ASPRH - Association Sénégalaise des Professionnels des RH

14/04/2026

L’ASPRH Toastmasters Club a le plaisir de vous inviter à sa session inaugurale, un moment d’immersion pour découvrir un cadre d'apprentissage dédié au développement de la communication et du leadership, au service du capital humain.

Une opportunité concrète pour :
• développer votre aisance à l’oral
• renforcer votre impact professionnel
• intégrer une communauté engagée de professionnels RH

📅 18 avril 2026
🕙 10h00
📍 Haske Conseil

⚠️ Les places sont limitées.

📩 Rejoignez la communauté des leaders RH : [email protected]

14/04/2026

Et si le leadership commençait par l’engagement collectif ?

À l’ASPRH Toastmasters Club, le bureau est composé de professionnels des Ressources Humaines et d’acteurs engagés dans le développement du capital humain, unis par une ambition commune de contribuer à l’émergence de leaders d’impact.

👉 Découvrez les membres du bureau qui porteront cette dynamique avec engagement, exigence et leadership.

Chacun, à son niveau, contribuera à faire vivre un espace structuré, bienveillant et stimulant, dédié au développement de la communication, du leadership et de la confiance en soi.

Une équipe engagée au service du développement des talents et du capital humain.

Et vous, quelle compétence souhaitez-vous développer en priorité : communication, leadership ou confiance en soi ?

📩 Rejoignez la communauté des leaders RH : [email protected]

14/04/2026

C’est avec une grande fierté que nous annonçons la création officielle de l’ASPRH Toastmasters Club, à l’issue de l’Assemblée Générale constitutive du 28 mars 2026.

Ce nouveau club s’inscrit dans une dynamique de développement du capital humain, en offrant un cadre structuré et bienveillant dédié à la prise de parole en public, au leadership et à la confiance en soi.

Porté par des professionnels engagés, ASPRH Toastmasters Club ambitionne de contribuer à l’émergence de leaders d’impact, capables de s’exprimer avec aisance, d’influencer avec justesse et de porter des transformations durables au sein des organisations.

📩 Rejoignez la communauté des leaders RH : [email protected]

28/01/2026

Cher réseau,

C’est avec regret et une profonde tristesse que l’Association Sénégalaise des Professionnels des Ressources Humaines (ASPRH) vous fait part du décès de Alpha Wane, Président de la Commission des finances, survenu le 25 janvier 2026.

Cadre émérite de l’administration publique, Commandeur de l’Ordre national du Mérite, M. Alpha WANE a consacré sa carrière au service de l’État et de l’intérêt général, avec rigueur, intégrité et un sens élevé des responsabilités.

Membre de l’ASPRH depuis plus d'une vingtaine d'années, il a contribué activement, avec constance, discrétion et professionnalisme, à la vie et à la structuration de l’Association.

Son engagement associatif, son parcours exemplaire et ses qualités humaines resteront durablement gravés dans nos mémoires.

En cette douloureuse circonstance, l’ASPRH adresse ses sincères condoléances à sa famille, à ses proches ainsi qu’à l’ensemble de la communauté des Ressources Humaines.

Qu’Allah lui fasse miséricorde et lui accorde le Paradis.

21/01/2026

PARTENARIAT OFFICIEL ASPRH & TOASTMASTERS – DIVISION I

Lors du Café RH du samedi 10 janvier, l’ASPRH et Toastmasters International – Division I ont officialisé leur partenariat par la signature d'une convention de partenariat.

🌍 Toastmasters International est une organisation mondiale de référence, présente dans plus de 140 pays, dédiée au développement des compétences en communication, leadership et prise de parole en public, à travers un apprentissage pratique, structuré et progressif.

Compétences développées :
✔️ Prise de parole en public et aisance à l’oral
✔️ Communication claire, persuasive et impactante
✔️ Leadership et gestion d’équipe
✔️ Confiance en soi
✔️ Pensée structurée et esprit critique
✔️ Gestion du stress et improvisation

👉 Pour en savoir davantage, merci de compléter le formulaire de manifestation d’intérêt via ce lien : https://forms.gle/7jC6GVxTerH7VQHNA

Frais d'adhésion :
- 32 $ : frais de création (paiement unique)
- 60 $ : inscription semestrielle sur la plateforme Toastmasters
Coût total : 92 $

Rejoignez un réseau international d’excellence et boostez vos compétences professionnelles.

06/01/2026

Lancement du Plan de Formation Inter-entreprises Mutualisé (PFIM) 2026

Cher réseau,

L’ASPRH lance la nouvelle édition du Plan de Formation Inter-entreprises Mutualisé (PFIM) 2026, un dispositif qui permet aux entreprises de mutualiser leurs besoins en formation, d’optimiser leurs coûts et de co-construire des parcours adaptés aux enjeux actuels.

Après des phases de mise en œuvre réussies en 2017–2018 et 2020–2021, le PFIM 2026 s’inscrit dans une dynamique renouvelée, avec un accent particulier sur :
▪︎ les compétences numériques,
▪︎ les formations transversales,
▪︎ les dispositifs d’alternance.

