جمعية الخابور, تل حجر/شارع الكنيسة الآشورية غرباً/قبل سكة القطار مباشرة/الشارع الفرعي على اليسار/البناء بالطوب الأحمر, Al Hasakah (2026)

08/09/2026

#درعا

📍 مدرج بصرى الروماني – محافظة درعا
📅 31 آب 2026

الثقافة تجمعنا... والحوار يبني السلام. 💫

أُقيمت فعالية ثقافية في مدرج بصرى الروماني بمحافظة درعا، بمشاركة 67 مستفيدًا ومستفيدة، بهدف توفير مساحة آمنة وإيجابية تجمع أفراد المجتمع، وتعزز التواصل والمشاركة والتفاعل، وتسهم في دعم التماسك المجتمعي وبناء السلام.

تضمنت الفعالية مجموعة من الأنشطة الثقافية والتراثية والتفاعلية، شملت عروضًا للدبكة والفنون الشعبية، إلى جانب مسابقة ثقافية حول تراث المنطقة وعاداتها وتقاليدها، أتاحت للمشاركين استحضار جوانب من الذاكرة والتراث المحلي وتبادل المعلومات والخبرات في أجواء تفاعلية.

كما تضمنت الفعالية حوارًا ثقافيًا تفاعليًا ناقش فيه المشاركون دور الثقافة والتراث في جمع أفراد المجتمع وتعزيز التواصل بينهم، وكيف يمكن للأنشطة الثقافية أن تفتح مساحات للحوار والتفاهم رغم الاختلافات.

وشارك الحضور كذلك في نشاط جماعي بعنوان "ما يجمعنا"، تم خلاله تسليط الضوء على العادات والتقاليد والأغاني والأمثال والقيم المشتركة التي تجمع أبناء المنطقة، بما عزز الشعور بالانتماء المشترك وأبرز أهمية القواسم الثقافية في تعزيز التماسك المجتمعي.

وشكلت الدبكة والفنون الشعبية مساحة مشتركة للتفاعل والمشاركة، ووفرت للشباب والنساء فرصة للحضور والمشاركة الفاعلة ضمن أجواء إيجابية تشجع على التعارف وبناء العلاقات والتواصل بين أفراد المجتمع.

كما ساهمت الأنشطة الثقافية والتفاعلية في تعزيز قيم الاحترام المتبادل، تقبل الاختلاف، الحوار، التعاون، والتعايش، وربطت بين الثقافة كمساحة للتعبير وبين بناء الثقة والعلاقات الإيجابية داخل المجتمع.

واختيار مدرج بصرى الروماني مكانًا للفعالية أضفى عليها بُعدًا ثقافيًا ورمزيًا، مؤكدًا أهمية استثمار المواقع والمساحات الثقافية في جمع الناس وتعزيز الروابط المجتمعية، وتحويل الثقافة والتراث إلى مساحات للحوار والتفاعل وبناء السلام.

وتأتي الفعالية ضمن مشروع "تمكين المجتمعات المحلية: الشباب والنساء في مناطق النزاع السوري"، والمموّل من أموال وزارة الخارجية الألمانية عبر معهد العلاقات الخارجية (ifa)، من خلال برنامج zivik.

نؤمن بأن الثقافة تفتح مساحات للحوار، والحوار يعزز الثقة، والثقة أساس لمجتمعات أكثر تماسكًا وسلامًا. 🤝

---

📍 Roman Theatre of Bosra – Daraa Governorate
📅 31 August 2026

Culture brings us together, and dialogue builds peace. 💫

A cultural event was held at the Roman Theatre of Bosra in Daraa Governorate, with the participation of 67 beneficiaries, providing a safe and positive space for community members to connect, participate, and engage with one another, while contributing to social cohesion and peacebuilding.

The event included a range of cultural, heritage, and interactive activities, including traditional Dabke and folk performances, as well as a cultural quiz focusing on the heritage, customs, and traditions of the local area. These activities provided participants with an opportunity to reconnect with local heritage, exchange knowledge, and share aspects of their collective cultural memory in an engaging environment.

The event also featured an interactive cultural dialogue, where participants discussed the role of culture and heritage in bringing community members together and strengthening communication, as well as how cultural activities can create spaces for dialogue and understanding despite differences.

Participants also took part in a collective activity entitled "What Brings Us Together," highlighting shared customs, traditions, songs, proverbs, and values among community members. The activity strengthened a sense of shared belonging and demonstrated the role of common cultural elements in promoting social cohesion.

The Dabke and folk performances created a shared space for participation and interaction, providing young people and women with opportunities to actively engage in a positive environment that encouraged connection, relationship-building, and communication among community members.

