ZSSS

16/10/2026

📊 Zakon o interventnih ukrepih za razkroj Slovenije bi javne finance v letu 2027 prikrajšal za 1,2 milijarde €

💶 To je 1,48 % BDP in več kot dvakratnik ocene iz predloga zakona.

💼 Največ pridobijo bogati od plač nad 7.500 €
🛒 Prodajalka: +19 €/mesec
🏥 Socialne blagajne: −735 mio €

⚠️ Primanjkljaj 2027 z interventnim zakonom: 4,4 % BDP (meja 3 %), kar sproži reze in varčevanje.

📉 Gospodarska rast se v prihodnjih dveh letih umirja. Javni dolg bi bil čez 10 let za 8 % BDP višji kot brez ZIURS.

Kdo bo plačal razliko? 👇
👵 Pokojnine: zamrznitev usklajevanja
🏥 Zdravstvo: daljše čakalne vrste
🏠 Dolgotrajna oskrba: višja doplačila v domovih za starejše

🔗 Več na zsss.si/proti-razkroju-slovenije/

16/10/2026

Tudi v ZSSS pozivamo Wolt, naj zahteve dostavljavcev in dostavljavk končno vzame resno in nemudoma pristopi k izboljšanju njihovega položaja.

DOSTAVLJAVCI IN DOSTAVLJAVKE WOLTA DANES STAVKAJO ✊

Dostavljavci in dostavljavke, ki delajo za platformo Wolt, danes stavkajo. Za stavko so se odločili zaradi razmer, ki so postale nevzdržne. Plačila za posamezne dostave so vse nižja, hkrati pa je na voljo manj naročil. To se dogaja ob naraščajočih življenjskih stroških in cenah goriva, zato so njihovi prihodki vse nižji in manj predvidljivi.

Na terenu je preveč dostavljavcev glede na količino razpoložljivega dela. Zaradi tega med seboj tekmujemo za naročila, kar dodatno pritiska na zaslužek. Posebej jih skrbi položaj tujih dostavljavcev, ki so v še bolj negotovem položaju.

Težave imajo tudi pri pridobivanju podpore med delom, komunikacija večinoma poteka prek klepeta s podporo, ki pogosto ne pozna lokalnih razmer, pogosto ne dobijo pravočasnega odgovora ali rešitve.

Danes se spominjajo tudi tragične smrti kolega, ki je med opravljanjem dostave za Wolt izgubil življenje.

S celodnevno stavko želijo od Wolta doseči:

1. Minimalno zagotovljeno plačilo 20 EUR bruto za vsako uro razpoložljivosti. Upošteva naj se čas, ko je dostavljavec prijavljen v aplikacijo in pripravljen sprejemati naročila, tudi če v tem času čaka na naročilo. Če v posamezni uri ne doseže 20 EUR bruto, naj Wolt doplača razliko.

2. Začasno ustavitev vključevanja novih dostavljavcev, dokler se ne obravnava neskladje med številom dostavljavcev in količino razpoložljivega dela.

3. Učinkovito osebno podporo med delom na terenu. Podpora naj bo dosegljiva prek človeka, ne le klepetalnega robota, naj pozna lokalne razmere in se v nujnih primerih odzove najpozneje v treh minutah.

4. Jasen in pregleden obračun plačil. Dostavljavci naj lahko preverijo, kako je izračunano plačilo za posamezno dostavo in za čas razpoložljivosti ter kako morebitne spremembe vplivajo na njihov zaslužek.

Na Sindikatu Mladi plus jih, kot vedno do zdaj, v njihovem boju podpiramo, Wolt pa pozivamo, naj zahteve dostavljavcev in dostavljavk končno vzame resno in konstruktivno pristopi k izboljšanju njihovega položaja. Brez dostavljavcev ni dostav in ni Wolta! 🚩

15/10/2026

📢 ZSSS Sindikat upokojencev Slovenije in italijanski sindikat upokojencev SP CGIL sta včeraj v Domu sindikatov v Ljubljani organizirala posvet z naslovom »Starejši v zdravstvenem sistemu«. 🏥💬

📰 Več o njem bo mogoče prebrati v eni od prihodnjih številk Delavske enotnosti, glasila ZSSS. Že zdaj pa je mogoče reči, da je bila skupna ugotovitev razpravljavcev, da so starejši, starejše upokojenci, upokojenke prikrajšani pri uresničevanju pravice do zdravstvenega varstva, kar je posledica slabitve javnega zdravstvenega sistema v dobro zasebnih izvajalcev, posledica varčevalnih ukrepov in zasledovanja interesov kapitala. 📉

💪 Zato zahtevajo krepitev javnih zdravstvenih sistemov, zahtevajo, da države zagotovijo uresničevanje temeljne človekove pravice do dostopa do kakovostnih, pravočasnih zdravstvenih storitev.

