School of Changemakers

01/11/2025

พวกเราทีม School of Changemakers
หยุดพักตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2025

แต่ยังสามารถติดต่อเราได้ทาง
E-mail : [email protected]

และยังสามารถค้นหาข้อมูล ความรู้ เครื่องมือที่ช่วยสนับสนุนผู้ที่อยากริเริ่มทำโปรเจกต์เพื่อสังคมได้ที่ https://schoolofchangemakers.notion.site/

แล้วพบกันใหม่หลังปิดเทอมนะคะ ☺️

20/10/2025

แนะนำกิจกรรมดีๆ สำหรับคนที่มีความฝันอยาก “กลับบ้าน” ไปสร้างการเปลี่ยนแปลงกับกิจกรรม Roots Coming Home Fest 25-26 ต.ค. 68 จาก Roots Incubation Program

08/10/2025

โอกาสสำหรับคนรุ่นใหม่ เปลี่ยน Passion เป็นนวัตกรรมเพื่อความยั่งยืน

ปลดปล่อยไอเดีย...สร้างสรรค์โลกของเราให้ดีขึ้น! Spark Hack เปิดรับสมัครแล้ว! 🚀
เวทีสำหรับคนรุ่นใหม่ ที่จะเปลี่ยนแพสชันของคุณให้เป็นนวัตกรรมเปลี่ยนโลก ชิงเงินรางวัลรวมกว่า 380,000 บาท
ออกไอเดียที่จะช่วยพัฒนาปัญหาเหล่านี้ให้ดีขึ้น
🏙️ Our City: เมืองและชุมชนที่น่าอยู่
🥗 Our Living: ความเป็นอยู่และสุขภาพที่ดี
💡 Our Opportunity: โอกาสที่เท่าเทียม
🌍 Our World: สิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน
รวมทีมสุดเจ๋ง 3-5 คน แล้วส่งไอเดียของคุณมาเลย
📅 เปิดรับสมัคร: 8 ก.ย. – 24 ต.ค. 2568
🔗 สมัครและดูรายละเอียด: https://forms.gle/Uk9CDkZFDY5umBrB9
คุณสมบัติผู้สมัคร*
1. นักเรียน นิสิต-นักศึกษาระดับทุกระดับชั้น จากมหาวิทยาลัยทั้งภาครัฐและภาคเอกชน หรือ ผู้สนใจประเด็นด้าน ESG ประชาชนทั่วไป
2. มีอายุระหว่าง 15 - 25 ปี ภายในวันที่รับสมัคร ไม่จำกัดเพศ
3. ผู้สมัครพักอาศัยอยู่ในประเทศไทยในระหว่างโครงการ
4. มีความรู้ ความสามารถที่ตรงต่อภารกิจในการเข้าร่วมโครงการ
5. สมัครในรูปแบบกลุ่ม โดยต้องมีจำนวนสมาชิก 3-5 คน ต่อกลุ่ม มีความคิดสร้างสรรค์และความสามารถที่สอดคล้องกับหัวข้อด้าน ESG ของโครงการ
6. สามารถเข้าร่วมกิจกรรมได้ตามวันและเวลาที่กําหนด
7.กรอกข้อมูลรายละเอียดตามหัวข้อที่กําหนดได้ครบถ้วน
*เงื่อนไขเป็นไปตามที่โครงการกำหนด
*ขอสงวนสิทธิ์การร่วมแข่งขันให้แก่บุคคลที่มีคุณสมบัติตามที่โครงการกำหนด
ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ [email protected]
#สังคมที่เราอยากอยู่ #นวัตกรรมเพื่อสังคม #เพราะความยั่งยืนไม่จำเป็นต้องรอใครสร้าง