The cultural and interactive activities also promoted values of mutual respect, acceptance of differences, dialogue, cooperation, and coexistence, linking culture as a space for expression with trust-building and positive community relationships.

Hosting the event at the Roman Theatre of Bosra added a meaningful cultural and symbolic dimension, highlighting the importance of using cultural heritage sites and community spaces to bring people together and transform culture and heritage into spaces for dialogue, interaction, and peacebuilding.

The event was implemented as part of the project "Empowering Local Communities: Youth and Women in Syrian Conflict Areas," funded by the German Federal Foreign Office through the Institute for Foreign Cultural Relations (ifa) under the zivik program.
We believe that culture creates space for dialogue, dialogue strengthens trust, and trust is a foundation for more cohesive and peaceful communities. 🤝

07/09/2026

#الحسكة

نفّذت جمعية روافد الخابور أربع ورشات عمل تدريبية في محافظة الحسكة، استمرت كل ورشة لمدة ثلاثة أيام، بمشاركة 20 مستفيدًا في كل ورشة، وبإجمالي 80 مستفيدًا.

جاءت الورشات بعنوان:

"تحليل النزاع وبناء التماسك المجتمعي وتعزيز دور الشباب والنساء في السلام المحلي"

وفّرت الورشات مساحة تفاعلية وآمنة للتعلّم وتبادل الخبرات ومناقشة أبرز التحديات المجتمعية، إلى جانب تطوير مهارات المشاركين في مجالات بناء السلام والوساطة الاجتماعية وحل النزاعات.

وتضمّنت الورشات مجموعة من المحاور الرئيسية، أبرزها:

* تحليل النزاع وأسبابه الجذرية في السياق المحلي.
* فهم ديناميكيات النزاع وآثاره على المجتمع.
* مفاهيم التماسك المجتمعي وبناء الثقة.
* دور الشباب والنساء في الوقاية من النزاعات وبناء السلام المحلي.
* مهارات التواصل والحوار الفعّال وإدارة النقاشات المجتمعية.
* مفهوم الوساطة الاجتماعية ودورها في معالجة النزاعات المحلية.
* مراحل عملية الوساطة ومهارات الوسيط المجتمعي.
* التفاوض والحوار كأدوات للوقاية من النزاعات وحلّها.
* أساليب إدارة الخلافات والنزاعات داخل المجتمع.
* تحديد أطراف النزاع ومصالحهم واحتياجاتهم.
* تقنيات خفض التوتر وبناء التوافق بين الأطراف.
* دور الفاعلين والشخصيات المجتمعية في الوساطة وحل النزاعات.
* التعامل مع الشائعات والمعلومات المضللة وخطاب الكراهية.
* تصميم مبادرات مجتمعية صغيرة لتعزيز السلام والتماسك الاجتماعي.

كما تضمنت الورشات تمارين عملية ودراسات حالة ومحاكاة لجلسات الوساطة والتفاوض وحل النزاعات، بما أتاح للمشاركين تطبيق المعارف والمهارات المكتسبة ضمن سيناريوهات تحاكي الواقع المحلي.

وتمكّن المشاركون من تطوير أفكار ومبادرات مجتمعية عملية تهدف إلى تعزيز الحوار، وبناء جسور الثقة، والحد من النزاعات، ودعم جهود السلام والتماسك المجتمعي.

تأتي هذه الورشات ضمن مشروع:

"تمكين المجتمعات المحلية: الشباب والنساء في مناطق النزاع السوري"

بدعم من وزارة الخارجية الألمانية عبر معهد العلاقات الخارجية (ifa)، من خلال برنامج zivik.

نؤمن بأن بناء القدرات وتعزيز الحوار وتطوير مهارات الوساطة وحل النزاعات تشكّل ركائز أساسية لبناء مجتمعات أكثر تماسكًا وتحقيق سلام مستدام.

Rawafed Al-Khaboor Association conducted four training workshops in Al-Hasakah Governorate, with each workshop lasting three days and bringing together 20 participants per workshop, for a total of 80 participants.

The workshops were titled:

"Conflict Analysis, Social Cohesion, and Strengthening the Role of Youth and Women in Local Peacebuilding."

The workshops provided a safe and interactive space for learning, experience sharing, and discussing key community challenges, while strengthening participants’ practical skills in peacebuilding, social mediation, and conflict resolution.

