เพื่อนกระบวนกร - Friends of Facilitator

18/06/2026

ต่อกันที่ วิทยาลัยเกษตรและเทคโนโลยียโสธร
กับการสร้างคนดี คนเก่งอาชีวศึกษา
ผ่านกระบวนการ Project Based Learning

15/06/2026

การเดินทางเพื่อพัฒนานักศึกษาอาชีวศึกษา ในปี 2569
เริ่มแล้วจ้าาาา

ปีนี้มุ่งเน้นส่งเสริมทักษะคนดี คนเก่ง ผ่าน กิจกรรมบริการสังคม
เริ่มต้นที่จังหวัดน่าน ต่อด้วยยโสธร ศรีษะเกษ สุพรรณบุรี และพังงา


#เพื่อนกระบวนกร

03/06/2026

เพื่อนกระบวนกร ก็คือกลุ่มเพื่อนที่เป็นผู้สร้างการเรียนรู้ นั่นแหละ

เมื่อมีคนถาม
"กระบวนกร. คือ อะไร?"
"ทำงานอย่างไร ?"

กระบวนกร (Facilitator) คือ "ผู้สร้างกระบวนการเรียนรู้" หรือ ที่หลายคนเรียกว่า "ห้องเครื่อง" เบื้องหลังความสำเร็จของการประชุม การอบรม หรือการทำงานร่วมกันเป็นกลุ่มครับ

​คำนี้อาจจะดูแปลกตาสำหรับใครหลายคน แต่ในยุคปัจจุบันที่มีการเน้นเรื่องการมีส่วนร่วม (Participation) และการดึงศักยภาพของมนุษย์ อาชีพนี้ถือว่ามีความสำคัญและเติบโตขึ้นเรื่อย ๆ ครับ

​เพื่อให้เห็นภาพชัดเจน ผมขอสรุปหน้าที่และการทำงานของกระบวนกรให้ฟังดังนี้ครับ:
​1. กระบวนกร คืออาชีพอะไร?
(ต่างจากวิทยากรอย่างไร?)
​ถ้า "วิทยากร" (Lecturer/Speaker) คือผู้เชี่ยวชาญที่เดินเข้ามาเพื่อ "ให้ความรู้" หรือพูดให้คนฟัง...
"กระบวนกร" (Facilitator) จะทำหน้าที่ตรงกันข้ามครับ เพราะกระบวนกรคือผู้ที่เข้ามา "ชวนคิด ชวนคุย และดึงความรู้/ความคิด" ของผู้เข้าร่วมทุกคนออกมา

​เป้าหมายหลัก: ไม่ใช่การสอน แต่คือการทำให้เกิด "กระบวนการเรียนรู้ร่วมกัน" (Collaborative Learning)
​ความเชื่อพื้นฐาน: กระบวนกรเชื่อว่า ทุกคนในห้องมีศักยภาพและมีคำตอบในตัวเองอยู่แล้ว เพียงแต่ต้องการพื้นที่และกระบวนการที่เหมาะสมในการดึงมันออกมา

​2. กระบวนกรทำงานอย่างไร?
​การทำงานของกระบวนกรไม่ได้อยู่แค่ตอนที่ยืนอยู่หน้าห้องครับ แต่แบ่งออกเป็น 3 ระยะหลัก ๆ ดังนี้:
​📥 1. ขั้นเตรียมการ (Before: ออกแบบกระบวนการ)
​เป็นขั้นตอนที่สำคัญที่สุด (อาจใช้เวลามากกว่าตอนจัดกิจกรรมจริงหลายเท่า) กระบวนกรจะต้อง:
​วิเคราะห์โจทย์: คุยกับผู้จ้างงานหรือชุมชนเพื่อหา "เป้าหมายที่แท้จริง" (Objective) ของงานนั้น ๆ
​ออกแบบเครื่องมือ: วางแผนว่าใน 1 วัน หรือ 3 วันนี้ จะใช้กิจกรรมอะไรบ้าง เช่น การใช้วัตถุสมมติ การวาดภาพ การใช้การ์ดคำ หรือการแบ่งกลุ่มย่อย เพื่อให้ตอบโจทย์เป้าหมาย
​จัดสิ่งแวดล้อม: ออกแบบห้องอบรมให้รู้สึกเป็นมิตร ปลอดภัย และเอื้อต่อการพูดคุย (เช่น การจัดโต๊ะแบบวงกลม แทนที่จะเป็นแถวเรียงหน้ากระดาน)
​🗣️ 2. ขั้นหน้างาน (During: สร้างพื้นที่และประคับประคอง)
​เมื่อเริ่มกิจกรรม กระบวนกรจะมีบทบาทคล้ายกับ "ผู้กำกับการจราจรทางความคิด" โดยใช้ทักษะเฉพาะตัวสูงมาก:
​สร้างพื้นที่ปลอดภัย (Safe Space): ทำให้ทุกคนรู้สึกว่าสามารถพูดความจริง แสดงความเห็น โดยจะไม่ถูกตัดสินหรือถูกหัวเราะเยาะ
​ใช้การฟังอย่างลึกซึ้ง (Deep Listening): ฟังมากกว่าพูด ฟังเพื่อจับประเด็นอารมณ์ความรู้สึก และจับใจความสำคัญของกลุ่ม
​ตั้งคำถามชวนคิด (Powerful Questions): แทนที่จะบอกคำตอบ กระบวนกรจะใช้คำถามปลายเปิดเพื่อกระตุ้นให้ผู้เข้าร่วมได้ทบทวนตัวเอง หรือมองเห็นมุมมองใหม่ ๆ
​บริหารพลังงานและความขัดแย้ง: คอยสังเกตว่าตอนไหนกลุ่มเริ่มเหนื่อย ตอนไหนที่มีความเห็นต่างรุนแรง และช่วยปรับประคอบให้กลุ่มเดินหน้าต่อไปได้
​📊 3. ขั้นสรุปผล (After: ถอดบทเรียน)
​ชวนสะท้อนคิด (Reflection): ชวนผู้เข้าร่วมทบทวนว่า "ได้เรียนรู้อะไรจากกิจกรรมนี้?" และ "จะนำไปปรับใช้ในชีวิตจริงหรือการทำงานอย่างไร?"
​ประเมินผล: สรุปภาพรวมและองค์ความรู้ที่เกิดขึ้นจากกลุ่ม เพื่อส่งต่อให้กับผู้เกี่ยวข้อง