29/09/2025

พรุ่งนี้วันสุดท้าย!
🚀 COACH for Change
ยืนยันการเข้าร่วมโดยการชำระเงินภายในวันที่ 30 กันยายน 2025 อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครได้ที่ : https://cutt.ly/YrjaqJtz
โปรแกรมพัฒนาทักษะการโค้ชเพื่อการเปลี่ยนแปลงหรือ Coach for Change คือโปรแกรมที่จะช่วยให้คุณได้ฝึกฝน Coaching Skills อย่างเข้มข้นตลอด 3–5 เดือน ผ่านการอบรม การโค้ชภาคสนาม และการรับ Feedback จากพี่เลี้ยงมืออาชีพ
เหมาะสำหรับพนักงาน หัวหน้างาน ผู้ประกอบการ และทุกคนที่อยากยกระดับศักยภาพทั้งของตัวเองและทีม คุณจะได้พัฒนาทักษะการฟัง การตั้งคำถาม การให้ Feedback และการสร้างแรงบันดาลใจ พร้อมทั้งสร้างเครือข่ายกับผู้คนที่ต้องการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงเหมือนกัน
มาร่วมเป็น Certified Coach for Change และค้นพบว่าการโค้ชไม่ใช่แค่ทักษะการทำงาน แต่คือเครื่องมือที่จะเปลี่ยนทั้งทีม องค์กร และสังคม
โดยเราเปิดรับ 2 โปรแกรมที่เหมาะทั้งคนที่อยากพัฒนาทุกษะการโค้ชในอวค์กรของตัวเอง และโปรแกรมที่ออกแบบสำหรับคนที่มีใจอยากจะใช้ทักษะการโค้ชเพื่อขึ้นโปรเจ็กต์เปลี่ยนแปลงสังคม
—-------------------------------------
🔹 1. Customized Program : โปรแกรมโค้ชเพื่อการสร้างความเปลี่ยนแปลงในองค์กร
🔹ฝึกทักษะการโค้ชกับงานจริง
🔹วางแผน ประเมิน และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
🔹ได้รับคำปรึกษาแบบรายบุคคล
🔹แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับทีมโค้ช และออกแบบแผนโค้ชที่ใช้ต่อได้จริง
—-------------------------------------
🔹 2. Certified Program : โปรแกรมโค้ชเพื่อการสร้างการเปลี่ยนแปลงทางสังคม
🔹ฝึกโค้ชกับทีมจริงที่กำลังขึ้นโปรเจ็กต์แก้ปัญหาสังคม
🔹ใช้ความรู้และความเชี่ยวชาญของคุณเพื่อสร้างประโยชน์ที่มีความหมาย
🔹สะสมประสบการณ์จริงและก้าวสู่การเป็น Certified Coach for Change
—-------------------------------------
นี่คือเส้นทางที่ต้องอาศัยทั้งความตั้งใจ ความพยายาม และการเรียนรู้ไม่หยุด แต่ผลลัพธ์จะทรงพลัง เพราะคุณจะได้เป็นแรงสนับสนุนสำคัญที่ทำให้การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นได้จริง
—-------------------------------------
สนใจสอบถามรายละเอียดสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
โปรแกรมที่ 1 : คุณทอม [email protected]
โปรแกรมที่ 2 : คุณโอม [email protected]

26/09/2025

เคยสงสัยไหม ว่าทำไมยิ่งเราพยายามจัดการทีมมากเท่าไหร่ พวกเขากลับยิ่งดูหมดไฟและรอเพียงคำสั่ง? หรือทำไมยิ่งเราพยายาม "สอน" และให้คำแนะนำจากประสบการณ์ตรงมากเท่าไหร่ ทีมก็ยังไม่สามารถสร้างสรรค์วิธีการใหม่ๆ ของตัวเองได้?
คำตอบอาจซ่อนอยู่ในบทบาทที่เราเลือกใช้ในฐานะผู้นำ ในโลกของการพัฒนาคน มี 3 บทบาทสำคัญที่ผู้นำมักสวมอยู่เสมอ คือ Manager, Mentor, และ Coach ซึ่งแต่ละบทบาทมีเป้าหมายและวิธีการที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง การเข้าใจความแตกต่างนี้ คือกุญแจดอกแรกที่จะช่วยให้เราสามารถปลดล็อกศักยภาพที่ซ่อนอยู่ของทีมได้
School of Changemakers อยากพาคุณไปสำรวจความลับของทั้ง 3 บทบาท เพื่อให้คุณค้นพบว่า เมื่อไหร่ควรสวมหมวกใบไหน และหมวกใบใดที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนที่สุดให้กับทีมของคุณ
อ่านบทความเต็มได้ที่ : https://cutt.ly/CrNEoJXx
และหากคุณพร้อมที่จะเพิ่มบทบาท ‘โค้ช’ เข้าไปในกล่องเครื่องมือผู้นำของคุณ เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงและยั่งยืนให้กับทีมและองค์กร หรือสังคมที่คุณอยู่
เราขอเชิญคุณมาร่วมเดินทางและค้นพบศักยภาพใหม่ๆ ในหลักสูตร Coach for Change โปรแกรมเข้มข้นตลอด 4 เดือนจาก School of Changemakers ที่ออกแบบมาเพื่อสร้างผู้นำที่ไม่ได้เก่งแค่งาน แต่เก่งในการสร้างคน โดยเราแบ่งเป็น 2 โปรแกรมย่อยให้เลือกตามความสนใจดังนี้
🔹 Customized Program : โปรแกรมโค้ชเพื่อการสร้างความเปลี่ยนแปลงในองค์กร >>> https://cutt.ly/2rB8i8sV
🔹 Certified Program : โปรแกรมโค้ชเพื่อการสร้างการเปลี่ยนแปลงทางสังคม >>> https://cutt.ly/GrVDnE1U
ยืนยันการเข้าร่วมโดยการชำระเงินภายในวันที่ 30 กันยายน 2025

