Sindicato de Trabajadores de la Alcaldía Municipal de Apopa

27/09/2025

29/08/2025

📢 PRONUNCIAMIENTO PÚBLICO

El Sindicato de Trabajadores de la Alcaldía Municipal de San Salvador Oeste, SITAMSSO; en representación de las y los empleados de la Alcaldía Municipal de San Salvador Oeste , ante la opinión pública, las autoridades nacionales y organismos internacionales, manifestamos lo siguiente:

1. Rechazamos enérgicamente los despidos arbitrarios que se han ejecutado en otras Municipalidades , afectando a decenas de trabajadoras y trabajadores, muchos de ellos con años de servicio y amparados en la legislación laboral salvadoreña., esperamos que esto no sea un lineamiento para todas las Municipalidades a nivel nacional.

2. Recordamos que el artículo 38 de la Constitución de la República, la Ley de la Carrera Administrativa Municipal, así como los Convenios 98 y 158 de la Organización Internacional del Trabajo OIT, ratificados por El Salvador, garantizan la estabilidad laboral y el derecho a la organización sindical, los cuales están siendo vulnerados con estas acciones.

3. Señalamos que los despidos sin justificación técnica ni legal constituyen una clara violación a los derechos humanos laborales y abren paso a la precarización del trabajo en el sector municipal, lo cual se traduce en un mal servicio por ejemplo, en la recolección de la basura que es tan importante para el medio ambiente y aún más para la salud de la población en General.

4. Exigimos al Ministerio de Trabajo El Salvador , supervisar y velar por el cumplimiento de la legislación laboral , promover el diálogo entre empleadores y representación de trabajadores para procurar la armonía laboral.

5. Exigimos el respeto a la normativa laboral vigente, el derecho a la negociación colectiva y la no persecución sindical.

6. Hacemos un llamado a la ciudadanía de San Salvador Oeste a estar pendientes de las acciones que pueda tomar la administración de esta Municipalidad para con las y los trabajadores municipales, pues son quienes día a día garantizan los servicios públicos que benefician a toda la población.

7. Reiteramos nuestra disposición al diálogo social, en el marco del respeto a la ley y la dignidad del trabajo, como la única vía para resolver los conflictos laborales y fortalecer la gestión municipal al servicio de la comunidad.

📌 ¡Exigimos respeto a la estabilidad laboral!
📌 ¡Basta de despidos arbitrarios!
📌 ¡Por la defensa de los derechos de las y los trabajadores municipales.

San Salvador Oeste, 29 de agosto de 2025.

22/07/2025

SiITAMSSO INFORMA:
Que el día de ayer se presentó a la Secretaria Municipal para que sea conocida , analizada y aprobada por el Honorable Alcalde y Concejo Municipal de Alcaldía Municipal de San Salvador Oeste la propuesta para aumento salarial para la mayoría de empleados "antiguos" como nos etiqueta en planilla y sobre todo los que no hemos sido beneficiados o mejorados, esto debido a la inconformidad de la mayoría por conocer que a los empleados de nuevo ingreso les han asignado salarios de $700.00 en adelante, por ejemplo empleadas/os que solo reciben documentos ganando $700.00 y mas cuando un barredor, tripulantes que su trabajo es muy importante y además pesado por el servicio de recolección;; notificadores o inspectores gana entre $450.00 y $500.00, y aún deben gastar en pasajes o viáticos para trasladarse o solicitarle al contribuyente transporte para llegar al destino donde se hará la función asignada para tratar de generar ingresos para la Municipalidad, lo cual nos parece injusto y desigual debido a que no se valora el salario de acuerdo a las funciones , capacidad y experiencia de los empleados/as, es el deber ser de acuerdo a la Ley de la Carrera Administrativa Municipal (LCAM) que establece dichas valoraciones para mejorar salarialmente a la clase trabajadora del sector Municipal.
Esperamos que sea tomada en cuenta nuestra propuesta a fin de beneficiar a la mayoría de empleados tanto del Distrito de Nejapa que aún es menor el salario mínimo así como también a los del Distrito de Apopa.

A IGUAL TRABAJO IGUAL REMUNERACION
SITAMSSO SOMOS TODAS Y TODOS