CVNO

28/06/2024

Už o pár dní organizujeme odborný seminár na tému:

Podpora podnikania ľudí 50+. CVNO tspolupracuje na tvorbe nových prístupov v práci so staršími ľudmi a podpore kľúčových kompetencií týkajúcich sa podnikania

Tento seminár je súčasťou nášho medzinárodného projektu SASSI LLC, ktorý realizujeme za podpory finančného grantu z programu Erasmus +.

V prípade záujmu nás kontaktujte na [email protected] do 2.7.2024.

02/11/2023

"Stáže sú len pre mladých ľudí!"

💭 Ak si to myslíte, zrejme ste nevideli neuveriteľného Roberta De Nira vo filme Stážista 🎬.

Keď si predstavíme stážistov, zvyčajne si predstavíme vysokoškolákov alebo iných študentov. Prečo však nezvážiť využitie stáží ako prostriedku pre starších pracovníkov, ktorí môžu získať nové praktické zručnosti 📶, objaviť/uplatniť svoje skryté talenty 🏆, alebo sa jednoducho vymaniť z bežnej rutiny ♻️?

Ak vás to nepresvedčilo, pozrite si príbeh 50-ročnej stážistky Rosanny 👇.

An internship can be the answer if you're returning to work after a career break or family and your skills are out of date. High50's Rosanna tells what it wa...

17/10/2023

📣11. októbra sa úspešne uskutočnilo podujatie Portugalský multiplikátor, ktoré bolo súčasťou iniciatívy !

Pozrite si niekoľko fotografií z podujatia 🔜

Na Slovensku taktiež plánujeme podobné podujatie, o ktorom vás budeme včas informovať.

Konečné výsledky projektu očakávame koncom decembra! Sledujte sociálne siete projektu a pozrite si platformu SASSI 👉 https://www.sassi-llc.eu/.

10/10/2023

🤔 Mali ste niekedy pocit, že vaše zručnosti sú v dnešnej dobe na pracovisku neaktuálne? 🤔

Podľa britského prieskumu sa 15 % pracujúcich odborníkov vo veku 50-59 rokov domnieva, že ich zručnosti sú na modernom pracovisku irelevantné 📈

So SASSI LLC projektom chceme poskytnúť odborníkom na poradenstvo a manažérom ľudských zdrojov tie správne zručnosti, ktoré posilnia postavenie starších pracovníkov, zvýšia ich sebadôveru v kariéru a pomôžu im nájsť správnu kariérnu cestu 💥

Pozývame vás na preskúmanie zdrojov, ktoré sú k dispozícii v našom SASSI HUB-e. Zostaňte naladení na ďalší hodnotný obsah, ktorý sa čoskoro objaví!

sebavedomie poradenstvo poradenstvo život

🤔 Did you ever have the feeling that your skills are out of touch in today's workplace? 🤔

According to a UK survey, 15% of working professionals between 50-59 believe that their skills are irrelevant in the modern workplace 📈

With SASSI LLC we want to provide counseling professionals and HR managers with the right skills to empower older workers, boosting their confidence in their careers and aiding them in finding the right career path 💥

We invite you to explore the resources available on our SASSI HUB. Stay tuned for more valuable content coming soon!

15/06/2023

Projektoví koordinátori CVNO Tomáš a Maros v spoločnosti ďalších dvoch slovenských účastníčiek Moniky a Lucii pozdravujú z nemeckého Göttingenu, kde sa spoločne zúčastňujú na konferencii/festivale Reveal 15.

Podujatie Reveal, ktorého sa CVNO zúčastňuje už niekoľko rokov, sa zameriava na otázky udržateľnosti a inovatívnosti. A my sme radi, že sme mohli odprezentovať aj príklady v týchto témach zo Slovenska, ako napríklad stolová simulačná hra Poď sa organizovať o aktívnom občianstve a komunitnom líderstve našej partnerskej organizácie CKO - Centrum komunitného organizovania.

23/03/2023

💭 Pri poradenstve starším pracovníkom je dôležité pozrieť sa na celého človeka a pomôcť mu identifikovať jeho schopnosti a veci, na ktoré je hrdý, že ich dokázal 🏆.

💡 Identifikácia a diskusia o prenosných zručnostiach im umožní získať späť stratenú sebadôveru, objaviť ďalšie silné stránky a začať uvažovať o možných kariérnych alternatívach!

Prečítajte si článok 👇 a zistite viac o účinných stratégiách poradenstva pre starších pracovníkov.

Learn how to help mature workers cope with job loss, identify their strengths, and stay current on employment options and the labour market.

03/03/2023

💭 Ak vás po dlhej kariére v jednej firme prepustia, z profesijného hľadiska sa pre vás všetko skončilo, však? No nie je to tak! Niekedy, keď ste tlačení do neznámych okolností, slúži to na odomknutie vášho nevyužitého potenciálu 🏆🪄

Prečítajte si príbeh Ozzieho Ganozy a ďalších, ktorých nezastavila ani strata zamestnania v korporácii a namiesto toho sa stali podnikateľmi 👇

At 50-ish and older, weathering hard times and calculating risk is tinged with the benefit of experience when it comes to the opportunity of startup life.

31/01/2023

Takto dobre nám bolo na poslednom stretnutí partnerov aj nášho projektu SASSI Later-Life Careers v portugalskom Matosinhos 🥰.

❓ What happens when great minds 🧠 from Germany, Bulgaria, Portugal, Austria and Slovakia come together?

The second consortium meeting of the SASSI LLC project, hosted in Matosinhos (PT), could not have gone better!