25/09/2025

จะดีแค่ไหน ถ้าทีมของคุณไม่เพียงแค่ทำงานตามสั่ง แต่สามารถคิดวิเคราะห์ แก้ปัญหา และเติบโตได้ด้วยตัวเอง?
จะดีแค่ไหน ถ้าบรรยากาศการทำงานเต็มไปด้วยความไว้วางใจ การเรียนรู้ และพนักงานทุกคนรู้สึกเป็นเจ้าของความสำเร็จร่วมกัน?
ภาพฝันเหล่านี้สามารถเกิดขึ้นได้จริงผ่านการสร้างสิ่งที่เรียกว่า
‘วัฒนธรรมการโค้ช’ (Coaching Culture)
ซึ่งไม่ใช่แค่การที่ผู้บริหารระดับสูงไปเรียนโค้ชแล้วกลับมาประกาศนโยบาย แต่มันคือสภาวะที่ ‘การพัฒนาคน’ ถูกถักทอเข้าไปในทุกบทสนทนาและการทำงานในแต่ละวัน เป็นองค์กรที่การตั้งคำถามที่ทรงพลังมีคุณค่ามากกว่าการให้คำตอบที่รวดเร็ว และการฟีดแบคคือของขวัญที่ทุกคนพร้อมจะมอบให้กันเพื่อการเติบโต
การสร้างวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งเช่นนี้อาจฟังดูเป็นเรื่องใหญ่ แต่ความจริงแล้วมันสามารถเริ่มต้นได้จากผู้นำเพียงคนเดียว
นั่นคือ "ตัวคุณ" โดยเริ่มต้นจาก 4 ขั้นตอน คือ
1) เปลี่ยนจาก ‘ผู้จัดการ’ สู่ ‘ผู้นำแบบโค้ช’
2) เปลี่ยนบทสนทนาประจำวันให้เป็นการโค้ช
3) สร้าง ‘พื้นที่ปลอดภัย’ ให้กับการเรียนรู้และฟีดแบค
4) ลงทุนกับทักษะและเครื่องมือที่ใช่
4 ขั้นตอนที่ว่านี้จะมีรายละเอียดและวิธีการเริ่มต้นอย่างไรบ้าง อ่านบทความเต็มได้ที่ >>> https://cutt.ly/vrB3PQRp
และหากคุณพร้อมที่จะจริงจังกับการเริ่มต้นเปลี่ยนแปลงทีมของคุณด้วยตัวคุณเอง เราขอแนะนำโปรแกรม Coach for Change : Customized Program ซึ่งเปิดรับสมัครและยืนยันการเข้าร่วม โดยการชำระเงินภายในวันที่ 30 กันยายน 2025
โปรแกรมที่ไม่ได้มุ่งแค่พัฒนาทักษะการทำงานทั่วไป แต่คือการเสริมให้พี่ๆ ในที่ทำงานที่กำลังอยู่ในพื้นที่ของ Middle Management สามารถเป็น ‘โค้ช’ ที่แปลงความกดดันเป็นพลัง ช่วยทีมคิดริเริ่มนวัตกรรมใหม่ ๆ และทำให้โปรเจกต์ได้ตลอดรอดฝั่งโดยไม่หยุดแค่ครึ่งทาง
สนใจอ่านรายละเอียดได้ที่ : https://cutt.ly/2rB8i8sV

