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EDC-Sénégal

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EDC-Sénégal

Accompagner la création de 14 centres d'excellence de la FPT
spécialisés dans l'agriculture
II.

EDC-Sénégal est une ONG qui a pour mission d’institutionnaliser au Sénégal des programmes en matière d’employabilité des jeunes dans l’éducation et la formation professionnelle, en partenariat avec la société civile et le secteur privé. Education Development Center

Met en œuvre des projets/programmes d’éducation, de santé et de développement économique et social pour les populations particulièrem

ent vulnérables ;

• Promeut l’employabilité et l’entreprenariat des jeunes ;
• Promeut le renforcement de la société civile pour des actions de
développement ;
• Lutte contre la pauvreté par le renforcement de capacités des
femmes, des jeunes et contribuer à leur autonomisation. LE PROJET PFPI

Le Projet de Formation Professionnelle et d’Insertion (PFPI) qui est un Projet co-créé par la Fondation Mastercard, le Ministère de la Formation Professionnelle, de l'Apprentissage et de l’Insertion (MFPAI), le Ministère de l‘Education nationale (MEN), le Ministère de l’Agriculture et de l’Equipement Rural (MAER), le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de l’Innovation (MESRI) et Education Development Center (EDC)

OBJECTIF :

Donner accès à un travail digne et épanouissant à 100 000 jeunes d'ici 2028, dont 70% de femmes par le biais d'un emploi ou d'une activité indépendante. Axes principaux :

• Accompagnement des jeunes à la transition vers l’emploi
• Renforcement de l'accès équitable à la FPT
• Amélioration de la qualité et de la pertinence de la FPT, surtout
concernant le développement du secteur agricole

Activités principales

I. Accompagner l'institutionnalisation d'un programme
d'employabilité et d'entreprenariat des jeunes
III. Mettre en place un cadre de gouvernance inclusif pour le projet

CIBLE :

Un total de 181 350

o 61 750 jeunes de la FPT (48 950) et des ISEP (12 800)
o 2 400 étudiants du supérieur (USSEIN)
o 51 225 jeunes en apprentissage chez des artisans
o 65 000 collégiens

12/05/2026

EDC-Sénégal poursuit son engagement en faveur d’une formation professionnelle de qualité à travers le Projet de Formation Professionnelle et d’Insertion (PFPI).
Du 5 au 10 mai 2026, un atelier intensif de renforcement de capacités a réuni à Gandon des formateurs et enseignants issus des académies de Saint-Louis et de Louga. Pendant six jours, les participants ont approfondi les neuf modules d’entreprenariat du PFPI à travers des approches participatives, combinant exposés, travaux collaboratifs et mises en situation pratiques.
Cette initiative a permis de consolider les compétences pédagogiques des acteurs de la formation, tout en favorisant un cadre d’échanges riche et dynamique entre centres de formation et Collèges d’Enseignement Moyen (CEM).
La prochaine étape consistera à l’expérimentation des modules en classe, accompagnée d’un dispositif de suivi assuré par EDC-Sénégal pour garantir des apprentissages encore plus pertinents et efficaces.
À travers ces actions, EDC-Sénégal contribue activement à renforcer l’employabilité des jeunes et à rapprocher la formation des réalités du marché du travail.
Mastercard FoundationMinistère de l’Emploi et de la Formation professionnelleEducation Development CenterYMCA SenegalONG Jeunesse Et DéveloppementCaritas KoldaCaritas Sénégal.
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08/05/2026

EDC-Sénégal est fière d’accompagner les établissements scolaires dans la découverte du milieu professionnel.
À travers ces initiatives, les élèves ont l’opportunité de mieux comprendre les réalités du monde du travail, d’explorer différents métiers et de se projeter dans leur avenir.
Une expérience enrichissante qui contribue à éclairer leurs choix d’orientation et à renforcer leur ambition professionnelle.
Mastercard FoundationMinistère de l’Emploi et de la Formation professionnelleEducation Development CenterCEFAM Louga

07/05/2026

EDC-Sénégal est fier de soutenir des initiatives locales qui placent les femmes au cœur du développement économique et social 🌱
À travers son partenariat avec Action Participative pour le Développement Local - APD, un appui financier de 3 000 000 FCFA a été mobilisé pour accompagner quatre groupements féminins de l’Île à Morphil. Cette initiative illustre concrètement notre engagement en faveur de l’autonomisation des femmes et du renforcement des économies locales.
Ces financements permettront le déploiement d’Activités Génératrices de Revenus dans des secteurs clés tels que la transformation agricole, l’aviculture, la riziculture et l’élevage, contribuant ainsi à améliorer durablement les conditions de vie des communautés bénéficiaires.
Au-delà du financement, EDC-Sénégal s’inscrit dans une démarche d’accompagnement global, incluant le renforcement de capacités et l’appui technique, afin d’assurer la viabilité et l’impact à long terme de ces initiatives.
Nous saluons l’engagement de l’APAD et des groupements bénéficiaires, ainsi que l’implication de toutes les parties prenantes, pour faire avancer ensemble l’autonomisation économique des femmes en milieu rural.
Mastercard FoundationMinistère de l’Emploi et de la Formation professionnelleEducation Development CenterYMCA SenegalONG Jeunesse Et DéveloppementCaritas KoldaCaritas Sénégal
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04/05/2026