The training covered several key topics, including:

* Conflict analysis and its root causes in the local context.
* Understanding conflict dynamics and their impact on communities.
* Social cohesion and trust-building.
* The role of youth and women in conflict prevention and local peacebuilding.
* Effective communication, dialogue, and community discussion facilitation.
* The concept of social mediation and its role in addressing local conflicts.
* The mediation process and key skills of community mediators.
* Negotiation and dialogue as tools for conflict prevention and resolution.
* Approaches to managing disputes and conflicts within communities.
* Identifying conflict parties, their interests, and their needs.
* Techniques for reducing tensions and building consensus between parties.
* The role of community actors and local leaders in mediation and conflict resolution.
* Addressing rumors, misinformation, and hate speech.
* Designing small-scale community initiatives to promote peace and social cohesion.

The workshops also included practical exercises, case studies, and simulations of mediation, negotiation, and conflict-resolution sessions, enabling participants to apply the knowledge and skills gained through scenarios reflecting the local context.

Participants developed practical ideas and community initiatives aimed at strengthening dialogue, building bridges of trust, reducing conflicts, and supporting local peacebuilding and social cohesion efforts.

These workshops are part of the project:

"Empowering Local Communities: Youth and Women in Syrian Conflict Areas"

Funded by the German Federal Foreign Office through ifa (Institute for Foreign Cultural Relations) under the zivik program.

We believe that capacity-building, dialogue, and strengthening mediation and conflict-resolution skills are essential foundations for building more cohesive communities and achieving sustainable peace.

06/09/2026

#دمشق

نفّذت جمعية روافد الخابور سبع جلسات حوارية بعنوان:
"التماسك المجتمعي وبناء السلام وتعزيز الثقة في مرحلة ما بعد النزاع" في دمشق وريفها

شهدت كل جلسة مشاركة 20 من الفاعلين والمهتمين بالشأن المجتمعي، ليصل إجمالي عدد المستفيدين إلى 140 مستفيداً، حيث وفّرت الجلسات مساحة آمنة لتبادل الآراء ومناقشة أبرز التحديات المجتمعية وأسبابها في مرحلة ما بعد النزاع.

كما طرح المشاركون مجموعة من الأفكار والمقترحات والحلول العملية التي من شأنها تعزيز التماسك المجتمعي وبناء جسور الثقة بين مختلف المكونات.

تأتي هذه الجلسات ضمن مشروع "تمكين المجتمعات المحلية: الشباب والنساء في مناطق النزاع السوري"، والمموّل من أموال وزارة الخارجية الألمانية عبر معهد العلاقات الخارجية (ifa)، من خلال برنامج zivik.

نؤمن بأن الحوار يمثّل نقطة الانطلاق نحو التغيير الإيجابي وبناء سلام مستدام. 💫

Rawafed Al-Khaboor Association conducted seven dialogue sessions titled:
"Social Cohesion, Peacebuilding, and Trust-Building in Post-Conflict Settings" in Damascus and Rural Damascus.

Each session included 20 participants, reaching a total of 140 participants, bringing together community actors and stakeholders. The sessions provided a safe space for exchanging perspectives and discussing key community challenges and their root causes in the post-conflict phase.

Participants also presented practical ideas, proposals, and solutions aimed at strengthening social cohesion and building bridges of trust among different community groups.

These sessions are part of the project "Empowering Local Communities: Youth and Women in Syrian Conflict Areas", funded through the German Federal Foreign Office via the ifa (Institute for Foreign Cultural Relations) under the zivik program.

We believe that dialogue is the starting point for positive change and sustainable peace. 💫

05/09/2026

#الحسكة

📍 مطعم ماربيلا – الحسكة
📅 2 أيلول 2026

يومٌ من الثقافة والفن والترفيه... ومساحة تجمع الجميع.

نظّمت جمعية روافد الخابور فعاليةً ثقافيةً فنية في مطعم ماربيلا بمدينة الحسكة، بمشاركة 67 مستفيدًا ومستفيدة، لتكون مساحةً مفتوحة تجمع مختلف مكوّنات المجتمع، وتعزّز قيم الحوار والتواصل والتعايش، انطلاقًا من إيماننا بأن الثقافة والفن يشكّلان جسرًا للتقارب وبناء الثقة.

تضمّنت الفعالية فقرات غنائية، وعزفًا موسيقيًا، وعروضًا شعرية، إلى جانب أسئلة ومسابقات ثقافية وأنشطة ترفيهية وتفاعلية، في أجواءٍ هدفت إلى تشجيع التفاعل والمشاركة المجتمعية، وترسيخ قيم التماسك المجتمعي، وتعزيز ثقافة السلام.