24/09/2025

“ปัญหาสังคมเป็นโจทย์ที่ซับซ้อนและต้องทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายส่วนเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลง”
นักเปลี่ยนแปลงเริ่มต้นด้วยความตั้งใจและไฟที่อยากเห็นการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น แต่เมื่อพบกับอุปสรรคจริงๆ ก็มีท้อ มีเหนื่อย จนอยากจะล้มเลิกกลางทาง
ในเส้นทางแบบนี้ การมีใครสักคนที่คอยอยู่ข้างๆ คอยรับฟังอย่างเข้าใจ ชวนตั้งคำถาม มองหาโอกาสและความเป็นไปได้ใหม่ๆ ทำให้ทีมไม่รู้สึกว่าต้องต่อสู้อย่างโดดเดี่ยว ‘โค้ช’ จึงเป็นระบบสนับสนุนนักเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเพราะจะช่วยพาทีมก้าวข้ามความท้าทายระหว่างทางไปพร้อมๆ กันได้
💡 Coach for Change : Certified Program คือโปรแกรมที่จะพาคุณฝึกทักษะการโค้ช เพื่อสนับสนุนทีมที่ลงมือทำโปรเจกต์แก้ปัญหาสังคมอยู่จริงให้เดินต่อจนโปรเจกต์สามารถพัฒนาเป็น Social Model ที่สร้างการเปลี่ยนแปลงได้จริง แบบที่ไม่หยุดอยู่แค่ไอเดีย ด้วยการฝึกโค้ชกับทีมจริงที่กำลังขึ้นโปรเจ็กต์แก้ปัญหาสังคม ใช้ความรู้และความเชี่ยวชาญของคุณเพื่อสร้างประโยชน์ที่มีความหมาย สะสมประสบการณ์จริงและก้าวสู่การเป็น Certified Coach for Change
ดังนั้นบอกก่อนเลยว่างานนี้งานหิน แต่เราอยากชวนคนที่มีใจมาร่วมต่อไฟการเปลี่ยนแปลงไปด้วยกัน
-------------------------------
สิ่งที่จะได้รับจากโปรแกรม
------------------------------
✅ ทักษะการโค้ชเพื่อการเปลี่ยนแปลง: การฟังลึก เข้าใจ และการตั้งคำถามทรงพลัง
✅ การสร้างแรงจูงใจและให้ feedback ที่ช่วยให้ทีมไม่ล้มกลางทาง
✅ การใช้ GROW Model และเครื่องมือโค้ชที่เหมาะกับงานเพื่อสังคม
✅ เครื่องมือใหม่ๆ และกระบวนการบ่มเพาะที่จะทำให้ทีมพัฒนาไอเดียไปสู่โมเดลเปลี่ยนแปลงสังคมได้จริง
-------------------------------
โปรแกรมนี้เหมาะกับใคร
----------------------------
✅บุคลากรในหน่วยงานหรือองค์กรที่ต้องทำงานร่วมกับกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการสร้างการเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้นได้จริงจากโจทย์ของสังคม
✅หัวหน้างานองค์กรที่ทำงานด้านสังคมที่ต้องการนำทักษะไปใช้ในการบริหารทีมเพื่อให้ได้ผลลัพธ์เกิดขึ้น
✅ผู้สนใจด้านการโค้ชเพื่อเปลี่ยนแปลงสังคม
ยืนยันการเข้าร่วมโดยการชำระเงินภายในวันที่ 30 กันยายน 2025
สนใจอ่านรายละเอียดโปรแกรมนี้ได้ที่
https://cutt.ly/GrVDnE1U

