Save the Children Thailand

20/06/2026

เมื่อทักษะที่ตลาดแรงงานต้องการ ไม่ได้มีเพียงความรู้ในห้องเรียน

เซฟ เดอะ ชิลเดรน ขอบคุณ NBT - เอ็นบีที ที่ร่วมเผยแพร่ประเด็นสำคัญเกี่ยวกับการเตรียมความพร้อมเยาวชนสู่โลกการทำงาน

ผลการศึกษาการประเมินตลาดแรงงานอย่างเร่งด่วนจากการสำรวจนักศึกษาอาชีวศึกษากว่า 1,100 คน และนายจ้าง 45 บริษัท สะท้อนให้เห็นว่า แม้ตลาดแรงงานยังมีความต้องการแรงงานระดับเริ่มต้นจำนวนมาก แต่เยาวชนจำนวนไม่น้อยยังคงเผชิญความท้าทายในการหางานหลังสำเร็จการศึกษา

งานวิจัยยังชี้ให้เห็นว่า นอกเหนือจากทักษะวิชาชีพแล้ว นายจ้างให้ความสำคัญกับทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานในศตวรรษที่ 21 เช่น ความรับผิดชอบ การสื่อสาร การทำงานร่วมกับผู้อื่น การคิดวิเคราะห์ รวมถึงทักษะด้านดิจิทัลและ AI ที่กำลังมีบทบาทสำคัญมากขึ้นในตลาดแรงงาน

ที่ เซฟ เดอะ ชิลเดรน เราเชื่อว่าการพัฒนาทักษะชีวิตและทักษะการทำงานที่จำเป็น ควบคู่ไปกับการสร้างโอกาสในการเรียนรู้และฝึกประสบการณ์จริง จะช่วยให้เยาวชนสามารถก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงานได้อย่างมั่นใจ และเข้าถึงงานที่มีคุณภาพในอนาคต

การทำงานร่วมกันระหว่างภาคการศึกษา ภาคธุรกิจ ภาครัฐ และภาคประชาสังคม จึงเป็นกุญแจสำคัญในการลดช่องว่างระหว่างการศึกษาและการจ้างงาน และสร้างอนาคตที่ดีกว่าสำหรับเยาวชนทุกคน

ดูวิดีโอได้ที่ https://youtu.be/S1U4S7wFZyM?si=0dxEZjNNhH5YCj95

#เซฟเดอะชิลเดรน

20/06/2026

📚🌍 ในห้องเรียนเล็ก ๆ แห่งหนึ่งในพื้นที่พักพิงชั่วคราวผู้หนีภัยการสู้รบตามแนวชายแดนไทย-เมียนมา เสียงเด็ก ๆ อ่านตามคุณครูดังขึ้นในยามเช้า เด็กนั่งเรียงกันบนโต๊ะไม้ แสงแดดลอดผ่านหน้าต่างเข้ามาเบา ๆ ขณะที่บทเรียนดำเนินไปเหมือนทุกวัน

สำหรับเด็กที่ต้องเติบโตห่างจากบ้านท่ามกลางความไม่แน่นอน ห้องเรียนเช่นนี้ไม่ใช่เพียงสถานที่เรียนหนังสือ แต่เป็นพื้นที่ของความหวังและโอกาสในการก้าวต่อไป

ที่ท้ายห้องเรียนแห่งนี้ ยังมีใครอีกคนกำลังนั่งสังเกตอย่างตั้งใจ

เธอคือ “ครูพี่เลี้ยง” ผู้คอยสนับสนุนครูคนอื่น ๆ ในพื้นที่พักพิงชั่วคราวฯ

การสนับสนุน “ครู” เป็นภารกิจที่สำคัญไม่แพ้การสนับสนุนเด็ก เพราะสำหรับเด็กผู้ลี้ภัยที่ต้องเติบโตท่ามกลางความไม่แน่นอน การศึกษาไม่ใช่เพียงการเรียนรู้ในห้องเรียน แต่เป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยสร้างความต่อเนื่อง ความมั่นคง และความหวังให้กับชีวิต ในวันผู้ลี้ภัยโลกนี้ เซฟ เดอะ ชิลเดรน ขอชวนทุกคนเห็นความสำคัญของการศึกษาที่ช่วยให้เด็กผู้ลี้ภัยยังคงมีโอกาสเรียนรู้และก้าวต่อไปสู่อนาคต

