Energy 4 Growth

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Energy4GrowthHub, une initiative d'ENERGIA phase 7

Grâce à sa fusion avec E4I qui a 10 ans d'expérience au Sénégal, Mercy Corps développe des projets de développement économique, de résilience des systèmes de production agricole et de bonne gouvernance.

03/03/2026



Face à l’évolution de la situation sécuritaire au Moyen-Orient, le Ministère de l’Intégration africaine, des Affaires étrangères et des Sénégalais de l’Extérieur invite les ressortissants sénégalais établis de façon permanente, temporaire ou en déplacement dans la région à se conformer strictement aux lois et règlements ainsi qu’aux mesures de sécurité de leur lieu de résidence.
A cet égard, le Ministère a mis en place un dispositif d’alerte pour permettre à nos compatriotes d’entrer en contact avec nos Représentations diplomatiques et consulaires et de bénéficier de toute l’assistance nécessaire.

Numéros d’urgence :
- Ambassade du Sénégal en Iran
+98 936 373 0047
- Ambassade du Sénégal en Egypte
+961 3 882 651
- Ambassade du Sénégal aux Emirats Arabes Unis
+971 50 926 2014
- Ambassade du Sénégal au Koweït
+965 552 04992
- Ambassade du Sénégal au Qatar
+ 974 5016 9909
- Ambassade du Sénégal en Arabie Saoudite
+966 53 584 2850
- Ambassade du Sénégal à Oman
+ 968 97 836 678

🔗 https://diplomatie.gouv.sn/node/276

  Alors que nous arrivons à la fin du projet "Foyré Rewbé 3.0", Phase 7 d'ENERGIA,  ce 31 décembre 2025, nous prenons un...
23/12/2025

Alors que nous arrivons à la fin du projet "Foyré Rewbé 3.0", Phase 7 d'ENERGIA, ce 31 décembre 2025, nous prenons un moment pour célébrer les résultats et l’impact de cette aventure collective.

Ce projet est mis en œuvre par Mercy Corps au dans le cadre de son partenariat avec Hivos à travers le Réseau ENERGIA grâce à l'appui financier de Sida - Styrelsen för Internationellt Utvecklingssamarbete.

Grâce à la collaboration et l’engagement de toutes les parties prenantes, les femmes entrepreneures participantes au projet, tous les membres de la Task Force Genre et Énergie, les partenaires locaux et institutionnels, nous avons :

• Renforcé l’accès des femmes aux solutions énergétiques durables.

• Favorisé une collaboration inclusive et transparente entre acteurs.

• Amplifié la voix des femmes leaders dans les communautés du dernier kilomètre dans nos différentes zones d'intervention au ́négal.

• Contribué à une meilleure intégration du genre dans les politiques énergétiques avec la création d'outils méthodologiques.

Ces acquis sont le fruit d’un travail participatif et d’une mobilisation constante pour un secteur énergétique plus équitable, plus juste et inclusive.

Mais l’histoire continue…

Cette semaine, nous lançons la campagne digitale « Amplifier nos voix pour un secteur énergétique juste et inclusif » avec les ambassadeurs et ambassadrices du changement dans le secteur énergétique.

Cette campagne sera un espace de plaidoyer, de partage et de mobilisation pour que les acquis du projet se transforment en changements durables.

👉 Rejoignez-nous, partagez vos expériences et portons ensemble une énergie qui libère et qui inclut.

Cicodev Africa Enda Pronat Enda Energie Ministère de l'Agriculture et de l'Elevage du Sénégal Réseau National des Femmes Rurales du Sénégal Commissariat à la Sécurité Alimentaire et à la Résilience Maimouna Mkwr Diouf Energy 4 Impact Water and Energy for Food: A Grand Challenge for Development



fans

À seulement 34 ans, Roselyne Chambrier a marqué l'histoire en devenant la première femme à construire un port minéralier...
08/12/2025

À seulement 34 ans, Roselyne Chambrier a marqué l'histoire en devenant la première femme à construire un port minéralier en Afrique, précisément au port de San-Pedro, en Côte d'Ivoire. Cette entrepreneure gabonaise a dirigé les travaux colossaux du Terminal Industriel Polyvalent de San Pedro (TIPSP) pour le Groupe ARISE.

Le chantier, achevé en juin 2022, a été un véritable défi : en pleine crise sanitaire mondiale, elle a géré plus de 1 000 employés sur site, dormi sur place, géré les infections, tout en assurant la logistique et en respectant les délais et les coûts.

Ce projet majeur a généré des milliers d’emplois et a contribué à hauteur de près de 3 % du PIB ivoirien. En reconnaissance de son leadership et de son impact, elle a d’ailleurs été élevée au rang d’Officier de l’Ordre National Ivoirien.