22/09/2025

“ทีมหมดไฟอีกแล้ว ไม่รู้จะดูแลน้องๆ ยังไง”
“โปรเจกต์ใหม่ก็คิดไม่ออก เดี๋ยวเริ่ม เดี๋ยวหยุด”
“บางทีคิดกันมาตั้งนาน แต่ก็ล้มเลิกกันกลางทาง”
นี่อาจจะเป็นเสียงในหัวที่คนทำงานจำนวนมาก โดยเฉพาะคนที่อยู่ตรงกลางระหว่างผู้บริหารกับทีม ต้องเจออยู่ตลอด พวกเขาคือ ‘Middle Management’ ที่ต้องรับแรงกดดันจากทั้งสองฝั่ง และในขณะเดียวกันยังถูกคาดหวังให้พาทีมเดินไปข้างหน้าให้ได้
คำถามคือเราจะเป็น ‘พี่คนนั้น’ ของน้องๆ ในออฟฟิศยังไงให้ใจฟูและงานเดิน!
Coach for Change : Customized Program มาเพื่อตอบคำถามนี้ เพราะเราไม่ได้มุ่งแค่พัฒนาทักษะการทำงานทั่วไป แต่คือการเสริมให้พี่ๆ ในที่ทำงานที่กำลังอยู่ในพื้นที่ของ Middle Management สามารถเป็น ‘โค้ช’ ที่แปลงความกดดันเป็นพลัง ช่วยทีมคิดริเริ่มนวัตกรรมใหม่ ๆ และทำให้โปรเจกต์ได้ตลอดรอดฝั่งโดยไม่หยุดแค่ครึ่งทาง
สิ่งที่จะได้ไปจากการเข้าร่วมโปรแกรมนี้ คือ
✅ ทักษะการโค้ชเพื่อกาเปลี่ยนแปลง
✅ การคิดริเริ่มนวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อตอบโจทย์องค์กร
✅ การช่วยทีมเริ่มต้นและเดินหน้าโปรเจกต์ ได้ด้วยตัวเองจนถึงเป้าหมาย
✅ แนวทางการใช้เครื่องมือโค้ช (GROW Model) เพื่อซับพอร์ตทีมอย่างรอบด้าน
โปรแกรมนี้เหมาะกับใคร
✅องค์กรที่ต้องการพัฒนาคนในตำแหน่ง Middle Management
✅หัวหน้างานที่อยากเสริมทักษะการโค้ชและการบริหารทีม
✅บุคลากรที่ทำงานร่วมกับ Partner ลูกค้า หรือชุมชน
✅ผู้ที่อยากเปลี่ยนโจทย์ขององค์กรหรือสังคมเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลง
เพราะการเปลี่ยนแปลงในองค์กร ไม่ได้เริ่มจากนโยบายบนสุด หรือความพยายามของทีมเพียงอย่างเดียว แต่มันเกิดขึ้นได้จริงเมื่อ “คนกลาง” มีทักษะและหัวใจของการเป็นโค้ช ที่พร้อมจะพาทีมไปให้ถึงเส้นชัยโดยที่การทำงานและพลังชีวิตยังสมดุล ✨
ยืนยันการเข้าร่วมโดยการชำระเงินภายในวันที่ 30 กันยายน 2025
สนใจอ่านรายละเอียดโปรแกรมนี้ได้ที่
https://cutt.ly/2rB8i8sV

