https://www.facebook.com/602182402986128/

Souryana Foundation for Development and Research, سورية ، دمشق, Damascus (2026)

18/08/2026

📢دعوة لتقديم أفكار مبادرات مجتمعية في مدينة دير الزور
تدعو مؤسسة سوريانا للتنمية والأبحاث، ضمن مشروعها " التغيير المتتالي - المرحلة الثانية " الذي تنفذه بالشراكة مع بسمة وزيتونة وCRS وCAFOD، المجموعات التطوعية والأفراد ممثلي الأحياء والفئات المجتمعية إلى تقديم أفكار مبادرات تستجيب لاحتياجات سكان مدينة دير الزور، وفق مبادئ ومنهجية دعم الاستجابات المحلية بقيادة المجتمع
هل لديكم فكرة مبادرة تخدم مجتمعكم؟
نَحْــــنُ نَبْـحَـــــثُ عَنْكُــــمْ:
تهدف المبادرات إلى تمكين السكان المحليين من تحديد احتياجاتهم وأولوياتهم، وتصميم حلول عملية يقودها المجتمع، بما يسهم في تحسين الخدمات ودعم جهود التعافي المحلي، وتعزيز مشاركة النساء والشباب والأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المهمشة، وتعزيز التعاون والتضامن والتماسك بين سكان الأحياء.
🔹 قد تصل قيمة دعم المبادرة إلى 3,000 دولار أمريكي، بما يتناسب مع حجمها وأنشطتها وأثرها المتوقع.
🔹 تتراوح مدة تنفيذ المبادرة ضمن شهر واحد.
🔹 يتراوح عدد أعضاء المجموعة بين 3 و 15 عضواً، ويكون عملهم تطوعياً.
🔹 يجب أن تكون المبادرة مجتمعية، وآمنة، وشاملة، وقابلة للتنفيذ، وذات أثر مستدام يخدم أكبر عدد ممكن من المستفيدين.
🔹 تُشجَّع بصورة خاصة أفكار النساء والشباب والأشخاص ذوي الإعاقة والمجموعات المتنوعة مجتمعياً.
لا يشمل الدعم المشاريع التجارية، أو المنافع الفردية، أو المساعدات النقدية والعينية، أو المبادرات التي تقتصر على توزيع المساعدات.
📝 يمكن التقديم من خلال رابط الاستمارة الإلكترونية المرفقة أو من خلال مسح رمز QRالمرفق في الإعلان : https://ee.kobotoolbox.org/x/avqALLje
كما يمكن الحصول على المساعدة بزيارة مكتب المؤسسة في حي الفيلات مقابل حديقة أمن الدولة من الجهة الجنوبية بمدينة دير الزور.
آخر موعد لاستقبال الطلبات 18/09/2026 :
📞 رقم التواصل والاستفسار 00963996051264 :
📞 رقم الشكاوى والتغذية الراجعة 00963985080471 :
📧 البريد الإلكتروني [email protected] :

📢 Call for Community Initiative Ideas in Deir ez-Zor City
As part of its “Cascading Change - Phase Two” project, implemented in partnership with Basmeh & Zeitooneh, CRS, and CAFOD, Soryana Foundation for Development and Research invites volunteer groups, individuals, neighborhood representatives, and representatives of different community groups to submit initiative ideas that respond to the needs of Deir ez-Zor residents, in line with the principles and methodology of Supporting Community-Led Response (SCLR).
Do you have an initiative idea that could benefit your community?
WE ARE LOOKING FOR YOU!
These initiatives aim to empower local residents to identify their needs and priorities and design practical, community-led solutions that contribute to improving services, supporting local recovery efforts, strengthening the participation of women, youth, persons with disabilities, and marginalized groups, and fostering cooperation, solidarity, and social cohesion among neighborhood residents.
🔹 Financial support for each initiative may reach up to USD 3,000, depending on its scope, activities, and expected impact.
🔹 The initiative must be implemented within one month.
🔹 Each group must consist of 3 to 15 members, who will participate on a voluntary basis.
🔹 The initiative must be community-driven, safe, inclusive, feasible, and capable of creating a sustainable impact that benefits the largest possible number of people.
🔹 Ideas submitted by women, youth, persons with disabilities, and socially diverse groups are particularly encouraged.
Support does not cover commercial projects, individual benefits, cash or in-kind assistance, or initiatives limited solely to the distribution of aid.
📝 Applications may be submitted via the attached online application form link or by scanning the QR code included in the announcement: https://ee.kobotoolbox.org/x/avqALLje
Assistance is also available by visiting the Foundation’s office in the Al-Villat neighborhood of Deir ez-Zor City, opposite State Security Park on its southern side.
Application deadline: 18 September 2026
📞 Contact and inquiries: 00963 996 051 264
📞 Complaints and feedback: 00963 985 080 471
📧 Email: [email protected]