💡 Improvements of the materials were discussed to respond in a more concrete way to the needs of olderpreneurs and trainers in the field
💡 Realistic targets and deadlines were set for the completion of resources and the implementation of SASSI LLC training and dissemination events
💡 Group activities to be implemented with the targets were simulated
💡 Team spirit was strengthened!

Stay tuned for the next news!

30/01/2023

Viete si spomenúť na podniky, ktoré založili podnikatelia starší ako 50 rokov? 🤔 Ukážeme vám niekoľko! ⬇️

Váš nápad môže byť ďalší! 💡

Viac na stránke projektu, ktorého sme súčasťou:

https://www.sassi-llc.eu/

02/12/2022

📢 CVNO International projects in 2022, part 1 - SASSI LLC

Since 2015, we have been actively engaged in projects related to education and employment of 55+ through the Erasmus plus program within the SASSI (Silver Age Silver Sage) projects.

This year we embarked on the third consecutive project with the title "Career in later life".

SASSI LLC aims to increase the employability and career opportunities of older adults (aged 55+) through:

👉 creating and piloting CPD for VET professionals in the provision of careers guidance and advice for older people changing careers, including a set of practical resources:
1️⃣ vocational training manuals on career guidance in later life;
2️⃣ mobility support guides for career development in later life;
3️⃣ digital tools and manuals for the development of "older entrepreneurs";.

👉 designing innovative non-formal education approaches to retrain older people for alternative employment options such as social entrepreneurship, self-employment and digital
entrepreneurship;

👉 creating tools and products that support the provision of career guidance in later life;

👉 promoting short-term mobility assignments and voluntary learning experiences, including work experience in other countries, to improve intercultural understanding and language
skills;

👉 maintaining and using the outputs of SASSI projects within the Erasmus+ program in 2015 and 2018.

More coming soon, for now you can read more on our main partners page:

02/11/2022

📢 CVNO Medzinárodné projekty v 2022, časť 3 - GSD

Projekt GSD (Generators for Sustainable Development) je náš najnovší projekt.

📖 Reaguje na nedostatok inovatívnych vzdelávacích programov zameraných na budovanie zručností v oblasti udržateľného rozvoja. Projekt preto využíva kľúčový pojem "gramotnosť v oblasti udržateľného rozvoja" s cieľom poskytnúť potrebné zručnosti, na základe ktorých môžu vzdelávací odborníci budovať vlastné inovatívne vzdelávacie programy zamerané na tému udržateľného rozvoja.

Projekt GSD pozostava z nasledujucich vystupov:

1️⃣. Inventár GSD
Inventár GSD je otvorený a rastúci katalóg materiálov, jednotiek, nástrojov a zdrojov na podporu gramotnosti v oblasti udržateľnosti v rôznych kontextoch vzdelvania dospelych.
2️⃣. GSD - Plánovací balík
Plánovací balík je súhrn kontextualizovaných rámcov kompetencií a intervenčných metód týkajúcich sa udrzatelneho vzdelavania a rozvoja. Vychádza z metodiky kompetenčne orientovaného vzdelávania a overovania a obsahuje kontextualizované nástroje plánovania a overovania.
3️⃣. GSD - program ďalšieho profesijného rozvoja
Cieľom programu ďalšieho profesijného rozvoja GSD pre odborníkov v oblasti vzdelávania a rozvoja je vybaviť odborníkov vzdelavania dospelych kompetenciami na uľahčenie udrzatelneho vzdelavania a rozvoja.
4️⃣. Podporné centrum GSD
Podporné centrum GSD pozostáva z komplexného systému platformy a asistenčného pracoviska.

Viac uz coskoro.

01/11/2022

📢 CVNO Medzinárodné projekty v 2022, časť 2 - DEAL

Náš ďalší projekt s názvom DEAL (Digitalisation Experts in Adult Education) implementujeme už od roku 2021. O čo v tomto projekte ide?

💬 Projekt je zameraný na rozvoj holistického, na IKT (informácie, komunikácia a technológie) podporovaného a na kompetencie orientovaného prístupu k vzdelávaniu a overovaniu, ktorý sa zameriava na rozvoj digitálnych kompetencií v prostredí vzdelávania dospelých. Jeho cieľom je kvalifikovať vzdelávateľov dospelých, aby sa stali odborníkmi na digitalizáciu, ktorí sú schopní vytvoriť prierezové digitálne vzdelávacie jednotky, ktoré možno integrovať do kurzov vzdelávania dospelých vrátane relatívne neformálnych formátov, ako je mobilitné vzdelávanie a stáže, a v rôznych kontextoch neformálneho vzdelávania na rozhraní súkromného a pracovného života.

So zameraním na digitálnu gramotnosť a digitalizované vzdelávanie prispeje k podpore a oceneniu tých kompetencií a výsledkov vzdelávania, ktoré majú v našom hospodárstve zásadný význam a ktoré sa vo veľkej miere získavajú v kontexte neformálneho vzdelávania.

Projekt prispeje k lepšej transparentnosti získaných kompetencií, k väčšej variabilite vzdelávacích ciest a napokon k lepšiemu zosúladeniu obsahu vzdelávania s individuálnymi štýlmi učenia.

Viac na stránke našich hlavných partnerov:

In spring 2020 the globalised world was severely hit by the pandemic spread of the Coronavirus. In particular, Adult Education and cVET institutions suffer from shutdowns and hampered direct learning opportunities. DEAL promotes the acquisition of competences needed for Adult Educators. Especially i...