เว็บไซต์คืออะไร?

Transform By Coach Na

ข้อมูลการติดต่อ, แผนที่และเส้นทาง,แบบฟอร์มการติดต่อ,เวลาเปิดและปิด, การบริการ,การให้คะแนนความพอใจในการบริการ,รูปภาพทั้งหมด,วิดีโอทั้งหมดและข่าวสารจาก Transform By Coach Na, ศูนย์ชุมชน, Bangkok.

เพจนี้โค้ชนาตั้งใจมาแชร์เทคนิคและประสบการณ์จากงาน Facilitation, Coaching, Change และ Agile
เนื้อหาเน้น เข้าใจง่าย ใช้ได้จริง เหมาะกับคนที่อยากพัฒนาทักษะ นำประชุมให้ดีขึ้น
ได้ไอเดีย เครื่องมือ เวิร์คช็อป คลาสเรียนที่ทำให้คุณเก่งขึ้น กดติดตามไว้เลยนะคะ :)

13/06/2026

AI Value ติดที่อะไร?
ไม่ใช่แค่ Technology แต่ติดที่ “คน” และ “การนำการเปลี่ยนแปลง”
อ่าน article ของ Gartner เช้านี้แล้วมีประเด็นที่น่าสนใจมาก
หลายองค์กรเริ่มใช้ AI แล้ว เห็น productivity gain แล้ว
แต่พอจะ scale ให้เกิดผลลัพธ์ระดับองค์กร…กลับไปต่อไม่สุด
สรุป 5 เรื่องที่ผู้นำควรชวนทีมมองให้ชัดขึ้น
1. Pilot ไปต่อไม่สุด
AI pilot อาจเริ่มเห็นผลเร็ว แต่ถ้าไม่เชื่อมกับ workflow และ decision ในงานจริง ก็ยังไม่กลายเป็น enterprise value
2. Workforce readiness ยังอ่อน
องค์กร adopt AI เร็วกว่า speed ที่คนจะปรับตัวและสร้าง value จาก AI ได้จริง
3. IT ต้องมี versatilists มากขึ้น
คนที่เชื่อม tech + business + workflow + decision จะสำคัญขึ้นมากในยุค AI
4. Human-centric skills สำคัญขึ้น
judgment, trust, ethics และ critical thinking เป็นทักษะที่ทำให้คนทำงานกับ AI ได้ดีขึ้น
5. Accountability ยังไม่ชัด
ถ้า AI workforce enablement เป็น shared responsibility แต่ไม่มี owner ที่ชัดเจน การเปลี่ยนแปลงมักไม่ไปต่อ
คลาส Change Leadership Workshop & Playbook
ออกแบบมาจากประสบการณ์จริงกว่า 13 ปี ในการทำ Transformation
ตั้งแต่ระดับทีม ไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่กว่า 12,000 คน
ในคลาสนี้ เราจะใช้ LEGO® SERIOUS PLAY® Workshop
เพื่อช่วยให้ผู้นำเข้าใจบริบทของการเปลี่ยนแปลง
เปิดพื้นที่ให้เสียงที่เปราะบางได้ถูกได้ยิน
สร้าง Alignment และออกแบบแผนที่เอาไปใช้กับงานจริงได้
📅 19 กรกฎาคม 2569
⏰ 9:00 - 17:00 น.
📍 โรงแรมในกรุงเทพฯ
สนใจดูรายละเอียด
https://transformworks.co/public-training
ลงทะเบียนได้ที่ QR Code ในภาพ หรือทักมาได้เลยค่ะ
https://forms.gle/8sTFxv9QVJWjCsGA9