وشكّلت الفعالية مساحةً للتواصل والتفاعل بين مختلف مكوّنات المجتمع، وأسهمت في تعزيز الحوار والتعايش، والتأكيد على دور الثقافة والفن في بناء الثقة، وتقريب الناس من بعضهم، ونشر ثقافة السلام.
وتأتي هذه الفعالية ضمن مشروع "تمكين المجتمعات المحلية: الشباب والنساء في مناطق النزاع السوري"، والمموّل من أموال وزارة الخارجية الألمانية عبر معهد العلاقات الخارجية (ifa)، من خلال برنامج zivik.
نؤمن بأن الثقافة والفن والحوار يشكّلون ركائز أساسية لبناء الثقة، وتعزيز التماسك المجتمعي، وصناعة مستقبلٍ أكثر سلامًا واستدامة. 💫

📍 Marbella Restaurant – Al-Hasakah
📅 2 September 2026

A day of culture, art, entertainment, and community.

Rawafed AlKhaboor Association organized a cultural and artistic event at Marbella Restaurant in Al-Hasakah, with the participation of 67 beneficiaries. The event provided an open space that brought together people from diverse community backgrounds, encouraged dialogue, communication, and coexistence, and reflected our belief that culture and art can serve as bridges for connection and trust-building.
The event featured singing performances, live music, poetry performances, cultural questions and competitions, as well as recreational and interactive activities, creating an engaging environment that encouraged participation and community interaction while promoting social cohesion and a culture of peace.
The event provided a space for communication and interaction among different community groups and contributed to strengthening dialogue and coexistence, while highlighting the role of culture and art in building trust, bringing people closer together, and promoting a culture of peace.
This event was implemented as part of the project "Empowering Local Communities: Youth and Women in Syrian Conflict Areas," funded by the German Federal Foreign Office through the Institute for Foreign Cultural Relations (ifa) under the zivik program.
We believe that culture, art, and dialogue are essential foundations for building trust, strengthening social cohesion, and creating a more peaceful and sustainable future. 💫

12/08/2026

#دمشق

الفن يبني السلام 🎨🕊️

مركز الشباب – ريف دمشق
5–6 تموز 2026

يومان من الفن والتفاعل والفرح، اجتمع خلالها المشاركون في مساحة دافئة مليئة بالمودة والمتعة، ليكتشفوا معًا كيف يمكن للفن أن يكون لغةً تجمعنا وتتجاوز الاختلافات.

تضمّنت فعالية "الفن يبني السلام"ثلاث أنشطة فنية تفاعلية: الرسم بالألوان المائية، الرسم بالفحم، والتشكيل بالصلصال، حيث أتيح للمشاركين التعبير عن أنفسهم، وإطلاق إبداعهم، والتعاون مع الآخرين في أجواء مليئة بالحماس والضحك والتفاعل.

كان الفن خلال الفعالية وسيلةً لكسر الحواجز بين المشاركين من مختلف الخلفيات العرقية والدينية والاجتماعية، وخلق مساحة يلتقي فيها الجميع على أساس الاحترام، والتعاون، والإنسانية المشتركة.

ومن خلال الألوان والخطوط والأشكال، تحوّل الاختلاف إلى فرصة للتعارف، وتحولت الأنشطة الفنية إلى لحظات من التقارب وبناء الثقة، لتؤكد الفعالية أن الفن يمكن أن يكون جسرًا للسلام، وأداةً لتعزيز التماسك المجتمعي والتعايش السلمي.

تأتي هذه الفعالية ضمن مشروع تمكين المجتمعات المحلية: الشباب والنساء في مناطق النزاع السوري، والمموّل من أموال وزارة الخارجية الألمانية عبر معهد العلاقات الخارجية (ifa)، من خلال برنامج zivik.

الفن يبني السلام... لأن كل لون يمكن أن يجمعنا، وكل إبداع يمكن أن يفتح مساحة جديدة للحوار. 🎨🕊️

‎ # # # Art Builds Peace 🎨🕊️

‎Youth Center – Rural Damascus
‎5–6 July 2026

‎Two days filled with art, interaction, joy, and meaningful connections brought participants together in a warm and welcoming space to explore how art can become a shared language that brings people closer and transcends differences.
‎The Art Builds Peace event featured three interactive artistic activities: watercolor painting, charcoal drawing, and clay modeling. Participants had the opportunity to express themselves creatively, collaborate with others, and enjoy an atmosphere filled with enthusiasm, laughter, and positive interaction.
‎Art became a powerful tool for breaking down barriers between participants from different ethnic, religious, and social backgrounds, creating a space where everyone could connect through respect, cooperation, and our shared humanity.

‎Through colors, shapes, and creativity, differences became an opportunity for connection, while the artistic activities created moments of trust and mutual understanding. The event highlighted how art can serve as a bridge for peace and a meaningful tool for strengthening social cohesion and peaceful coexistence.