นอว เอ คู (นามสมมุติ) อายุ 60 ปี เคยเป็นครู และทำงานเป็นครูพี่เลี้ยงมากว่า 18 ปี เธอทำหน้าที่สังเกตการสอน ให้คำแนะนำ จัดอบรม และช่วยครูที่เป็นผู้ลี้ภัย เพื่อพัฒนาแผนการสอนและสื่อการเรียนรู้ เพื่อให้เด็ก ๆ ได้รับการศึกษาที่มีคุณภาพมากขึ้น

“ตอนเป็นครู ฉันให้ความสำคัญกับการสอนนักเรียน แต่ในฐานะครูพี่เลี้ยง ฉันให้ความสำคัญกับการสนับสนุนครู และแนะนำว่าพวกเขาจะสอนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นได้อย่างไร” เธอเล่า

ทุกวันศุกร์หลังเลิกเรียน นอว เอ คู จะรวบรวมครูมาพูดคุยและอบรมเพิ่มเติมจากสิ่งที่เธอพบระหว่างการสังเกตการสอนในห้องเรียน

“ฉันสังเกตการสอนของครู 21 คน เมื่อเห็นปัญหาหรือความท้าทายในห้องเรียน ฉันจะนำสิ่งเหล่านั้นมาเป็นหัวข้ออบรมในวันศุกร์”

แม้จะมีประสบการณ์มานานหลายสิบปี เธอยังคงเรียนรู้ต่อไป ผ่านการอบรมครูพี่เลี้ยงภายใต้โครงการ BEST ที่สนับสนุนการศึกษาของเด็กผู้ลี้ภัยของ เซฟ เดอะ ชิลเดรน ซึ่งช่วยสนับสนุนค่าตอบแทนและเสริมทักษะให้ครูพี่เลี้ยงสามารถให้คำแนะนำครูในพื้นที่พักพิงชั่วคราวฯ ได้ดียิ่งขึ้น

ในพื้นที่ที่ทรัพยากรมีจำกัด และครูจำนวนมากเองก็อาจะมีโอกาสทางการศึกษาไม่มากนัก การสนับสนุนครูหนึ่งคน อาจหมายถึงการสนับสนุนเด็กผู้ลี้ภัยอีกเป็นพันคน และทำให้เด็กมีโอกาสที่จะเติบโตอย่างมั่นคง มีความหวัง และมีศักดิ์ศรี 💛

#เซฟเดอะชิลเดรน

18/06/2026

17/06/2026

ดูวิดีโอของ ECPAT Foundation

16/06/2026

🎓🤝 การพัฒนาทักษะเยาวชนในวันที่นายจ้างต้องการคนที่ “พร้อมทำงาน” จริง

16 มิถุนายน 2569 - เซฟ เดอะ ชิลเดรน ได้จัดงานเปิดตัวผลการศึกษา “การประเมินตลาดแรงงานอย่างเร่งด่วน” ของโครงการพัฒนาทักษะสู่ความสำเร็จในการประกอบอาชีพของเยาวชน พร้อมพิธีลงนามบันทึกความร่วมมือกับ 6 สถาบันอาชีวศึกษาเพื่อร่วมกันยกระดับการพัฒนาทักษะและเพิ่มโอกาสการจ้างงานให้กับนักเรียนอาชีวศึกษา

ผลการศึกษาที่สำรวจนักศึกษาอาชีวศึกษากว่า 1,100 คน นายจ้าง 45 บริษัท และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องจากภาครัฐ ภาคการศึกษา และภาคธุรกิจ พบว่า

- นายจ้างให้ความสำคัญกับทักษะชีวิตและทักษะข้ามสายงาน (Transferable skills) ไม่แพ้ทักษะวิชาชีพ โดยเฉพาะความรับผิดชอบ วินัย ความซื่อสัตย์ การสื่อสาร และการทำงานเป็นทีม
- ทักษะดิจิทัล การประยุกต์ใช้ AI และทักษะสีเขียวเพื่อความยั่งยืน กำลังกลายเป็นทักษะสำคัญที่ตลาดแรงงานต้องการมากขึ้นในทุกอุตสาหกรรม
- กว่า 80% ของนายจ้าง มองว่าการฝึกงานคือประตูสำคัญสู่การจ้างงานจริง