20/09/2025

ประสบการณ์เปลี่ยนชีวิต
ในฐานะโค้ชนักเปลี่ยนแปลงสังคม
ณ จุดหนึ่งของเส้นทางอาชีพในสายการศึกษากว่า 10 ปี ผมพบว่าตัวเองกำลังยืนอยู่ตรงทางแยกของความรู้สึก ความสุขและความท้าทายที่เคยได้รับจากการพัฒนาผู้คนเริ่มกลายเป็นความคุ้นชิน เปลวไฟที่เคยลุกโชนกลับเหลือเพียงความอุ่นที่คุ้นเคย ผมตั้งคำถามกับตัวเองว่า แม้จะทำงานนี้มานาน แต่ทำไมวิธีการแก้ปัญหาของผมยังคงไม่ต่างจากวันแรกที่เริ่มต้น และมันจะมีหนทางใดบ้างที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนและไปถึงรากของปัญหาได้จริง ๆ
คำถามนั้นนำทางผมมาพบกับ School of Changemakers ที่เชื้อเชิญให้มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการสนับสนุนนักเปลี่ยนแปลง และนั่นคือจุดเริ่มต้นที่ทำให้ผมตัดสินใจก้าวเข้าสู่โปรแกรม Coach for Change
ในช่วงแรก ผมคาดหวังเพียงจะได้ใช้ทักษะการตั้งคำถามเพื่อช่วยให้ "ทีมนักเปลี่ยนแปลง" ได้เห็นมุมมองใหม่ ๆ และหวังเพียงแค่ให้พวกเขาเปิดใจยอมรับผมในฐานะโค้ช แต่สิ่งที่ผมได้พบนั้นลึกซึ้งกว่าที่คาดไว้มาก ผมได้เห็นคนตัวเล็ก ๆ ที่แม้จะยังสงสัยในตัวเอง แต่กลับมีความฝันและแรงใจที่ยิ่งใหญ่เกินตัว พวกเขายอมสละเวลาส่วนตัว ไม่ได้หวังผลตอบแทนเป็นตัวเงิน เพียงเพื่อมุ่งมั่นแก้ไขปัญหาที่บางครั้งก็ไม่ได้เป็นปัญหาของตัวเองด้วยซ้ำ ทุกครั้งที่ได้พูดคุยกันพลังงานจากความมุ่งมั่นที่แรงกล้าของพวกเขาก็ได้จุดประกายไฟในตัวผมให้ลุกโชนขึ้นมาอีกครั้ง
แน่นอนว่าการเดินทางครั้งนี้ไม่ได้โรยด้วยกลีบกุหลาบ ความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดคือการก้าวออกจาก "Comfort Zone" ของการเป็น "ผู้รู้" และ "ผู้ให้คำตอบ" มาสู่การเป็นโค้ชที่ต้องเผชิญหน้ากับความไม่แน่นอน ผมต้องยอมรับว่ามีหลายคำถามที่ผมเองก็ไม่มีคำตอบให้ทีม ความรู้สึกไม่มั่นใจถาโถมเข้ามา แต่ในความผิดพลาดและความไม่รู้นั้นเองที่ทำให้ผมได้เรียนรู้บทเรียนที่สำคัญที่สุด นั่นคือการเติบโตไปพร้อมกับทีม ผมเริ่มค้นคว้ามากขึ้น เรียนรู้จากประสบการณ์ของโค้ชท่านอื่น และค่อย ๆ ซึมซับ "ความเป็นนักเปลี่ยนแปลง" ที่ไม่กลัวความล้มเหลวมาเป็นส่วนหนึ่งของตัวเอง
จุดเปลี่ยนที่สำคัญที่สุดเกิดขึ้นในวันที่ผมตระหนักว่า คุณค่าที่แท้จริงของการเป็นโค้ชไม่ใช่การยืนอยู่กลางแสงไฟสปอตไลท์ แต่คือการยืนอยู่ข้างหลังแล้วคอย "ส่องไฟ" ไปยังสมาชิกในทีมแต่ละคนในจังหวะที่เหมาะสม เมื่อผมสามารถวางอีโก้ของตัวเองลง ผมก็เริ่มสนุกกับการมองหาศักยภาพที่ซ่อนอยู่ในตัวพวกเขาและเชื่อมั่นในพลังของทีมอย่างสุดหัวใจ ความกังวเริ่มหายไป เหลือเพียงความสนุกและความไว้วางใจว่าไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น "ความเป็นทีม" จะพาเราทุกคนก้าวข้ามผ่านมันไปได้