‎This activity was implemented as part of the project “Empowering Local Communities: Youth and Women in Areas of Conflict in Syria”, funded by the German Federal Foreign Office through the ifa (Institut für Auslandsbeziehungen) under the zivik programme.

‎Art builds peace — because every color can bring us together, and every creative expression can open a new space for dialogue. 🎨🕊️

06/08/2026

جانب من مشاركة جمعية روافد الخابورفي التدريب أونلاين ضمن مشروع Larping for Well-Being، والذي عُقد خلال الفترة 13–15 تموز، بمشاركة عدد من الشركاء والمشاركين من مختلف الدول.
وتأتي هذه المشاركة في إطار أنشطة المشروع، بهدف تعزيز تبادل الخبرات وتطوير القدرات، بما يسهم في تحقيق أهداف المشروع وتعزيز التعاون بين الشركاء.

A glimpse of Rawaafed Al-Khaboor Association's participation in the online training held as part of the Larping for Well-Being project, which took place from 13–15 July, with the participation of partners and participants from different countries.
This participation was part of the project's activities, aiming to strengthen knowledge exchange and support cooperation among partners in achieving the project's objectives.

05/08/2026

#درعا

📍 المركز الثقافي – درعا المحطة
📅 5–6 تموز 2026

يومان من الرياضة والثقافة والفن... لبناء جسور الثقة والتقارب.

نظّمت جمعية روافد الخابور فعاليةً رياضيةً وثقافيةً وفنيةً في المركز الثقافي بمدينة درعا، استفاد منها 67 مشاركًا ومشاركة من مختلف الفئات العمرية والخلفيات، لتكون مساحةً جامعة تعزّز الحوار والتفاعل الإيجابي، وترسّخ قيم التعاون والتعايش السلمي بين أفراد المجتمع.

تضمّنت الفعالية مسابقاتٍ رياضيةً وثقافيةً تفاعلية، وأنشطةً جماعيةً حركية وذهنية، إلى جانب ورشةٍ للتعبير الفني، أسهمت في كسر الحواجز بين المشاركين، وتعزيز الثقة المتبادلة، وتشجيع العمل بروح الفريق، كما أثمرت عن إنتاج لوحاتٍ فنية عبّرت عن قيم السلام والتماسك المجتمعي.

وتأتي هذه الفعالية ضمن مشروع "تمكين المجتمعات المحلية: الشباب والنساء في مناطق النزاع السوري"، والمموّل من أموال وزارة الخارجية الألمانية عبر معهد العلاقات الخارجية (ifa)، من خلال برنامج zivik.

نؤمن بأن الرياضة والثقافة والفنون أدواتٌ فاعلة لتعزيز الحوار، وبناء الثقة، وترسيخ التماسك المجتمعي، وصناعة مستقبلٍ أكثر سلامًا واستدامة. 🤝✨

📍 Daraa Al-Mahatta Cultural Center
📅 5–6 July 2026

Two days of sports, culture, and art to build trust and bring communities together.

Rawafed Al-Khaboor Association organized a sports, cultural, and artistic event at the Daraa Al-Mahatta Cultural Center, benefiting 67 participants from diverse age groups and backgrounds. The event created a shared space that encouraged dialogue, positive interaction, and mutual understanding while strengthening cooperation and peaceful coexistence.

The program featured interactive sports and cultural competitions, team-based physical and mental activities, and an artistic expression workshop. These activities helped break barriers, build mutual trust, encourage teamwork, and resulted in creative artworks reflecting the values of peace and social cohesion.

This event was implemented as part of the project "Empowering Local Communities: Youth and Women in Syrian Conflict Areas," funded by the German Federal Foreign Office through the Institute for Foreign Cultural Relations (ifa) under the zivik program.

We believe that sports, culture, and the arts are powerful tools for strengthening dialogue, building trust, enhancing social cohesion, and creating a more peaceful and sustainable future. 🤝✨.

31/07/2026

🎓 فرحتنا سلام... لا رصاص

تشارك جمعية روافد الخابور، بالتعاون مع مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل في محافظة الحسكة، في الحملة التوعوية للحد من ظاهرة إطلاق الرصاص العشوائي (الرصاص الطائش)، تزامناً مع اقتراب إعلان نتائج شهادتي التعليم الأساسي والثانوية العامة.

فالنجاح يستحق الفرح، لكن لا يستحق أن نعرّض حياة الآخرين للخطر. فالرصاص الطائش قد يحوّل لحظات السعادة إلى مآسٍ مؤلمة، ويتسبب بإصابات أو وفيات بين الأبرياء.

