Základná organizácia ECHOZ pri SEPS

30/03/2026

🔴 UNION BUSTING MÁ KONKRÉTNE OBETE❗️

Nie je to teória.
Nie je to prehnané tvrdenie.

Sú to skutoční ľudia. Skutočné príbehy. 👥

Na Slovensku v poslednom období pribúda prípadov, kedy sú odboroví funkcionári vystavení tlaku alebo dokonca sú prepúšťaní po tom, čo sa aktívne zapojili do činnosti odborov ⚠️

Zhodou okolností práve tí, ktorí mali odvahu postaviť sa za svojich kolegov.

👉 Najskôr vytváranie tlaku.
👉 Neskôr hľadanie zámienok.
👉 A nakoniec výpoveď 📄❌

Nie preto, že by si nerobili svoju prácu.

Ale preto, že si dovolili robiť niečo navyše –
angažovať sa a hájiť práva svojich kolegov

Takéto prípady majú vždy rovnaký cieľ: ZASTRAŠIŤ.

Aby sa ostatní báli ozvať 😶
Aby už nikto ďalší nepovedal „DOSŤ“.

Ale presne o tom odbory sú.

O odvahe.
O solidarite.
O ochrane slabších 💪

A práve preto budeme o týchto prípadoch hovoriť.

NAHLAS
OTVORENE
BEZ STRACHU

Pretože ak sa dnes zbavíte jedného odborára, zajtra umlčíte celé pracovisko. ❗

💪A TO NEDOVOLÍME❗️❗️❗️

19/03/2026

24/11/2025

Na Slovensku zažilo obťažovanie na pracovisku v „elektronickej“ podobe 18,3 % žien. Išlo najmä o nevhodné návrhy na sociálnych sieťach. Takmer 9 % žien dostalo do svojich emailov či správ aj sexuálne obrázky a videá, a to od kolegov či spolupracovníkov. Adela pracovala v rýchl...

25/09/2025

🚨 REAKCIA NA KLAMLIVÉ SLOVÁ PREDSEDU VLÁDY

Konfederácia odborových zväzov SR zásadne odmieta snahy politikov spájať odbory s konkrétnymi stranami či podsúvať im stranícke väzby. Odbory sú nezávislou organizáciou a našou jedinou úlohou je zastupovať a obhajovať záujmy zamestnancov – bez ohľadu na to, ktorá vláda je pri moci.

⚠️Prezidentka KOZ SR Monika Uhlerová sa dôrazne ohradzuje voči klamlivým slovám premiéra, že odbory sú spájané s opozíciou alebo že spolu s ňou „vymysleli generálny štrajk“. Žiadne takéto dohody nikdy neexistovali a odbory sa nikdy nestali a nestanú nástrojom politického boja.

💰 Kritika konsolidačných opatrení nevyplýva zo sympatií k opozícii, ale z toho, že opatrenia v hodnote 814 miliónov eur dopadajú priamo na pracujúcich a zhoršia ich životnú úroveň. Keď upozorňujeme na tieto dôsledky, plníme svoju zákonnú a spoločenskú povinnosť. Vráťme preto pozornosť ku konsolidácii a jej dopadom – nezakrývajme ich klamstvami a zavádzaním.

✊ Generálny štrajk, ale aj štrajk ako taký, nie je politická hra, ale legitímny nástroj odborov, ktorý možno vyhlásiť iba v súlade so zákonom – napríklad pri spore o kolektívne vyjednávanie. Politické strany nemajú kompetenciu ani právo rozhodovať o štrajkoch.

📜 Zároveň pripomíname, že Ústava SR garantuje právo na štrajk a zaväzuje Slovensko byť sociálnym štátom. Vláda by preto mala viesť vecný a konštruktívny sociálny dialóg namiesto spochybňovania nezávislosti odborov.

👷‍♀👨‍🏭 Našou povinnosťou je brániť hospodárske, sociálne a ekonomické záujmy zamestnancov. Nebudeme mlčať, keď opatrenia vlády poškodzujú pracujúcich – bez ohľadu na to, kto je práve pri moci.

