07/06/2026
☝🏿☝🏿niektorý sú iba príživníci, ktorý sa spoliehajú, že všetko za nich vybaví niekto iný, ale raz, tu už nebude nikto, kto by sa nechal bičovať po chrbte za druhých a potom padne kosa na kamen☝🏿
💭 Zamyslenie na piatok...
Často počúvame:
👉 „1 % členské viem využiť inak.“
👉 „Načo budem v odboroch, veď kolektívna zmluva platí aj pre mňa.“
👉,,Aj tak sa nič nevybaví."
A teraz jedna otázka.
Čo by sa stalo, keby od budúceho mesiaca odbory v našej firme neexistovali?
☝️ Kto by rokoval každý rok o mzdách?
☝️ Kto by riešil každodenné individuálne podnety od zamestnancov?
☝️ Kto by zastupoval kolegov pri pracovnoprávnych problémoch?
☝️ Kto by dohliadal na dodržiavanie kolektívnej zmluvy?
☝️ Kto by kontroloval, či sú pri skončení pracovného pomeru dodržané všetky zákonné nároky zamestnancov?
☝️ Kto by upozorňoval na možné porušenia Zákonníka práce a podával podnety príslušným orgánom?
📢 Pravda je taká, že odbory sú ľudia.
Ľudia, ktorí sa rozhodli venovať svoj čas tomu, aby zastupovali ostatných zamestnancov.
A možno stojí za zamyslenie ešte jedna vec.
Každý člen výboru odborovej organizácie vrátane predsedu platí rovnaké členské príspevky vo výške 1 % z čistej mzdy ako každý iný člen.
Napriek tomu venuje svoj čas rokovaniam so zamestnávateľom, riešeniu podnetov kolegov, štúdiu legislatívy, kolektívnemu vyjednávaniu, či zastupovaniu zamestnancov.
Otázka teda nie je len:
"Načo budem v odboroch ja?"
Ale aj:
"Kto bude zastupovať zamestnancov, ak si túto otázku položí každý?"
