OZ ZO Kovo Magna

05/04/2026

Milí naši, dovoľte nám popriať v mene OZ ZO Kovo Magna krásne sviatky 💐

05/01/2026

ROVNAKÁ PRÁCA, ROVNAKÁ MZDA. KONEČNE AJ V ZÁKONE

Ministerstvo práce predložilo koncom roka návrh zákona o uplatňovaní zásady rovnakej odmeny pre ženy a mužov za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty. 📄

Ide o transpozíciu európskej smernice EÚ 2023/970, ktorej cieľom je posilniť rovnosť v odmeňovaní prostredníctvom vyššej transparentnosti a účinnejších mechanizmov jej presadzovania. 🔎

Zákon reaguje na realitu, ktorú na Slovensku dlhodobo poznáme – výrazné a pretrvávajúce rodové rozdiely v odmeňovaní. 📉

Kým priemer EÚ je necelých 13 %, u nás je rozdiel v hrubom hodinovom zárobku až 16 %.

Pri súčasnom tempe by sa mzdy mužov a žien vyrovnali až okolo roku 2050. 🗓️

Navrhovaná legislatíva prináša komplexný systém transparentnosti s jasnými povinnosťami pre zamestnávateľov a novými právami pre zamestnancov. 📌

Medzi kľúčové opatrenia patria: 🧾
• rodovo neutrálne kritériá hodnotenia práce ⚖️
• zverejňovanie mzdových rozpätí v pracovných ponukách 📢
• zákaz zisťovania predchádzajúcej mzdy uchádzačov o zamestnanie 🚫
• právo zamestnancov na informácie o priemerných mzdách 🔎
• povinné reportovanie mzdových rozdielov u väčších zamestnávateľov 📊

Ak sa preukážu neodôvodnené mzdové rozdiely vyššie ako 5 %, zamestnávateľ bude povinný prijať nápravné opatrenia. ⚠️

Zároveň sa výrazne posilňuje právna ochrana zamestnancov – vrátane nároku na odškodnenie a presunu dôkazného bremena na zamestnávateľa. ⚖️

Dodržiavanie zákona bude kontrolovať inšpekcia práce, ktorá môže ukladať pokuty až do výšky 100 000 eur. 🧾

Transparentnosť v odmeňovaní nie je administratívna záťaž, ale základná podmienka spravodlivosti na pracovisku. ⚖️
Tento zákon je dôležitým krokom k tomu, aby rovnosť v mzdách prestala byť sľubom a stala sa realitou. ✅

31/12/2025

Všetko dobré do Nového roku Vám chceme zaželal 🍾

23/12/2025

Krásne Vianoce Vám chceme zaželať , prežite ich v kruhu svojich rodín 🎄🎁OZ ZO Kovo Magna

31/12/2024

Všetko najlepšie v novom roku 2025 Vám praje ZO OZ KOVO MAGNA.😉

17/02/2024

Zaznamenávať sa bude aj úroveň stresu, napríklad meraním údajov o spánku zamestnancov.

17/02/2024

Zamestnávateľ plánuje pridať 8% čo je stále MÁLO.....

VEDELI STE, ŽE

👉priemerná inflácia za rok 2023 dosiahla úroveň 10,5 %
👉potraviny počas roka 2023 zdraželi v priemere o viac ako 17 %
👉 v porovnaní s rekordnou infláciou v roku 2022 prišlo k miernemu spomaleniu tempa rastu spotrebiteľských cien (2022 - 12,8%, 2023 - 10,5%)

Hoci mzdy na Slovensku rástli tempom, ktoré patrilo k najvýraznejším za posledných 20 rokov, inflácia stále zožiera naše peňaženky.

Poraďte, ako minimalizovať negatívny efekt inflácie.
Menej kupovať, porovnávať ceny, sledovať výpredaje, míňať nasporené peniaze, a či zadlžiť sa?

Zdroj:
https://lnk.sk/mrzk (Štatistický úrad SR)

10/02/2024

https://www.youtube.com/watch?v=L0S5aXp79MY

Na jednej strane sú zamestnávatelia, na druhej odborári. Sú vzťahy týchto dvoch zástupcov vyhrotené? Podľa viceprezidentky Konfederácie odborových zväzov Mon...

27/09/2023

23/09/2023

26.9.2023
1.kolo vyjednávania
Kolektívnej zmluvy.