เว็บไซต์คืออะไร?

Building Social Impact

ข้อมูลการติดต่อ, แผนที่และเส้นทาง,แบบฟอร์มการติดต่อ,เวลาเปิดและปิด, การบริการ,การให้คะแนนความพอใจในการบริการ,รูปภาพทั้งหมด,วิดีโอทั้งหมดและข่าวสารจาก Building Social Impact, องค์กรไม่แสวงผลกำไร (NGO), Bangkok.

BSI Initiative ขับเคลื่อนโดยมูลนิธิเครือข่ายพัฒนาบ้านเด็ก และได้รับการสนับสนุนจากองค์การยูนิเซฟร่วมกับบริษัทในภาคการก่อสร้าง เพื่อพัฒนาสภาพความเป็นอยู่และการเข้าถึงบริการสาธารณะของแรงงานและเด็กที่พักอาศัยอยู่ในแคมป์พักก่อสร้างทั่วประเทศไทย

11/06/2026

อ่านงานวิจัยล่าสุดจาก BSI : การวิเคราะห์ความเสี่ยงและความท้าทายที่แรงงานข้ามชาติหญิงเผชิญในภาคการก่อสร้างของประเทศไทย ผ่านมุมมองด้านเพศสภาพ (Gender-Based Analysis)

งานวิจัยฉบับนี้ศึกษาว่าปัจจัยต่าง ๆ เช่น เพศสภาพ สถานะการย้ายถิ่น สภาพการทำงาน เอกสารทางกฎหมาย สภาพความเป็นอยู่ การเข้าถึงบริการพื้นฐาน รวมถึงภาระสองด้านของผู้หญิงที่ต้องทำงานหารายได้ควบคู่กับการดูแลครอบครัว ส่งผลต่อความเสี่ยงและโอกาสของแรงงานข้ามชาติหญิงในภาคการก่อสร้างอย่างไร

สำหรับบริษัทก่อสร้าง รายงานฉบับนี้ชี้ให้เห็นถึงความสำคัญของการนำมุมมองด้านเพศสภาพมาพิจารณาในการบริหารจัดการแรงงาน เพื่อช่วยระบุความเสี่ยงที่มักถูกมองข้ามในแคมป์คนงานและระบบการจ้างงานผ่านผู้รับเหมาช่วง ไม่ว่าจะเป็นเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน การเข้าถึงบริการสุขภาพ ช่องทางร้องเรียน กระบวนการจัดหางาน สภาพที่พักอาศัย และการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในการตัดสินใจ

ผลการศึกษายังแสดงให้เห็นว่า การปรับปรุงในทางปฏิบัติ เช่น การจัดหาที่พักที่ปลอดภัยและมีศักดิ์ศรี การออกแบบสุขาภิบาลที่คำนึงถึงความแตกต่างทางเพศ การป้องกันการคุกคามและความรุนแรงบนฐานเพศสภาพ การคุ้มครองสิทธิความเป็นแม่ การเข้าถึงบริการสุขภาพและการดูแลเด็ก รวมถึงระบบรับเรื่องร้องเรียนที่ทุกคนเข้าถึงได้ สามารถช่วยส่งเสริมคุณภาพชีวิตของแรงงาน สร้างความไว้วางใจ ลดการลาออก และเพิ่มเสถียรภาพของกำลังแรงงานได้

ในช่วงเวลาที่ภาคธุรกิจต้องเผชิญกับความคาดหวังที่เพิ่มขึ้นด้านสิทธิมนุษยชน ESG และกระบวนการตรวจสอบด้านสิทธิมนุษยชน (Human Rights Due Diligence) รายงานฉบับนี้นำเสนอข้อเสนอแนะที่เป็นรูปธรรม เพื่อช่วยให้บริษัทก่อสร้างยกระดับความรับผิดชอบ ลดความเสี่ยงด้านการดำเนินงานและชื่อเสียงองค์กร พร้อมสนับสนุนมาตรฐานแรงงานที่ปลอดภัย เป็นธรรม และครอบคลุมมากยิ่งขึ้น

อ่านรายงานฉบับเต็มได้ที่นี่ : https://bit.ly/4uwrEpM

#แรงงานข้ามชาติ #ผู้หญิงในภาคก่อสร้าง #สิทธิมนุษยชน #ธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน #ความเท่าเทียมทางเพศ #ก่อสร้างอย่างยั่งยืน

21/05/2026

ขอเชิญเข้าร่วม Workshop
“Smart Site, Strong Business”
ยกระดับงานก่อสร้าง เพิ่มขีดความสามารถทางธุรกิจ