09/08/2026

📢 تعلن مؤسسة سوريانا للتنمية والأبحاث ضمن مشروعها "تمكين النساء والشباب من أجل السلام والتعافي في سوريا" بالشراكة مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في سوريا (UNDP) وبدعم من صندوق المرأة للسلام والعمل الإنساني، عن فتح باب التقديم للانضمام إلى "واحة الفنون والإبداع للنساء"
إذا كنتِ تبحثين عن مساحة آمنة وشاملة تساعدكِ على تنمية مهاراتكِ، وتعزيز ثقتكِ بنفسكِ، والتعبير عن آرائكِ وأفكاركِ ومواهبكِ ضمن بيئة قائمة على الاحترام والدعم المتبادل، فهذه فرصتكِ للانضمام إلى واحة الفنون والإبداع.
تسعى الواحة إلى توفير فرص للتعارف وتبادل الخبرات والتعاون وبناء الثقة بين نساء من خلفيات اجتماعية متنوعة في مدينة دير الزور، بما يساهم في تعزيز الصمود والتعافي على مستوى الفرد والمجتمع المحلي
لماذا تنضمين إلى واحة الفنون والإبداع؟
لأنها ليست مجرد مساحة للأنشطة، بل بيئة آمنة وشاملة صُممت لدعم وتمكين النساء، وتعزيز الرفاه النفسي والاجتماعي، وتنمية المهارات الشخصية والإبداعية، بما يتيح للمشاركات فرصة التعلم، وبناء الثقة بالنفس، والتفاعل الإيجابي مع الأخريات، وتعزيز قدرتهن على المبادرة والمشاركة الإيجابية في محيطهن.
ستشاركين في:
🔹 أنشطة فنية وإبداعية تنمي المهارات والثقة بالنفس.
🔹 ورش تنمي المهارات الحياتية والقيادية والعمل الجماعي، وتشجع على المبادرة والتعاون والتواصل الإيجابي.
🔹 جلسات دعم نفسي واجتماعي تعزز الرفاه، وتُنفذ ضمن بيئة تراعي الخصوصية والاحترام.
🔹 أنشطة تفاعلية ضمن مساحة آمنة وشاملة تشجع على التعبير، والمشاركة، وبناء العلاقات الإيجابية القائمة على معرفة الآخر والاعتراف بوجوده و تقبله.
ستتاح للمشاركات، حيثما أمكن، فرصة التعبير عن احتياجاتهن واهتماماتهن والمساهمة في تطوير أساليب تنفيذ الأنشطة، دون تغيير طبيعة البرنامج أو أهدافه الأساسية.
معايير التقديم:
• أن تكون المتقدمة مقيمة في مدينة دير الزور أو في المناطق الريفية المحيطة والقريبة منها، مع مراعاة إمكانية الوصول إلى موقع تنفيذ الأنشطة.
• أن يتراوح العمر بين 18 و50 عامًا.
• أن ترغب في المشاركة الفاعلة في الأنشطة الجماعية والتوعوية.
• أن تكون قادرة على الالتزام بحضور أنشطة البرنامج.

ترحب الواحة بالنساء من مختلف الخلفيات الاجتماعية والمناطق الحضرية والريفية، وتلتزم بتوفير بيئة داعمة وشاملة تقوم على الاحترام وعدم التمييز وتكافؤ الفرص مع تشجيع خاص لمشاركة النساء ذوات الإعاقة.
وندرك أن بعض المشاركات، ولا سيما القادمات من المناطق الريفية أو النساء ذوات الإعاقة، قد يواجهن تحديات إضافية تتعلق بالتنقل أو الوصول أو توقيت الأنشطة. لذلك، سيعمل فريق المشروع، ضمن الإمكانات المتاحة، على مراعاة التوقيت المناسب وتوفير الترتيبات التيسيرية المعقولة ضمن المساحة، والنظر في الاحتياجات الفردية بما يساعد على تسهيل المشاركة بصورة آمنة وفاعلة. ويمكن للمتقدمة توضيح أي احتياجات متعلقة بإمكانية الوصول أو المشاركة ضمن استمارة التقديم أو عبر البريد الإلكتروني، وسيتم التعامل معها باحترام وخصوصية.

