20/02/2024
𝗢𝗱𝗯𝗼𝗿𝘆 𝘀𝘂́ 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮, 𝗽𝗼𝗱𝗽𝗼𝗿𝗮, 𝘀𝗽𝗼𝗹𝘂𝗽𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰̌𝗻𝗼𝘀𝘁̌ - 𝗻𝗶𝗲 𝘀𝘁𝗲 𝘃 𝘁𝗼𝗺 𝘀𝗮𝗺𝗶 !!!
Podstatou odborovej organizovanosti je spolupráca a solidarita, obhajoba práv a pomoc zamestnancom. Neoddeliteľnou a základnou úlohou odborov je kolektívne vyjednávanie. Snaha odborovo organizovaných zamestnancov je cez svojich zástupcov prinášať návrhy, predkladať požiadavky, upozorňovať na konflikty a ponúkať riešenia pre zabezpečenie adekvátnych pracovných a mzdových podmienok.
Odborové organizácie sú partnerom zamestnávateľov, nie ich konkurentom a ani protivníkom.
Naše zákony (aj tie európske) predpokladajú vzájomný princíp akceptácie sociálnych partnerov a upravujú navzájom ich vzťahy. Nie je preto mysliteľné, aby sa manažment akejkoľvek spoločnosti na Slovensku správal arogantne k svojim sociálnym partnerom!
Aj v OZ KOVO sme v nedávnej minulosti riešili konflikt vzťahu medzi manažmentom spoločnosti a zástupcami odborovej organizácie, ktorý obdobným spôsobom vyvíjal nátlak na zamestnanca a zároveň predsedu základnej organizácie.
Je neakceptovateľné, ak máme na Slovensku zákonne nastavené vzťahy, stanovenú ochranu zástupcov zamestnancov a právo zamestnancov byť odborovo organizovaní, aby politika ktorejkoľvek firmy alebo arogancia jednotlivcov v manažmente porušovala legislatívu, obmedzovala práva zamestnancov alebo ich zástupcov.
Preto sme solidárni a vyjadrujeme plnú podporu odborárom Technologies Unions Slovakia. Zdieľame ich petíciu a vyzývame kolegov, členov a zamestnancov, aby aktívne vystúpili na podporu svojich odborových zástupcov, tak, ako sa nebáli vystúpiť zamestnanci belušskej strojárskej spoločnosti BPC na podporu svojich kolegov.
https://www.peticie.com/verejna_vyzva_na_dodriavanie_zakonnika_prace_vo_firme_dell_sro