11/06/2026

ครั้งแรกในประเทศไทย!
JESS High Performance Agile Leader Course
เร็วๆ นี้ นาได้มีโอกาส reconnect กับ Ethan Soo อีกครั้ง
และได้คุยกันว่า Dr. Jeff Sutherland, Co-Creator of Scrum ได้ออกแบบคลาสใหม่ที่น่าสนใจมาก
เป็นคลาสสำหรับ Agile Leader ในยุค AI
ไม่ใช่แค่การทำ Agile ในระดับทีม
แต่เป็นการออกแบบ “ระบบการทำงาน” ที่ช่วยให้องค์กร deliver results ได้จริง
คลาสนี้ได้รับความสนใจมากใน Malaysia, Indonesia และ Hong Kong
นาเลยอยากชวน Ethan มาเปิดคลาสนี้ที่ประเทศไทยเป็นครั้งแรก
JESS High Performance Agile Leader Course
หลักสูตร 2 วัน สำหรับผู้นำที่ต้องการสร้างระบบการทำงานที่วัดผลได้ ขยายผลได้ และตอบโจทย์องค์กรในยุค Agile + AI
นำโดย Ethan Soo — Asia Pacific Regional Partner, Scrum Inc.
พร้อมประสบการณ์ 23+ ปี | 300+ classes | 12+ ประเทศ
ตัวเลขจริงจาก Case Studies จริง
✅ Malaysia Airports — Peak Throughput เพิ่ม +47% ใน 3 สัปดาห์
✅ Bank Islam Malaysia — Retail Deposits เพิ่ม 50% | App Rating ขึ้น 3X
✅ Bank of China — Delivery Lead Time ลดจาก 169 วัน → 26 วัน
✅ Kasikorn Bank — โปรเจกต์ 3 ปี เสร็จและออกสู่ตลาดได้ใน 6 เดือน
✅ HSBC China — Team Productivity เพิ่ม 250% | Meeting ลดจาก 90 นาที → 20 นาที
สิ่งที่คุณจะได้
• ออกแบบระบบ Enterprise Agility ที่วัดผลได้จริง
• สร้าง High-Performing Teams ที่ส่งมอบผลต่อเนื่อง
• เชื่อม Agile Leadership เข้ากับการตัดสินใจระดับผู้นำ
• ออกแบบระบบในยุค Agile + AI ให้คน ทีม และเทคโนโลยีทำงานร่วมกัน
• เรียนรู้จาก Enterprise Case Studies พร้อมตัวเลข outcomes จริง
• ได้รับ International Certification: JESS High Performance Agile Leader จาก Scrum Inc. USA หลังจบหลักสูตร
📜 Certificate
ผู้เรียนที่เข้าร่วมครบหลักสูตรจะได้รับ International Certification จาก Scrum Inc. USA ซึ่งเป็นองค์กรที่ก่อตั้งโดย Dr. Jeff Sutherland, Co-Creator of Scrum
📅 6–7 สิงหาคม 2026
⏰ 09:00–17:00
📍 Bangkok | ที่นั่งจำกัด
เหมาะสำหรับ Executives, Transformation Leads, HR/L&D, Agile Coaches และผู้ขับเคลื่อน Agile/AI Transformation
Promotion group of 3 มีเฉพาะรอบแรกเท่านั้นค่ะ
ดูรายละเอียดเพิ่มเติม:
👉 https://transformworks.co/ciagile-leader
👉 https://www.ciagile.com/jess/index.html

09/06/2026

คนมักคิดว่า ทุกการเปลี่ยนแปลงมาพร้อมความเจ็บปวด

แต่ถ้าเราคิดต่างว่า…
จะเปลี่ยนอย่างไรให้คนอยากเปลี่ยน เห็นคุณค่า และไปด้วยกันได้

เปลี่ยนแบบไม่ประสบภัยแต่ประสบความสำเร็จ
เปลี่ยนอย่างไร

มาพูดคุยกับ โค้ชนา ผู้ฝ่าดงแห่งการเปลียนแปลงมานับครั้งไม่ถ้วน
และ อจ ดามพ์ Future of Work Researcher ได้ค่ะ