​💡 สรุปให้เห็นภาพ
​ถ้าเปรียบการประชุมหรือการอบรมเป็น "การเดินทาง"
​วิทยากร คือ คนขับรถบัสที่บอกว่า ทุกคนนั่งนิ่ง ๆ นะ เดี๋ยวผมจะพาไปส่งที่จุดหมาย

​กระบวนกร คือ คนที่เตรียมรถ เตรียมแผนที่ ชวนทุกคนมาช่วยกันคิดว่าจะไปไหน คอยส่งน้ำส่งท่า และประคองให้ทุกคนในรถช่วยกันขับไปจนถึงจุดหมายด้วยตัวเองอย่างปลอดภัย
​อาชีพนี้จึงถูกนำไปใช้ในหลายวงการมากครับ ตั้งแต่การพัฒนาองค์กรธุรกิจ (OD) การโค้ชผู้บริหาร งานพัฒนาชุมชน/สังคม ไปจนถึงการจัดค่ายเยาวชนและการเยียวยาจิตใจครับ

22/05/2026

ช่วยวายไอวายทำความเข้าใจความรุนแรง 5 ด้าน และ 3 จุดสังเกตสัญญาณเตือนของเด็กที่ถูกกระทำความรุนแรง

17/05/2026

มาเดินเล่น ฟังเสวนา ถ่ายรูป ชิมอาหารอร่อย
ชมบรรยากาศ แล้วมาช่วยกันดัน “เสน่ห์เมืองสามน้ำ” ไปด้วยกัน

━━━━━━━━━━━━━━━
Charming Samut Songkhram
เสน่ห์เมือง 3 น้ำ
15–24 พฤษภาคม 2569
ณ สวนสุขภาพเทศบาลเมืองสมุทรสงคราม

#เสน่ห์เมือง3น้ำ
#สมุทรสงคราม

ชวนมาฟังเสวนาแบบอร่อย ๆ
**Taste of Soul : ปั้นรสชาติแม่กลองสู่ระดับโลก**

คุยกันเรื่องอาหารท้องถิ่นแบบ สบายๆ
แต่มีรส มีเรื่อง มีภูมิปัญญา และมีอนาคต

จากวัตถุดิบพื้นบ้าน
จากครัวชุมชน
จากสำรับแม่กลอง
จะไปไกลถึงระดับโลกได้ยังไง…มาฟังกัน

ที่สำคัญ มีสาธิตเมนูพิเศษด้วย
ส้มฉุน / น้ำมะนาวโห่ / เมนูจากบ้านขุนทวี
สายกิน สายเที่ยว สายคอนเทนต์ ห้ามพลาดจริง ๆ

📍วันนี้ 17 พฤษภาคม 2569
🕡 เวลา 17:30–20:30 น.
📌 ณ เวทีสวนสุขภาพ เทศบาลเมืองสมุทรสงคราม

มาเดินเล่น ฟังเสวนา ถ่ายรูป ชิมบรรยากาศ
แล้วมาช่วยกันดัน “รสชาติแม่กลอง” ให้ไปไกลกว่าที่เคย

━━━━━━━━━━━━━━━
Charming Samut Songkhram
เสน่ห์เมือง 3 น้ำ
15–24 พฤษภาคม 2569
ณ สวนสุขภาพเทศบาลเมืองสมุทรสงคราม

#เสน่ห์เมือง3น้ำ
#สมุทรสงคราม

12/05/2026

คิดถึงกระบวนกร ต้องคิดถึงเรา

ถ้านึกถึง “สมุทรสงคราม”
ภาพแรกที่เด้งขึ้นมาในหัวคุณคืออะไร? 👀

คอมเมนต์ไว้หน่อย
อยากรู้ว่าเสน่ห์ของเมืองนี้ ในความทรงจำของแต่ละคนเป็นแบบไหน

━━━━━━━━━━━━━━━
Charming Samut Songkhram
เสน่ห์เมือง 3 น้ำ
15–24 พฤษภาคม 2569
ณ สวนสุขภาพเทศบาลเมืองสมุทรสงคราม