ตลอดโปรแกรม ผมได้ฝึกฝนทักษะการโค้ชอย่างเข้มข้น แต่สิ่งที่ล้ำค่ากว่านั้นคือการได้เรียนรู้วิธีสร้างพื้นที่ปลอดภัยในการพูดคุย การเชื่อมต่อกับผู้คนอย่างแท้จริง และการปล่อยวางเพื่อให้ทีมได้เปล่งประกายศักยภาพของพวกเขาออกมาอย่างเต็มที่ ทักษะเหล่านี้ได้ติดตัวผมและกลับมาสร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับทีมในที่ทำงานของผมเองอย่างคาดไม่ถึง
หากถามถึงการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในตัวทีมนักเปลี่ยนแปลง คำตอบอาจฟังดูเรียบง่าย แต่มันคือการที่พวกเขาได้ "เข้าใจตัวเอง" อย่างลึกซึ้ง พวกเขาได้ค้นพบเข็มทิศนำทางในใจตัวเอง และเมื่อค้นพบแล้ว ไม่ว่าจะมีโค้ชอย่างเราอยู่หรือไม่ พวกเขาก็พร้อมที่จะเดินทางต่อไปบนเส้นทางของตัวเองได้อย่างมั่นคง
ในวันแรก School of Changemakers ย้ำเสมอว่าเรากำลัง "โค้ชคน" ไม่ใช่ "โค้ชโปรเจกต์" ในวันนั้นผมอาจจะยังเห็นภาพไม่ชัดเจน แต่วันนี้ผมเข้าใจอย่างแจ่มแจ้งแล้วว่า ต่อให้โปรเจกต์จะล้มเหลว แต่ "คน" ที่มีหัวใจของนักเปลี่ยนแปลงจะยังคงอยู่ และพวกเขาจะนำพาเมล็ดพันธุ์แห่งการเปลี่ยนแปลงนี้ไปปลูกในทุกที่ที่พวกเขาไป
การเดินทางในฐานะ Coach for Change ไม่ใช่แค่หลักสูตรพัฒนาระยะสั้น มันคือการลงทุนด้วยเวลา ความทุ่มเท และความกล้าที่จะเผชิญความไม่คุ้นเคย แต่จะมีสักกี่โปรแกรมที่มอบโอกาสให้เราได้พัฒนาตัวเอง ช่วยเหลือผู้อื่น และสร้างการเปลี่ยนแปลงให้สังคมได้ในเวลาเดียวกัน สำหรับผมแล้ว นี่คือ "ประสบการณ์เปลี่ยนชีวิต" อย่างแท้จริง หากคุณกำลังมองหาการเดินทางที่จะมอบทักษะใหม่ แรงบันดาลใจ และมุมมองใหม่ให้กับชีวิต โปรแกรมนี้คือคำตอบที่คุณตามหาอย่างแน่นอน
สนใจมาเป็นโค้ชเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงทางสังคมกับโปรแกรม Coach for Change (Certified Program)
ปัญหาสังคมไม่เคยเป็นเรื่องง่าย และการเดินทางของทีมนักเปลี่ยนแปลงมักเต็มไปด้วยอุปสรรค นี่คือเหตุผลที่ “โค้ช” มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่ง โปรแกรมนี้จะไม่หยุดอยู่ที่การโค้ชเพื่อปั้นไอเดีย แต่จะพาคุณฝึกทักษะการโค้ชเชิงลึก เพื่อสนับสนุนทีมที่ลงมือทำจริงให้ก้าวข้ามความท้าทาย และพัฒนาเป็น Social Model หรือโปรเจ็กต์แก้ปัญหาสังคมได้จริง
รับสมัครแล้ววันนี้ - 30 กันยายน 2025
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ :https://cutt.ly/GrVDnE1U

