30/04/2026
วันที่ 27–29 เมษายน 2569 มูลนิธิภาษาศาสตร์ประยุกต์ (FAL) ร่วมกับกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) และองค์การยูนิเซฟ ประเทศไทย (Unicef) ได้จัดการอบรมเชิงปฏิบัติการสำหรับศึกษานิเทศก์และครูแกนนำจากโรงเรียนทวิ/พหุภาษาโดยใช้ภาษาแม่เป็นฐาน ภายใต้ “โครงการพัฒนากลไกสนับสนุนการส่งเสริมนวัตกรรมการจัดการเรียนรู้แนวทางทวิ/พหุภาษาโดยใช้ภาษาแม่เป็นฐาน” ณ โรงแรมเชียงใหม่ออคิด จังหวัดเชียงใหม่
โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความตระหนักและความเข้าใจให้กับศึกษานิเทศก์และครูแกนนำ ให้สามารถออกแบบการจัดการเรียนรู้และการนิเทศติดตามโรงเรียนได้อย่างสอดคล้องกับแนวทางทวิ/พหุภาษาโดยใช้ภาษาแม่เป็นฐาน พร้อมทั้งสร้างเครือข่ายครูแกนนำที่สามารถขยายผลและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ในบริบทของพื้นที่หรือชมรมของตนได้
การอบรมครั้งนี้เน้นกระบวนการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม ผ่านการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ การปฏิบัติ และการจัดการเรียนรู้ที่สอดคล้องกับบริบทจริงของผู้เรียนในพื้นที่ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ได้
นอกจากนี้ มุ่งเน้นเสริมบทบาทของศึกษานิเทศก์และครูแกนนำ ให้เป็นพี่เลี้ยงทางวิชาการ ในการสนับสนุนครูในโรงเรียนเครือข่ายอย่างต่อเนื่อง นำไปสู่การยกระดับคุณภาพการจัดการเรียนรู้ ลดอุปสรรคด้านภาษา และสร้างโอกาสทางการศึกษาที่เท่าเทียมให้กับผู้เรียนในพื้นที่ห่างไกลอย่างยั่งยืน
#มูลนิธิภาษาศาสตร์ประยุกต์ #ทวิภาษา
#ศึกษานิเทศ #ชมรมทวิภาษา
#สพปเชียงใหม่ #สพปแม่ฮ่องสอน
#กสศ
#ยูนิเซพประเทศไทย
27–29 April 2026, The Foundation for Applied Linguistics (FAL), in collaboration with the Equitable Education Fund (EEF) and UNICEF Thailand, organized a workshop for educational supervisors and lead teachers from mother tongue–based bilingual/multilingual schools. The workshop was held under the project “Developing Support Mechanisms to Promote Innovative Learning Management in Mother Tongue–Based Bilingual/Multilingual Education (MLE)” at Chiang Mai Orchid Hotel, Chiang Mai Province. The workshop aimed to raise awareness and strengthen understanding among educational supervisors and lead teachers, enabling them to design learning management and conduct school supervision aligned with the principles of mother tongue–based bilingual/multilingual education. It also sought to build a network of lead teachers capable of scaling up and supporting learning management within their local contexts or professional communities. This workshop emphasized participatory learning processes, including experience sharing, hands-on practice, and the design of learning activities aligned with the real contexts of learners. This approach ensures that participants can effectively apply the knowledge in their own settings. In addition, the workshop focused on strengthening the role of educational supervisors and lead teachers as academic coaches and mentors, providing continuous support to teachers within the network. This contributes to improving the quality of learning management, reducing language barriers, and promoting equitable access to education for students in remote areas in a sustainable manner.