13/10/2026
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๐๐๐๐ ๐โ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐ ร ๐๐๐๐๐-๐๐๐๐๐ : ๐๐ ๐๐๐๐, ๐โ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐ล๐๐ ๐๐๐ ร๐๐๐๐๐๐๐
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๐๐-๐จ๐๐๐๐, ร๐๐๐๐๐๐๐ โ ๐ซ๐ 5 ๐๐ 10 ๐๐๐๐๐๐๐ 2026
LโOffice de Dรฉveloppement et des ลuvres Sociales (ODOS) prend part au PMU Learning Forum CAWA (Central Africa and West Africa), un forum dโapprentissage rรฉunissant des acteurs et partenaires dโAfrique centrale et dโAfrique de lโOuest autour des enjeux de consolidation de la paix, de la violence basรฉe sur le genre , de l'environnement et du plaidoyer .
Organisรฉ ร Addis-Abeba, en รthiopie, ce rendez-vous constitue un cadre dโรฉchanges dโexpรฉriences, de partage de connaissances et de renforcement de la collaboration entre les organisations participantes, afin de dรฉvelopper des approches adaptรฉes aux dรฉfis auxquels les communautรฉs sont confrontรฉes. Le PMU Learning Forum CAWA a rรฉuni des partenaires issus de plusieurs pays dโAfrique et dโailleurs, notamment le Bรฉnin, le Burkina Faso, le Mali, le Burundi, la Rรฉpublique dรฉmocratique du Congo (RDC) et lโรthiopie.
๐๐๐ฌ ๐ญ๐กรฉ๐ฆ๐๐ญ๐ข๐ช๐ฎ๐๐ฌ ๐๐ฎ ๐ล๐ฎ๐ซ ๐๐ฎ ๐รฉ๐ฏ๐๐ฅ๐จ๐ฉ๐ฉ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐๐ฎ๐ญ๐๐ข๐ซ๐
Le programme du forum aborde plusieurs thรฉmatiques majeures, notamment :
- ๐๐๐ข๐ฑ, ๐๐จ๐ง๐๐ฅ๐ข๐ญ๐ฌ ๐๐ญ ๐ ๐๐ง๐ซ๐ / ๐ฏ๐ข๐จ๐ฅ๐๐ง๐๐๐ฌ ๐๐๐ฌรฉ๐๐ฌ ๐ฌ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ ๐ ๐๐ง๐ซ๐ (๐๐๐)
: comprendre les dynamiques de conflits et renforcer la prรฉvention des violences ainsi que la protection des personnes vulnรฉrables.
- ๐๐๐ข๐ฑ, ๐๐จ๐ง๐๐ฅ๐ข๐ญ๐ฌ ๐๐ญ ๐๐ง๐ฏ๐ข๐ซ๐จ๐ง๐ง๐๐ฆ๐๐ง๐ญ: analyser les liens entre les enjeux environnementaux, les tensions communautaires et la consolidation de la paix.
- ๐๐ฅ๐๐ข๐๐จ๐ฒ๐๐ซ ๐๐ญ ๐ซรฉ๐ฌ๐๐๐ฎ๐ญ๐๐ ๐: favoriser le dialogue, le partage dโexpรฉriences et le dรฉveloppement de partenariats entre les organisations.
- ๐๐๐ฌ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐๐๐ฉ๐ญ๐๐ญ๐ข๐ฏ๐ ๐๐ญ ๐๐๐๐๐ :renforcer les pratiques de gestion et la prรฉvention de lโexploitation, des abus et du harcรจlement se***ls.
- ร๐๐ก๐๐ง๐ ๐๐ฌ ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐๐ง๐๐ซ๐ข๐๐ฎ๐ฑ ๐๐ญ ๐ฏ๐ข๐ฌ๐ข๐ญ๐๐ฌ ๐๐ ๐ฉ๐ซ๐จ๐ ๐ซ๐๐ฆ๐ฆ๐๐ฌ :dรฉcouvrir des expรฉriences de terrain et identifier des pratiques susceptibles dโรชtre adaptรฉes ร dโautres contextes.
๐๐ง๐ ๐จ๐ฉ๐ฉ๐จ๐ซ๐ญ๐ฎ๐ง๐ข๐ญรฉ ๐๐ ๐ซ๐๐ง๐๐จ๐ซ๐๐๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐๐๐ฌ ๐๐๐ฉ๐๐๐ข๐ญรฉ๐ฌ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐๐๐๐
La participation ร ce forum reprรฉsente une occasion de renforcer les connaissances, dโenrichir les pratiques organisationnelles et de consolider les partenariats autour des approches de dรฉveloppement communautaire fondรฉes sur les droits humains.
ร travers cette participation, ODOS entend tirer profit des expรฉriences partagรฉes pour contribuer ร des interventions plus efficaces en matiรจre de cohรฉsion sociale, de prรฉvention des conflits, de protection des personnes et de prรฉservation de lโenvironnement.
Les enseignements issus de ces รฉchanges pourront notamment alimenter les initiatives de lโorganisation, en cohรฉrence avec son engagement en faveur du bien-รชtre des populations et de la promotion dโun dรฉveloppement durable et inclusif.
๐๐๐ฌ ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐๐ง๐๐ซ๐ข๐๐ญ๐ฌ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐๐๐ฌ ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐๐ฎ๐ญรฉ๐ฌ ๐ฉ๐ฅ๐ฎ๐ฌ ๐ซรฉ๐ฌ๐ข๐ฅ๐ข๐๐ง๐ญ๐๐ฌ
Dans un contexte oรน les dรฉfis sociaux, environnementaux et sรฉcuritaires sont รฉtroitement liรฉs, la coopรฉration entre les organisations constitue un levier important pour construire des rรฉponses durables et adaptรฉes aux rรฉalitรฉs locales.
La participation dโODOS au PMU Learning Forum CAWA sโinscrit ainsi dans une dynamique dโapprentissage continu, de partage de bonnes pratiques et de renforcement des synergies entre acteurs du dรฉveloppement.
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