🗣️ »Ne pristajamo na privatizacijo zdravstvenega sistema. Ne bomo odnehali, temveč bomo vztrajali pri uresničevanju naših zahtev,« ob tem še sporočata oba sindikata upokojencev. ✊🚨

14/10/2026

🚨 PROTI NAPADU NA JAVNO DOBRO

🧑‍🚒 Sindikat poklicnega gasilstva Slovenije (SPGS), ki je del ZSSS, se bo 3. novembra v Bruslju 🇪🇺 udeležil vseevropskega protesta poklicnih gasilcev.

📉 Razlog za skupni protest je vse večje nezadovoljstvo poklicnih gasilcev zaradi vse manjših vlaganj v gasilsko dejavnost, ki je vse bolj podvržena varčevalnim ukrepom na nacionalnih ravneh.

📊 Po podatkih Eurostata se je število poklicnih gasilcev v Evropi samo v letu dni zmanjšalo za 18.200, to je za skoraj pet odstotkov (s 390.600 leta 2024 na 372.400 leta 2025). In to v času vse obsežnejših naravnih nesreč v obliki požarov v naravi 🔥, poplav 🌊, zemeljskih plazov ⛰️ …

💬 »Sindikati opozarjajo na nevzdržno stanje zaradi pomanjkanja sredstev, kar posledično pomeni, da je gasilcev premalo, da je njihova vpetost v intervencije predolgotrajna, da so izčrpani in zato še toliko bolj ranljivi. Do avgusta so v letošnjem letu požari v naravi ob vseh poškodovanih gasilcih terjali tudi deset smrtnih žrtev (v Franciji 3, Grčiji 5, Italiji 1 in Španiji 1), še sedem smrtnih žrtev pa v aktivnostih pri drugih intervencijah (Norveška, Francija, Portugalska in Belgija),« je ob tem za Delavsko enotnost, glasilo ZSSS, povedal David Švarc, predsednik SPGS.

🔗 Več: https://www.zsss.si/nepremisljeno-varcevanje-sprozilo-gasilsko-210/

📅 Do vključno petka, 16. oktobra, pa je mogoče še naročiti tudi novo tematsko številko Delavske enotnosti z naslovom »Proti varčevalnim rezom in zategovanju pasu«, v okviru katere bomo odkrito in argumentiramo nastopili proti varčevanju, rezanju in zategovanju pasov ter proti širšemu napadu na družbo, ki smo mu priča tudi v Sloveniji.

🔗 Več: https://www.zsss.si/proti-rezom-in-zategovanju-de-309/

12/10/2026

✌ ENA REFERENDUMSKA BITKA JE DOBLJENA, KMALU SLEDI DRUGA ✊

Določilo o dvojnem statusu upokojencev v kombinaciji s prisilnim upokojevanjem, ki ju uvaja Zakon o interventnih ukrepih za razvoj Slovenije (Ziurs), predstavlja darilo delodajalcem 🎁, ki bi s tem lažje dobili poceni delovno silo.

Medtem ko nam podporniki interventnega zakona prodajajo mit o reševanju pomanjkanja kadra s prvim ukrepom 🗣️, v resnici želijo delodajalcem s prisilnim upokojevanjem omogočiti večjo moč odločanja o usodi starejših delavk in delavcev. ⚠️

To pomeni nov pritisk na starejše delavke in delavce, delavstvu na sploh pa vse skupaj prinaša socialni damping in s tem pritisk na delavske pravice 🚨, vsem nam pa siromašenje pokojninske blagajne. ❌

📊 Več v analizi ZSSS:
👉 https://www.zsss.si/dvojni-status-upokojencev-ziurs/

09/10/2026

NA KOCKI JE OGROMNO 🛑

Reprezentativne sindikalne centrale, med njimi tudi ZSSS, smo danes v državni zbor vložile zahtevo za razpis referenduma o interventnem zakonu za razkroj Slovenije 🇸🇮📜.

Med 1. septembrom in 5. oktobrom, ko je potekalo zbiranje podpisov ✍️, smo jih zbrali 42.694 🎯. Velika hvala vsem, ki ste prispevali svojega.

Zdaj pa nas čaka najpomembnejše poglavje te bitke proti razkroju Slovenije ⚔️. Državni zbor ima skladno z referendumsko zakonodajo sedem dni časa ⏳, da z odlokom razpiše referendum 🗳️. Od dneva razpisa referenduma do dneva glasovanja ne bo smelo preteči manj kakor 30 dni in ne več kakor leto dni.

