OZP- Odborový zväz Potravinárov SR

31/03/2026

Milí potravinári...ponuka ušitá špecialne pre Vás...😉👍👀

25/03/2026

Veľkonočny pobytový balíček pre celé rodiny! Privítajte jar v prírode a tichu! 🐇🌷

25/03/2026

23/03/2026

Jarné termíny aj so štátnou účelovou dotáciou 100 EUR pre nepracujúcich dôchodcov! Urobte si výlet k nám na Oravu a doprajte si týždeň plný relaxu, prechádzok a príjemne stráveného času.

Pobytový balíček zahŕňa plnú penziu, celodenný výlet, folklórne vystúpenie i čaj o piatej ❤️🇸🇰

20/03/2026

19/03/2026

PRÍPLATKY ZA PRÁCU POČAS SVIATKOV NEMÔŽU BYŤ OSLABENÉ ⚠️💼

Vyjadrenie premiéra o zachovaní príplatkov za prácu počas sviatkov 8. mája a 15. septembra vnímame ako čiastočné uznanie reality, že zamestnanci pracujúci v týchto dňoch si zaslúžia adekvátne finančné ohodnotenie 💶✊

KOZ SR sa s návrhmi na rušenie týchto dní ako dní pracovného pokoja v rámci konsolidácie zásadne nestotožňuje, ani nestotožňovala. Práca počas sviatkov či v neštandardných časoch musí zostať finančne zvýhodnená ⏰📊

Okrem zrušenia sviatkov by zrušenie príplatkov v praxi totiž znamenalo, že zamestnanci odpracujú viac hodín za rovnakú mzdu – teda reálne by prišli o časť svojich príjmov. Takýto krok by znamenal zhoršenie životnej úrovne pracujúcich, nie riešenie verejných financií ❗

19/03/2026

Čo je to UNION BUSTING ❓‼️

☝️Je to realita, ktorú žiaľ zažívajú mnohí odborári na Slovensku.

Je to moment, keď zamestnávateľ:

– zastrašuje odborových funkcionárov ⚠️
– vytvára tlak na členov odborov 😠
– bráni vzniku odborovej organizácie 🚫
– alebo sa zbavuje ľudí, ktorí si dovolili zastupovať záujmy a práva svojich kolegov 📄❌

Títo ľudia nie sú “bezmenní”.
Sú to konkrétni ľudia ľudia, ktorí:

majú svoje rodiny 👨‍👩‍👧‍👦
majú svoje záväzky 💸
majú svoje každodenné potreby.

Zrazu sa ocitajú v situácii, keď sú ohrozené ich základné istoty.

Len preto, že chceli presadzovať lepšie pracovné podmienky pre ostatných.

Toto nie je normálne ❌

Toto nepatrí do modernej spoločnosti ❌

Takéto konanie je v rozpore s princípmi sociálneho dialógu a takmer vždy aj s legislatívou a Ústavou SR ⚖️

Právo združovať sa v odboroch nie je výsada.

JE TO PRAVO, KTORÉ MAJÚ VŠETCI PRACUJÚCI.

A keď je porušované, nejde len o odborárov.

IDE O DEMOKRACIU.

ODBORY NIE SÚ PROBLÉM.
PROBLÉM JE ICH POTLÁČANIE. ❗

💪

13/03/2026

07/03/2026

Bezpečnosť pri práci nie je formalita – je to základná ochrana zdravia každého zamestnanca.

Základná organizácia OZP SR Kaufland bude od 9. 03. 2026 do 11. 03. 2026 vykonávať kontroly bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP) v logistickom centre Kaufland v Ilave. Ide o jeden z najväčších potravinových skladov na Slovensku, z ktorého sú zásobované všetky prevádzky Kaufland na Slovensku.

Naším cieľom je zamerať sa najmä na dodržiavanie bezpečnostných predpisov a ochranu zdravia zamestnancov pri práci v jednotlivých častiach logistického centra. Kontroly sa budú týkať priestorov mraziarenského skladu, skladu čerstvých potravín a skladu suchého tovaru, ako aj procesu expedície tovaru na predajne.

Pozornosť budeme venovať napríklad:

bezpečnosti pracovného prostredia a pracovných postupov,

manipulácii s tovarom a technikou (VZV, paletové vozíky),

používaniu osobných ochranných pracovných prostriedkov,

organizácii práce a prevencii pracovných úrazov,

správnej kompletizácii a zabezpečeniu paliet určených na prevádzky.

Dôležitou súčasťou kontroly bude aj spôsob vyskladňovania tovaru a jeho bezpečná príprava na expedíciu na predajne, aby pri manipulácii a vykládke nedochádzalo k situáciám, ktoré by mohli ohroziť zdravie zamestnancov.

Kontroly sa uskutočnia za účasti členov Výkonného výboru ZO OZP SR Kaufland, špecialistu pre BOZP Odborového zväzu potravinárov a predsedníčky Odborového zväzu potravinárov SR.
Kontroly sa zúčastní aj bezpečnostná revízia zo strany zamestnávateľa.

Kontroly budú vykonávané v súlade so zákonom č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a príslušnými vykonávacími predpismi.

