04/05/2026
คุณเคยสัมภาษณ์คนเก่ง.. แต่พอรับเข้ามาแล้ว “ไม่ใช่” ไหม?
เราทุกคนรู้ว่าการสรรหาคนเข้ามาผิด
ต้นทุนมันไม่ใช่แค่เงินเดือน
แต่มันคือเวลา พลังงานของทีม
และบรรยากาศที่ตึงเครียดได้ทั้งองค์กร
คำถามคือ แล้วตอนสัมภาษณ์มันไปพลาดตรงไหน?
ถ้าตอนนี้ คุณมีลิสต์คำถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานพร้อมอยู่แล้ว
👉 แต่ยังอยากได้ "วิธีฟัง” ให้ลึกกว่าคำตอบที่ได้ยิน
👉 และวิธี "อ่านคำระหว่างบรรทัด" ที่อยู่เบื้องหลังสิ่งที่เขาบอก
ครั้งนี้สมาคมจิตภาษาศาสตร์ไทย และสหพันธ์ NLP นานาชาติ (IFNLP) ชวนคุณมาเปิดอีกมุมของการสรรหา เพื่อสัมภาษณ์ให้คมขึ้น และมองคนออกได้ชัดขึ้นด้วยเทคนิคง่ายๆ
🎓 โดยวิทยากรระดับผู้บริหาร
คุณป๊อป จิดาภา ปุลิเวคินทร์ จาก Northingham Services (ISO9001) บริษัทที่มีคนภายใต้องค์กรกว่า 1,650 คน และใช้เวลาในการเติบโตเพียง 5 ปี
เรียนรู้ผ่านประสบการณ์ตรงเน้นๆ ของการเป็นเจ้าของธุรกิจที่บริหารตั้งแต่ค่าตอบแทน สวัสดิการ การสรรหา และจัดการอบรมภายในด้วยตัวเอง
✨ ผ่านเครื่องมือ NLP ที่ช่วยให้คุณ
• ตั้งคำถามที่เข้าถึง “ตัวตนจริง” ไม่ใช่แค่คำตอบที่เตรียมมา
• ฟังให้เห็น “วิธีคิด” ไม่ใช่แค่เนื้อหา
• แยกให้ออกว่า คนนี้ “เหมาะกับงาน” หรือแค่ “ตอบคำถามเก่ง”
👩🏼💻 งานนี้เหมาะกับ
- HR / Recruitment
- เจ้าของธุรกิจที่ต้องคัดคนเอง
- หัวหน้าทีมที่อยากได้ “คนที่ใช่” จริง ๆ
คุณจะเริ่มเห็นว่าบางคนไม่ได้ตอบผิด
แต่ “วิธีคิดของเขา” อาจไม่ใช่สิ่งที่เรามองหาตั้งแต่ต้น
มาเรียนรู้เทคนิคที่คุณสามารถเอาไปใช้ได้ทันทีในการสัมภาษณ์ครั้งถัดไป!
🗓️ วันอังคารที่ 12 พ.ค. 2569
⏰ เวลา 18.00-21.00 น.
💻 Online (Zoom Application)
🎟 สมาชิกสมาคมจิตภาษาศาสตร์ไทยเข้าร่วมไม่มีค่าใช้จ่าย
บุคคลทั่วไปที่สนใจ ค่าลงทะเบียนท่านละ 800 บาท
และนี่คือสิ่งที่ CV หรือคำตอบในห้องสัมภาษณ์..ไม่เคยบอกคุณ
📌 สำรองที่นั่งตอนนี้ทักว่า HR
ค่าใช้จ่ายทั้งหมดเข้าร่วมสมทบกิจกรรมเพื่อสาธารณประโยชน์ของสมาคมจิตภาษาศาสตร์ไทย
รับจำนวนจำกัด เพื่อให้สามารถเรียนรู้และถามตอบได้อย่างใกล้ชิด ทักหาเราได้เลยค่ะ
#สมาคมจิตภาษาศาสตร์ไทย
#ทรัพยากรบุคคล #สรรหา