เพราะแคมป์ที่ดี ไม่ได้ส่งผลแค่กับคุณภาพชีวิตแรงงาน แต่ยังช่วยให้งานเดินหน้า ลดการลาป่วย ลดความเสี่ยง และสร้างความเชื่อมั่นให้กับเจ้าของโครงการที่ให้ความสำคัญกับมาตรฐานด้าน ESG และการจัดซื้อจัดจ้างอย่างรับผิดชอบ (Social Procurement)

ภายในงาน ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้แนวทางการบริหารจัดการแคมป์อย่างปลอดภัย พร้อมรับเครื่องมือและคู่มือที่สามารถนำไปใช้งานได้จริง ฟรี เช่น
• คู่มือ Camp Safer By Design
• SAT Toolkit สำหรับประเมินสุขภาพแรงงานและความเสี่ยงทางสังคม
• ชุดสื่อสารปรับพฤติกรรมแรงงานในแคมป์ (ไทย-พม่า)
• Environmental Health Checklist สำหรับใช้งานจริง

📅 28–29 พฤษภาคม 2569
⏰ เวลา 13.00 – 15.30 น.
📍 สมาคมอุตสาหกรรมก่อสร้างไทยฯ อาคารโอเรียนเต็ล เรสซิเดนซ์ ชั้น 3 กรุงเทพฯ

เปิดรับ 2 รอบ รอบละ 25 ท่าน
เหมาะสำหรับผู้บริหาร HR Manager และ Safety Officer
สิทธิพิเศษสำหรับสมาชิกสมาคมอุตสาหกรรมก่อสร้างไทยฯ สำรองที่นั่งได้ก่อนใคร

15/05/2026

เมื่อเดือนที่ผ่านมา ทีม Training ของ BSI ได้เข้าพบกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ (Rights and Liberties Protection Department: RLPD) เพื่อแลกเปลี่ยนแนวคิดและหารือความร่วมมือในการขับเคลื่อนประเด็นธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนในภาคอุตสาหกรรมก่อสร้างของประเทศไทย

หนึ่งในไฮไลท์สำคัญคือการพัฒนา “บอร์ดเกมธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน” เครื่องมือการเรียนรู้รูปแบบ Interactive ที่ช่วยให้บริษัทต่าง ๆ เข้าใจว่าการตัดสินใจทางธุรกิจสามารถส่งผลต่อแรงงาน ครอบครัว และชุมชนได้อย่างไร

ผ่านสถานการณ์จำลองและกิจกรรมภายในเกม ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้เรื่อง Human Rights Due Diligence (HRDD) การดูแลคุณภาพชีวิตแรงงาน แนวทางการดำเนินธุรกิจอย่างรับผิดชอบ และการป้องกันความเสี่ยงในรูปแบบที่เข้าใจง่าย สนุก และเข้าถึงได้มากขึ้น

สำหรับบริษัทก่อสร้าง การสร้างความเข้าใจด้านสิทธิมนุษยชนถือเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญสู่การบริหารจัดการแคมป์แรงงานที่มีประสิทธิภาพ สภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น และการดำเนินธุรกิจที่สอดคล้องกับแนวทาง ESG และความยั่งยืน

ความร่วมมือครั้งนี้ถือเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในการเปลี่ยนหลักการด้านสิทธิมนุษยชนให้เกิดขึ้นจริงในภาคอุตสาหกรรมก่อสร้างของประเทศไทย

08/05/2026

เมื่อวันที่ 29 เมษายนที่ผ่านมา BSI ได้จัดเวทีเสวนา Roundtable ภายใต้หัวข้อ “Learning Without Borders: Flexible and Equitable Education for Children on the Move in the Construction Sector” โดยมีหน่วยงานภาครัฐ ภาคประชาสังคม และภาคธุรกิจก่อสร้างเข้าร่วม เพื่อร่วมกันหารือถึงการเข้าถึงการศึกษาของเด็กที่อาศัยอยู่ในแคมป์คนงานก่อสร้าง

การพูดคุยครั้งนี้มุ่งเน้นแนวทางเชิงปฏิบัติที่ภาคธุรกิจสามารถมีส่วนร่วมได้ ตั้งแต่การสนับสนุนการส่งต่อเด็กเข้าสู่โรงเรียนในพื้นที่ การพัฒนาระบบข้อมูลเด็กในแคมป์ การเสริมกลไกดูแลช่วยเหลือเด็กที่มีปัญหาด้านสุขภาพหรือการคุ้มครอง ไปจนถึงการออกแบบรูปแบบการเรียนรู้ที่ยืดหยุ่นสำหรับเด็กเคลื่อนย้ายและเด็กโต