พุธนี้ 20.30 น.
พบกันที่ Facebook

08/06/2026

หลายคนคิดว่า Transformation ก็แค่เอา AI มาใช้
หา Tool ดีๆ มาให้คนลอง แล้วเดี๋ยวองค์กรก็เปลี่ยนเอง
แต่ถ้าเคยอยู่ในบทบาท Transformation Lead จริงๆ
จะรู้เลยว่า…ของจริงซับซ้อนกว่านั้นเยอะ
เพราะสิ่งที่ต้องเจอ ไม่ใช่แค่เรื่อง Technology
แต่คือเรื่องคน วิธีคิด แรงต้าน ความกลัว Alignment ระหว่างทีม
และ Vulnerable Voices ที่บางครั้งไม่ได้ถูกพูดออกมาตรงๆ
“จะทำอย่างไรให้ได้ Buy-in จากคนที่เกี่ยวข้อง?”
“ถ้างานส่วนนี้ถูก AI ทำแทนแล้ว เพื่อนๆ พี่ๆ ที่ทำงานตรงนั้นจะตกงานไหม?”
“ทำยังไงให้การเปลี่ยนแปลงเกิดผลลัพธ์จริง ไม่ใช่แค่ทำให้เสร็จๆ ไป?”
โดยเฉพาะ ในยุค AI Transformation
ผู้นำยิ่งต้องมี Playbook ที่ช่วยพาการเปลี่ยนแปลง
ตั้งแต่เริ่มเห็นปัญหา สร้าง Buy-in รับฟัง Vulnerable Voices
ไปจนถึงทำให้การเปลี่ยนแปลงเกิดผลลัพธ์จริง
หรือพูดง่ายๆ คือพาไปแบบ Zero to Done
คลาส Change Leadership Workshop & Playbook
ออกแบบมาจากประสบการณ์จริงกว่า 13 ปี ในการทำ Transformation
ตั้งแต่ระดับทีม ไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่กว่า 12,000 คน
ในคลาสนี้ เราจะใช้ LEGO® SERIOUS PLAY® Workshop
เพื่อช่วยให้ผู้นำเข้าใจบริบทของการเปลี่ยนแปลง
เปิดพื้นที่ให้เสียงที่เปราะบางได้ถูกได้ยิน
สร้าง Alignment และออกแบบแผนที่เอาไปใช้กับงานจริงได้
เพราะ Transformation ที่ดี
ไม่ใช่แค่เอา AI หรือ Framework มาใช้
แต่คือการทำให้คนเข้าใจ เห็นคุณค่า และเปลี่ยนแล้วเกิดผลลัพธ์จริง
📅 19 กรกฎาคม 2569
⏰ 9:00 - 17:00 น.
📍 โรงแรมในกรุงเทพฯ
สนใจดูรายละเอียด
https://transformworks.co/public-training
ลงทะเบียนได้ที่ QR Code ในภาพ หรือทักมาได้เลยค่ะ
https://forms.gle/8sTFxv9QVJWjCsGA9

07/06/2026

อยากให้ทีมคิดเอง ทำเอง แต่เริ่มยังไง?
เวิร์กชอปนี้จะเปลี่ยนทีมจาก “รอคำสั่ง” เป็น
“คิดและลงมือทำด้วยตัวเอง" ด้วย Facilitation

Agile Facilitation for Effective Meetings
คลาสที่รวบรวมประสบการณ์นำประชุมและฟาเวิร์คช็อปกว่า 14,000 ชั่วโมง

สรุปเป็นเทคนิคและเครื่องมือที่ใช้ได้จริง
• POWER – ออกแบบประชุมให้กระชับ มีพลัง คุม Flow ได้
• 50+ TOOLS – เครื่องมือที่หยิบใช้ได้ทันที
• PRACTICE – ฝึกจนทำได้ ไม่ใช่แค่ฟัง