Nous invitons les entreprises intéressées à exprimer leurs besoins, avant le 15 janvier 2026, en complétant le formulaire de recueil accessible via le lien suivant :

https://pfimasprh2026.com/

Les entreprises participantes seront également invitées à prendre part à un atelier résidentiel de co-construction, prévu en février 2026, afin de finaliser collectivement le plan de formation.

Rejoignez la dynamique PFIM 2026 !

Site web professionnel pour présenter le Plan de Formation Inter-entreprises Mutualisé (PFIM) 2025 de l'ASPRH, mobiliser les entreprises partenaires et faciliter leur inscription au dispositif de formation mutualisée

05/01/2026

Cher réseau,

Le Café RH de janvier, organisé en partenariat avec Amsa Assurances Sénégal, ouvrira l’année 2026 autour d’un sujet au cœur des pratiques RH :
"L’évaluation annuelle du personnel : du rituel administratif au levier de performance".

Cette rencontre, prévue le samedi 10 janvier à l’Hôtel Novotel, sera l’occasion de découvrir un modèle innovant d’évaluation, inspiré de la GPIRH, positionnant l’évaluation comme un levier central alimentant l’ensemble des décisions et dispositifs RH.

Ce Café RH permettra également d’aborder :

🔹 le rôle des assurances collectives comme levier d’attractivité, d’engagement et de fidélisation des collaborateurs ;

🔹 les soft skills développées à travers le mouvement Toastmasters International.

Un rendez-vous dédié au partage d’expériences, à la réflexion stratégique et à l’évolution des pratiques RH.

Au plaisir de vous y retrouver.

25/11/2025

Retour en images sur le colloque du 50ème anniversaire de l’ASPRH

L’ASPRH a célébré ses 50 ans au King Fahd Palace autour du thème "Transformations sociétales et futur de la fonction RH".

Deux jours riches en échanges, en partages d’expériences et en réflexions sur l’évolution de la fonction RH face aux mutations technologiques et sociétales.

Revivez en images les temps forts de cet événement marquant pour la communauté RH au Sénégal.

Merci à nos partenaires pour leur soutien et leur engagement à nos côtés :
▪︎ Conseil National du Patronat (CNP) du Sénégal,
▪︎ PF2E
▪︎ AGIRH (Maroc)
▪︎ SODECA Casamançaise

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🎬 Retour en images sur le colloque du 50ème anniversaire de l’ASPRHL’ASPRH a célébré ses 50 ans au King Fahd Palace autour du thème "Transformations sociéta...

13/11/2025

Dans ce nouvel épisode, Dundland, en collaboration avec l’ASPRH, brise le silence autour d’une réalité trop souvent minimisée, mais qui fragilise profondément la santé mentale et la performance au travail.

On parle souvent de burn-out.
Mais rarement de ce qui le provoque.

Un management toxique, ce n’est pas toujours bruyant.
Ce n’est pas seulement des cris ou des humiliations publiques.
C’est aussi des silences pesants, des remarques déguisées, des objectifs irréalistes.

C’est cette culture du “tiens bon”, du “il faut faire avec”,
jusqu’à ce que l’humain s’éteigne derrière la performance.

Et si on commençait à parler de ce qu’on tolère encore trop souvent, au nom de la “productivité” ?

💬 Managers, collaborateurs : chacun a un rôle à jouer pour construire des environnements de travail plus sains.

On parle souvent de burn-out.Mais rarement de ce qui le provoque.Un management toxique, ce n’est pas toujours bruyant.Ce n’est pas seulement des cris ou des ...

08/11/2025

Cher réseau,

Nous vous donnons rendez-vous à la prochaine édition de notre Café RH, organisée en partenariat avec Sura et SanlamAllianz.

📅 : Samedi 15 novembre 2025
📍 : Novotel
⏰ : 9h00

Au programme :

1. Présentation de Sura

2. Capital humain & financier : l’assurance vie comme levier de performance

3. Nouveau projet de Code du travail : innovations juridiques & enjeux sociaux

Nous serons ravis de vous compter parmi nous !

02/11/2025

Et si on redonnait du sens au travail ?

Dundland, en collaboration avec l’ASPRH, aborde aujourd’hui un sujet au cœur des transformations du monde professionnel : le sens au travail.

Ce n’est pas “juste un job”.
C’est le temps de ta vie que tu offres chaque jour.

Trouver du sens dans ce que l’on fait n’a rien d’un luxe —
c’est un besoin profondément humain.

Se lever le matin avec l’envie de contribuer,
savoir que son rôle a un impact, même petit,
ça change tout.

Et si on commençait à se poser la vraie question :
👉 Est-ce que ce que je fais me nourrit vraiment ?

Parce qu’au fond, la performance durable ne se construit pas sur l’automatisme, mais sur le sens, la motivation et la reconnaissance.

💬 Et vous, qu’est-ce qui donne du sens à votre travail aujourd’hui ?

Ce n’est pas “juste un job”.C’est le temps de ta vie que tu offres chaque jour.Trouver du sens dans ce que l’on fait n’a rien d’un luxe —c’est un besoin prof...

17/10/2025

https://youtube.com/live/ZFUf3P6X68w?feature=share

Jour 2