Réseau des Organisations des jeunes du Moyen-Chari

19/08/2026

🇹🇩 Le Réseau des Organisations des Jeunes du Moyen-Chari au cœur d’une réunion d’information

Ce mardi 18 août 2026, le Réseau des Organisations des Jeunes du Moyen-Chari a pris part à une réunion d’information organisée dans les locaux de l’ADECOM, sis au quartier Kassaï.

Cette rencontre avait pour objectif de fournir aux participants des informations précises sur le Programme d’Entrepreneuriat Agroalimentaire (PEA), notamment sur ses objectifs, ses mécanismes de mise en œuvre, les opportunités offertes aux jeunes ainsi que les conditions et modalités de participation.

À travers cette séance d’information, les participants ont eu l’occasion de mieux comprendre les enjeux du programme et d’échanger autour des possibilités qu’il offre en matière d’entrepreneuriat, d’insertion professionnelle et de développement des initiatives dans le secteur agroalimentaire.

La participation du Réseau à cette rencontre traduit son engagement à rester à l’écoute des opportunités en faveur de la jeunesse et à contribuer à la diffusion d’informations utiles auprès des jeunes du Moyen-Chari.

🌱 Le développement de l’entrepreneuriat des jeunes passe aussi par l’accès à l’information, l’accompagnement et la valorisation des initiatives locales.

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18/08/2026

opportunités pour les jeunes

13/08/2026

Ce jeudi 13 août 2026, le Réseau des Organisations des Jeunes de la Province du Moyen-Chari (ROJ/Moyen-Chari) a pris part à une réunion consacrée au suivi et à l’évaluation des neuf (9) projets issus des engagements pris par le Président de la République lors de sa tournée de 2023.
La rencontre, tenue dans la salle de réunion de la Mairie, a été présidée par Monsieur Kodé Fidèle Ngolo, Secrétaire général de la Province du Moyen-Chari, en présence d’une mission de la Cellule de suivi et d’évaluation des projets présidentiels.
Objectifs de la mission:
-Identifier les difficultés et contraintes rencontrées par les bénéficiaires dans la mise en œuvre des différents projets ;
-Recueillir les préoccupations et les nouveaux besoins exprimés par les populations ;
_Proposer, sur la base des réalités locales, de nouveaux projets susceptibles de répondre aux besoins prioritaires de la province.

Principales préoccupations soulevées
Au cours des échanges:
Plusieurs préoccupations relatives aux neuf (9) engagements présidentiels ont été soulevées, notamment :
Le bitumage de la route Guéré–Guilendeng ;
La construction de cinq (5) nouveaux centres de santé dans la province du Moyen-Chari ;
La reprise et le renforcement des infrastructures éducatives ;
La construction de nouvelles infrastructures, notamment un marché moderne et un lycée scientifique ;
Le renforcement de l’administration et des dispositifs de sécurité ;
La construction d’un abattoir moderne ;
L’aménagement et la valorisation du Parc national de Manda ;
Ainsi que diverses autres préoccupations liées au développement socio-économique de la province.
À l’issue des différentes interventions et des échanges entre les participants, une motion de recommandation a été formulée et adressée aux autorités compétentes.
Cette recommandation vise à attirer l’attention des décideurs sur les préoccupations exprimées par les populations et à encourager l’accélération de la mise en œuvre effective des projets, dans l’intérêt du développement et du bien-être des populations du Moyen-Chari.

La participation du ROJ/Moyen-Chari à cette rencontre traduit ainsi son engagement à porter la voix de la jeunesse et à contribuer activement aux réflexions sur le développement de la province.

12/08/2026

Journée internationale de la jeunesse : une jeunesse engagée au service de sa communauté
Dans le cadre de la Journée internationale de la jeunesse, le Réseau des Organisations des Jeunes du Moyen-Chari (ROJ/MC) a pris activement part, à Danamadji, à une activité de sensibilisation et de causerie éducative, organisée par le Cadre des Jeunes Leaders pour le Développement durable du Moyen-Chari (CJLD).
Aller à la rencontre de la base, écouter les préoccupations des jeunes, échanger, partager les expériences et contribuer à la recherche de solutions : c’est aussi cela, le rôle d’une jeunesse consciente, responsable et engagée.
La jeunesse du Moyen-Chari doit continuer à être actrice du changement et du développement de sa communauté.
Ensemble, faisons du leadership des jeunes une véritable force pour le développement durable du Moyen-Chari.

24/07/2026

Le Réseau des Organisations des Jeunes du Moyen-Chari (ROJ/MC) félicite notre conseiller Ambadi Zakaria pour cette mise en lumière réalisée par Tchad Inspire.

Une reconnaissance qui honore l'engagement de la jeunesse du Moyen Chari en faveur de l'éducation.
Nous lui souhaitons plein succès dans la poursuite de cette noble mission qui est celle de former notre jeunesse. 🚀👏🏽

🇷🇴 N°44/100 | AMBADI ZAKARIA | PORTRAIT

Ambadi Zakaria UNE FIGURE DE L'ENSEIGNEMENT AU SERVICE DE LA FORMATION DE LA JEUNESSE TCHADIENNE.