15/09/2025

🚀 COACH for Change
เปิดรับสมัครกลุ่มถัดไป
วันนี้ถึง 30 กันยายน 2025
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครได้ที่ : https://cutt.ly/YrjaqJtz
โปรแกรมพัฒนาทักษะการโค้ชเพื่อการเปลี่ยนแปลงหรือ Coach for Change คือโปรแกรมที่จะช่วยให้คุณได้ฝึกฝน Coaching Skills อย่างเข้มข้นตลอด 3–5 เดือน ผ่านการอบรม การโค้ชภาคสนาม และการรับ Feedback จากพี่เลี้ยงมืออาชีพ
เหมาะสำหรับพนักงาน หัวหน้างาน ผู้ประกอบการ และทุกคนที่อยากยกระดับศักยภาพทั้งของตัวเองและทีม คุณจะได้พัฒนาทักษะการฟัง การตั้งคำถาม การให้ Feedback และการสร้างแรงบันดาลใจ พร้อมทั้งสร้างเครือข่ายกับผู้คนที่ต้องการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงเหมือนกัน
มาร่วมเป็น Certified Coach for Change และค้นพบว่าการโค้ชไม่ใช่แค่ทักษะการทำงาน แต่คือเครื่องมือที่จะเปลี่ยนทั้งทีม องค์กร และสังคม
โดยเราเปิดรับ 2 โปรแกรมที่เหมาะทั้งคนที่อยากพัฒนาทุกษะการโค้ชในอวค์กรของตัวเอง และโปรแกรมที่ออกแบบสำหรับคนที่มีใจอยากจะใช้ทักษะการโค้ชเพื่อขึ้นโปรเจ็กต์เปลี่ยนแปลงสังคม
—-------------------------------------
🔹 1. Customized Program : โปรแกรมโค้ชเพื่อการสร้างความเปลี่ยนแปลงในองค์กร
ออกแบบมาเพื่อพัฒนาคนในตำแหน่ง middle management และผู้ที่ต้องการสร้างทีมที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม คุณจะได้เรียนรู้ทักษะการโค้ชและเครื่องมือที่ช่วยให้ทีมริเริ่มโปรเจกต์ใหม่ๆ ที่มีนวัตกรรมสุดสร้างสรรค์ได้ด้วยตัวเอง พร้อม template และเครื่องมือโค้ชใหม่ๆ ที่นำไปใช้ได้ทันทีในองค์กร
🔹ฝึกทักษะการโค้ชกับงานจริง
🔹วางแผน ประเมิน และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
🔹ได้รับคำปรึกษาแบบรายบุคคล
🔹แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับทีมโค้ช และออกแบบแผนโค้ชที่ใช้ต่อได้จริง
เหมาะสำหรับองค์กรที่อยากเสริมศักยภาพคนรุ่นกลางให้กลายเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรสู่อนาคต
—-------------------------------------
🔹 2. Certified Program : โปรแกรมโค้ชเพื่อการสร้างการเปลี่ยนแปลงทางสังคม
ปัญหาสังคมไม่เคยเป็นเรื่องง่าย และการเดินทางของทีมนักเปลี่ยนแปลงมักเต็มไปด้วยอุปสรรค นี่คือเหตุผลที่ “โค้ช” มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่ง โปรแกรมนี้จะไม่หยุดอยู่ที่การโค้ชเพื่อปั้นไอเดีย แต่จะพาคุณฝึกทักษะการโค้ชเชิงลึก เพื่อสนับสนุนทีมที่ลงมือทำจริงให้ก้าวข้ามความท้าทาย และพัฒนาเป็น Social Model หรือโปรเจ็กต์แก้ปัญหาสังคมได้จริง
🔹ฝึกโค้ชกับทีมจริงที่กำลังขึ้นโปรเจ็กต์แก้ปัญหาสังคม
🔹ใช้ความรู้และความเชี่ยวชาญของคุณเพื่อสร้างประโยชน์ที่มีความหมาย
🔹สะสมประสบการณ์จริงและก้าวสู่การเป็น Certified Coach for Change
นี่คือเส้นทางที่ต้องอาศัยทั้งความตั้งใจ ความพยายาม และการเรียนรู้ไม่หยุด แต่ผลลัพธ์จะทรงพลัง เพราะคุณจะได้เป็นแรงสนับสนุนสำคัญที่ทำให้การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นได้จริง
—-------------------------------------
สนใจสอบถามรายละเอียดสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
โปรแกรมที่ 1 : คุณทอม [email protected]
โปรแกรมที่ 2 : คุณโอม [email protected]

06/09/2025

School of Changemakers ร่วมกับ TK Park อุทยานการเรียนรู้ เปิดให้ผู้สนใจริเริ่มโครงการหรือกิจการเพื่อสังคม หรือกำลังทำอยู่ เข้าร่วมการอบรมเชิงปฏิบัติการ "การสร้าง Theory of Change"
เพื่อเรียนรู้กรอบแนวคิดทฤษฎีการสร้างความเปลี่ยนแปลงเพื่อสร้างโมเดลการแก้ปัญหาสังคมให้กับโปรเจกต์ที่กำลังริเริ่มหรือกำลังทำอยู่ สร้างความชัดเจนให้กับโปรเจกต์ เห็นความสอดคล้องของกิจกรรมที่เลือกทำ กับกลุ่มเป้าหมาย ปัญหา และเป้าหมาย
วันอาทิตย์ที่ 21 กันยายน เวลา 13.00-16.00 น.
ณ ห้อง Workshop 1-2 อุทยานการเรียนรู้ TK Park ชั้น 8 ศูนย์การค้าเซ็นทรัลเวิลด์
สมัครได้ที่ https://airtable.com/appUNlXLZxwQ5TwFl/shrEWIJx8Z1pqcA2m
อ่านรายละเอียดกิจกรรมเพิ่มเติม https://schoolofchangemakers.notion.site/21-SEP-25-Theory-of-Change-framework-253da446ddde8056a4c6c298f276d54d
กิจกรรมไม่มีค่าใช้จ่าย หากยืนยันการเข้าร่วมแล้วไม่มาร่วมงาน 2 ครั้งทางเรารบกวนขอตัดสิทธิ์การเข้าร่วมกิจกรรมในครั้งถัดๆ ไปเพื่อสำรองที่นั่งให้ผู้ที่สะดวกเข้าร่วมท่านอื่นค่ะ