فلنحتفل بطرق حضارية وآمنة تعكس وعينا ومسؤوليتنا، ولنكن شركاء في: ✅ نشر الوعي بمخاطر الرصاص الطائش وآثاره الإنسانية والقانونية. ✅ تعزيز ثقافة الاحتفال الآمن والمسؤول. ✅ حماية الأرواح وصون أمن المجتمع. ✅ ترسيخ قيم التعاون والتكافل بين جميع أفراد المجتمع.

فلنجعل نجاح أبنائنا مناسبة للفرح والأمل، لا سبباً للحزن والفقد.

#الحسكة

18/06/2026

ترغب جمعية روافد الخابور برفد كادرها بميسّر جلسات حوار مجتمعي ضمن مشروع "تمكين المجتمعات المحلية: الشباب والنساء في مناطق النزاع السوري"، بدعم من أموال وزارة الخارجية الألمانية عبر ifa (معهد العلاقات الخارجية) من خلال برنامج Zivik.

المسمى الوظيفي: ميسّر جلسات الحوار المجتمعي
نوع ومدة العقد: دوام جزئي – 35يوم عمل خلال الفترة (حزيران – تشرين الأول 2026)
موقع العمل: دمشق وريفها

المهام والمسؤوليات:

1. تيسير 7 جلسات حوار مجتمعي باستخدام منهجيات تشاركية تضمن مشاركة متوازنة للشباب والنساء من خلفيات اجتماعية متنوعة (عرقية، دينية، قبلية).
2. إعداد خطط تفصيلية لكل جلسة قبل 7 أيام من التنفيذ، تشمل: الأهداف، جدول الأعمال، أدوات النقاش، وكسر الجليد، ومناهج التيسير الحساسة للنزاع.
3. التنسيق مع المنسق المحلي لتحديد ودعوة 20 مشاركاً لكل جلسة، مع ضمان التوازن الجنسي (50% نساء على الأقل) وتمثيل الفئات المهمشة.
4. تطوير أدوات الحوار (بطاقات السيناريوهات، تمارين التصنيف، محفزات السرد القصصي) المتوافقة مع الثقافة المحلية ومعالجة المواضيع الحساسة (العلاقات بين المجموعات، الصدمات، المصالحة).
5. إدارة ديناميكيات المجموعة لضمان حوار محترم، ومنع هيمنة المشاركين الصوتيين، وخلق بيئة آمنة نفسياً لمشاركة التجارب الشخصية.
6. توثيق مخرجات الجلسات عبر تقارير منهجية: النقاط الرئيسية، التوترات الناشئة، مجالات التوافق، وخطط العمل المجتمعية التي يقترحها المشاركون.
7. تقديم تقرير جلسة خلال 48 ساعة من كل حوار يتضمن: قائمة الحضور (موقعة)، صور (بموافقة المشاركين)، ملخص النقاشات، وتوصيات للمتابعة.
8. دعم جمع البيانات لمراقبة المؤشرات: استبيانات ما قبل/بعد الحوار حول المواقف تجاه المجموعات الأخرى، ومستويات الثقة، والاستعداد للتعاون عبر الانقسامات.
9. الحفاظ على السرية التامة لهويات المشاركين والإفصاحات الحساسة خلال الجلسات، وفقاً لمبادئ "عدم الإيذاء" وبروتوكولات حماية الطفل.

المؤهلات المطلوبة:

1. شهادة بكالوريوس في العلوم الاجتماعية، علم النفس، دراسات التنمية أو مجال ذي صلة.
2. تدريب معتمد في تيسير الجلسات الحوارية أو الوساطة المجتمعية أو التواصل غير العنيف.
3. إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية شرط أساسي.
4. خبرة لا تقل عن سنتين في تيسير جلسات حوار مجتمعي في السياق السوري.
5. خبرة مثبتة في العمل مع الشباب والنساء في مناطق النزاع.
6. القدرة على كتابة التقارير بالعربية والإنجليزية بأسلوب واضح واحترافي.
7. مهارات تيسير ممتازة والقدرة على إدارة النقاشات الحساسة بحياد.
8. فهم عميق لمبادئ "السلام الإيجابي" و"التماسك الاجتماعي".
9. مرونة في التعامل مع التنوع الثقافي والاجتماعي داخل المجتمعات المستهدفة.
10. التزام تام بمعايير الحماية و"عدم الإيذاء" (Do No Harm).

التقديم من خلال الاستمارة:
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/EygcmtkV

Rawafed Al-Khaboor Association is seeking to recruit a Community Dialogue Facilitator within the project Empowering Local Communities: Youth and Women in Syrian Conflict-Affected Areas, funded by the German Federal Foreign Office through ifa (Institute for Foreign Cultural Relations) under the Zivik Programme.

