22/12/2025
Appel à candidature pour le recrutement du coordinateur ou de la coordinatrice du Bureau d’Appui aux Refecas (BAR) pour la zone centre du Sénégal
La coordination nationale d’Action de Carême Suisse au Sénégal assurée par AgriBio Services recrute pour le compte de son Bureau d’Appui aux Refecas (BAR) pour la zone centre (Kaolack, Thiès, Kaffrine et Fatick) un coordonnateur ou une coordinatrice.
Missions du BAR Centre
Le BAR a pour missions principales :
(i) l’information et la sensibilisation des CDS et de leurs réseaux,
(ii) l’animation et la mobilisation des CDS et de leurs réseaux,
(iii) la formation des CDS et de leurs réseaux sur des thèmes comme la gestion administrative et financière et le renforcement organisationnel et le développement institutionnel,
(iv) l’accompagnement et le coaching des Refecas et des UNCCAS (Unions Communales des Calebasses de Solidarité),
(v) le soutien des Refecas dans leur dialogue politique avec les autorités locales (maires et services techniques de l’État)
(vi) l’intermédiation entre les Refecas et les autres acteurs de la zone centre,
(vii) la mise en échelle de l’approche CDS et la visibilité des CDS et de leurs réseaux.
Lieu de travail : Le coordonnateur ou la coordinatrice travaillera à partir du siège social d’AgriBio Services aux Parcelles Assainies unité 4 à Thiés villa 93 avec des déplacements dans les zones des Refecas cibles aussi fréquemment que nécessaire et possible.
Durée du travail : Temps plein à partir du 1er janvier 2026. Le contrat initial sera conclu pour une période d’essai de 6 mois. La prolongation du poste au-delà du 30 juin 2026 dépendra du résultat de l’évaluation finale des performances ainsi que de la capacité du coordonnateur ou de la coordinatrice à prendre des initiatives afin de développer le BAR.
Rémunération : A discuter et à convenir lors de l’entretien de sélection.
Principales tâches et responsabilités du coordonnateur ou de la coordinatrice
1. Créer des synergies et stimuler l’apprentissage mutuel en facilitant le partage et l’analyse croisée entre les Refecas de la zone centre,
2. Informer, Former et sensibiliser des membres des Refecas sur les bonnes pratiques en matière de gestion d’un réseau fédéral de CDS,
3. Accompagner les UNCCAS sur leur développement organisationnel et institutionnel,
4. Accompagner les Refecas sur leurs OPAG avec les gérantes,
5. Coordonner les opérations de collecte des données annuelles avec le Kobocollect autour des CDS des Refecas de la zone centre,
6. Renforcer la documentation et le partage de l’information des Refecas avec les autres acteurs de développement de la zone centre (autorités locales comme les mairies, autorités administratives, etc.),
7. Coordonner la communication et la visibilité des activités des Refecas et des UNCCAS de la zone centre en lien avec l’équipe de communication du CENAPSE,
8. Coordonner et développer le contenu des réunions/ateliers/événements multi-Refecas au niveau de la zone centre,
9. Évaluer régulièrement la performance des Refecas et des UNCCAS de la zone centre afin d’assurer le dynamisme des membres et la bonne gouvernance ;
10. Formuler et mettre en œuvre des stratégies de la zone centre pour mobiliser des ressources, et soutenir la collecte de fonds et le développement de propositions de projets impliquant une ou plusieurs Refecas, y compris l’identification des opportunités de financement et le développement de propositions de projets multi-Refecas;
11. Faciliter la mise en réseau et l’apprentissage croisé entre les Refecas et entre les UNCCAS de la zone centre.
Qualifications et exigences minimales
1. Intérêt et passion pour la promotion de l’approche calebasse de solidarité au Sénégal,
2. Bonne connaissance de l’animation participative et du développement organisationnel à la base,
3. Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre des projets de développement à la base,
4. Bonne maitrise d’au moins 02 langues locales parlées dans la zone du BAR centre (ouolof, sérère, peulh),
5. Capable d’effectuer des visites régulières sur le terrain dans les zones des Refecas,
6. Compétences en matière d’écriture de rapports techniques. Une connaissance des médias sociaux est un atout,
7. Bonne connaissance et expérience de la mise en réseau des groupes communautaires et de la mobilisation des ressources,
8. Disposant d’un bon réseau et d’une expérience en matière de conduite de stratégies de dialogue politique,
9. Bonnes compétences en MS Office, MS Excel, Powerpoint, Internet, courrier électronique et médias sociaux,
10. Sensible aux questions d’équité genre.
11. Disponibilité pour un travail à temps plein à partir du 1er janvier 2026.
Les candidatures doivent être envoyées aux adresses électroniques suivantes: [email protected], [email protected], [email protected]
Avant le 25 décembre 2025.
Les candidats seront informés de la sélection au plus t**d le 31 décembre 2025.