เวทีเสวนายังสะท้อนให้เห็นถึงโอกาสสำคัญของภาคการก่อสร้าง ในการมีบทบาทสร้างรูปแบบการสนับสนุนครอบครัวแรงงานที่เชื่อมโยงทั้งด้านการศึกษา สวัสดิการแรงงาน และแนวทางธุรกิจที่มีความรับผิดชอบ

เมื่อทุกภาคส่วนทำงานร่วมกัน ทั้งภาครัฐ ภาคประชาสังคม และภาคธุรกิจ เราสามารถร่วมสร้างสภาพแวดล้อมในแคมป์คนงานที่ปลอดภัยและเอื้อต่อการเติบโต เพื่อให้เด็กและครอบครัวแรงงานสามารถเรียนรู้ ใช้ชีวิต และเติบโตได้อย่างมีคุณภาพ

30/04/2026

เมื่อวานนี้ 29 เมษายน ทาง BSI ได้เปิดตัวรายงานฉบับใหม่เรื่อง “Structural Precariousness: Recruitment and Employment Practices of Migrant Workers in Bangkok Metropolitan Region's Construction Industry” ที่ SEA-Junction

รายงานนี้พัฒนาร่วมกับสถาบันวิจัยประชากรและสังคม (IPSR) มหาวิทยาลัยมหิดล โดยได้รับการสนับสนุนจาก Kindernothilfe (KNH) และกระทรวงความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนาแห่งสหพันธรัฐเยอรมนี (BMZ) เพื่อศึกษาว่ากระบวนการสรรหาและการจ้างงาน ส่งผลต่อชีวิตและความเป็นอยู่ของแรงงานข้ามชาติและครอบครัวในภาคก่อสร้างของไทยอย่างไร ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว

สำหรับบริษัทก่อสร้าง รายงานนี้นำเสนอแนวทางเชิงปฏิบัติ เช่น การสรรหาที่เป็นธรรม การจ้างงานที่ชัดเจน การจ่ายค่าจ้างตรงเวลา กลไกรับเรื่องร้องเรียนที่ปลอดภัยและเข้าถึงได้ รวมถึงระบบสนับสนุนที่เข้มแข็ง ซึ่งล้วนช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงาน สร้างความเชื่อมั่น และส่งเสริมเสถียรภาพของแรงงานในระยะยาว

ในขณะที่ประเทศไทยกำลังก้าวไปข้างหน้าด้านความรับผิดชอบของภาคธุรกิจ สิทธิแรงงานในห่วงโซ่อุปทานระดับโลก หลักการ UNGPs ข้อตกลง Global Compact for Migration (GCM) และเป้าหมายการเป็นสมาชิก OECD ภายในปี 2030 รายงานฉบับนี้จึงนำเสนอข้อเสนอแนะที่เป็นรูปธรรม เพื่อสนับสนุนให้ภาคธุรกิจก่อสร้างสามารถแสดงความรับผิดชอบ และสอดคล้องกับทิศทางนโยบายที่กำลังพัฒนา

อ่านรายงานฉบับเต็มได้ที่: https://bit.ly/4cHAoDS

23/04/2026

ขอเชิญทุกท่านเข้าร่วมงานเปิดตัวรายงานวิจัยฉบับใหม่ในสัปดาห์หน้าว่าด้วย "ความอันตรายเชิงโครงสร้างของแรงงานข้ามชาติในอุตสาหกรรมก่อสร้างเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล"

ภายใต้ BSI Initiative เราขอเชิญบริษัทก่อสร้าง หน่วยงานภาครัฐ และพันธมิตรทุกภาคส่วน มาร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองถึงความจำเป็นของแนวทางที่ครอบคลุมและยั่งยืนมากขึ้น ทั้งในด้านการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติ การคุ้มครองแรงงาน และการเข้าถึงบริการพื้นฐานต่างๆ โดยในบริบทที่ประเทศไทยยังคงพึ่งพาแรงงานข้ามชาติ การพัฒนาระบบสนับสนุนแรงงานจึงเป็นกุญแจสำคัญต่อความยั่งยืนของอุตสาหกรรมก่อสร้าง