Zároveň chceme povedať, že si veľmi vážime, že nám zamestnávateľ umožnil vykonať takúto kontrolu priamo v logistickom centre. Veríme, že táto spolupráca bude prebiehať v konštruktívnom duchu a prispeje k ďalšiemu zvyšovaniu bezpečnosti práce.

Našim spoločným cieľom je totiž to najdôležitejšie – aby sa každý zamestnanec po práci vrátil domov zdravý a bezpečne.

Výkonný výbor
ZO OZP SR Kaufland

04/03/2026

27/02/2026

Milí členovia. Dnes sa konalo pravidelné zasadnutie Predsedníctva odborového zväzu Potravinárov SR. Tentokrát v hoteli Astrum Laus v Leviciach. Otvorilo sa niekoľko dôležitých tém, ktoré rezonovali v členskej základni a Základných organizáciách v poslednom období. Venovali sme sa udržateľnosti a rozširovaniu členskej základne, príprave a priebehu konkrétnych krokov pomoci členom ZO v Považskom cukrovare, prepúšťaniu odborových funkcionárov a v neposlednom rade aj blížiacim sa voľbám a kandidátom v KOZ SR. Rokovanie bolo veľmi prínosné a závery uznesení budú komunikované všetkým Základným organizáciám združeným v OZP SR. Ďakujeme predsedníčke E. Bršelovej za organizáciu stretnutia a všetkým členom predsednictva za účasť. Možno trošku v oklieštenom zložení kvôli chorobám, ale plne uznášania schopné predsedníctvo bude aj naďalej podporovať postavenie a práva zástupcov zamestnancov združených v našom odborovom zväze. Nezabudnite "Spolu sme silnejší". Pekný víkend prajeme.

26/02/2026

🍭 VIAC NEŽ LEN SLADKÁ VÝROBA: NAVŠTÍVILI SME LEVICKÚ CLOETTU A DISKUTOVALI O SÚČASNOM PRACOVNOM PROSTREDÍ

Návšteva vedenia KOZ SR v podniku Cloetta Slovakia v Leviciach otvorila kľúčové témy transformácie slovenského priemyslu a ochrany zamestnaneckých práv.
Monika Uhlerová - prezidentka KOZ SR, František Gajdoš - viceprezident KOZ SR a predsedníčka OZP- Odborový zväz Potravinárov SR Erika Bršelová sa priamo v prevádzke a pri rokovaniach s manažmentom a odbormi sústredili na modernizáciu výroby a dopady aktuálnej ekonomickej situácie na pracujúcich.

🤖 DIGITALIZÁCIA A KONIEC LACNEJ PRÁCE
Levická „cukrikáreň“ je jasným príkladom nastupujúcej štvrtej priemyselnej revolúcie. Vysoká miera automatizácie a robotizácie zásadne mení charakter pracovných pozícií – manuálne úkony nahrádza obsluha sofistikovaných zariadení.

Postoj KOZ SR k inováciám je jasne definovaný potrebou rovnováhy medzi technologickým a ľudským kapitálom. Sme presvedčení, že technologický pokrok musí ísť ruka v ruke s masívnymi investíciami do vzdelávania a zvyšovania kvalifikácie zamestnancov, pretože len odborne pripravená pracovná sila dokáže v ére digitalizácie uspieť. Slovensko už viac nemôže stavať svoju konkurenčnú výhodu na lacnej práci. Našou prioritou musí byť kvalita a vysoká pridaná hodnota. Konečným cieľom moderného priemyslu nesmie byť len jednostranný tlak na výkon, ale predovšetkým zabezpečenie dôstojnej práce a dlhodobej sociálnej i environmentálnej udržateľnosti.

📉 KONSOLIDÁCIA A SILA KOLEKTÍVNEHO VYJEDNÁVANIA
Pracovný obed s výborom Základná Organizácia OZ Potravinárov Cloetta Levice potvrdil, že dominantnou témou dneška sú dopady vládnej konsolidácie. Tie čoraz citeľnejšie zasahujú do rodinných rozpočtov, čo zvyšuje tlak na udržanie životnej úrovne.

V tomto kontexte zostáva kolektívne vyjednávanie jediným efektívnym nástrojom na dosiahnutie férového odmeňovania. Štatistiky sú jednoznačné: zamestnanci pokrytí kolektívnymi zmluvami zarábajú v priemere o 20 % viac.

🛡️ OCHRANA ODBOROVÝCH PRÁV A BEZPEČNOSŤ
Vedenie KOZ SR počas diskusie rázne odsúdilo narastajúci trend neprípustného prepúšťania odborových funkcionárov na Slovensku. Takéto kroky vnímame ako priamy útok na slobodný sociálny dialóg. Prioritou konfederácie zostáva garancia bezpečného prostredia pre tých, ktorí hája práva kolegov.

🤝 SILA V JEDNOTE A ČLENSTVE
Úspechy pri vyjednávacích stoloch sú priamym odrazom sily členskej základne. Čím je odborová organizácia jednotnejšia, tým kvalitnejší život dokáže vybojovať pre zamestnancov a ich rodiny.

Príkladom dobrej praxe v Cloetta je stabilný sociálny dialóg, v rámci ktorého zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľ vedú konštruktívnu a korektnú diskusiu o pracovných podmienkach. ✊

ODBORÁRI Z REGIÓNU TEKOVA MAJÚ V TOMTO ÚSILÍ NAŠU PLNÚ PODPORU!