Pričakujemo agresivno kampanjo z diskreditacijami in manipulacijami nasprotnikov zakona ⚠️.

Delodajalske organizacije že hitijo s prijavljanjem svojih kampanj, kar je eden od znakov, komu koristi ta zakon in kdo želi, da začne veljati 💸 – to je kapital.

Ob tem ne smemo nasedati morebitnim različnim posvetovalnim referendumom 🗳️, ki bi znali biti v funkciji odvračanja od bistva našega referenduma, ki je v tem, da je vanj položena prihodnost našega skupnega razvoja in naše ljube Slovenije 🌟.

Več o tem, zakaj je interventni zakon tako nujno treba ustaviti 🛑: https://www.zsss.si/proti-razkroju-slovenije/

In več o tem, zakaj bomo že to nedeljo glasovali 4x PROTI ❌: https://www.zsss.si/sind-centrale-referendumi-poziv-710/

Skupaj smo močnejši! 💪🤝

08/10/2026

VLADAJOČA POLITIKA SI Z NAPADOM NA JAVNI SEKTOR REŽE VEJO, NA KATERI SEDI ⚠️

Že zdaj kadra v javnem sektorju in javni upravi močno primanjkuje, so danes glede napovedi vladajoče politike o zmanjševanju števila zaposlenih opozorili predstavniki in predstavnice sindikatov javnega sektorja, ki med drugim še vedno čakajo tudi na začetek dialoga z vladno stranjo. 🗣️🏛️

Še posebej slikovit je bil pri tem Frančišek Verk iz našega Sindikata državnih organov Slovenije (SDOS), ki je opozoril, da že zdaj ljudje iz javnega odhajajo v zasebni sektor, predvsem zato, ker so plače v javnem toliko nižje:

👉 »V zaporu Koper jih je večina pobegnila v Luko Koper, ker zaslužijo na mesečni ravni 500–700 evrov več kot bi zaslužili, če bi se ukvarjali s kriminalci v zaporu. Če hoče država izvrševati zakone in svoje dolžnosti do državljanov, do javne varnosti, do pravosodja, si ne more odsekati svoje desne roke. Ta namera, da bi radikalno zmanjševali zaposlene tudi v sektorju država, pomeni, da si država seka svojo desno roko.« 💶💼

👉 Spomnil je, da po prvih predlogih zmanjševanje zaposlenih ne bi vključevalo policije, vojske, finančne uprave in uprave za zaščito in reševanje, a tam je, kot je dejal, že zdaj stanje zelo slabo: »V teh organih že danes primanjkuje ogromno število uradnikov.« 🚨📈

In ne pozabimo: vladajoča politika je že nakazala, da bi prav sprejem interventnega zakona za razkroj Slovenije – oziroma globoka luknja, ki bi jo ta izvrtal v javne finance – lahko postal konkretna podlaga za večje reze in odpuščanje v javnem sektorju. 📉🛑

Že danes kadra v javnem sektorju in javni upravi močno primanjkuje, glede napovedi vladajoče politike o zmanjševanju števila zaposlenih opozarjajo predstavniki sindikatov javnega sektorja. Vladno stran pozivajo k dialogu, na katerega še vedno čakajo.

07/10/2026

✊ ZA SOLIDARNOST, DOSTOJANSTVO IN DEMOKRATIČNO DRUŽBO 🗳️

📅 V nedeljo, 11. oktobra, bomo odločali na enem zakonodajnem in treh posvetovalnih referendumih. 🏢 V petih sindikalnih centralah, ZSSS, KSS Pergam, KSJS - Konfederacija sindikatov javnega sektorja Slovenije, Konfederacija sindikatov 90 Slovenije in KNSS-Neodvisnost, članicah ekonomsko-socialnega sveta, pozivamo vse volivke in volivce, naj se referendumov udeležijo, se seznanijo z vsebino referendumskih vprašanj in izkoristijo svojo pravico do demokratičnega odločanja. 🤝

📢 Obenem želimo tudi jasno orisati svoje stališče. Glasovali bomo 4x PROTI. 🛑

️⚖️ Nasprotovanje ni posledica političnega opredeljevanja, temveč referendumska vprašanja presojamo z vrednotami, na katerih temelji sindikalno delovanje in ki imajo svoje mesto tudi v Ustavi Republike Slovenije. 📜 Gre za vrednote, kot so: dostojanstvo človeka in dela, socialna država, solidarnost, enakost, vključevanje, svoboda izražanja in demokratični nadzor. 🕊️

