Ademas Sénégal

20/05/2026

Dr Seynabou MBENGUE
19 Mars 2013 – 19 Mars 2026 (13 ans dejà!!!)
Hommage à Dr Seynabou MBENGUE ancienne membre fondatrice et Directrice exécutive d’ADEMAS.
En ces moments de souvenir, nous adressons nos pensées les plus sincères à sa mère, à ses enfants, à sa famille, et à tous ceux qui l’ont connue et aimée.
Que son âme repose en paix à Janatul Firdawsi, et que son exemple continue à nous inspirer.
Amine
Prions pour elle. Voir moins

Dr Seynabou MBENGUE

19 Mars 2013 – 19 Mars 2025 (12 ans dejà!!!)

C'est avec immense tristesse et une profonde émotion que nous rendons hommage à Dr Seynabou MBENGUE ancienne membre fondatrice et Directrice exécutive d’ADEMAS.

Pendant plus d’une décennie, elle a œuvré d’arrache-pied au quotidien pour faire d’ADEMAS une organisation locale forte, résolument tournée vers l’amélioration du bien-être des populations.

Elle a su fédérer, encourager et insuffler à ses collaborateurs, des valeurs de professionnalisme, d’éthique et d’ouverture, laissant derrière elle un héritage précieux que tous s’engagent à honorer.

Au-delà de son rôle professionnel, elle était une personne, joviale, généreuse, attentive aux autres, et dont la gentillesse illuminait notre quotidien.

Son départ a laissé un vide immense, mais son souvenir restera toujours gravé dans nos cœurs.

En ces moments de souvenir, nous adressons nos pensées les plus sincères à sa mère, à ses enfants, à sa famille, et à tous ceux qui l’ont connue et aimée.

Que son âme repose en paix à Janatul Firdawsi, et que son exemple continue à nous inspirer.

Amine
Prions pour elle.

20/05/2026

WEBINAIRE: LANCEMENT DU HUB FRANCOPHONE POUR LA PROMOTION DE L'AUTOSOIN
LE MERCREDI 20 MAI 2026 DE 15H A 16H30
s'inscrire ici: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_JQl7g82ST6ScdtfF4rZfGQ #/registration

06/05/2026

PROMOTION DE L'AUTOSOIN - LANCEMENT DU HUB FRANCOPHONE

Retenez la date ! Save the Date!
Lancement du Pôle francophone du SCTG |Launch of the SCTG Francophone Hub
20 Mai 2026 | May 20 2026
15:00-16:30 GMT

s'inscrire ici: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_JQl7g82ST6ScdtfF4rZfGQ #/registration

20/03/2026

ADEMAS souhaite à toute la communauté musulmane une bonne fête de Korité.
Eid El Fitr Moubarak

01/03/2026

Dans le cadre du recrutement d'une ONG pour la demande de proposition du projet SWEDD+ ADEMAS a prévu la recherche de profil qualifié pour la composition d’une équipe qui va soumissionner pour la mise en œuvre des quatre (4) sous-projets de la Composante 1. Ainsi, elle va procéder à la sélection de CVs afin de pouvoir proposer un candidat pour chaque poste .
Merci de lire les TDRS dans le texte suiviant;

TERMES DE REFERENCE RELATIFS A LA SELCTION DE CANDIDATS POUR UN
DOSSIER DE SOUMISSION A LA DEMANDE DE PROPOSITION AU POLE EST
(REGIONS DE TAMBACOUNDA ET KEDOUGOU) POUR LA MISE EN ŒUVRE DE LA
COMPOSANTE 1 DES ACTIVITES DU PROJET SWEDD+ SÉNÉGAL
CONTEXTE ET JUSTIFICATION

