12/08/2026
ACTUALITÉS COSEF
Le COSEF investit dans sa relève : un dialogue intergénérationnel autour des valeurs qui fondent son identité
Dakar, mardi 11 août 2026
Le Conseil sénégalais des Femmes (COSEF) a organisé, ce mardi 11 août 2026, un atelier de renforcement des capacités de sa relève intergénérationnelle sur les valeurs institutionnelles de l'organisation. Placée sous le thème « Les valeurs du COSEF : fondements identitaires, culture organisationnelle et engagement militant, au regard des évolutions de notre société », cette rencontre s'inscrit dans le cadre du projet « Renforcer le leadership et la synergie d'actions avec les OSC et les mouvements des femmes des partis politiques en perspective des élections territoriales de 2027 ».
Depuis sa création, l'action du COSEF s'appuie sur un socle de valeurs : solidarité, entraide, bienveillance, soutien mutuel, intégrité, engagement, redevabilité, non-discrimination et professionnalisme qui fondent son identité et structurent la relation de confiance qu'il entretient avec les femmes et les communautés qu'il accompagne. À l'heure où une nouvelle génération de militantes, ancrée dans les réalités communautaires et rompue aux outils numériques, rejoint progressivement l'organisation, la question de la transmission de cet héritage se pose avec une acuité particulière.
L'atelier a permis de créer un véritable espace d'échange entre les générations de militantes qui se sont succédé au sein du COSEF. Structurée autour de deux sessions, la journée a débuté par un retour sur l'historique et les valeurs fondatrices de l'organisation, avant de laisser place au partage de situations concrètes vécues sur le terrain, dans les interventions communautaires comme dans les espaces de gouvernance.
Point fort de la méthodologie, le dialogue intergénérationnel a offert aux participantes l'occasion d'échanger directement avec des membres aînées du COSEF sur leur vécu et leur rapport aux valeurs de l'organisation, tandis que la relève a pu s'exprimer sur la manière dont elle entend, à son tour, les incarner et les faire vivre.
Cette dynamique de co-construction s'est prolongée par la formulation d'engagements individuels et collectifs, appelés à nourrir l'élaboration d'une ébauche de charte de valeurs portée par la relève intergénérationnelle. Les recommandations issues des travaux du jour alimenteront cette charte ainsi que les futurs modules de renforcement des capacités, dans le cadre du programme de relève intergénérationnelle porté par l'axe 4 du Plan de développement stratégique du COSEF.
Des militantes aînées se sont d'ores et déjà portées volontaires pour accompagner ce travail de suivi, gage de la continuité entre les générations qui font la force du mouvement des femmes au Sénégal.
En investissant dans la transmission de ses valeurs à sa relève, le COSEF entend consolider son identité collective et garantir la continuité de son action au-delà des générations de militantes qui s'y succèdent. L'organisation réaffirme ainsi le rôle de ces valeurs comme socle de sa crédibilité et de sa légitimité auprès des populations, des institutions et de ses partenaires, les membres de la relève étant appelées à en devenir, à leur tour, les porteuses vivantes au sein de leurs communautés et de leurs espaces d'engagement respectifs.
