جمعية أهل الخير

مجموعة من الشباب جمعها حب الخير والسعي لمرضاة الله مشينا على نهج الأولين واتخذنا من قيمنا أساساً وعلمنا أننا بالعمل وحده نسمو فانطلقنا ....

كونا نواة طيبة لبذرة أهل الخير ... آمنا أننا شركاء في الحياة ... شركاء في الانسانية ... وشركاء في الزمان والمكان

ومن حق مشاركتنا للآخرين مساعدتهم كي يعيشوا بشكل أفضل .

رؤيتنا : أن نكون مرآة للعمل الخيري المنظم نعكس قيماً واخلاقاً وتوعية لنكون بحق أهلاً للخي

ر ....

أهدافنا : رعاية الطبقة الأقل حظاً في المجتمع . والارتقاء بمستواها العلمي والفكري للعيش بشكل أفضل ... ونشر ثقافة الخير ومحبة الآخرين بيننا ..

وذلك عبر توسيع فكر العمل التطوعي لبناء مجتمعنا . نسعي فيه لتنمية القيم الايجابية على كافة الأصعدة .

تم إشهار جمعية أهل الخير بالقرار الوزاري رقم 1346 عام 2006

بعد عامين من التأسيس تم تنظيم العمل وقسمت الجمعية الى سبع إدارات كي تسهل المتابعة الميدانية لكل نشاط وهي على الشكل التالي:

إدارة العائلات : قسم المحاور ( الإعانات الشهرية ) - قسم الأيتام.
إدارة التنمية والتطوير : قسم التعليم – قسم التطوير.
إدارة المشاريع :قسم المشاريع – قسم التخطيط.
إدارة الموارد البشرية.
إدارة الإعلام والمعلوماتية.
إدارة الموارد المالية.
إدارة العلاقات العامة والمرسلات.
------------------------------------------------------------------
We are a group of young people which gathered us together the love to do good and the seek to please Allah, we chose the path of predecessors and to make our values the basis. We knew that with the work alone we will rise above, and so, we started.
　　
　　We established a good kernel for the seed of Ahl Al-khair, and we believe that we are partners in life, humanity, time and space.
　　
　　 It is the right of others that we must help them live better.
　　
　　 Our vision is: To be a mirror of organized philanthropy that reflects the values, morals and awareness to be truly worthy to be benevolent people.
　　
　　 Our goals are: To take care of the less privileged class in society, to uplift its scientific and intellectual level for a better living, and to spread the culture of goodness and love of others among us.
　　
　　 All of this can be achieved by expanding the thought of volunteer work to build our community where we strive to develop the positive values at all levels.
　　
　　　The organization has been declared by the Ministerial Resolution No. 1346. on 2 July 2006.
　　　
　　　
　　　After two years of establishing the organization, the work has been organized and the organization was divided into seven managements in order to facilitate the field follow-up for each activity, and it is as follows:
　　　
　　　1- Families Management: Department of axles (monthly subsidies)- Department of orphans.
　　　2- Development Management: Department of education- Development department.
　　　3- Projects Management: Projects department- Planning department.
　　　4- Human Resources Management.
　　　5- Department of Information and Informatics.
　　　6- Financial Resources Management.
　　　7- Department of Public Relations and Correspondence.