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Formation Professionnelle et d’Insertion (PFPI), EDC-Sénégal conduit actuellement une étape stratégique essentielle : l’étude des filières porteuses dans les différentes localités concernées.
Du 27 avril au 09 mai 2026, les équipes sont mobilisées sur le terrain pour analyser les dynamiques économiques locales, identifier les secteurs à fort potentiel et mieux cerner les besoins en compétences des territoires. Cette démarche vise à garantir une offre de formation professionnelle pertinente, alignée sur les réalités du marché et les opportunités d’emploi.
À travers cette action, EDC-Sénégal renforce son engagement à accompagner la transformation des établissements de la FPT en véritables centres d’excellence régionaux, capables de répondre efficacement aux enjeux de développement économique et d’insertion des jeunes.
Mastercard FoundationMinistère de l’Emploi et de la Formation professionnelleEducation Development CenterYMCA SenegalONG Jeunesse Et DéveloppementCaritas SénégalCaritas Kolda.

01/05/2026

En ce 1er Mai, journée internationale du travail, EDC-Sénégal rend un vibrant hommage à l’ensemble de ses travailleurs, collaborateurs et partenaires qui, chaque jour, contribuent avec engagement, professionnalisme et détermination à l’accomplissement de nos objectifs.

Cette année, une mention spéciale est adressée à nos volontaires apprentissages, communautaires et agents de terrain qui accomplissent un travail remarquable sur le terrain. Par leur disponibilité, leur sens du service et leur proximité avec les communautés, ils incarnent les valeurs de solidarité, d’engagement citoyen et d’impact social portées par EDC-Sénégal.

Votre dévouement, souvent discret mais essentiel, participe activement au changement positif que nous construisons ensemble au quotidien. Grâce à vous, les actions prennent vie, les communautés sont mieux accompagnées et l’espoir continue de grandir.

En cette fête du travail, nous célébrons votre courage, votre implication et votre précieuse contribution au développement communautaire.

Bonne fête du travail à toutes et à tous !
Mastercard FoundationMinistère de l’Emploi et de la Formation professionnelleEducation Development CenterYMCA SenegalONG Jeunesse Et DéveloppementCaritas SénégalCaritas Kolda

29/04/2026

En ce mois d’avril, dédié à la sensibilisation à l’autisme, EDC-Sénégal réaffirme son engagement constant en faveur d’une inclusion réelle des personnes en situation de handicap dans toute leur diversité.
À travers ses projets, EDC-Sénégal s’est fixé un objectif clair : atteindre au moins 5 % de jeunes hommes et femmes handicapées en vue d’une insertion socioprofessionnelle durable. Cet engagement se traduit concrètement par :
• leur enrôlement dans nos programmes,
• L’adaptation des parcours et des accompagnements à leurs besoins
• Le soutien à leur insertion, notamment à travers l’entreprenariat grâce à un accompagnement financier pour le développement d‘activités génératrices de revenus.
Parce que l’inclusion ne se limite pas à l’accès aux opportunités, EDC-Sénégal met également en œuvre des actions structurantes visant à transformer durablement les pratiques , les regards et les environnements. C’est dans cette dynamique, que nous avons organisé ce mois-ci un atelier participatif de révision du guide sur l’équité entre filles et garçons et l’inclusion du handicap en milieu scolaire et professionnel ce mois-ci, réunissant des acteurs clés du secteur de l’éducation et de la formation professionnelle et technique.
À travers ces initiatives, EDC-Sénégal contribue à construire une société équitable plus inclusive.
Parce qu’au-delà des chiffres, l’enjeu est simple :
Permettre à chaque jeune femme et homme, quelles que soient ses capacités, de se projeter, d’apprendre, de choisir et d’agir sur son avenir grâce à son potentiel.
Si vous souhaitez accompagné les actions de EDC-Sénégal ou avoir plus d’informations sur les questions liées á l’inclusion des personnes handicapées, contactez-nous !
Mastercard Foundation, Ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Ministère de l'Education nationale du Sénégal, Education Development Center
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27/04/2026

Atelier participatif de révision du guide dédié à la prise en compte de l’équité entre les filles et les garçons et de l’inclusion du handicap en milieu scolaire et professionnel.

