเพิ่มโอกาสให้คนพิการเข้าถึงการมีงานทำอย่างทั่วถึงและยั่งยืน การมอบโล่เกียรติยศแก่องค์กรที่ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ตลอดจนกิจกรรมและเวทีแลกเปลี่ยนแนวทางการส่งเสริมการจ้างงานและสร้างอาชีพ ซึ่งสะท้อนถึงความร่วมมือระหว่างภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคมในการขยายโอกาสทางเศรษฐกิจและการทำงานให้แก่คนพิการ

ECOT ให้ความสำคัญกับการส่งเสริม ตลาดแรงงานที่เปิดกว้างและเท่าเทียม พร้อมสนับสนุนความร่วมมือของภาคนายจ้างในการสร้างโอกาสการทำงานที่เหมาะสม เพื่อให้คนพิการสามารถพัฒนาศักยภาพ มีรายได้ และมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมได้อย่างยั่งยืน

#สร้างงานสร้างอาชีพคนพิการ #การจ้างงานคนพิการ #โอกาสที่เท่าเทียม

ที่อยู่

Samut Prakan
10270

เวลาทำการ

จันทร์ 08:00 - 17:00
อังคาร 08:00 - 17:00
พุธ 08:00 - 17:00
พฤหัสบดี 08:00 - 17:00
ศุกร์ 08:00 - 17:00

เบอร์โทรศัพท์

+6623857177

เว็บไซต์

,

แจ้งเตือน

เป็นคนแรกที่รู้ข่าว: เราจะส่งอีเมลแจ้งเมื่อ สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย. โพสต์ข่าวสารและโปรโมชั่น อีเมลของคุณจะไม่ถูกนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่น และคุณสามารถยกเลิกการรับข่าวสารได้ทุกเมื่อ

ติดต่อ องค์กรนั้น

ส่งข้อความของคุณถึง สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย.:

ทางลัด

แชร์

หมวดหมู่