22/09/2025

PROTEST PROTI KONSOLIDÁCII NA ÚKOR PRACUJÚCICH 🚨

Konfederácia odborových zväzov SR odmieta, aby najväčšie bremeno vládneho balíka niesli pracujúci ⚠️.

Balík v hodnote 2,7 miliardy eur má zobrať z vreciek zamestnancov až 814 miliónov eur 💸 – teda takmer 400 eur na každého pracujúceho.

Dopady na ľudí:
❌ zmrazenie platov vo verejnom sektore
❌ zvýšenie zdravotných odvodov
❌ zásahy do sviatkov a pracovného času
❌ zmeny v daniach a dávkach v nezamestnanosti

📢 Preto KOZ SR organizuje 30. septembra 2025 o 15:00 pred Národnou radou SR v Bratislave protestné zhromaždenie.

✊ Pridajte sa k nám a povedzme jasné NIE nespravodlivej konsolidácii!

10/09/2025

💼KONSOLIDÁCIA 2026: NAJVÄČŠIE BREMENO PONESÚ PRACUJÚCI

▶▶▶Vyberáme: Pracujúci budú platiť vyššie odvody, prídu o valorizáciu platov aj o voľné sviatky

📉Minister financií predstavil nový konsolidačný balík na rok 2026 – 22 opatrení v hodnote 2,7 miliardy eur. Opäť však platí starý scenár: najväčšiu záťaž ponesú zamestnanci. Tí, ktorí svoje povinnosti voči štátu nedokážu nijako obísť ani optimalizovať, majú znova niesť zásadnú ťarchu konsolidácie, zatiaľ čo iné subjekty zostávajú bokom.

💸Budúci rok sa nebudú zvyšovať platy zamestnancov štátu a samospráv

Vláda týmto opatrením porušila dohodu z kolektívneho vyjednávania pre roky 2025 a 2026 zo septembra minulého roka. Dohoda zo strany zástupcov zamestnancov na akceptovaní 800-eurovej odmeny pre rok 2025 bola podmienená valorizáciou tarifných platov od januára 2026 o 5 %. Bolo nekorektné, že zástupcovia zamestnávateľov – čiže štátu a samospráv, neboli schopní zabezpečiť podpísanie dohodnutých kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa do konca roka 2024. KZVS pre rok 2025 boli nakoniec platné a účinné až od júla 2025.

Tento návrh na nulovú valorizáciu považujeme za hrubé porušenie korektného sociálneho dialógu, ktoré ničí akúkoľvek dôveryhodnosť dohôd uzatvorených s vládou reprezentovanou kolektívnymi vyjednávačmi.

💰Zvýšenie zdravotných odvodov zamestnancov o jeden percentný bod

Opatrenie sa negatívne prejaví na čistých mzdách zamestnancov, ktorí už v súčasnosti nesú najväčšie bremeno konsolidácie aj prostredníctvom neustále rastúcich cien. Zároveň má Slovensko už v súčasnosti jedno z najvyšších daňovo-odvodových zaťažení v rámci krajín EÚ, ktoré sa týmto opätovne zvyšuje.

Opatrenie plošne zasiahne všetky príjmové skupiny zamestnancov a je otázne, ako sa zvýšenie odvodov prejaví v kvalite zdravotnej starostlivosti.

📅Zmeny v troch sviatkoch a zrušenie zákazu maloobchodného predaja vo sviatok

Koalícia chce natrvalo, po 1. septembri, zrušiť aj voľno 17. novembra (nebude dňom pracovného pokoja). Počas ďalších dvoch sviatkov - 6. januára a 8. mája, sa má pracovať vraj iba budúci rok. Ruší sa aj zákaz predaja počas sviatkov.

KOZ SR sa s rušením ďalších štátnych sviatkov ako dní pracovného pokoja, ako aj s možnosťou otvorených maloobchodných prevádzok počas sviatkov absolútne nestotožňuje. Obe opatrenia sú v rozpore s dlhodobou požiadavkou na skracovanie pracovného času a zosúladenie súkromného a pracovného života.