a) Contexte
Le Gouvernement du Sénégal a obtenu un financement de l'Association Internationale de
Développement (IDA) pour la mise en œuvre du Projet d'Autonomisation des Femmes et de
Dividende Démographique en Afrique Sub-Saharienne Plus (SWEDD+ Sénégal). Ce projet,
supervisé par le Ministère de la Famille et des Solidarités, en partenariat avec la Banque
mondiale et avec l'appui technique de l'UNFPA, vise à renforcer l'accès des filles et des femmes
à l'éducation, aux opportunités économiques et aux services de santé. Il ambitionne également
de consolider les capacités institutionnelles en matière d'égalité de genre et de transition
démographique. L'objectif de développement du projet est d'accroître l'accès des filles et des
femmes à l'apprentissage, à l'emploi et aux services de santé, tout en renforçant les capacités
institutionnelles régionales dans le domaine de l'égalité des sexes. Une attention particulière est
portée à la santé reproductive, à l'autonomisation des femmes et des adolescentes, à leur
éducation et à leur employabilité. À travers cette initiative, le Gouvernement du Sénégal entend
renforcer le capital humain en améliorant les apprentissages et la productivité, tout en accélérant
la transition démographique, notamment par le développement du potentiel des jeunes, y
compris les plus vulnérables.
Le projet adopte une approche multisectorielle, s'attaquant aux défis auxquels sont confrontées
les filles et les femmes dans les domaines de l'éducation, de la santé et de l'économie.
Il s'articule autour de trois composantes principales :
Composante 1 : Concevoir et mettre en œuvre des interventions transformatrices en
matière de genre qui favorisent l'autonomie sociale et économique des filles et des
femmes ;
Composante 2 : Améliorer la disponibilité des services de SRMNIA-N (Santé
Reproductive, Maternelle, Néonatale, Infantile, des Adolescents et Nutrition) et accroître
le nombre d'agents de santé qualifiés au niveau communautaire ;
Composante 3 : Favoriser l'engagement et renforcer les capacités nationales pour
l'élaboration de politiques en faveur de l'égalité des sexes, ainsi que pour la gestion
efficace du projet.
b) Description
Pour une mise en œuvre de proximité, inclusive et efficace de la Composante 1, relative à la
transformation sociale et au renforcement des capacités des filles et jeunes femmes, le projet
prévoit de recruter une ONG en partenariat avec des associations ou organisations locales au
pôle Est couvrant les régions de Kedougou et Tambacounda
Ces partenaires auront la responsabilité de mettre en œuvre les activités de quatre (4) sous-
projets thématiques:
1. Maintien des filles à l'école : Visant à promouvoir la scolarisation et réduire les
abandons scolaires des filles dans les cycles élémentaire, moyen et secondaire.
2. Renforcement des compétences de vie : Centré sur le développement des aptitudes
sociales, personnelles et professionnelles essentielles des adolescentes et jeunes femmes.
3. Autonomisation économique et financière des femmes : Axé sur l'accompagnement et
la formation en entrepreneuriat, la gestion financière et l'accès aux marchés.
4. Lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG) : Visant à sensibiliser sur les
VBG, à renforcer les mécanismes de prévention et de prise en charge, et à accompagner
les survivantes.
II. OBJECTIF GENERAL
Assurer la mise en œuvre des quatre (4) sous-projets de la Composante 1 du Projet
SWEDD+ Sénégal au pôle Est, selon des modalités permettant une couverture efficace du
pole et une adaptation au contexte local.
III. ZONES D'INTERVENTION
L’ONG et ses partenaires vont intervenir au pôle Est couvrant respectivement les régions
de Tambacounda et Kédougou.
À cet effet, il est prévu la recherche de profil qualifié pour la composition d’un équipe qui
va soumissionner pour la mise en œuvre des quatre (4) sous-projets de la Composante 1 et
ADEMAS va procéder à la sélection de CVs afin de pouvoir proposer un candidat pour
chaque poste dans le cadre de cette demande de proposition
Poste à pourvoir

(1) Chef de mission: Coordonnateur de Projet :
REFERENCE-SWEDD-CHEF DE MISSION
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 en Sciences sociales, Sociologie ou équivalent
Au moins dix (10) années d’expérience professionnelle dans la coordination et la gestion de projets
Avoir réalisé en tant que Chef de mission durant les dix (10) dernières années, deux (02) missions similaires
Connaissance de la zone d’intervention (Tambacounda et Kédougou) et des langues locales

(2) Chargé/e de Programme Santé communautaire :
REFERENCE-SWEDD -CHARGE/E DE PROGRAMME SANTE COMMUNAUTAIRE
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 en Sciences sociales, Santé publique, Santé
communautaire ou équivalent
Au minimum quatre (04) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé
Au moins deux (02) missions similaires durant les huit (08) dernières années dans la planification stratégique et programmatique dans le domaine de la santé et la Coordination de la mobilisation communautaire Connaissance de la zone d’intervention (Tambacounda et Kédougou) et des langues locales

(3) Chargé/e de Programme Autonomisation des jeunes femmes :
REFERENCE-SWEDD -CHARGE/E DE PROGRAMME AUTONOMISATION DES JEUNES FEMMES
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 en sciences sociales, Economie, Sociologie rurale ou équivalent
Au minimum quatre (04) années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’autonomisation des jeunes femmes
Au moins deux (02) missions similaires durant les huit (08) dernières années dans
l’accompagnement des femmes et des jeunes filles sur l’autonomisation économique et sociale dans le suivi des bénéficiaires et leur profilage Connaissance de la zone d’intervention (Tambacounda et Kédougou) et des langues locales