รายงานฉบับนี้จัดทำจากการศึกษาตลอดระยะเวลา 1 ปี ร่วมกับสถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล (IPSR) Institute for Population and Social Research, Mahidol University, Thailand ภายในงานจะมีการนำเสนอประเด็นสำคัญ การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นจากผู้เชี่ยวชาญ และช่วงถาม-ตอบ

📅 29 เมษายน | 17:30–19:00 น.
📍 SEA Junction ห้อง 407–8 ชั้น 4 BACC

07/04/2026

BSI ร่วมฉลองวันอนามัยโลก | 7 เมษายน 🌍💙

ส่งเสริมสุขภาพในภาคการก่อสร้างสำหรับทุกคน ด้วยแนวคิดการดำเนินธุรกิจที่ต้องรับผิดชอบและเคารพสิทธิมนุษยชน (BHR: Business and Human Rights)

ภายใต้การดำเนินงานของบีเอสไอและโครงการด้านสุขภาพจากสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) พร้อมความร่วมมือกับสถาบันป้องกันควบคุมโรคเขตเมือง (สปคม.) และหน่วยบริการสุขภาพในพื้นที่ เราสร้างความตระหนัก สนับสนุนความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องในการส่งเสริม ดูแลสุขภาพ ควบคุมป้องกันโรค ให้กับพนักงาน ผู้บริหาร ตลอดจนแรงงานที่ทำงานร่วมกับบริษัทสมาชิกบีเอสไอ ให้สามารถเข้าถึงข้อมูลความรู้ด้านสุขภาพที่จำเป็น รับบริการตรวจสุขภาพคัดกรองโรคเบื้องต้น ดูแลรักษา ส่งต่อ รายงานข้อมูลสุขภาพด้วยศักยภาพของอาสาสมัครสาธารณสุขต่างด้าว (อสต.) ที่อาศัยร่วมกับเพื่อนแรงงานในแคมป์พักก่อสร้าง มุ่งสู่การพัฒนาเป็น "องค์กรรอบรู้ด้านสุขภาพ (Health Literate Organization)

การเข้าถึงข้อมูลและบริการสุขภาพที่ดีขึ้น ช่วยส่งเสริมสุขภาพให้กับแรงงานและบุคลากรของบริษัท ลดอัตราการเจ็บป่วยที่ส่งผลต่อการขาดงาน สร้างความปลอดภัยและลดความเสี่ยงจากการทำงาน พร้อมทั้งยกระดับประสิทธิภาพงานและผลลัพธ์ต่อการพัฒนาที่ยั่งยืนที่รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และการดำเนินธุรกิจอย่างมีธรรมธิบาล (ESG)

สุขภาพที่ดีขึ้น ... แรงงาน ครอบครัว บริษัท และอุตสาหกรรมภาคการก่อสร้างก็จะเติบโต ก้าวหน้า และพัฒนาไปพร้อมๆ กัน 🤝

03/04/2026

การดูแลแรงงานและเด็กๆ ที่อาศัยอยู่ในแคมป์ก่อสร้าง เริ่มต้นได้จาก “ความเข้าใจ” และ “การลงมือทำ”

ภายใต้โครงการ BSI Initiative การอบรมเรื่องความรุนแรงในครอบครัวและการคุ้มครองเด็กที่ผ่านมา ได้ช่วยให้ทีมงานจากบริษัทก่อสร้างสามารถสังเกตสัญญาณเตือนเบื้องต้น เข้าใจสิทธิของเด็ก และรู้วิธีรับมือกับความเสี่ยงอย่างเหมาะสมและปลอดภัย

เมื่อผู้จัดการแคมป์ ผู้รับเหมา และแรงงาน ได้รับการเสริมทักษะที่นำไปใช้ได้จริง เราจึงสามารถร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยมากขึ้น ให้เด็กและครอบครัวรู้สึกได้รับการดูแลและปกป้อง พร้อมทั้งยกระดับการบริหารจัดการแคมป์ในชีวิตประจำวันไปพร้อมกัน

การพัฒนาแคมป์ก่อสร้างให้มีคุณภาพ คือหนึ่งในวิธีสำคัญที่บริษัทสามารถเปลี่ยน “ความตั้งใจ” ด้านสังคม ให้กลายเป็น “การลงมือทำ” ที่เกิดผลจริงต่อแรงงานและเด็กๆ

#อุตสาหกรรมก่อสร้าง #คุณภาพชีวิตแรงงาน #คุ้มครองเด็ก

27/03/2026

ปัญหาสุขภาพของแรงงานข้ามชาติ ไม่ใช่แค่เรื่อง “พฤติกรรมส่วนบุคคล” แต่คือ “ปัญหาเชิงโครงสร้าง” ที่ต้องแก้ทั้งระบบ