تلتزم الواحة بمبادئ الحماية، واحترام الكرامة والخصوصية، ومنع جميع أشكال الاستغلال والانتهاك والتحرش والتمييز، وتوفير قنوات آمنة لاستقبال الملاحظات أو الشكاوى من المشاركات وأفراد المجتمع.

رابط التقديم: https://ee.kobotoolbox.org/x/vWj9H6rG

ستتم مراجعة الطلبات وفق معايير التقديم والطاقة الاستيعابية المتاحة، ولا يعني تقديم الطلب القبول التلقائي في البرنامج.
لأي استفسارات بخصوص هذا النشاط يرجى التواصل من خلال قنوات التواصل التالية:
Email: [email protected]
WhatsApp: 0996 051 264

Women's Peace & Humanitarian Fund , UNDP Syria , Souryana invites you to learn more about the “Empowering Women and Youth for Peace and Recovery in Syria” project and to apply to join the Women’s Arts and Creativity Oasis – Project.

07/08/2026

ضمن أنشطة مشروع التغيير المتتالي، نفذت مؤسسة سوريانا للتنمية والأبحاث بالشراكة مع بسمة وزيتونة، ورشة النهج الموجّه نحو التغيير (COA) في مدينة دير الزور ، خلال الفترة من 21 إلى 23 تموز 2026، بمشاركة 30 مشاركاً ومشاركة من مختلف أحياء المدينة، في خطوة هدفت إلى ضمان تمثيل واسع لمختلف مكونات المجتمع المحلي وإشراكها في تحليل الواقع وصياغة أولويات التغيير.
وعلى مدى ثلاثة أيام من الحوار والعمل الجماعي، شارك الحضور في تحليل واقع مدينة دير الزور، وتحديد أبرز التحديات والأولويات المجتمعية، وفهم أسبابها وآثارها، والتعرف إلى الموارد والجهات الفاعلة التي يمكن أن تسهم في معالجتها.
وأظهرت مخرجات الورشة توافقاً على أن قضايا تعزيز الأمن والأمان، وتعزيز الاقتصاد المحلي وتوسيع فرص العمل، وتحسين القطاع الصحي تمثل أبرز الأولويات التي تتطلب العمل عليها، نظراً إلى ترابطها وتأثيرها المباشر في الاستقرار المجتمعي، وسبل العيش، والوصول إلى الخدمات، وجودة حياة السكان.
وباستخدام مجموعة من أدوات التحليل التشاركي، عمل المشاركون على صياغة رؤية مجتمعية مشتركة لمدينة دير الزور، تقوم على بناء:
(( مجتمع واعٍ ومتكاتف ومبادر، يسوده الأمن والأمان والعدالة والمساواة، وتُصان فيه الكرامة الإنسانية، وتُمكّن فيه المرأة والفئات الأكثر هشاشة ليكونوا شركاء فاعلين في مسيرة التنمية، بما يسهم في تحقيق الاستقرار والازدهار للجميع )).
حدد المشاركون مسارات عملية للتغيير في المجالات الخدمية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية والبيئية والتعليمية، شملت إجراءات قصيرة وطويلة الأمد لتعزيز التنمية المحلية، وعليه أكدت الورشة أن التغيير الفعلي يبدأ بالاستماع إلى كافة فئات المجتمع، وتحويل احتياجاته وأولوياته إلى خطوات واقعية ومسؤوليات مشتركة قابلة للمتابعة.
في مؤسسة سوريانا، نؤمن بأن أفراد المجتمع ليسوا مجرد مستفيدين من جهود التنمية، بل شركاء فاعلون في فهم واقعهم، وتحديد أولوياتهم، والمشاركة في صنع القرار، والإسهام في بناء مستقبل مدينتهم.