Job Title:Community Dialogue Facilitator
Contract Type & Duration: Part-time – 35 working days during the period (June – October 2026)
Duty Station: Damascus
Key Duties and Responsibilities:

1. Facilitate 7 community dialogue sessions using participatory methodologies that ensure balanced participation of youth and women from diverse social backgrounds (ethnic, religious, tribal).
2. Develop detailed facilitation plans for each session at least 7 days prior to implementation, including objectives, agenda, discussion tools, icebreakers, and conflict-sensitive facilitation approaches.
3. Coordinate with the Local Coordinator to identify and invite 20 participants per session, ensuring gender balance (minimum 50% women) and inclusion of marginalized groups.
4. Design and adapt dialogue tools (scenario cards, sorting exercises, storytelling prompts) that are culturally appropriate and address sensitive topics (intergroup relations, trauma, reconciliation).
5. Manage group dynamics to ensure respectful dialogue, prevent dominance by outspoken participants, and create a psychologically safe space for sharing personal experiences.
6. Document session outcomes through structured reports, including key discussion points, emerging tensions, areas of consensus, and community action plans proposed by participants.
7. Submit a session report within 48 hours of each dialogue, including: signed attendance sheets, photos (with participants’ consent), discussion summaries, and follow-up recommendations.
8. Support data collection for monitoring indicators, including pre-/post-dialogue surveys on attitudes toward other groups, levels of trust, and willingness to cooperate across divides.
9. Maintain strict confidentiality of participants’ identities and sensitive disclosures during sessions, in line with Do No Harm principles and Child Protection protocols.

Required Qualifications:

1. Bachelor’s degree in Social Sciences, Psychology, Development Studies, or a related field.
2. Certified training in dialogue facilitation, community mediation, or non-violent communication.
3. Fluency in Arabic and English is mandatory.
4. Minimum of two years’ experience facilitating community dialogue sessions in the Syrian context.
5. Proven experience working with youth and women in conflict-affected areas.
6. Ability to write clear and professional reports in Arabic and English.
7. Strong facilitation skills and the ability to manage sensitive discussions impartially.
8. Solid understanding of Positive Peace and Social Cohesion principles.
9. Flexibility and cultural sensitivity when engaging with diverse community groups.
10. Full commitment to safeguarding standards and Do No Harm principles.

Application Link:
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/EygcmtkV

15/06/2026

#الحسكة

ترغب جمعية روافد الخابور برفد كادرها بـ مساعد إداري ومشاريع (Administrative & Project Assistant) لدعم تنفيذ الأنشطة الإدارية والبرامجية للمشاريع، والمساهمة في التنسيق الإداري والفني مع فرق العمل والشركاء، بما يضمن كفاءة وجودة تنفيذ الأعمال.

:

RKA-ADM-2026-12

:

مساعد إداري ومشاريع (Administrative & Project Assistant)

:

دوام كامل – 6 أشهر

:

الحسكة

:

1. تقديم الدعم الإداري والبرنامجي اليومي للإدارة وفرق المشاريع.

2. إعداد وصياغة التقارير الإدارية والفنية والدورية باللغتين العربية والإنجليزية.

3. المساهمة في إعداد ومراجعة المقترحات (Proposals) والمفاهيم الأولية (Concept Notes) ووثائق المشاريع.

4. إعداد المراسلات الرسمية ومحاضر الاجتماعات وجداول الأعمال، ومتابعة تنفيذ القرارات.

5. تنظيم وإدارة الملفات الورقية والإلكترونية وفق نظام أرشفة فعال.

6. إدارة البريد الإلكتروني الرسمي واستقبال الاتصالات والتنسيق مع الشركاء والجهات ذات العلاقة.

7. تنسيق الاجتماعات وورش العمل والزيارات الرسمية، ومتابعة الجوانب اللوجستية.

8. جمع البيانات والمعلومات وإعداد الملخصات والتقارير الداعمة للإدارة.

9. إدخال البيانات وتحديث قواعد البيانات والتأكد من دقتها بشكل دوري.

10. إعداد العروض التقديمية باستخدام برامج Microsoft Office.

11. متابعة تنفيذ المهام الإدارية والبرامجية وفق الخطط الزمنية وإعداد تقارير المتابعة.

12. دعم عمليات المشتريات وإدارة الوثائق وحفظ السجلات عند الحاجة.

13. ترجمة الوثائق والمراسلات بين اللغتين العربية والإنجليزية عند الحاجة.

14. التنسيق المستمر مع الفرق الإدارية والمالية واللوجستية والفنية لضمان سير العمل.