Aujourd'hui âgée de 40 ans, forte de seize années d’expérience en finance et infrastructures, Roselyne Chambrier continue d'agir pour le développement du continent. En 2024, elle a fondé Onze Capital, un fonds d’investissement dédié à la mobilisation du capital africain (humain et financier) pour bâtir une industrie endogène et durable.

Elle insiste sur l'importance de la jeunesse : « D’ici 2050, un travailleur sur trois sera africain. L’enjeu est de transformer cette jeunesse en main-d’œuvre qualifiée et compétitive ».

Femme engagée, Roselyne Chambrier est également administratrice du Fonds souverain du Gabon et préside la Fondation Sename, qui a déjà permis le déploiement de 300 000 formations au codage pour les jeunes au Bénin, en Côte d'Ivoire et au Gabon.

Elle mène aussi un projet ambitieux de création d’une école d’excellence pour les filles (3 à 18 ans) à Comè, au Bénin, visant à leur offrir un environnement protégé et encourageant pour réaliser leur plein potentiel.

Sources: Fondation Sename/ Groupe ARISE
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🌍✨ Ensemble, faisons entendre la voix des femmes en politique au Sénégal !  Notre nouvelle campagne digitale met en lumi...
08/12/2025

🌍✨ Ensemble, faisons entendre la voix des femmes en politique au Sénégal !

Notre nouvelle campagne digitale met en lumière le rôle essentiel des femmes dans la gouvernance et la prise de décision.

👉 Rejoignez-nous, partagez, commentez et soutenez cette initiative pour une démocratie plus inclusive.

́galitédesdroits

08/12/2025
Bayakh, rencontre stratégique avec le Réseau National des Femmes Rurales du Sénégal du Sénégal Aujourd’hui, nous avons e...
06/12/2025

Bayakh, rencontre stratégique avec le Réseau National des Femmes Rurales du Sénégal du Sénégal

Aujourd’hui, nous avons eu l’honneur de tenir une rencontre fructueuse avec le Conseil d’Administration du Réseau National des Femmes Rurales du Sénégal (RNFRS), à Bayakh.

Une session riche en discussions qui nous a permis d’échanger sur les défis et priorités des femmes rurales dans le contexte actuel, de mettre en avant des initiatives innovantes pour renforcer l’accès à l’énergie, l’adaptation climatique et l’autonomisation économique des femmes, principalement celles vivant en milieu rural.

Enfin, nous avons ensemble réfléchi sur les perspectives visant à consolider le partenariat entre Mercy Corps

Enfin, nous avons ensemble réfléchi aux perspectives visant à consolider le partenariat Mercy Corps ́négal et le RNFRS, affirmant ainsi notre engagement commun à amplifier la voix des femmes rurales, à valoriser leur rôle central dans le développement, et à bâtir des solutions inclusives pour un avenir plus juste et résilient.

Unir nos forces pour amplifier la voix des femmes rurales et bâtir un avenir résilient et durable.

Renforcer les voix et les structures des femmes rurales ! Cinq coopératives agricoles et trois réseaux de femmes partena...
03/12/2025

Renforcer les voix et les structures des femmes rurales !

Cinq coopératives agricoles et trois réseaux de femmes partenaires de Mercy Corps au ́négal, dans le cadre du programme "Empower Women Engering in Energy" (EWEE), venus des régions de Thiès, Louga et Saint-Louis, ont participé à un atelier sur le développement organisationnel des coopératives et réseaux de femmes agricoles.

📍 La formation s’est déroulée en deux cohortes:

- À Louga (20–21 novembre) avec le Réseau national des femmes rurales du Sénégal (RNFRS), la SOCOPA de Potou Gueye (SOCOPA/PG), la SOCOPA pour le développement de Gandiol (SOCOPA/DG) et la Coopérative des producteurs d’oignons de Potou (COOP/POP).

- À Saint-Louis (28–29 novembre) avec l’Union de Femmes Productrices de Ross Béthio, le Réseau de Femmes Agricultrices du Nord (REFAN), la SOCOPA de Fass Ngom et la SOCOPA des Femmes en Action de Ndiébéne Gandiol (SOCOPA/FANG).

Ces ateliers, véritables espaces d’apprentissage et de partage, ont permis de renforcer les capacités des participantes en gouvernance, structuration et leadership collectif. Ils ont mis en lumière l’importance de consolider les coopératives et réseaux féminins pour une agriculture durable et inclusive.

Merci à toutes les femmes engagées et aux partenaires qui rendent possible cette dynamique de changement.

Cette initiative de , à travers le projet Foyré Rewbé (Phase 7 du programme ENERGIA), est un pas de plus vers l’autonomisation des femmes rurales, la justice sociale et la résilience climatique.

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Mardi 08:30 - 17:00
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