(4) Chargé/e de Programme Genre, EAS/HS et VBG :
REFERENCE-SWEDD -CHARGE/E DE PROGRAMME GENRE, EAS/HS et VBG
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 Sciences sociales, Droit public, Sociologie rurale ou équivalent
Au minimum quatre (04) années d’expérience Générale professionnelle dans les programmes de genre EAS/HS et VBG et droits des femmes
Au moins deux (02) missions similaires durant les huit (08) dernières années dans la planification stratégique et programmatique, le Genre avec une connaissance en santé de la
reproduction (SR), Planification familiale (PF), en compétence de vie et en VBG
Connaissance de la zone d’intervention (Tambacounda et Kédougou) et des langues locales

(5) Comptable :
REFERENCE-SWEDD -COMPTABLE
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en Sciences sociales, Comptabilité, Gestion ou équivalent de niveau
Avoir réalisé en tant que Comptable durant les cinq (05) dernières années à compter de 2020, deux missions similaires dans le suivi de la mémoire des pièces comptables, dans le classement des pièces justificatives, une bonne connaissance des outils comptable
(Tompro) Connaissance de la zone d’intervention (Tambacounda et Kédougou) et des langues locales

Modalités de candidature
Les candidats intéressés doivent soumettre :
• Un CV détaillé
• Des exemples de réalisations
• Copie des diplômes

Les dossiers doivent être envoyés à l’adresse suivante
[email protected],
en précisant
la référence du poste au plus t**d le vendredi 06 Mars 2026

23/02/2026

ADEMAS souhaite à toute la communauté

Ramadan Mubarak/Saint temps de carême

Que ce mois béni soit une source de lumière, de paix, de joie et de recueillement

18/02/2026

Solidarité et engagement pour l’éducation inclusive - LA CEDEAO soutient l’INEFJA de Thiès

Avec l’appui de la CEDEAO, Le vendredi 13 février 2026, ADEMAS a organisé la remise d’un important don de denrées alimentaires, de produits d’entretien et de fournitures scolaires d’une valeur d'environ 2.000.000 FCFA à l’INEFJA à Thiès afin de Contribuer à l’amélioration des conditions d’apprentissage, de bien-être et d’hygiène des élèves handicapés visuels.

Cette initiative s’est déroulée sous la présidence de la Représentante résidente du Président de la Commission de la CEDEAO au Sénégal S.E. Mme Zelma Yollande NOBRE FASSINOU et de M. Mamadou Moustapha SECK Représentant du Bureau National de la CEDEAO en plus de la présence des acteurs de l’éducation, de la santé, des leaders religieux, des acteurs communautaires et de la presse témoignant ainsi d’une mobilisation collective en faveur des enfants vivant avec un handicap visuel.

À travers ce geste, LA CEDEAO et ADEMAS réaffirment leur engagement pour :
Le maintien des enfants vulnérables à l’école
L’amélioration des conditions d’apprentissage
La promotion d’une éducation inclusive et équitable

Ensemble, continuons à bâtir un avenir plus solidaire et inclusif.

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18/02/2026

Ce mardi 17 février 2026, s'est tenue la réunion du groupe des pionniers de l'Autosoin pour renforcer la coordination multisectorielle. Il s'agissait de partager le plan stratégique, le plan de communication et présenter le plan d’actions opérationnel 2026-2027.

Pour rappel, le projet sur l’Autosoin au Sénégal est financé par CIFF par le biais de PSI et il est mis en œuvre par ADEMAS sous le lead de la Direction générale de la Santé publique (DGSP).

Merci à l’ensemble des participants pour leur engagement et leurs contributions .

26/01/2026

Du 21 au 22 janvier 2026, il s’est tenu à dans les locaux de ADEMAS un atelier d’actualisation des indicateurs sur l’Autosoin au Sénégal et sur un plan opérationnel 2026-2027 réunissant le groupe des pionniers de l’autosoin et d’autres parties prenantes pour la mise en œuvre du plan stratégique 2024-2028 et du plan de communication de l’autosoin.

Ce projet sur l’Autosoin au Sénégal est financé CIFF par le biais de PSI est mis en œuvre par ADEMAS sous le lead de Direction générale de la Santé publique (DGSP). Cette initiative marque une étape importante dans la redynamisation de la promotion et le renforcement du cadre de suivi de l’Autosoin, au service de l’amélioration de l’accès, de la qualité et de l’autonomisation des populations en matière de santé.

Une grande réunion du groupe des pionniers sur l’autosoin élargi à d’autres structures et organisations est prévue pour partager le plan stratégique, le plan de communication, le projet de loi et présenter le plan d’actions opérationnel 2026-2027.

Merci à l’ensemble des participants pour leur engagement et leurs contributions

31/12/2025

ADEMAS souhaite à l’ensemble de ses partenaires et à toute la communauté une bonne et heureuse année 2026.
Que cette nouvelle année soit porteuse de santé, de paix, d’innovation et de succès
Bonne année!!!