Né le 07 septembre 1993 à Sarh, dans la province du Moyen-Chari, Ambadi Zakaria porte fièrement les couleurs de sa ville natale. Il a effectué l’ensemble de son parcours primaire et secondaire à Sarh. Cette ancrage local a forgé un attachement profond à sa communauté et une conviction forte : le développement du Tchad passe d’abord par le développement des territoires et de leur jeunesse.

📚 UN PARCOURS ACADÉMIQUE TOURNÉ VERS L’EXCELLENCE.

Après Sarh, la quête du savoir le conduit au Cameroun. Il obtient une Maîtrise en Sciences et Techniques de Gestion, option Management Général. Il poursuit ensuite à l’Université de N’Gaoundéré où il décroche un Master Recherche en Sciences de Gestion. Aujourd’hui Doctorant, il approfondit ses recherches pour contribuer à la production de connaissances adaptées aux réalités africaines et tchadiennes.
Son domaine : le management des organisations, la gestion des entreprises et le leadership. Une spécialité qu’il met directement au service de la formation et du développement.

💼 ENSEIGNANT, FORMATEUR ET ACTEUR DE LA SOCIÉTÉ CIVILE.

Ambadi Zakaria est enseignant-chercheur, formateur et consultant en Management des entreprises. Depuis plusieurs années, il intervient dans l’enseignement supérieur et secondaire ainsi que dans la formation professionnelle.
On le retrouve à l’Université de Sarh, à l’Université Charles Lwanga, à l’ISMEA, à l’ENSET, ainsi qu’au Lycée Technique Commercial de Sarh.
Au-delà des amphithéâtres, il conduit des sessions de formation pour les employés et professionnels en activité. L’objectif : renforcer les compétences en management et en gestion dans le milieu professionnel tchadien.

Depuis 2020, il a formé des centaines de jeunes étudiants. Plus que des cours, il leur transmet des valeurs : rigueur, discipline, responsabilité. Plusieurs sont aujourd’hui dans la vie active et gardent ces repères. Pour lui, créer des liens de respect et de confiance avec la jeunesse est l’une de ses plus grandes satisfactions.

Son engagement ne s’arrête pas à l’école. Acteur de la société civile, il occupe des responsabilités au sein d’organisations de jeunesse et de comités de développement, de protection de l’enfance et de gouvernance locale. Il est actuellement Conseiller du Réseau des Organisations de Jeunes de la province du Moyen-Chari.

🏆 DES RÉALISATIONS QUI MARQUENT.

Ce dont il est le plus fier, c’est l’impact humain. Avoir contribué à l’insertion de jeunes formés avec des valeurs solides. Avoir renforcé les capacités de professionnels en activité. Avoir tissé un réseau de confiance avec la jeunesse du Moyen-Chari.
Pour Ambadi Zakaria, l’enseignement ne se limite pas à transmettre des savoirs. Il s’agit de préparer des citoyens capables de porter le développement de leur communauté.

💪 UN DÉFI TRANSFORMÉ EN FORCE.

L’un de ses plus grands défis a été de concilier les exigences de l’enseignement, de la recherche, de la formation et de ses engagements associatifs. Un agenda chargé, des responsabilités multiples.
Cette expérience lui a appris 3 choses essentielles : une grande discipline pour tenir ses engagements, un sens aigu de l’organisation pour gérer son temps, et une forte capacité de persévérance pour ne rien lâcher. Il en a fait des leviers de réussite.

🎯 PROJETS ET AMBITIONS POUR LE TCHAD.

Ses ambitions sont claires et tournées vers l’avenir. Poursuivre sa carrière dans l’enseignement supérieur et la recherche. Contribuer activement à la formation d’une jeunesse compétente et responsable. Promouvoir le leadership, l’engagement citoyen et le développement durable au Tchad.
Pour lui, l’université doit être une usine à solutions pour les défis du pays.

⏰ ROUTINE ET PHILOSOPHIE DE TRAVAIL.

Sa routine repose sur des piliers simples mais puissants. L’apprentissage continu pour rester à jour. Le travail bien fait, sans compromis sur la qualité. Et surtout, la volonté de servir les autres.
Pour Ambadi Zakaria, un enseignant a une double mission : instruire et éduquer.

🔑 LE SECRET DE SA RÉUSSITE.

Il le résume en 4 mots : Discipline, Apprentissage, Travail, Service.
La réussite n’est pas un hasard. C’est le fruit d’un effort quotidien et d’une détermination à être utile à sa communauté.

💡 3 LEÇONS DE VIE À RETENIR DE AMBADI.
1. Restez attaché à vos racines : Aimer sa ville, c’est vouloir la faire grandir. Sarh est son point de départ et sa source d’inspiration.
2. La discipline bat le talent : Avec de l’organisation et de la persévérance, on peut concilier plusieurs missions sans perdre en qualité.
3. Former, c’est investir dans l’avenir : Transmettre des valeurs à la jeunesse est l’investissement le plus rentable pour un pays.