As part of the activities of the Cascading Change Project, Souryana Foundation for Development and Research, in partnership with Basmeh & Zeitooneh, conducted a Change-Oriented Approach (COA) workshop in Deir ez-Zor City from 21 to 23 July 2026, with the participation of 30 women and men from various neighborhoods across the city. The workshop aimed to ensure broad representation of the different segments of the local community and actively engage them in analyzing the local context and shaping priorities for change.
Over three days of dialogue and collaborative work, participants analyzed the current situation in Deir ez-Zor City, identified key community challenges and priorities, explored their causes and impacts, and identified the resources and stakeholders that could contribute to addressing them.
The workshop findings showed broad consensus that strengthening security and safety, boosting the local economy and expanding employment opportunities, and improving the health sector represent the most pressing priorities requiring action, given their interconnected nature and their direct impact on community stability, livelihoods, access to services, and residents’ quality of life.
Using a range of participatory analysis tools, participants worked to formulate a shared community vision for Deir ez-Zor City based on building:
(( An aware, cohesive, and proactive community where security, safety, justice, and equality prevail; where human dignity is upheld; and where women and the most vulnerable groups are empowered to become active partners in the development process, contributing to stability and prosperity for all )).
Participants identified practical pathways for change across the service, economic, social, cultural, environmental, and educational sectors. These included short- and long-term actions to strengthen local development. Accordingly, the workshop emphasized that meaningful change begins by listening to all segments of the community and translating their needs and priorities into realistic actions and shared responsibilities that can be followed up.
At Souryana Foundation, we believe that community members are not merely beneficiaries of development efforts, but active partners in understanding their realities, identifying their priorities, participating in decision-making, and contributing to shaping the future of their city.

25/07/2026

بيــــــــان تعـــــزية ومـواســـــاة لأهلنا في محافظة دير الزور

بقلوب يعتصرها الحزن والأسى، تلقّت مؤسسة سوريانا للتنمية والأبحاث نبأ حادث التصادم الأليم الذي وقع على طريق دير الزور–دمشق، وأسفر عن وقوع عدد من الضحايا والمصابين.

وإزاء هذا المصاب الجلل، تتقدّم المؤسسة، ممثلةً بمجلس إدارتها وجميع كوادرها، بخالص التعازي وصادق مشاعر المواساة إلى أسر الضحايا وذويهم، وإلى عموم أبناء محافظة دير الزور. سائلين الله تعالى أن يتغمّد الضحايا بواسع رحمته ومغفرته، وأن يلهم أهلهم وذويهم جميل الصبر والسلوان، وأن يمنّ على المصابين بالشفاء العاجل والتام.

أحسن الله عزائكم وإنا لله وإنا إليه راجعون.

24/06/2026

📢 تعلن مؤسسة سوريانا للتنمية والأبحاث ضمن مشروعها "تمكين النساء والشباب من أجل السلام والتعافي في سوريا" بالشراكة مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في سوريا (UNDP) وبدعم من صندوق المرأة للسلام والعمل الإنساني
عن فتح باب التقديم للانضمام إلى المجلس الشبابي.

إذا كنت شاباً أو شابة تؤمن بأن التغيير يبدأ بخطوة، وتمتلك الشغف لخدمة مجتمعك، وترغب في أن يكون لك دور حقيقي في بناء مستقبل أكثر سلاماً وتماسكاً، فهذه فرصتك لتكون أحد أعضاء المجلس الشبابي للسلام.

لماذا تنضم إلى المجلس الشبابي؟
لأنك لن تكون مجرد مشارك في الأنشطة، بل ستكون جزءاً من فريق قيادي يقود التغيير المجتمعي، ويعمل على تحويل الأفكار إلى مبادرات واقعية تلامس احتياجات المجتمع وتسهم في تعزيز السلام والتماسك الاجتماعي.

سيشارك أعضاء المجلس في:
🔹 حضور البرامج التدريبية المتخصصة وبناء القدرات.
🔹 المشاركة في جلسات الحوار المجتمعي مع مختلف مكونات المجتمع.
🔹 تحديد القضايا والأولويات المجتمعية واقتراح الحلول المناسبة.
🔹 تصميم وتنفيذ مبادرات مجتمعية يقودها الشباب وتحدث أثراً إيجابياً ومستداماً.
🔹 المساهمة في نشر ثقافة الحوار والمشاركة المجتمعية والتعايش والعمل الجماعي.