Keď sa možnosť zvýhodnenia za prácu vo sviatok odstráni, zamestnanci budú pracovať za štandardnú mzdu, čo vo výsledku znižuje ich príjmy. Výsledkom bude, že sa zvýši celkový počet odpracovaných hodín, ale priemerná mzda ostane rovnaká, alebo dokonca klesne, ak vezmeme do úvahy stratu príplatkov za sviatky.

Štatistiky už dnes ukazujú, že veľká časť slovenskej pracovnej sily pracuje v podmienkach, ktoré neumožňujú dostatočný oddych. Zrušenie sviatkov ako dní pracovného pokoja tento tlak ešte zvýši.

🔴Viac v pripravovanom odbornom stanovisku predstavíme čoskoro.

14/08/2025

13/06/2025

(00:00:00) Úvod(00:01:56) O pracujúcej chudobe(00:18:03) O TV Markíza(00:32:19) O práci odborára(00:44:38) O štrajkoch(00:56:38) O politikoch(01:10:26) Záver...

24/04/2025

📢✨🚲OSLÁVME SPOLOČNE SVIATOK PRÁCE – MODERNÝ, ŽIVÝ A PRE VŠETKY GENERÁCIE!

📍Príďte s nami 1. mája osláviť Sviatok práce tak, ako bol pôvodne zamýšľaný – ako deň boja za práva pracujúcich, oslavy voľného času a budovania solidarity. Ukážeme spoločne, že tento sviatok nepatrí politikom, ani do minulosti. Je aktuálny aj dnes – aj mladá generácia má čo povedať a záleží jej na férových podmienkach v práci!

📍Akciu organizuje Rada mladých KOZ SR – preto je to skvelá príležitosť ukázať, že mladí ľudia majú chuť meniť svet práce k lepšiemu.

📍Začíname stretnutím na Železnej studničke v bratislavskom lesoparku, kde otvoríme diskusiu o tom, ako sa odborové hnutie mení a prečo má svoje miesto aj v modernej spoločnosti. Potom sa vydáme na spoločnú jazdu mestom – na bicykloch, korčuliach či skateboardoch – až do Cyklo Kuchyne na Tyršovom nábreží.

📸🎉Tešiť sa môžete na:
↘ inšpiratívne diskusie
↘ živé koncerty
↘ ohňovú show
↘ DJ set a skvelú atmosféru

✊Príďte ukázať, že solidarita, práca a zábava idú ruka v ruke – bez ohľadu na vek!

30/03/2025

27/02/2025

25/02/2025

Dnes som sa zúčastnil wokshopu s názvom “whitleblowing a ochrana oznamovateľov”.

Možno väčšina z Vás sa opýta “čo s ochranou oznamovateľov majú odbory ?” Ponúknem Vám zopár odpovedí na túto otázku:

🔴 môžeme v rámci diskusie so zamestnávateľom navrhovať zlepšenie vnútorného procesu šetrenia oznámení protispoločenskej činnosti,

🔴 vzdelávať v tejto oblasti zamestnancov,

🔴 byť nápomocný pri tvorbe konkrétneho oznámenia,

🔴 v prípade, že nám zamestnanec oznámi, že má status chráneného oznamovateľa, a súčasne zamestnávateľ chce protiprávne ukončiť so zamestnacom pracovný pomer, budeme zamestnávateľa s týmto krokom konfrontovať pri prerokovaní výpovede alebo organizačnej zmeny.

Toto je len časť krokov, ktoré môžeme aktívne používať aby sme podporili zamestnacov, ktorí preukážu odvahu a nezákonnú činnosť sa nebudú báť oznámiť.

Myslím si, že len odvahou a netolerovaním protispoločenskej činnosti ako napríklad korupcia vieme spoločne zastaviť takéto konanie 🙂💪🏼

Ďakujem za zorganizovanie tohto workshopu František Gajdoš a za kvalitné prednášky zamestnacom Úradu na ochranu oznamovateľov .