Dans une dynamique de renforcement de l’équité entre filles et garçons et de l’inclusion du handicap dans le système éducatif et de formation, le Projet de Formation Professionnelle et d’Insertion (PFPI) a réuni à Thiès, du 20 au 24 avril 2026, un large éventail d’acteurs autour d’un objectif commun : faire évoluer un outil clé pour une éducation et une formation plus équitables et inclusives..
Issu du projet APTE-Sénégal (2016-2021), ce guide constituait un outil clé pour accompagner les CEM et les CFP dans la mise en œuvre de plans d’action favorisant une meilleure prise en compte des inégalités. Aujourd’hui, face à de nouveaux défis, il évolue pour intégrer davantage les enjeux liés à l’inclusion des jeunes en situation de handicap et à une approche inter sectionnelle tenant compte du sexe, de l’âge, du handicap et des vulnérabilités sociales. Cet atelier multi-acteurs a réuni institutions publiques, partenaires techniques et financiers, organisations de la société civile, acteurs éducatifs et organisations de personnes handicapées. Il a permis de croiser les expertises et les expériences afin de co-construire un outil actualisé, en cohérence avec les politiques nationales telles que la Stratégie nationale pour l’équité et l’égalité de genre (SNEEG 2), le Programme d’amélioration de la qualité, de l’équité et de la transparence-Éducation/Formation (PAQUET-EF) et la Loi d’Orientation Sociale (LOS, 2018) pour l’inclusion des personnes handicapées.
À travers cette initiative, le PFPI réaffirme son engagement en faveur d’un système éducatif et formatif plus inclusif, équitable et accessible à toutes et à tous.
Mastercard Foundation,Ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Ministère de l'Education nationale du Sénégal, Cellule Genre Fpt, Education Development Center,ONG Jeunesse Et Développement, Caritas Kolda, YMCA Senegal, Caritas Sénégal.
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21/04/2026

Former, équiper et accompagner les jeunes femmes vers les métiers du numérique!
Dans le cadre du Projet de Formation Professionnelle et d'Insertion, mis en œuvre par EDC-Sénégal avec l’appui technique et financier de la Fondation Mastercard, 25 jeunes filles de la région de Dakar, bénéficient d’une formation gratuite aux compétences digitales : création de sites web, prise d’images, montage vidéo et community management.
Au-delà de la formation, elles reçoivent également du matériel professionnel (trépieds, micros-cravates…) et un accompagnement financier pour concrétiser leurs projets.
Découvrez dans cette vidéo le témoignage inspirant de l’une des participantes.
Mastercard FoundationEducation Development CenterMinistère de l’Emploi et de la Formation professionnelleYMCA SenegalONG Jeunesse Et DéveloppementCaritas SénégalCaritas Kolda.
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10/04/2026

Retour en images sur la réunion préparatoire
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Formation Professionnelle et d’Insertion (PFPI), financé par la Fondation Mastercard, et en lien avec son axe 2 — « Renforcement de l’accès équitable à la formation professionnelle et technique (FPT) » — EDC-Sénégal, le Ministère de l’Emploi, de la Formation professionnelle et technique ainsi que le Ministère de l’Éducation ont organisé une séance de préparation de l’atelier de r***e participative et d’actualisation du guide des établissements 🙏 Nous remercions particulièrement le MEFPT et le MEN pour leur implication, leur disponibilité et leur engagement à assurer un portage institutionnel solide de ce processus. .

10/04/2026

📌 Retour en images sur la réunion préparatoire
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Formation Professionnelle et d’Insertion (PFPI), financé par la Fondation Mastercard, et en lien avec son axe 2 — « Renforcement de l’accès équitable à la formation professionnelle et technique (FPT) » — EDC-Sénégal, le Ministère de l’Emploi, de la Formation professionnelle et technique ainsi que le Ministère de l’Éducation ont organisé une séance de préparation de l’atelier de r***e participative et d’actualisation du guide des établissements ; un guide qui vise à renforcer la prise en compte de l’équité entre les jeunes filles et garçons, ainsi que l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Cette rencontre a permis de :
✅ harmoniser les contributions des différentes parties prenantes
✅ identifier les axes d’amélioration du guide existant
✅ définir une méthodologie participative, inclusive et efficace
Les échanges, riches et constructifs, témoignent d’un engagement collectif fort en faveur de la promotion de l’équité et de l’inclusion au sein des établissements de formation.
🙏 Nous remercions particulièrement le MEFPT et le MEN pour leur implication, leur disponibilité et leur engagement à assurer un portage institutionnel solide de ce processus.

25/03/2026

Genre et Équité au cœur de la formation professionnelle

Ce mardi 24 mars 2026, EDC SENEGAL a été reçu par la Cellule Genre et Équité de la Formation Professionnelle et Technique (FPT).

Les échanges ont mis en lumière le processus d'accompagnement visant à renforcer les approches sensibles au genre, promouvoir l’autonomisation des femmes et des jeunes, et garantir un accès plus équitable aux opportunités de formation professionnelle et d'insertion

Une redynamisation et un renforcement du genre et équité dans le système de la FPT.

Adresse

Lot 5, Yoff ONOMO Dakar, Derrière Hangar Pèlerins
Fann
BP16215

Heures d'ouverture

Lundi	08:00 - 17:30
Mardi	08:00 - 17:30
Mercredi	08:00 - 17:30
Jeudi	08:00 - 17:30
Vendredi	08:00 - 13:00

Téléphone

00221338214444

Site Web

http://edcsenegal.sn/

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