🔍 Parlamentarna preiskava je pomemben instrument demokratičnega nadzora. Tudi ustavno sodišče je nedavno poudarilo, da je njena učinkovitost ustavna vrednota. 🏛️ Hkrati pa je poudarilo, da mora biti ureditev takšna, da zagotavlja pravna sredstva za varstvo pravic posameznikov in drugih ustavnih vrednot. Če teh sredstev ni, smo zelo blizu preiskovanju posameznikov ali organizacij (tudi sindikalistk in sindikalistov ter sindikatov), ki bo lahko namenjeno zgolj diskreditaciji. 🛡️ Za sindikate je pomembno oboje: učinkovit nadzor oblasti in učinkovito varstvo tistih, ki jih oblast s svojimi postopki lahko prizadene. Eno ne sme izključevati drugega.

💶 Ustava zagotavlja pravico do socialne varnosti in Slovenijo opredeljuje kot socialno državo. 🛟 Denarna socialna pomoč je zadnja varnostna mreža za ljudi, ki so se znašli v socialni stiski in socialna pomoč ni plačilo za delo. Delo mora biti plačano. 💼 Socialna pomoč pa mora ostati socialna pravica. Slovenska zakonodaja pozna institut javnih del, ki je ustrezno urejen in zagotavlja tudi plačilo za opravljeno delo. Morebitne zlorabe naj se ugotovi v ustreznem postopku, ne pa da se stigmatizira vse prejemnice in prejemnike denarne socialne pomoči. 🚫❌

🌍 Sindikalno gibanje delavk in delavcev ne deli glede na njihovo državljanstvo ali državo rojstva. ✨ Temelji na povezovanju ljudi, ki živijo od svojega dela. Zato zagovarjamo vključevanje ljudi, ki so trajno del lokalne skupnosti, tudi v odločanje o vprašanjih te skupnosti. 🏡 Prepričani smo, da ljudi, ki z nami živijo in delajo, ne smemo deliti po poreklu ali jim odvzemati možnosti vplivanja na delovanje okolja v katerem bivajo in ustvarjajo. ❤️

🎙️ Ustava zagotavlja tudi svobodo izražanja, tiska in drugih oblik javnega obveščanja. 📰 Te pravice imajo dejansko težo le v okolju, v katerem lahko novinarstvo svoje delo opravlja neodvisno. RTV Slovenija ni zgolj javni medijski servis, je tudi kulturna institucija z lastno produkcijo in še marsikaj drugega. 📺 Njeno delovanje mora biti pregledno, odgovorno in gospodarno. Hkrati pa mora imeti zagotovljen avtonomen vir financiranja, ki mu omogoča stabilnost in čim večjo neodvisnost od vsakokratne politične oblasti. 🔑

📣 Zato vse svoje članice in člane pozivamo, naj se referendumov udeležijo. 🔥 Solidarnost, dostojno delo, socialna varnost in demokracija niso samoumevni. So vrednote, ki jih je treba vedno znova zagovarjati in braniti. 💪

🔗 Več: https://www.zsss.si/sind-centrale-referendumi-poziv-710/

07/10/2026

✊ Dostojno delo je ključ do močnejše Evrope! 🇪🇺✨

Danes, 7. oktobra, zaznamujemo Svetovni dan dostojnega dela. 🌍💼 Pri tem se v ZSSS pridružujemo Evropski konfederaciji sindikatov (ETUC), ki ob tej priložnosti opozarja, da sta izboljšanje kakovosti delovnih mest ključna za izboljšanje življenj delovnih ljudi na splošno (od tega pa bi imelo korist tudi evropsko gospodarstvo). 📈🤝

📢 Zakaj so spremembe nujne?

⚠️ Pomanjkanje delovne sile: panoge z največjim pomanjkanjem delavcev izplačujejo v povprečju za 9 odstotkov nižje plače. 💰📉

⚠️ Pomanjkanje znanja in različnih spretnosti: le 39,5 odstotka delavk in delavcev ima dostop do različnih usposabljanj (cilj na ravni EU je 60 odstotkov). 🎓📊

⚠️ Pomanjkanje naložb: vlaganje v raziskave in razvoj je višje tam, kjer so delavske pravice urejene in spoštovane. 🧠

🛡️ Kaj zahtevamo od Evropske komisije v okviru njene pobude za kakovostna delovna mesta (Quality Jobs Act)?