معايير التقديم
• أن يكون المتقدم/ـة مقيماً في مدينة دير الزور.
• أن يتراوح العمر بين 18 و30 عامًا.
• أن يمتلك الدافع للمشاركة المجتمعية والعمل التطوعي.
• أن يؤمن بقيم السلام والتعايش والعمل الإنساني.
• أن يكون قادراً على الالتزام بحضور التدريبات وأنشطة المشروع.
• أن يمتلك روح المبادرة والقدرة على العمل ضمن فريق.
• يفضل وجود تجارب سابقة في العمل التطوعي أو المبادرات المجتمعية.
📆 آخر موعد للتقديم: 2/7/2026

تشجع المنظمة جميع الشباب من مختلف فئات المجتمع على التقدم، وتؤكد التزامها بتكافؤ الفرص وتعزيز الشمولية، مع تشجيع خاص لمشاركة النساء والفئات المهمشة، بما في ذلك الأشخاص ذوو الإعاقة

رابط التقديم:
https://ee.kobotoolbox.org/x/zGGcZbk8

لأي استفسارات يرجى التواصل من خلال البريد الإلكتروني التالي:
[email protected]

Women's Peace & Humanitarian Fund , UNDP Syria , Souryna invited you to join the youth council by Empowering women and youth for peace and recovery in Syria project.

27/05/2026

بمناسبة حلول عيد الأضحى المبارك، تتقدّم مؤسسة سوريانا للتنمية والأبحاث بأصدق التهاني وأطيب الأمنيات إلى أبناء الشعب السوري في كل مكان، راجين أن يحمل هذا العيد أياماً مفعمة بالسلام والطمأنينة والرجاء.

وفي هذه المناسبة المباركة، نؤمن أن الأعياد تبقى مساحةً للأمل، ورسالةً للتكاتف والمحبة، وفرصةً لتعزيز قيم التضامن والمحبة بين السوريين جميعاً.

نسأل الله أن يعيد عيد الأضحى على سورية وأهلها بالأمن والسلام والاستقرار، وأن تكون الأيام القادمة أكثر إشراقاً ورحمةً وفرحاً للجميع.

تقبل الله طاعتكم
كل عام وأنتم بخير
عيد أضحى مبارك. 🌙🤍

15/05/2026

تعلن مؤسسة عن رغبتها باستدراج عروض لاستئجار سيارة (فان) مع سائق في مدينة ديرالزور, ضمن الشروط التالية:
عدد السيارات المطلوبة : 1
موقع العمل: مدينة دير الزور
مركبة نوع فان H1 بسعة 11 راكب و موديل 2011 وما فوق , مجهزة بأحزمة أمام وذات جاهزية جيدة مع تكييف هواء مزدوج ومزودة بمعدات الأمن والسلامة.
تشمل الخدمة سائقاً مؤهلا، وتكاليف الوقود وصيانة السيارة بالكامل.