15. الالتزام بسياسات الجمعية بما فيها السرية المهنية ومدونة السلوك وسياسات حماية الطفل وPSEA ومبدأ عدم الإيذاء.

16. تنفيذ أي مهام أخرى يتم تكليفه/تكليفها بها من قبل الإدارة المباشرة.

:

1. شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، الاقتصاد، أو أي تخصص ذي صلة.

2. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الدعم الإداري أو إدارة المشاريع، ويفضل ضمن منظمات غير حكومية أو دولية.

3. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.

4. خبرة في إعداد التقارير الإدارية والفنية.

5. خبرة في إعداد المقترحات (Proposal Writing) تعتبر ميزة إضافية.

6. إجادة استخدام Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) بمستوى متقدم.

7. إجادة استخدام Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar).

8. مهارات قوية في تنظيم الملفات وإدارة الوثائق والأرشفة.

9. مهارات عالية في إدارة الوقت والعمل تحت الضغط وتحديد الأولويات.

10. مهارات تواصل وتنسيق ممتازة والعمل ضمن فريق.

11. القدرة على إعداد مراسلات رسمية احترافية باللغتين.
12. دقة عالية في العمل والاهتمام بالتفاصيل.
13. التزام بالسرية المهنية وأخلاقيات العمل.
14. يفضل وجود معرفة بإدارة المشاريع وإجراءات المانحين وإعداد التقارير الدورية.

التقديم من خلال الاستمارة :
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/IdPPWHTv
سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط لإجراء المقابلات.
Job Vacancy Announcement

Administrative & Project Assistant

Rawafed Al Khaboor Association (RKA)

Rawafed Al Khaboor Association (RKA) is seeking to recruit a qualified Administrative & Project Assistant to provide administrative and programmatic support for project implementation and contribute to effective administrative and technical coordination with project teams and external stakeholders, ensuring the timely, efficient, and high-quality delivery of project activities.

Job Code

RKA-ADM-2026-12

Position Title

Administrative & Project Assistant

Contract Type & Duration

Full-time – 6-Month Fixed-Term Contract

Duty Station

Al-Hasakah, Syria

Key Responsibilities

1. Provide day-to-day administrative and programmatic support to management and project teams.
2. Prepare and draft administrative, technical, and periodic reports in both Arabic and English.
3. Support the development and review of project proposals, concept notes, and other project documentation.
4. Draft official correspondence, meeting agendas, and minutes, and follow up on action points.
5. Organize and maintain both physical and electronic filing systems in accordance with established documentation and archiving procedures.
6. Manage the organization's official email account, handle incoming communications, and coordinate with partners and relevant stakeholders.
7. Coordinate meetings, workshops, training sessions, and official visits, including all logistical arrangements.
8. Collect, compile, and analyze information to prepare summaries and management reports.
9. Maintain and regularly update databases while ensuring data accuracy and completeness.
10. Prepare high-quality presentations using Microsoft Office applications.
11. Track the implementation of administrative and project activities against work plans and prepare progress updates.
12. Support procurement processes, documentation management, and records management when required.
13. Translate project documents, reports, and official correspondence between Arabic and English as needed.
14. Coordinate closely with Administration, Finance, Logistics, and Technical teams to ensure smooth project implementation.
15. Comply with the Association's policies and procedures, including Confidentiality, Code of Conduct, Child Safeguarding Policy, Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA), and the Do No Harm principle.
16. Perform any other duties assigned by the line manager consistent with the nature of the position.

Required Qualifications

- Bachelor's degree in Business Administration, Public Administration, Economics, or a related field.
- Minimum of two (2) years of relevant experience in administrative support or project management, preferably with national or international NGOs.
- Excellent command of both Arabic and English (written and spoken).
- Proven experience in preparing administrative and technical reports.
- Experience in proposal writing is considered a strong asset.
- Advanced proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Proficiency in Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar).
- Strong document management, filing, and archiving skills.
- Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and work under pressure.
- Strong interpersonal, communication, coordination, and teamwork skills.
- Demonstrated ability to prepare professional official correspondence in both Arabic and English.
- High level of accuracy and attention to detail.
- Strong commitment to confidentiality, integrity, and professional ethics.
- Familiarity with project management principles, donor compliance requirements, and periodic reporting is highly desirable.

How to Apply

Interested candidates are invited to submit their applications through the application form.
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/IdPPWHTv
Please note that only shortlisted candidates who meet the required qualifications will be contacted for interviews.

جمعية الخابور

08/09/2026

07/09/2026

06/09/2026

05/09/2026

12/08/2026

06/08/2026

05/08/2026

31/07/2026

18/06/2026

15/06/2026

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category

Listing takedown request