รุ่นที่ 6 วันที่ 4-5 กรกฎาคม 2569 (เสาร์-อาทิตย์) : 9:00 - 18:00
BTS สนามเป้า

รีบสมัครก่อนเต็มนะคะ
ดูรายละเอียด
https://transformworks.co/agile-facilitation

ลงทะเบียนเพื่อจองที่นั่ง
https://forms.gle/3sSdZdkLThkMcF6p7

06/06/2026

วันนี้ TransformWorks จัด TiP Meetup
ในหัวข้อ AI Transformation ต้อง กล้าเลิก และ
สร้างระบบ มีการแชร์ข้อมูลจาก Gartner เกี่ยวกับ
3 interdepent challenges + 3 wins ในการทำ AI transformation

วงสนทนามีผู้เข้าร่วมหลากหลาย

ตอนแรกเวลาพูดถึง AI หลายคนอาจนึกถึงเรื่อง tool, efficiency, automation หรือคำถามว่า AI จะมาลดคนไหม

แต่พอได้คุยกันจริงๆ เราเริ่มเห็นอีกมุมหนึ่งว่า
AI Transformation ไม่ได้มีแค่เรื่องเทคโนโลยีอย่างเดียว
แต่มี “คน” เป็นส่วนสำคัญมากของการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้

AI อาจช่วยให้เราทำงานเร็วขึ้น
ช่วยสรุป ช่วยคิด ช่วยเข้าถึงความรู้ได้ง่ายขึ้น

แต่สิ่งที่ AI ยังแทนได้ไม่หมด คือประสบการณ์จริงของคน
เรื่องราวที่เขาผ่านมา บริบทเล็กๆ วิธีคิดระหว่างทาง
และ connection ที่เกิดขึ้นเวลาคนได้เรียนรู้จากคนด้วยกันเอง

ต่อให้เราเอาองค์ความรู้มากมายไปใส่ไว้ใน AI
บางอย่างก็อาจไม่ได้ถูกเก็บไว้ครบเหมือนตอนที่เราได้นั่งฟังคนจริงๆ เล่า

สิ่งที่น่าสนใจคือ
ยิ่ง AI เก่งขึ้น เราอาจยิ่งเห็นคุณค่าของการเรียนรู้จากคนมากขึ้นด้วยซ้ำ

เพราะสุดท้าย AI Transformation ที่ดี
ต้องไม่ใช่แค่ทำให้คนใช้ AI ได้
แต่ต้องทำให้คนรู้สึกว่าเขายังมีคุณค่าในยุค AI

05/06/2026

หลายองค์กรเริ่มพา AI เข้าไปอยู่ในงานหลักของธุรกิจ
ไม่ใช่แค่ทดลองเล่น หรือทำ Pilot เล็กๆ อีกต่อไป

แต่ปัญหาคือ…
AI ไปเร็วมาก แต่ “คน” อาจยังตามไม่ทัน

─────────────────

📊 ตัวเลขจาก Gartner

✅ 24% ขององค์กร ขยาย AI ไปหลายหน่วยงานแล้ว
✅ งานจาก AI Agent คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 2.5 เท่า ในอีก 3 ปีข้างหน้า
⚠️ 51% ของ CIO บอกว่า เทคโนโลยีเปลี่ยนเร็วกว่าทักษะของคน
⚠️ 56% ใช้ AI เพื่อช่วยคน ไม่ใช่แทนคน — แต่มีแค่ 40% ที่มีแผนป้องกันทักษะพนักงานถดถอย

─────────────────

ทักษะที่สำคัญขึ้นในยุคนี้ ไม่ใช่แค่การใช้เครื่องมือ AI
แต่คือ Innovation + Problem Solving

เพราะ AI ไม่ได้คิดแทนเราได้ทุกเรื่อง
คนยังต้องตั้งคำถาม ตีโจทย์ แก้ปัญหา และตัดสินใจให้เป็น

─────────────────

โจทย์ของ AI Transformation จึงไม่ใช่แค่…
❝ เราจะเอา AI มาใช้ยังไง? ❞

แต่คือ…
👉 เราจะทำให้คนเติบโตไปพร้อมกับ AI ได้ยังไง?
👉 เราจะทำให้ทีมปรับตัวทันได้ยังไง?
👉 เราจะทำให้ผู้นำพาองค์กรผ่านการเปลี่ยนแปลงได้ยังไง?