التقديم : عبر الرابط الآتي
https://ee.kobotoolbox.org/x/l1okRuU6

آخر موعد للتقديم : 30/5/2026

05/05/2026

تعلن مؤسسة سوريانا للتنمية و الأبحاث عن رغبتها في تعيين (مساعد متابعة و تقييم ) " إناث حصراً " وذلك في مشروعها " تمكين النساء و الشباب من أجل السلام والتعافي في ديرالزور " الهادف إلى تعزيز دور النساء والشباب وتمكينهم كفاعلين في بناء السلام والتعافي المجتمعي وتعزيز تأثيرهم في صنع القرار المحلي والتعافي الاجتماعي والاقتصادي
وفقاً للشروط التالية :
التعريف بالوظيفة
• المسمى الوظيفي: مساعد المتابعة والتقييم
• عدد الشواغر المطلوبة: 1 (انثى حصرا)
• موقع العمل : مدينة ديرالزور
• المدير المباشر : مسؤول المتابعة و التقييم
• مدة العقد : 11 شهر
الهدف من الوظيفة:
دعم تنفيذ أنشطة المتابعة و التقييم و المساءلة والتعلم MEAL من خلال جمع البيانات , تحليلها , وضمان جودتها , بما يساهم في تحسين أداء المشاريع و تحقيق أهدافها بكفاءة و فعالية.
المهام والمسؤوليات:
• تنفيذ زيارات ميدانية دورية لمواقع وأنشطة المشروع، وجمع البيانات الكمية والنوعية من المستفيدين باستخدام الأدوات المعتمدة، مع الالتزام بمعايير الدقة والحيادية في جمع المعلومات.
• إجراء تقييمات دورية، وتوثيق الملاحظات والتحديات والدروس المستفادة أثناء التنفيذ بشكل منهجي يدعم تحسين جودة الأنشطة.
• إدخال بيانات المستفيدين لكافة الأنشطة بدقة وفي الوقت المحدد، وأرشفة النماذج الورقية والإلكترونية بطريقة منظمة تضمن سهولة الوصول إليها، مع التحقق من جودة البيانات واكتشاف أي أخطاء أو تناقضات ومعالجتها بالتنسيق مع الفريق.
• تنفيذ جلسات توعية للمستفيدين حول آليات الشكاوى والتغذية الراجعة، واستقبال الشكاوى والملاحظات وتسجيلها وفق النماذج المعتمدة وبما يضمن وضوح المعلومات وسهولة متابعتها.
• متابعة الشكاوى وضمان تحويلها للجهات المعنية حتى استكمال معالجتها، مع الحفاظ التام على سرية البيانات وحماية خصوصية المستفيدين، وتعزيز الثقة بين المشروع والمجتمع المستهدف.
• المساهمة في تنفيذ أدوات MEAL (استبيانات، مقابلات، مجموعات نقاش)، وتقديم ملاحظات ميدانية عملية تسهم في تحسين فعالية أدوات جمع البيانات.
• دعم إعداد التقارير الدورية من خلال توفير بيانات دقيقة ومحدثة، والتنسيق المستمر مع فريق المشروع لضمان تكامل البيانات مع الأنشطة المنفذة، بما يشمل المساهمة في تتبع مؤشرات المشروع وتحديثها بشكل دوري.
• دعم أي مهام إضافية تتعلق بالمتابعة والتقييم حسب الحاجة، بما يعزز جودة التنفيذ وتحقيق أهداف المشروع بكفاءة.
المؤهلات المطلوبة:
• حاصلة على شهادة جامعية أو شهادة معهد متوسط كحد أدنى في أحد التخصصات ذات الصلة.
• تمتلك خبرة عملية لا تقل عن (1–2 سنة) في مجال المتابعة والتقييم أو العمل الإنساني أو أي مجال مرتبط.
• تمتلك مهارات في جمع البيانات والتعامل المباشر مع المستفيدين، مع القدرة على بناء تواصل إيجابي وفعّال.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office ، وخاصة Excel . بالإضافة إلى القدرة على استخدام أدوات جمع وإدارة البيانات المختلفة.
المهارات المطلوبة:
• دقة عالية و الانتباه للتفاصيل
• مهارات تنظيم و إدارة وقت ممتازة
• مهارات تواصل فعالة والعمل ضمن فريق
• القدرة على العمل الميداني و تحمل ضغط العمل
كيفية التقديم:
• على الراغبين بالتقدم للشاغر المطلوب، الدخول الى الرابط المرفق وتعبئة النموذج وإرساله:

https://ee.kobotoolbox.org/x/LjfU2hDn

• الموعد النهائي لتلقي الطلبات: 15/05/2026
• سيتم تقييم الطلبات عند استلامها والاتصال بالمرشحين المحققين للشروط فقط لإجراء المقابلة.
• يرجى ملاحظة أن الطلبات الواردة بعد الموعد النهائي لن يتم قبولها
• للاستفسار يرجى التواصل مع قسم الموارد البشرية عبر الإيميل: [email protected]