พร้อมกันนี้ยังได้เสนอแนวทางสร้าง “ระบบนิเวศการพัฒนาทักษะและการจ้างงานเยาวชนอย่างยั่งยืน” ผ่าน 6 แนวทางสำคัญ ได้แก่
✅ บูรณาการทักษะพื้นฐานแห่งอนาคต ทักษะชีวิต AI และทักษะสีเขียว เข้าสู่ทักษะหลักทางวิชาชีพ
✅ ยกระดับการแนะแนวอาชีพดิจิทัลและเส้นทางสู่การมีงานทำ
✅ สร้างความร่วมมือเชิงคุณภาพระหว่างสถานศึกษาและภาคธุรกิจ เพื่อพัฒนาไปสู่โอกาสการจ้างงาน
✅ สนับสนุนการเปลี่ยนผ่านจากวัยเรียนไปสู่วัยทำงานได้อย่างมั่นใจ
✅ สร้างพันธมิตรระหว่างภาครัฐ ภาคการศึกษา และภาคเอกชน เพื่อร่วมออกแบบและพัฒนากำลังคน
✅ พัฒนามาตรฐานสมรรถนะและระบบรับรองทักษะที่ตอบโจทย์ตลาดแรงงานยุคใหม่

ในโอกาสเดียวกันนี้ เซฟ เดอะ ชิลเดรน ได้ลงนามความร่วมมือกับสถาบันอาชีวศึกษาทั้ง 6 แห่ง ได้แก่ วิทยาลัยเทคโนโลยีสหะพาณิชย์บริหารธุรกิจ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ วิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม วิทยาลัยเทคโนโลยีสยามบริหารธุรกิจ สะพานใหม่ วิทยาลัยเทคโนโลยีสยามบริหารธุรกิจ นนทบุรี และวิทยาลัยการอาชีพพุทธมณฑล เพื่อร่วมพัฒนาทักษะแห่งอนาคต ส่งเสริมการแนะแนวอาชีพ การฝึกงาน และความร่วมมือกับภาคธุรกิจ เพื่อเชื่อมโยงการเรียนรู้กับความต้องการของตลาดแรงงาน ความร่วมมือนี้มุ่งสนับสนุนเยาวชนอาชีวศึกษาทุกกลุ่ม รวมถึงนักศึกษาผู้พิการ ให้สามารถเข้าถึงโอกาสการมีงานทำที่มั่นคง มีคุณค่า และเติบโตได้อย่างเต็มศักยภาพ

เพราะเป้าหมายไม่ใช่เพียงการช่วยให้เยาวชน “หางานได้” แต่คือการสร้างเส้นทางสู่งานที่มีคุณค่า (Decent Work) สำหรับทุกคน


#เซฟเดอะชิลเดรน

16/06/2026

เซฟ เดอะ ชิลเดรน ขอเชิญชวนทุกท่านร่วมรับชมภาพยนตร์สั้นชุด Special Shorts: Urban Heat และร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองในวงสนทนาหลังการฉาย เพื่อทำความเข้าใจผลกระทบของความร้อนในเมืองและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศที่เกิดขึ้นรอบตัวเรา

📅18 มิถุนายน 2569
⏰เวลา 18.30 น.
📍หอศิลป์บ้านจิม ทอมป์สัน

โดยภายในช่วงเสวนา จะมี คุณธนพล เขียวละม้าย ผู้เชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ จาก เซฟ เดอะ ชิลเดรน ร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองเกี่ยวกับผลกระทบของวิกฤติสภาพภูมิกาศต่อเด็กและชุมชนเมือง

#เซฟเดอะชิลเดรน

15/06/2026

เซฟ เดอะ ชิลเดรน ขอบคุณ Bangkok Post ที่ร่วมเผยแพร่ประเด็นสำคัญเรื่องการจ้างงานที่ครอบคลุมสำหรับเยาวชนพิการทางการเห็น

แม้เยาวชนพิการทางการเห็นจำนวนมากจะมีทักษะ ความสามารถ และความพร้อมในการทำงาน แต่ผลการวิจัยโครงการ “จุด.ความฝัน: เส้นทางสู่การจ้างงานที่โอบรับความหลากหลายสำหรับเยาวชนพิการทางการเห็น" ของ เซฟ เดอะ ชิลเดรน โดยได้รับการสนับสนุนจาก CapitaLand Hope Foundation และ The Ascott Limited พบว่าพวกเขายังคงเผชิญอุปสรรคจากทัศนคติ กระบวนการรับสมัครงานที่เข้าถึงยาก และข้อจำกัดของระบบที่ยังไม่เชื่อมต่อจากการศึกษาไปสู่การทำงาน

เราเชื่อว่าการสร้างโอกาสในการทำงานอย่างเท่าเทียม ไม่ใช่เพียงการเปิดตำแหน่งงาน แต่คือการเปิดพื้นที่ให้เยาวชนทุกคนได้แสดงศักยภาพ ได้รับการยอมรับ และเติบโตในเส้นทางอาชีพ

ขอบคุณ Bangkok Post ที่ช่วยส่งต่อเสียงและเรื่องราวของเยาวชนพิการทางเห็น เพื่อสร้างความตระหนักรู้และผลักดันสังคมที่เปิดรับความหลากหลายและโอกาสที่เท่าเทียมสำหรับทุกคน

สามารถอ่านฉบับเต็มได้ที่ https://www.bangkokpost.com/life/social-and-lifestyle/3270975/building-inclusive-workplaces

#เซฟเดอะชิลเดรน

According to Save the Children, a global leading children's organisation, employment opportunities for people with disabilities in Thailand remain extremely limited, with only 8% accepted for employment in the labour market.