Sindikati pozivamo k vpeljavi obvezujoče zakonodaje na naslednjih področjih:

🤖 Umetna inteligenca in algoritemsko upravljanje na delovnem mestu

🧘‍♂️ Varnost in zdravje pri delu (preprečevanje psihosocialnih tveganj, stresa ter izgorelosti)

🔗 Zaščita pravic delavk in delavcev v podizvajalskih verigah

🌱 Pravični prehod (Just Transition)

🔌 Pravica do odklopa in urejeno delo na daljavo

Delavke in delavci si zaslužimo pošteno plačilo, varnost in dostojno življenje! 🕊️❤️

Today is the World Day of Decent Work and European trade unions say raising the quality of jobs is crucial to making Europe more competitive as well as improving the lives of working people.

Celebrated every year on October 7, this year’s World Day for Decent Work comes as the European Commission prepares to launch its Quality Jobs Act - as announced - before the end of the year.

All work should be decent work.
But for too many people in Europe today that is not the reality.

More than 16 million people in Europe today live in poverty despite being in work because of low pay. Most workers don’t receive training. Unregulated AI has robbed workers of their autonomy and is putting jobs at risk. Stress, burnout and other psychosocial risks are harming workers' health, with no specific EU law to prevent them. Opaque subcontracting chains are allowing criminal gangs to withhold wages and avoid social security payments, and workers at the end of these long chains are most exposed to accidents at work.

Faced with these huge and growing challenges in the world of work, it is clear that the Quality Jobs Act must include strong new laws and not only guidance that will be ignored by bad bosses.

The European Commission spends a lot of time talking about making life easier for companies.
It must not forget that the real driver of progress is people being able to live decent lives, with fair pay, secure jobs and time for their families. Europe will never win a race to the bottom on workers' rights.

The Commission must deliver a Quality Jobs Act this year with binding laws, not more empty promises.

Read more: https://www.etuc.org/en/World-Day-for-Decent-Work-2026

06/10/2026

STATUS UČITELJA OZIROMA UČITELJICE NI SAMOUMEVEN 👩‍🏫👨‍🏫✨

V našem Sindikatu delavcev v vzgojni, izobraževalni in raziskovalni dejavnosti Slovenije (Vir) so ob letošnjem svetovnem delu učiteljev, ki ga zaznamujemo 5. oktobra 🗓️, zapisali, da je letošnji svetovni dan učiteljev še posebej pomemben. 🌟

Mineva namreč 60 let ⏳, odkar sta Unesco in Mednarodna organizacija dela sprejela Priporočilo o statusu učiteljev 📜. Ta dokument je prvič na mednarodni ravni opredelil pravice, odgovornosti in delovne pogoje učiteljev. Ob letošnji priložnosti pa so Unesco, Mednarodna organizacija dela, Unicef in Education International objavili skupno poslanico z naslovom "Ob strani učiteljem: 60 let varovanja poklica, krepitve njegovega statusa in oblikovanja naše prihodnosti". 📣🌍

V njej poudarjajo, da vrednost, ki jo družba pripisuje učiteljem, odraža vrednost, ki jo pripisuje prihodnjim generacijam. 👶🌱 Poslanica jasno pove, da zgolj priznavanje pomena učiteljskega poklica ni dovolj. 🎯

Potrebni so konkretni ukrepi:

• kakovostno začetno izobraževanje in nenehno strokovno izpopolnjevanje 📚🎓,
• varno in spodbudno delovno okolje 🛡️🏫,
• zaupanje v strokovno presojo učiteljev 🤝,
• pristen socialni dialog, v katerem učitelji sooblikujejo izobraževalne politike 💬,
• privlačne in vzdržne poklicne poti, ki bodo nove učitelje pritegnile, izkušene pa zadržale. 🚀

Svet bo do leta 2030 potreboval 50 milijonov dodatnih učiteljev in učiteljic. 🌐👥 Hkrati se pričakovanja do poklica nenehno večajo: učitelji in učiteljice danes poučujejo v času umetne inteligence 🤖, podnebnih sprememb 🌍, konfliktov in vse bolj raznolikih razredov, izpostavljajo v sindikatu.

Prav zato poslanica poudarja, da je treba ohraniti tisto, kar je jedro izobraževanja: odnos med učiteljem in učencem ter medčloveški stik. ❤️🤝

Ob svetovnem dnevu učiteljev se tako tudi v ZSSS in v našem sindikatu delavcev v vzgojni, izobraževalni in raziskovalni dejavnosti pridružujemo pozivu mednarodnih organizacij. 📣 Status učiteljskega poklica namreč ni samoumeven. Varovati in krepiti ga moramo vsak dan, s spoštovanjem, z zaupanjem in ustreznimi pogoji za delo. ✊✨

Vsem učiteljicam in učiteljem pa iskrena hvala za vaše delo, predanost in srce, ki ga vlagate v prihodnost naših otrok. 🙏❤️👏