นี่แหละค่ะ ที่ทำให้ Change Leadership สำคัญมากในยุค AI
การเปลี่ยนแปลงไม่ได้สำเร็จจาก Technology อย่างเดียว
แต่สำเร็จจาก “ผู้นำที่พาคน ทีม และองค์กรเปลี่ยนได้จริง”

─────────────────

🎯 Change Leadership – Workshop & Playbook
Playbook ผู้นำการเปลี่ยนแปลง

เรียนรู้ผ่าน Workshop + LEGO® SERIOUS PLAY®
เพื่อออกแบบการเปลี่ยนแปลงให้เห็นภาพ คุยกันรู้เรื่อง และนำไปใช้กับงานจริง

📅 19 กรกฎาคม 2569
⏰ 9:00–17:00 น.
📍 กรุงเทพฯ ใกล้ BTS
👤 Transformation Lead / Manager / Supervisor
และทุกคนที่ต้องพาคน ทีม หรือองค์กรเปลี่ยนแปลง

สนใจรายละเอียด สแกน QR ในภาพได้เลยค่ะ 👇
https://forms.gle/DhaoVeuvTHVd95oj9

04/06/2026

งาน AI Transformation ยังลงทะเบียนได้อยู่นะคะ
รอบนี้ จะชวนคุยเรื่อง AI Transformation จากปัญหาจริงขององค์กร

ตัวอย่างที่โค้ชนาจะหยิบมาแชร์ เช่น
System ที่ต้องสร้าง เพื่อให้ AI สร้าง value ได้จริง
และ 3 Challenges and 3 Measurable Wins ที่องค์กรควรมองให้ชัด

📅 เสาร์ 6 มิ.ย. 2569 | 9:30–12:00
📍 INOX ตึกพร้อมพันธุ์ 3 ชั้น 16
💛 เข้างานฟรี สมทบค่าเครื่องดื่มและแม่บ้าน 150 บาท

ลงทะเบียน
https://forms.gle/TAX8WSBpEVMqgJY99
แล้วเจอกันค่ะ

04/06/2026

พี่ผู้บริหารและเจ้าของกิจการท่านหนึ่ง
มาเรียนคลาส Agile Facilitation for Effective Meetings

สิ่งที่ว้าวคือ พี่เขาไม่ได้แค่ “เข้าใจในห้องเรียน”
แต่กลับไปลองใช้จริงทันที

พี่เขาเอาเทคนิคไปตั้งชาร์ตกับทีม
ทำ 1-Day Sprint
เพื่อจัดการงานรับคนเข้าบริษัท
เห็นงานชัดขึ้น แบ่งงานง่ายขึ้น และช่วยกันขยับงานต่อได้จริง

นี่คือเหตุผลที่นาชอบคลาสนี้มากค่ะ

เพราะ Agile Facilitation ไม่ได้มีประโยชน์แค่กับคนสาย Agile
แต่เหมาะกับทุกคนที่ต้องประชุม ทำงานกับทีม และอยากให้การคุยกันนำไปสู่ผลลัพธ์จริง

ลองฟังจากพี่เขาในคลิปนี้นะคะ
ว่าเรียนแล้วได้อะไร และเอาไปใช้ยังไงบ้าง

Agile Facilitation for Effective Meetings
รุ่นที่ 6: 4-5 ก.ค. 2569
ดูรายละเอียด
https://transformworks.co/agile-facilitation