15/06/2026

Her Royal Highness the Princess Royal to make third visit to Kingdom of Thailand

Her Royal Highness The Princess Royal, Princess Anne, accompanied by Sir Tim Laurence, will visit the Kingdom of Thailand from 16-17 July, 2026.

Her Royal Highness’s programme will include a visit to a local school in Bangkok supported by Save the Children Thailand; an audience with the Thai Prime Minister and Their Majesties The King and Queen and the opportunity to pay respects to Her Late Majesty Queen Sirikit The Queen Mother.

The Princess Royal will also engage with Thai female scientists; and attend a regional health security showcase, before concluding the visit with a UK – Thailand cultural collaboration.

British Ambassador to Thailand Mark Gooding said “The Princess Royal’s fourth visit to Thailand reflects the enduring warmth between our two countries, and the important role our Royal Families continue to play in strengthening the UK–Thailand partnership.”

Previous Royal visits to the Kingdom of Thailand

The Princess Royal has visited Thailand on three occasions, in 1979 and 1987, and as Her Royal Highness accompanied her parents, Queen Elizabeth II and Prince Philip in 1972.

The last visit by Queen Elizabeth II and The late Duke of Edinburgh was to mark King Bhumibol’s Golden Jubilee in 1996.

เจ้าหญิงแอนน์ พระราชกุมารีแห่งสหราชอาณาจักร มีกำหนดเสด็จเยือนประเทศไทย ระหว่างวันที่ 16-17 กรกฎาคม 2569 สานต่อความสัมพันธ์ระหว่างราชวงศ์ที่สืบเนื่องมาอย่างยาวนาน โดยพระองค์ได้เคยเสด็จเยือนประเทศไทยเมื่อปี พ.ศ. 2515 พ.ศ. 2522 และปีพ.ศ. 2530

Her Royal Highness The Princess Royal, Princess Anne, will visit Thailand from 16–17 July 2026, building on a longstanding royal connection following her previous visits in 1972, 1979 and 1987.

15/06/2026

จบปริญญาตรีด้านการตลาด แต่การหางานกลับไม่ง่ายอย่างที่คิด

เรื่องราวของเยาวชนพิการทางการเห็นที่ Thai PBS นำเสนอ สะท้อนความจริงที่เยาวชนจำนวนมากกำลังเผชิญอยู่ในปัจจุบัน นั่นคือ แม้จะมีความรู้ ทักษะ และความพร้อมในการทำงาน แต่โอกาสในการเข้าถึงงานกลับยังมีอยู่อย่างจำกัด

ผลการวิจัย “จุด.ความฝัน: เส้นทางสู่การจ้างงานที่โอบรับความหลากหลายสำหรับเยาวชนพิการทางการเห็น” ของ เซฟ เดอะ ชิลเดรน โดยได้รับการสนับสนุนจาก CapitaLand Hope Foundation และ The Ascott Limited พบว่า อุปสรรคสำคัญไม่ได้อยู่ที่ความสามารถของเยาวชน แต่อยู่ที่ระบบการจ้างงานที่ยังไม่ครอบคลุม กระบวนการรับสมัครที่เข้าถึงยาก และทัศนคติที่ยังมองข้ามศักยภาพของคนพิการ

เราเชื่อว่าเยาวชนพิการทางการเห็นไม่ควรถูกจำกัดอยู่เพียงอาชีพไม่กี่ประเภท แต่ควรมีโอกาสเลือกเส้นทางอาชีพที่สอดคล้องกับความสามารถ ความสนใจ และความฝันของตนเอง

ขอบคุณ Thai PBS ที่ร่วมถ่ายทอดเสียงและประสบการณ์ของเยาวชนพิการทางการเห็น พร้อมชวนสังคมมองเห็น “ศักยภาพ” มากกว่าข้อจำกัด เพื่อสร้างโลกการทำงานที่เปิดกว้างสำหรับทุกคน

#เซฟเดอะชิลเดรน

12/06/2026