จากงานศึกษาข้อมูลและประมวลผลข้อมูลความรอบรู้ด้านสุขภาพ (Health Literacy) ของประชากรข้ามชาติ ในภาคการก่อสร้างและองค์กรรอบรู้สุขภาพ (Health Literate Organization) ภายใต้โครงการสนับสนุนนวัตกรรมการสร้างเสริมสุขภาพแรงงานข้ามชาติในแคมป์พักก่อสร้าง โดยมูลนิธิเครือข่ายพัฒนาบ้านเด็ก บีเอสไอ และสำนัก 9 สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ชี้ให้เห็นว่าการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง ต้องเกิดทั้งในระดับนโยบายและการปฏิบัติ

ภาครัฐ : ทำให้ “สิทธิ” เข้าถึงได้จริง
• ให้แรงงานทุกคนเข้าระบบประกันสุขภาพตั้งแต่วันแรก
• ลดความซับซ้อนของเอกสารและสถานะทางกฎหมาย
• พัฒนาระบบล่ามและสื่อสุขภาพหลายภาษา
• นำบริการสุขภาพเข้าไป “หาแรงงาน” ผ่านหน่วยเคลื่อนที่

ภาคเอกชน : สร้าง “สภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ”
• พัฒนาแกนนำสุขภาพในแคมป์แรงงาน
• สื่อสารข้อมูลสำคัญในรูปแบบที่เข้าใจได้จริง (หลายภาษา / ใช้ภาพ)
• ออกแบบแคมป์ที่คำนึงถึงความปลอดภัยและความต้องการที่หลากหลาย
• เตรียมความพร้อมให้แรงงานตั้งแต่วันแรกของการทำงาน

เพราะการยกระดับสุขภาพ ไม่ใช่แค่การให้ “ความรู้” แต่คือการออกแบบ “ระบบ” ที่ทุกคนเข้าถึงได้ และการลงทุนในสุขภาวะของแรงงาน ไม่ใช่แค่เรื่องของแรงงาน แต่คือรากฐานของเศรษฐกิจและสังคมที่ยั่งยืน

BSI เชื่อว่า การเปลี่ยนแปลงเชิงระบบที่เกิดจากความร่วมมือ คือกุญแจสำคัญในการสร้างสุขภาวะที่เท่าเทียมสำหรับทุกคน

#ความเท่าเทียมด้านสุขภาพ

20/03/2026

สิทธิ “เดียวกัน” ไม่ได้แปลว่า “เข้าถึงได้เท่ากัน” เสมอไป

จากการศึกษาสถานการณ์แรงงานข้ามชาติในแคมป์ก่อสร้าง เราพบว่า “โครงสร้างการจ้างงาน” คือปัจจัยสำคัญที่กำหนดคุณภาพชีวิตและสุขภาพของแรงงานอย่างชัดเจน

แรงงานในบริษัทขนาดใหญ่
→ มีประกันสังคม / ประกันสุขภาพ
→ เข้าถึงการรักษาได้ทันทีเมื่อเจ็บป่วยหรือเกิดอุบัติเหตุ
→ ไม่ต้องแบกรับค่าใช้จ่ายเอง

ขณะที่แรงงานจำนวนมากถึง 60–70% ที่ทำงานผ่านผู้รับเหมาช่วงรายย่อย
→ ไม่มีหลักประกันด้านสุขภาพ
→ ต้องพึ่งพานายจ้างเป็นกรณีไป
→ หรือหลีกเลี่ยงการรักษาเพราะกังวลเรื่องค่าใช้จ่าย
และในบางช่วงเวลา “สถานะเอกสาร” ที่ไม่สมบูรณ์ยิ่งทำให้แรงงานบางคน “ไม่กล้า” เข้ารับบริการสุขภาพ แม้จะจำเป็นก็ตาม

สิ่งที่เกิดขึ้นไม่ใช่แค่เรื่องสุขภาพ แต่สะท้อน “ความเหลื่อมล้ำเชิงโครงสร้าง” ที่กำหนดว่าใคร “เข้าถึงสิทธิ” ได้จริง

BSI เชื่อว่าการออกแบบระบบการจ้างงานที่เป็นธรรมคือกุญแจสำคัญในการลดช่องว่างนี้ และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับทุกคน

#แรงงานข้ามชาติ #ความเท่าเทียมด้านสุขภาพ