05/05/2026

تعلن مؤسسة سوريانا للتنمية و الأبحاث عن رغبتها في تعيين (مساعد مشروع الحماية ) " إناث حصراً " وذلك في مشروعها " تمكين النساء و الشباب من أجل السلام والتعافي في دير الزور " الهادف إلى تعزيز دور النساء والشباب وتمكينهم كفاعلين في بناء السلام والتعافي المجتمعي وتعزيز تأثيرهم في صنع القرار المحلي والتعافي الاجتماعي والاقتصادي
وفقاً للشروط التالية :
التعريف بالوظيفة
• المسمى الوظيفي: مساعد مشروع الحماية
• عدد الشواغر المطلوبة: 1 (انثى حصرا)
• موقع العمل : مدينة ديرالزور
• المدير المباشر : مسؤول قسم الحماية
• مدة العقد : 11 شهر
الهدف من الوظيفة:
المساهمة في تنفيذ أنشطة المشروع ودعم أنشطة الحماية، من خلال التنسيق الميداني، والتوثيق، والتواصل مع المستفيدين، بما يضمن تحقيق أهداف المشروع وفق المعايير الإنسانية.
المهام والمسؤوليات:
• دعم تنفيذ الأنشطة اليومية للمشروع بالتنسيق مع فريق العمل.
• التواصل مع المستفيدين، ومتابعة حضورهم، وتنظيم مشاركتهم في الأنشطة المختلفة.
• دعم تنظيم الاجتماعات وورش العمل، بما يشمل (إرسال الدعوات، التحضيرات).
• دعم تنفيذ أنشطة الحماية، بما في ذلك (جلسات الدعم النفسي والاجتماعي، جلسات التوعية، والأنشطة المجتمعية).
• المساهمة في تحديد الأفراد الأكثر ضعفًا وإحالتهم إلى الخدمات المناسبة.
• دعم عمليات إدارة الحالة تحت إشراف مسؤول الحماية، بما يشمل تسجيل الحالات وتحويلها بشكل مباشر.
• متابعة تقدم الأنشطة والإبلاغ عن أي تحديات أو ملاحظات إلى المشرف المباشر.
• المساهمة في التخطيط اللوجستي للأنشطة، بما يشمل (الحجوزات، التجهيزات، وتنسيق المشاركين).
• إعداد التقارير الدورية (يومية/أسبوعية/شهرية) حول سير العمل.
• حفظ وتنظيم ملفات المشروع والوثائق ذات الصلة (ورقيًا وإلكترونيًا).
• ضمان سرية البيانات والتعامل الآمن مع معلومات المستفيدين.
• الالتزام بمبادئ الحماية، بما في ذلك:
• عدم الإضرار (Do No Harm)
• السرية
• عدم التمييز

المؤهلات المطلوبة:
• المؤهلات العلمية:
شهادة جامعية أو شهادة معهد متوسط كحد أدنى في أحد المجالات ذات الصلة مثل:
العلوم الاجتماعية، علم النفس، إدارة الأعمال، العلاقات الدولية، أو أي تخصص ذو صلة.
• الخبرات العملية:
1. خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في العمل ضمن المنظمات الإنسانية أو التنموية.
2. خبرة سابقة في دعم تنفيذ المشاريع الميدانية.
3. خبرة أو معرفة في مجال الحماية (Protection)، ويفضل في: الدعم النفسي والاجتماعي (PSS) إدارة الحالة (Case Management)
4. خبرة في جمع البيانات وإعداد التقارير.
5. يفضل وجود خبرة في العمل مع الفئات الضعيفة (نساء، شباب).
المهارات المطلوبة:
• المهارات التقنية:
1. إجادة استخدام برامجMicrosoft Office :Word) ، Excel، PowerPoint)
2. مهارات جيدة في كتابة التقارير باللغتين (العربية والإنجليزية يفضل).
• المهارات الشخصية:
1. مهارات تواصل فعّالة والعمل ضمن فريق.
2. القدرة على التنظيم وإدارة الوقت والعمل تحت الضغط.
3. حساسية عالية تجاه قضايا الحماية والنوع الاجتماعي.
4. الالتزام بالسرية والمعايير الأخلاقية.
5. القدرة على العمل في بيئات ميدانية ومتغيرة.
كيفية التقديم:
• على الراغبين بالتقدم للشاغر المطلوب، الدخول الى الرابط المرفق وتعبئة النموذج وإرساله:
https://ee.kobotoolbox.org/x/WULCgmxH

• الموعد النهائي لتلقي الطلبات: 15/05/2026
• سيتم تقييم الطلبات عند استلامها والاتصال بالمرشحين المحققين للشروط فقط لإجراء المقابلة.
• يرجى ملاحظة أن الطلبات الواردة بعد الموعد النهائي لن يتم قبولها
• للاستفسار يرجى التواصل مع قسم الموارد البشرية عبر الإيميل: [email protected]

21/03/2026

بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك، تتقدّم منظمة سوريانا للتنمية والأبحاث بأحرّ التهاني وأصدق التبريكات إلى أهلنا في سوريا، راجين أن يعيده الله على الجميع بالخير واليُمن والبركات.

نسأل الله أن يكون هذا العيد بداية لأيامٍ أكثر أمانًا واستقرارًا، وأن يحمل معه الفرح والطمأنينة لكل بيت، وأن تتحقق آمال شعبنا بالصحة والسلام والازدهار.

كل عام وأنتم بخير، و 🌙

Souryana Foundation for Development and Research

18/08/2026

09/08/2026

07/08/2026

25/07/2026

24/06/2026

27/05/2026

15/05/2026

05/05/2026

05/05/2026

21/03/2026

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category

Listing takedown request