🗣️ MESSAGE À LA JEUNESSE TCHADIENNE.

"Jeunes du Tchad, votre origine n’est pas une limite mais une force. Formez-vous avec rigueur, engagez-vous pour votre communauté et croyez en votre capacité à transformer le Tchad. Le pays a besoin de leaders responsables, disciplinés et au service des autres. L’avenir vous appartient."

: Un visage, un parcours, un modèle, une fierté 💙💛❤️.

10/07/2026

Joyeux anniversaire à mes super followers ! Merci pour tout votre soutien ! Negue Kodebri Nague

03/07/2026

🕊️ Vers un Moyen-Chari apaisé : Le ROJ/MC passe à l'action !
Ce jeudi 2 juillet 2026, une étape décisive pour la paix et la stabilité de notre province a été franchie dans le **Canton Marabé**. 📍
Notre Coordonnateur, **M. Abdelaziz Moussa Saba**, a effectué une visite de terrain stratégique, marquant une avancée majeure dans la gouvernance locale des conflits. 🤝
🚀 **Un outil au service de la jeunesse**
À cette occasion, un document de référence capital a été officiellement remis à notre Chargé de Communication : le **"Cadre de prévention, de gestion des conflits et de promotion de la cohésion sociale pour la province du Moyen-Chari"**. 📖✨
Ce document constitue notre nouvelle feuille de route opérationnelle pour relever les défis sécuritaires et communautaires de notre province.
🎯 **Nos 3 axes d'intervention :**
🔹 **Prévention :** Détecter les signaux faibles pour anticiper les tensions.
🔹 **Gestion :** Médiations structurées, en synergie avec les autorités coutumières et administratives.
🔹 **Cohésion :** Renforcer le vivre-ensemble grâce à l'engagement citoyen de nos jeunes, véritables piliers de la paix.
📢 **Notre engagement :**
En remettant ce cadre, le ROJ/MC réaffirme sa volonté de **vulgariser** les bonnes pratiques, de **sensibiliser** nos communautés et d'assurer une **transparence totale** dans toutes nos actions. 📈
Ensemble, faisons du Moyen-Chari un modèle de paix et de stabilité ! 🇹🇩💪

01/07/2026

Le Coordonnateur du Réseau des organisations des jeunes du Moyen-Chari ABDELAZIZ MOUSSA SABA effectué une Mission de communication et de sensibilisation sur le Projet RENFORT (Parcours 3 et 4) Du 24 au 29 juin 2026 dans la zone de Roro, Kyabé, Simégotobé, Bohobé, Niellim, Djoli, Manda, Balimba, Moussafoyo et Banda Canton
L'objectif principal de sa mission était de sensibiliser les communautés locales sur les modalités d'accès aux parcours 3 (Activités Génératrices de Revenus - AGR) et 4 (Employabilité et Formation des jeunes).
Ce tourné lui a permis de relever des malentendus persistants tel que
La Confusion sur la nature de l’appui, Compréhension des critères d'éligibilité, Faible performance et des auxiliaires d'élevage et egalement de déterminer les Rôle des coachs, l’Exigence de formation, Engagement des bénéficiaires et aussi le Cadre opérationnel qui est l’Alignement sur les cinq chaînes de valeur et quatre parcours du projet.

Le coordonnateur du Réseau des organisations des jeunes du Moyen-Chari ABDELAZIZ MOUSSA SABA exhorte les futurs bénéficiaires à Adopter une posture d'assiduité, comprendre l'opportunité unique de développement, et respecter les consignes des coachs.
Et demande aussi Au responsable du projet RENFORT de
Multiplier les actions de communication et de sensibilisation autour du projet pour lever les confusions persistantes.
Accélérer le processus d'installation de la première cohorte ainsi que leur financement pour maintenir la dynamique engagée.

01/07/2026

🌍 [ROJ/MC - FLASH INFO JEUNESSE] 🌟
La jeunesse du Moyen-Chari est à l'honneur !
Le saviez-vous ?
Le RGPH-3 (Troisième Recensement Général de la Population et de l'Habitat), c’est Tchad 2026 !
C’est une opération citoyenne d'intérêt national majeure pour bâtir l’avenir de notre pays. 🇹🇩
En tant que Coordonnateur du Réseau des Organisations des Jeunes du Moyen-Chari (ROJ/MC), je lance un appel vibrant à toute notre communauté :

👉 Accueillons chaleureusement les agents recenseurs et fournissons des informations exactes.
👉 Chaque personne compte, chaque ménage compte.
Notre dynamisme se lit aussi dans nos actions au quotidien, à l’image de nos jeunes talents formés avec fierté chez L'INSEED ! 🎨✨
Ensemble, faisons du RGPH-3 une réussite totale. Notre participation est un acte citoyen pour l’avenir du Tchad !
🤝
📍 ROJ/MC - Unité, Solidarité, Développement