#เสน่ห์เมือง3น้ำ
#สมุทรสงคราม

04/05/2026

ทุกคนสนุกและตั้งใจมากๆ เลย

01/05/2026

เรื่องยากที่จำเป็น ของ FA

😎ในห้องประชุมแทบทุกห้อง
มักจะมี “เสียงหนึ่ง” ที่ดังเป็นพิเศษ
👑เขาอาจไม่ได้ตั้งใจจะครอบงำใคร
แต่อาจกำลังอิน มีความคิด มีพลัง
หรือคุ้นเคยกับการเป็นคนที่ต้องขับเคลื่อนวงสนทนา
🍃แต่ในขณะเดียวกัน
ก็อาจมี “อีกหลายเสียง”
ที่ค่อย ๆ เงียบลง
ไม่ใช่เพราะไม่มีอะไรจะพูด
แต่เพราะ พื้นที่ ในห้องไม่ได้เปิดเท่ากัน
🌈หน้าที่ของฟา
จึงไม่ใช่การหยุดคนที่พูดเยอะ
แต่คือการ “ดูแลพลังของทั้งห้อง”
✨สิ่งสำคัญคือ
เราไม่จัดการที่ “ตัวคน”
แต่จัดการที่ โครงสร้างของวงสนทนา
แทนที่จะพูดว่า
“ขอให้คนอื่นพูดบ้างนะ”
ฟาอาจค่อย ๆ เปิดพื้นที่ด้วยคำถามว่า
“มีใครที่ยังไม่ได้แชร์ อยากเติมอะไรไหม”
หรือใช้วิธีให้ทุกคนมีพื้นที่เท่ากัน เช่น
⭐️การวนรอบ (round)
⭐️การให้เขียนก่อนพูด
⭐️หรือการแบ่งกลุ่มย่อย
อีกสิ่งหนึ่งที่ละเอียดอ่อนมากคือ
การ “สะท้อนโดยไม่ตัด”
🌷เมื่อมีคนพูดมาก
บางครั้งสิ่งที่เขาต้องการจริง ๆ
อาจไม่ใช่การพูดต่อ
แต่คือการ “รู้สึกว่าถูกฟังแล้ว”
ฟาอาจสะท้อนกลับสั้น ๆ เช่น
“สิ่งที่ได้ยินคือคุณให้ความสำคัญกับเรื่องนี้มาก”
⭐️เพียงเท่านี้
พลังของการ “ต้องพูดต่อ”
อาจค่อย ๆ คลายลงเอง
และในอีกด้านหนึ่ง
ฟาก็ต้อง “เชิญเสียงที่เงียบ” ให้ดังขึ้นแบบค่อยเป็นค่อยไป
🚪ไม่ใช่การกดดันให้พูด
แต่เป็นการเปิดประตู
“มุมของคุณเป็นยังไงบ้าง”
“มีอะไรที่คุณอยากเติมจากที่ฟังมาไหม”
🕗บางคนไม่ได้ต้องการเวลา
แต่ต้องการ “ความปลอดภัย” ก่อนจะพูด
การจัดสมดุลในห้องประชุม
จึงไม่ใช่การทำให้ทุกคนพูดเท่ากัน
แต่คือการทำให้
“ทุกเสียงมีโอกาสถูกรับฟังอย่างแท้จริง”
👍ฟาที่ดีไม่ใช่คนที่ควบคุมวงได้อยู่หมัด
แต่คือคนที่ทำให้วง
ค่อย ๆ ฟังกันมากขึ้น
โดยที่ไม่มีใครรู้สึกว่าตัวเองถูกลดค่า
และบางครั้ง
การเปลี่ยนแปลงที่ทรงพลังที่สุดในห้อง
ไม่ใช่การพูดมากขึ้น
🌸แต่คือการที่คนเริ่ม
“ฟังกันจริง ๆ” มากขึ้นต่างหาก
📣กิจกรรม ฝึกทักษะดำเนินการประชุม😎
📆วันที่ 3-5 กรกฎาคม 2569
🔎วิทยากร กิตติชัย งามชัยพิสิฐ
🎯รายละเอียด https://semsikkha.org/2026/component/content/article/public-meeting-2569?catid=9
📌 ทุกการอบรมรับจำนวนจำกัดและมีค่าลงทะเบียน
📌 โปรดสอบถามที่ว่างก่อนสมัครร่วมกิจกรรม
สมัครอบรมได้ที่ https://forms.gle/2nNVxXu2A4F5L82g7
Facebook: semsikkha
Line:
Email: [email protected]
Tel: 086 305 3011 , 099 453 8836

27/04/2026

ชวนครูราชินีบน ตั้งเป้าหมายทางการเงินและวางแผนทางการเงิน